• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職工科專業(yè)混合式教學模式改革的內(nèi)涵意蘊及實踐探索

    2021-11-29 00:08:40陳雷
    江蘇教育研究 2021年27期
    關鍵詞:汽修專業(yè)混合式教學高職院校

    摘要:飛速發(fā)展的信息技術不斷推動高職院校課堂教學的改革與創(chuàng)新,混合式教學模式也因此成為高職課堂教學改革的熱點研究主題。結合某高職學院汽車檢測與維修技術專業(yè)在混合式教學模式改革方面的有益探索,得出以下經(jīng)驗:在工科類專業(yè)進行混合式教學模式改革務必深刻理解該模式的內(nèi)涵意蘊,強化教學設計和教學資源開發(fā)與建設,并分“線上課前自學與互動+線下課堂面對面教學+線上線下課后拓展學習”三個階段進行具體的教學實施,最后驗證其真正的改革成效。

    關鍵詞:高職院校;混合式教學;汽修專業(yè)

    中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2021)09C-0012-06

    當前高職院校工科類專業(yè)僅僅依靠課堂面對面教學,已經(jīng)無法滿足高職生對知識與技能的需求。此外,信息技術更新速度極快,傳統(tǒng)教學模式的授課效果很不理想,出現(xiàn)了“教學目標達成度低,以‘學生為中心的地位不凸顯,學生被動接受知識,課堂學習時間不足”等問題。而如今,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的理念深入人心,云課堂、超星學習通、智慧樹、雨課堂、云班課等教學App層出不窮,混合式教學模式應運而生,它能解決授課時間不足、授課目標達成度低等問題,并且能激發(fā)學生學習興趣,轉(zhuǎn)變學生學習態(tài)度,變學生的被動學習為主動學習,通過深度學習促進學生高階思維能力的提升。

    一、混合式教學模式改革的內(nèi)涵意蘊

    混合式教學是將傳統(tǒng)教學模式與在線教學模式有機結合起來的一種教學模式,其本質(zhì)是“線上+線下”教學[1],至于線上教學時長與線下教學時長的比例沒有嚴格要求,根據(jù)授課對象特點和授課資源、條件、環(huán)境等因素決定,其本質(zhì)是對課堂面對面教學的一種延伸。需要注意的是,混合式教學的開展本意不是為了使用在線平臺,也不是為了建設數(shù)字化教學資源,更不是為了玩出教學活動的新花樣,而是為了提高授課對象的學習興趣,調(diào)動授課對象的學習積極性,有效增加絕大部分授課對象學習的深度。

    混合式教學中的“教”與“學”不一定要在同一時間或同一地點發(fā)生,需要深刻理解其中的“線上”部分與“線下”部分。其一,“線上”部分是教學環(huán)節(jié)中必不可少的部分,借助線上教學平臺,可以是電腦客戶端也可以是移動客戶端,教與學的時間和空間得到了最大化的拓展;其二,“線下”部分絕不是傳統(tǒng)面對面課堂模式的重復,而是基于授課對象前期線上的學習成果,進一步開展深層次的學習?!熬€下”教學環(huán)節(jié)中學生需要內(nèi)化知識和應用技能,還要進一步進行知識的遷移和技能的創(chuàng)新。

    二、混合式教學模式改革的實踐過程

    以汽車檢測與維修技術專業(yè)“汽車制動系統(tǒng)診斷與維修”課程為例,詳細講述該課程混合式教學模式改革的探索與實踐過程。

    (一)混合式教學模式的教學設計

    1.教學對象、內(nèi)容、目標、環(huán)境的分析。對教學對象(授課對象)進行分析,即學情分析,主要是分析學生的知識基礎、技能水平、性格特點、優(yōu)勢與劣勢。學情分析是混合式教學設計的第一步,也是最為關鍵的一步。學情分析的準確性直接影響了教學設計方案的實效性和針對性。

    完成學情分析之后,就要對教學內(nèi)容和目標進行分析。教學內(nèi)容要分層次,教學目標要分為知識目標、技能目標和素養(yǎng)目標,其中素養(yǎng)目標尤為重要。立德樹人作為高職院校的根本任務,高校人才培養(yǎng)中必須注重育人與育才相統(tǒng)一,在素養(yǎng)目標中還應體現(xiàn)出思政目標,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),讓學生遵守工程倫理和法律法規(guī)。

    再之后,就是對教學環(huán)境的分析。教學環(huán)境主要包含教學基礎設施條件、設備條件、信息化條件等?;旌鲜浇虒W包含線上部分,對教學設備條件和信息化教學條件都有比較高的要求。教學環(huán)境的好壞關系教學設計方案能否落地。在實際教學中,常常因為設施條件不足,設備缺乏,信息化條件不到位,導致教學難以很好地開展,教學效果也大打折扣。

    2.教學重難點、策略、手段、環(huán)節(jié)、資源的設計?;旌鲜浇虒W設計的主體部分主要是確定教學重難點、所使用的教學策略與手段、教學各個環(huán)節(jié)的主要任務和時長、各環(huán)節(jié)所需要的教學資源和設計意圖。

    在混合式教學中的線上部分(有時也稱為課前環(huán)節(jié)),教師可通過學生的學習情況和課前測驗情況確定教學難點?;旌鲜浇虒W中的教學策略和教學手段與傳統(tǒng)面對面課堂有所不同,前者在教學過程中經(jīng)常使用到教學軟件,可進行教學全過程的數(shù)據(jù)采集,同時會采用多種有利于學生自主探究與團隊合作的教學手段,如活動計時、任務驅(qū)動、組間競賽、頭腦風暴等。在混合式教學中,教學環(huán)節(jié)更加豐富,一般可按照“線上課前自學與互動+線下課堂面對面教學+線上線下課后拓展學習”這一模式有序進行,當然,沒有固定的范式。在混合式教學中,教學資源不是一成不變的,而是實時更新、動態(tài)變化的,這也是該教學模式最大的亮點和優(yōu)勢,借助豐富多彩的教學資源,不僅可以提高學生學習興趣和積極性,同時也利于融入新技術、新工藝、新方法,提高教學效果。需要注意的是,混合式教學中的教學資源不是毫無章法的胡亂堆砌,而是要根據(jù)設計意圖有序排列,在適當?shù)慕虒W環(huán)節(jié)中,借助適當?shù)慕虒W手段、呈現(xiàn)適當?shù)慕虒W資源,最終達到最優(yōu)的教學效果。

    3.教學評價的設計?;旌鲜浇虒W模式中線上考核占到了一定的權重,原有的以平時作業(yè)和期末考試為主的考核評價體系已經(jīng)遠遠不能滿足該種模式的考核需求,必須建立一個多元化、信息化、過程化、動態(tài)化的考核體系,主要評價授課對象的學習態(tài)度、探究能力、團隊協(xié)作能力、實操能力、綜合素養(yǎng)。具體評價內(nèi)容、權重、標準如表1所示。

    (二)混合式教學的資源開發(fā)與建設

    教學資源的開發(fā)與建設是混合式教學模式得以開展的根本保障。教學資源主要包括微視頻、微課、課件、圖片、音頻、文檔、學習手冊、測試題、互動話題等。教學資源的開發(fā)與建設是隨時進行的,教師備課過程中、授課完成后、每學期課程結束之后都會修改課程資源,刪減或增加部分資源。刪減的多是重復內(nèi)容,或者是老舊的、超綱的內(nèi)容,增加的多是含有新技術、新工藝的內(nèi)容,或是教學重難點的補充內(nèi)容。

    這里需要強調(diào)一下課前學習手冊,它不同于引導文或者導學教案,課前學習手冊的核心開發(fā)與設計思想是要將教學內(nèi)容的重難點轉(zhuǎn)化為啟發(fā)式的問題,以培養(yǎng)學生課前的自主學習能力和思考能力,讓學生明確課堂授課內(nèi)容的重難點。通過課前學習手冊與課前小測驗相結合,在學生學完學習手冊和完成課前小測驗之后,反饋的信息也能讓授課教師進一步把握授課的重難點并及時調(diào)整教學設計方案。

    以汽車檢測與維修技術專業(yè)的“汽車制動系統(tǒng)診斷與維修”課程為例,表2是該課程教學資源開發(fā)與建設的總體情況。

    (三)混合式教學模式的教學實施

    同樣以“汽車制動系統(tǒng)診斷與維修”課程的項目一“汽車制動系統(tǒng)基本認知及制動器檢修”為例,詳細敘述該項目混合式教學實施的過程。

    1.線上課前自學與互動。教師將課前學習手冊(項目一:汽車制動系統(tǒng)基本認知及制動器檢修學習手冊),微課(制動系統(tǒng)基本認知),微視頻,學習課件等資源放到職教云平臺上。課前學習手冊和微課是課前學習的核心內(nèi)容,微視頻與閱讀材料是補充與拓展的內(nèi)容。學習手冊由三部分組成:第一部分是學習指南,可以為學生提供該項目的主要內(nèi)容、技能點、素養(yǎng)要求等;第二部分是任務要求,讓學生明確本次課的重點內(nèi)容和課堂實操任務的要求;第三部分是課前小測驗(該項目有三道測試題),學生課前需要在平臺上完成課前測試,教師根據(jù)測試結果可以進一步明確本項目課堂授課環(huán)節(jié)的難點所在。此外,學生在課前也可以將自己的困惑和需求發(fā)布到平臺上,教師看到后可以及時與學生溝通解決,或者在課堂教學環(huán)節(jié)中幫助學生解決問題。當然,課前學生們在平臺上也可以交流溝通,互相幫忙,解決部分疑問。

    2.線下課堂面對面教學。整個課堂教學過程貫徹“以學生為主體、以教師為主導”的教學理念,項目一的教學采用任務驅(qū)動法,進行行動導向教學,課堂教學的主要內(nèi)容是汽車盤式制動器構造與拆裝,汽車鼓式制動器構造與拆裝,汽車制動器常見故障檢修。課堂教學總計五個環(huán)節(jié),即“課堂導入—辨析原理—教師示范拆裝與檢測—小組合作探究—評價與總結”。

    第一是課堂導入環(huán)節(jié)。通過播放視頻《汽車制動系統(tǒng)失靈造成交通事故》,啟發(fā)學生認識汽車制動系統(tǒng)的重要性,再結合學生課前測試的結果反饋,創(chuàng)設教學情境,引入項目一的教學內(nèi)容。課堂內(nèi)容引入之后,需要對學生進行分組,如將班級分為7個小組,每組5位同學。

    第二是辨析原理環(huán)節(jié)。通過播放微課,演示盤式制動器模型、鼓式制動器模型,結合教材上兩種制動器的工作原理示意圖,辨析兩種制動器的工作原理與工作過程。期間,利用職教云平臺的隨機抽答、搶答、討論、頭腦風暴等功能,與學生實時互動,突出學生的主體地位,提高知識內(nèi)容的學習效果。

    第三是教師示范拆裝與檢測環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)需要教師示范盤式制動器與鼓式制動器的拆裝與檢修。為提高教學效果,可以采用直播投屏、組員協(xié)作等教學手段。為了提高該環(huán)節(jié)學生的參與度,可以通過線上投票、問卷調(diào)查、課堂討論等方式,讓學生在觀看教師實操過程中產(chǎn)生的疑問得到及時的反饋和解決。此外,教師示范過程中一定要強調(diào)操作的規(guī)范性和安全性。

    第四是小組合作探究環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)各小組明確各成員的角色及任務安排(一位組長、一位安全員、一位質(zhì)檢員、兩位操作員),發(fā)揮團隊協(xié)作功能,展開合作探究,完成盤式制動器拆裝與檢修任務、鼓式制動器拆裝與檢修任務。需要注意的是,該環(huán)節(jié)中學生主體地位必須突出,但是教師不能空閑下來,需要組間巡回指導,在尊重學生個體獨立性的前提下,幫助其解決實操過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助學生提高學習效果。具體來說,教師在此過程中需要調(diào)動學生的積極性,多在方法上給予指引,并提供決策支持,提醒學生注意操作規(guī)范性,保障學生實操時的安全。此外,利用課程平臺進行頭腦風暴、組間PK、投票等活動,完成全過程的教學數(shù)據(jù)采集。

    第五是評價與總結環(huán)節(jié)。學生完成實操任務后,便進入評價環(huán)節(jié),分自評、互評、教師評價三個步驟進行。學生自評主要是對小組合作環(huán)節(jié)時的表現(xiàn),技能掌握情況和素養(yǎng)提升情況進行自我評價?;ピu又分為組內(nèi)互評和組間互評,組內(nèi)互評是學生對小組其他成員實操環(huán)節(jié)的總體表現(xiàn)進行評價,組間互評是各組對其他組實操環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進行評價[2]。自評與互評階段,教師須引導學生注重公平公正,誠實守信。當然,學生也可以通過限時演講、展示實操成果,分享學習心得和體會來為自己或所在組爭分。教師評價環(huán)節(jié),教師要結合整個課堂環(huán)節(jié)每位學生的總體表現(xiàn)做出評價。最后是課堂總結部分,除了總結課堂知識內(nèi)容和技能點要求之外,更重要的是引導學生進行學習態(tài)度、學習方法的反思和總結,引導學生提高職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

    3.線上線下課后拓展學習。課堂授課結束后,課后的線下活動與線上活動可以同步進行,也可以異步進行。學生分組前往校企合作的汽車4S店進行拓展訓練,該項目安排的課后訓練任務為“2019款15T雙離合進取型英朗轎車的盤式制動器故障檢修”。學生在企業(yè)導師的指導下,小組合作探究完成檢修任務,并將檢修過程拍照上傳至課程平臺,校內(nèi)教師可在線上批閱學生上傳的照片。此外,課后拓展環(huán)節(jié)中,學生有任何問題都可以與企業(yè)導師溝通,或者線上咨詢校內(nèi)教師。

    三、混合式教學模式改革的實施成效

    通過混合式教學模式改革的實施,汽修專業(yè)的教學取得了一定的教學效果。下面將從“學生學習動力、知識目標達成度、技能目標達成度、素養(yǎng)目標達成度”四個方面加以驗證。

    (一)學生學習動力

    如圖1所示,左側的圖展示了實施第一輪混合式教學時學生的學習情況(含課件學習、學習手冊學習、問答、筆記等),右側的圖展示了實施第二輪混合式教學時的情況,通過對比,可以發(fā)現(xiàn)學生們的學習動力明顯增強。

    (二)知識目標達成度

    以汽修專業(yè)“汽車傳統(tǒng)系統(tǒng)診斷與維修”“汽車制動系統(tǒng)診斷與維修”“汽車車身電器檢修”“汽車檢測與診斷技術”四門已經(jīng)實施混合式教學的課程為例。在混合式教學剛開始實施時,四門課程期中的理論知識測試成績分別為78.5分、80.8分、72.5分、81.3分,在期末測試時,混合式教學已經(jīng)實施了一輪,此時四門課程期末的理論知識測試成績?yōu)?2.5分、87.2分、80.3分、89.8分,由此可見,知識目標達成度明顯提高了。

    (三)技能目標達成度

    如圖2所示,在滿足實操規(guī)范性和安全性的前提下,以“(技術能手所用時長/該實操任務學生所用時長)×100%”這一比例值為參考依據(jù),在混合式教學實施過程中,“汽車行駛與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)診斷與維修”課程從項目一的實操任務到項目八的實操任務,這一比例值不斷增大,說明學生的實操能力逐步地接近技術能手的實操能力。

    (四)素養(yǎng)目標達成度

    如圖3所示,在混合式教學實施過程中,企業(yè)導師和用戶認為汽修專業(yè)的學生職業(yè)素養(yǎng)不斷提高,職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高,以2019級汽修631班學生為例,圖中依次是9月、10月、11月、12月反饋的數(shù)據(jù)。

    參考文獻:

    [1]高地.MOOC熱的冷思考——國際上對MOOCs課程教學六大問題的審思[J].遠程教育雜志,2014(2).

    [2]范鳳萍.項目化課程模式下合作學習的教學反思與優(yōu)化策略——以《可編程控制器應用技術》課程為例[J]. 張家口職業(yè)技術學院學報,2017(4).

    責任編輯:陳向陽

    *本文系江蘇省高校哲學社會科學研究2020年度課題“基于深度學習的混合式教學模式實證研究——以汽修專業(yè)課程為例”(項目編號:2020SJA1300),江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃2020年度課題“新時代高職工科青年教師教學能力現(xiàn)狀調(diào)查及提升策略研究”(項目編號:C-c/2020/03/14),常州大學高等職業(yè)教育研究院2019年度課題“汽車檢測與維修專業(yè)‘課程思政的實踐路徑研究”(項目編號:CDGZ2019028)階段性成果。

    收稿日期:2021-06-10

    作者簡介:陳雷,常州工業(yè)職業(yè)技術學院(江蘇常州,213164)講師,主要研究方向為汽車制造和高職教育教學。

    猜你喜歡
    汽修專業(yè)混合式教學高職院校
    “三有”模式:服務汽修專業(yè)的中職數(shù)學教學實踐
    淺析新時期汽修專業(yè)教學模式改革創(chuàng)新
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:04:13
    “行為導向教學法”在中職汽修專業(yè)中的運用策略
    基于SPOC平臺的混合式教學模式研究和實踐
    科教導刊(2016年25期)2016-11-15 18:36:50
    基于SPOC模式的《大學計算機基礎》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學模式下高職思政課評價體系的構建
    《C語言程序設計》課程的教學改革與實踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:12:24
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    日韩电影二区| 国产精品无大码| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| a级毛片在线看网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 性色av一级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 伊人亚洲综合成人网| 国产一区亚洲一区在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产探花极品一区二区| 只有这里有精品99| 精品少妇久久久久久888优播| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区在线观看av| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品专区欧美| 一本大道久久a久久精品| 国产精品蜜桃在线观看| 精品酒店卫生间| 国产一区二区三区av在线| 成人影院久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费人成在线观看视频色| 色网站视频免费| 亚洲欧洲国产日韩| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美xxⅹ黑人| √禁漫天堂资源中文www| 五月天丁香电影| 免费黄频网站在线观看国产| 满18在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品福利久久| av免费观看日本| 精品久久蜜臀av无| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品一国产av| 日韩一本色道免费dvd| 国产熟女欧美一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 七月丁香在线播放| 有码 亚洲区| 青春草亚洲视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 丰满少妇做爰视频| 免费日韩欧美在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人爽人人爽人人片va| 97精品久久久久久久久久精品| 赤兔流量卡办理| av网站免费在线观看视频| 欧美精品国产亚洲| 国内精品宾馆在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产极品天堂在线| 免费大片18禁| 熟妇人妻不卡中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区二区在线观看日韩| 七月丁香在线播放| 亚洲综合色惰| 我的女老师完整版在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区在线观看国产| 亚洲情色 制服丝袜| 久久午夜福利片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 18禁观看日本| 亚洲人成网站在线观看播放| 看免费成人av毛片| 男女免费视频国产| 国产精品无大码| 成人国语在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产免费福利视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲综合精品二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久免费观看电影| 国产黄片视频在线免费观看| 国产在线视频一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 全区人妻精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 母亲3免费完整高清在线观看 | freevideosex欧美| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 天堂中文最新版在线下载| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 高清视频免费观看一区二区| 成人国语在线视频| 久久久精品区二区三区| 黄色一级大片看看| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰97精品在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 蜜桃国产av成人99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清av免费在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 麻豆成人av视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 成年女人在线观看亚洲视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 好男人视频免费观看在线| 免费少妇av软件| 视频在线观看一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女大奶头黄色视频| 在线观看国产h片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产亚洲av涩爱| www.色视频.com| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久久久久大av| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久欧美国产精品| 久久99精品国语久久久| 大码成人一级视频| 日韩制服骚丝袜av| 中文欧美无线码| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 大陆偷拍与自拍| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 天天操日日干夜夜撸| 精品一区二区免费观看| 久久影院123| av免费在线看不卡| 99九九在线精品视频| 99久久人妻综合| 欧美人与善性xxx| 国产精品 国内视频| 搡老乐熟女国产| 超碰97精品在线观看| 97超碰精品成人国产| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲五月色婷婷综合| 91精品一卡2卡3卡4卡| 18在线观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩av久久| 秋霞伦理黄片| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产一区二区久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 老熟女久久久| 精品视频人人做人人爽| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av福利一区| 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕制服av| 麻豆成人av视频| 满18在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 两个人免费观看高清视频| 国产永久视频网站| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产高清三级在线| 免费高清在线观看日韩| 只有这里有精品99| 精品午夜福利在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 插阴视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲久久久国产精品| 久久99一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品中文字幕在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲不卡免费看| 亚洲在久久综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品一区www在线观看| 如何舔出高潮| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女主播在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 综合色丁香网| 五月天丁香电影| 亚洲国产精品国产精品| 日本黄色日本黄色录像| 黄片无遮挡物在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲人成网站在线播| 特大巨黑吊av在线直播| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品一区二区在线观看99| 日本与韩国留学比较| 国产高清国产精品国产三级| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲不卡免费看| 在线精品无人区一区二区三| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品婷婷| 最近手机中文字幕大全| 18禁观看日本| 伦理电影大哥的女人| 2022亚洲国产成人精品| 各种免费的搞黄视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产精品999| 天天操日日干夜夜撸| 日本vs欧美在线观看视频| 免费大片18禁| 水蜜桃什么品种好| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久国产精品大桥未久av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲人成网站在线播| 人妻 亚洲 视频| 国产av码专区亚洲av| 视频在线观看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 国产片特级美女逼逼视频| 中文字幕亚洲精品专区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产av精品麻豆| 亚洲av.av天堂| 日本av手机在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美97在线视频| 色94色欧美一区二区| 国产黄色免费在线视频| 午夜免费鲁丝| 飞空精品影院首页| 久久久久国产网址| 熟女电影av网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产在视频线精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人freesex在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 人妻少妇偷人精品九色| 日本91视频免费播放| 99国产精品免费福利视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 插逼视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男人添女人高潮全过程视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人精品久久久久毛片| 高清不卡的av网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕久久专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 精品午夜福利在线看| 国产av国产精品国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久狼人影院| 久久久久久久久久久久大奶| xxx大片免费视频| 亚洲高清免费不卡视频| 日本欧美视频一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美成人午夜免费资源| 成年人免费黄色播放视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| av女优亚洲男人天堂| 伦精品一区二区三区| freevideosex欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女视频免费永久观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲不卡免费看| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲最大av| 午夜精品国产一区二区电影| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产欧美在线一区| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久蜜臀av无| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久久噜噜| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清av免费在线| 久久久久网色| 精品视频人人做人人爽| av网站免费在线观看视频| 国产男女内射视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄色免费在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| a级毛色黄片| 在线精品无人区一区二区三| 又大又黄又爽视频免费| 大片免费播放器 马上看| 亚洲图色成人| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 秋霞在线观看毛片| 国产毛片在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品久久久久久| 一级毛片电影观看| 中文字幕亚洲精品专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲综合色网址| 国产精品一二三区在线看| 国产精品.久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 曰老女人黄片| 欧美人与善性xxx| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲一区二区精品| 插逼视频在线观看| av一本久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 有码 亚洲区| 美女视频免费永久观看网站| 国产在线免费精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 91国产中文字幕| 一本久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产色爽女视频免费观看| 18在线观看网站| videossex国产| 久久这里有精品视频免费| 日韩中字成人| 一本久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线免费精品| 亚洲精品乱久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| kizo精华| 亚洲av成人精品一二三区| 精品人妻熟女av久视频| 另类亚洲欧美激情| 哪个播放器可以免费观看大片| 青青草视频在线视频观看| 99热这里只有精品一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩三级伦理在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品国产自在天天线| 人妻人人澡人人爽人人| 免费黄频网站在线观看国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 色94色欧美一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 简卡轻食公司| 亚洲在久久综合| 国产成人免费观看mmmm| 成年人午夜在线观看视频| kizo精华| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国内精品宾馆在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久精品久久久久真实原创| 春色校园在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人黄色视频免费在线看| 大片免费播放器 马上看| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩伦理黄色片| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲性久久影院| xxx大片免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 免费观看无遮挡的男女| 天堂8中文在线网| 少妇 在线观看| .国产精品久久| 男女国产视频网站| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品视频女| 亚洲四区av| 免费看光身美女| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av成人精品一区久久| 满18在线观看网站| 美女福利国产在线| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕久久专区| 欧美日韩精品成人综合77777| 婷婷色综合www| 女人久久www免费人成看片| 午夜久久久在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人精品无人区| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 中文字幕久久专区| 五月伊人婷婷丁香| 日韩一区二区三区影片| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美精品亚洲一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 国产综合精华液| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av.av天堂| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品自拍成人| 一本久久精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇的逼好多水| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99久久综合免费| 人妻一区二区av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久国产网址| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美人与善性xxx| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品 国内视频| 美女内射精品一级片tv| 高清视频免费观看一区二区| 中国三级夫妇交换| 热re99久久精品国产66热6| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 国产在线一区二区三区精| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看性生交大片5| 亚洲三级黄色毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品无大码| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 一级爰片在线观看| 一区二区三区精品91| 日韩亚洲欧美综合| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av手机在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 蜜桃在线观看..| 在线观看三级黄色| 丝袜喷水一区| 亚洲国产av影院在线观看| 99热这里只有精品一区| 视频在线观看一区二区三区| 曰老女人黄片| 成人毛片60女人毛片免费| 99九九在线精品视频| 在线播放无遮挡| 欧美另类一区| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻 视频| 亚洲国产色片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| av免费观看日本| 免费看av在线观看网站| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲人与动物交配视频| 日本黄大片高清| 久久午夜福利片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲av国产av综合av卡| 高清欧美精品videossex| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人澡人人看| 久久人人爽人人片av| 一级,二级,三级黄色视频| 日本欧美国产在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产高清有码在线观看视频| 人妻一区二区av| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一级毛片 在线播放| 久热久热在线精品观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩av久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| videossex国产| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品999| 色视频在线一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 18禁在线播放成人免费| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 观看av在线不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费观看在线日韩| 美女内射精品一级片tv| 国产成人精品福利久久| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲中文av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 老司机影院毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 久久久精品区二区三区| 一区在线观看完整版| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 各种免费的搞黄视频| 久久狼人影院| 激情五月婷婷亚洲| 在线精品无人区一区二区三| 美女福利国产在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频|