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    責(zé)任會(huì)計(jì)在水泥制造企業(yè)成本管理中的應(yīng)用與思考

    2021-11-28 16:25:48邵魁先
    商訊·公司金融 2021年19期
    關(guān)鍵詞:成本管理應(yīng)用

    作者簡(jiǎn)介:邵魁先(1988-),男,漢族,山東萊西人。主要研究方向:會(huì)計(jì)。

    摘要:在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展的實(shí)踐過程中,科學(xué)且高效化的成本管理是非常關(guān)鍵且必要的。水泥制造企業(yè)屬于資金密集型的企業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,可能需要較大的成本投入,也需要較為完善的資金體系。為此,在實(shí)踐過程中,有必要深入全面的做好成本管理工作。在成本管理實(shí)踐中,水泥制造企業(yè)應(yīng)該科學(xué)全面的應(yīng)用好責(zé)任會(huì)計(jì),不斷夯實(shí)成本管理力度,更好的實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,全方位促進(jìn)水泥制造企業(yè)的健康有序發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:責(zé)任會(huì)計(jì);水泥制造企業(yè);成本管理;應(yīng)用

    在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展實(shí)踐中,為卓有成效地提升成本管理水平,為不斷優(yōu)化成本管理力度,應(yīng)該科學(xué)全面地應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)模式。可以說,責(zé)任會(huì)計(jì)是一種高效且科學(xué)的管理模式,它能夠?qū)⒐芾淼呢?zé)任等進(jìn)行有效化的理清以及科學(xué)化的明確,以此來更好地推動(dòng)水泥制造企業(yè)的長(zhǎng)效快速發(fā)展。依托于成本管理方式,能夠?qū)崿F(xiàn)水泥制造企業(yè)的集約化發(fā)展,能夠更好的提升以及整體優(yōu)化資金使用成效,能夠全方位保障水泥制造企業(yè)的高效化發(fā)展。作為資金密集型的企業(yè),水泥制造企業(yè)在快速發(fā)展中,必須結(jié)合自身的發(fā)展特征,科學(xué)全面的把握好時(shí)代特色,精準(zhǔn)全面的夯實(shí)成本管理力度,積極應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)的科學(xué)模式??梢哉f,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,能夠在很大程度上降低經(jīng)營(yíng)成本,也利于推動(dòng)水泥制造企業(yè)的健康有序化發(fā)展。

    1責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)涵分析

    責(zé)任會(huì)計(jì)中的“責(zé)任”是非常關(guān)鍵的字眼,是非常核心的內(nèi)容。所謂責(zé)任會(huì)計(jì),就是將責(zé)任與會(huì)計(jì)工作等有效的關(guān)聯(lián)起來,形成長(zhǎng)效化的管理機(jī)制體系,切實(shí)有效地推動(dòng)水泥制造企業(yè)的長(zhǎng)效快速發(fā)展。在水泥制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)踐中,應(yīng)該充分全面地結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)踐,科學(xué)精準(zhǔn)地建構(gòu)完善化的責(zé)任會(huì)計(jì)體系,以此來更好地提升責(zé)任會(huì)計(jì)的管理運(yùn)營(yíng)力度,確保責(zé)任會(huì)計(jì)工作取得長(zhǎng)效化的發(fā)展。作為成本管理中的關(guān)鍵內(nèi)容,依托于科學(xué)的責(zé)任會(huì)計(jì)模式,能夠?qū)崿F(xiàn)成本管理的精細(xì)化,能夠?qū)崿F(xiàn)成本管理的科學(xué)化,能夠更好地理清管理雙方的權(quán)利以及職責(zé)等,也能夠促使他們積極主動(dòng)的優(yōu)化自身的工作實(shí)踐。在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中,成本管理是系統(tǒng)且科學(xué)化的工作。高效且科學(xué)化的成本管理工作[2],需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的支持以及配合,需要各個(gè)部門真正履行好自身的職責(zé)以及任務(wù)分工,圍繞工作目標(biāo)來全面做好成本管理工作。在水泥制造企業(yè)成本管理實(shí)踐中,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,能夠?qū)⒊杀竟芾砟繕?biāo)進(jìn)行精細(xì)化的劃分,能夠?qū)⒊杀竟芾矸桨傅玫礁咝Щ膶?shí)施以及應(yīng)用,這本身能夠整體提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,也利于優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。

    2責(zé)任會(huì)計(jì)的基本職能分析

    在成本管理的實(shí)踐過程中,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用具有非常突出的成效以及作用。為切實(shí)有效的提升責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用水平,應(yīng)該充分有效的把握好責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)鍵職能以及現(xiàn)實(shí)作用,更好的發(fā)揮它的實(shí)際應(yīng)用實(shí)效,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。作為成本管理中的關(guān)鍵舉措,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,具有非常重要的職能。責(zé)任會(huì)計(jì)是在分權(quán)管理?xiàng)l件下,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求,在企業(yè)內(nèi)部建立若干責(zé)任單位,并對(duì)它們分工負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的一整套會(huì)計(jì)制度。責(zé)任會(huì)計(jì)是以往的各種會(huì)計(jì)管理制度的發(fā)展[1]。在實(shí)踐應(yīng)用環(huán)節(jié)中,責(zé)任會(huì)計(jì)的基本職能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    2.1內(nèi)在激勵(lì)

    在工作實(shí)踐中,清晰化的責(zé)任體系,能夠在很大程度上調(diào)動(dòng)人們的工作積極性,能夠促使他們以科學(xué)正確的目標(biāo)來開展工作實(shí)踐,最大程度地提升工作成效,更好地保障責(zé)任會(huì)計(jì)的全面落實(shí)以及科學(xué)推進(jìn)。可以說,清晰化的內(nèi)在激勵(lì),具有關(guān)鍵性的作用。對(duì)于人們而言,他們自身在工作過程中,是需要建立在高效的激勵(lì)體系的基礎(chǔ)之上的。正因?yàn)閮?nèi)在激勵(lì)的作用,才使得人們的工作動(dòng)力更強(qiáng),才使得人們的工作積極性更高。特別是依托于清晰化的責(zé)任體系,使得每個(gè)人都能夠明確自身的工作要點(diǎn),使得每個(gè)人都能夠理清自身的工作責(zé)任,這本身利于調(diào)動(dòng)他們的內(nèi)在積極性。同時(shí),通過清晰化的責(zé)任,尤其是一些富有挑戰(zhàn)性的責(zé)任,還能夠在很大程度上提升他們的工作斗志,進(jìn)一步迸發(fā)他們的工作積極性。因此,在企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的進(jìn)程中,在夯實(shí)成本管理工作的同時(shí),應(yīng)該充分全面的發(fā)揮好責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)在激勵(lì)作用,切實(shí)有效的創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍,更好的提升企業(yè)的發(fā)展實(shí)效。內(nèi)在激勵(lì)是一套系統(tǒng)化的方法論,責(zé)任會(huì)計(jì)在發(fā)揮其基礎(chǔ)職能的過程中,可以借助于完善系統(tǒng)的內(nèi)在激勵(lì)體系,從而對(duì)企業(yè)的干部職工等進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的崗位職責(zé)劃分,充分理清它們的具體工作思路,積極明確它們的具體工作目標(biāo),更好的提升其工作實(shí)效。因此,在成本管理中,應(yīng)該切實(shí)有效的突出責(zé)任會(huì)計(jì)內(nèi)在激勵(lì)的關(guān)鍵作用以及核心職能,更好的提升企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展實(shí)效。

    2.2目標(biāo)激勵(lì)

    在企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的進(jìn)程中,科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的重要導(dǎo)向,是企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要指南針。在成本管理中,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,還能夠?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化且科學(xué)化的目標(biāo)激勵(lì)。目標(biāo)的設(shè)置可以引發(fā)人們行為的動(dòng)機(jī)并規(guī)定行為的指向。一般來說,目標(biāo)的激勵(lì)作用主要受目標(biāo)的難度、目標(biāo)的明確性、人們對(duì)目標(biāo)的接受程度等幾個(gè)因素的影響。責(zé)任會(huì)計(jì)綜合考慮了這些因素來實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)。在具體的實(shí)施以及應(yīng)用的過程中,責(zé)任會(huì)計(jì)能夠依托于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)視角,行之有效的對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有效化的分解以及精細(xì)化的切分等,并將這些目標(biāo)與企業(yè)的各崗位職能等進(jìn)行有效化的關(guān)聯(lián),更好的提升目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在科學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向下,企業(yè)各責(zé)任中心能夠充分全面的依托于目標(biāo)導(dǎo)向,科學(xué)全面的投身于工作實(shí)踐中,為企業(yè)的健康持續(xù)化發(fā)展等提供重要的支撐以及幫助[3]。尤其是在成本管理的實(shí)踐過程中,責(zé)任會(huì)計(jì)能夠依賴于完善化的預(yù)算編制目標(biāo),精細(xì)化的進(jìn)行預(yù)算任務(wù)的編制。在科學(xué)的預(yù)算導(dǎo)向下,企業(yè)各責(zé)任中心在持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,能夠以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行更加積極的工作。同時(shí),在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,還能夠整體提升預(yù)算編制的實(shí)效以及作用。預(yù)算編制并不是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立事項(xiàng),而是企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的共同事項(xiàng)。責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,能夠促使各責(zé)任中心,積極有效的結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)踐,行之有效的進(jìn)行預(yù)算編制工作。依托于這樣高效且科學(xué)的編制方法,能夠保障預(yù)算編制的精準(zhǔn)性,同時(shí)也能夠提升預(yù)算編制的整體適用性??梢哉f,合理且適當(dāng)?shù)念A(yù)算編制,能夠?yàn)槠髽I(yè)各責(zé)任中心的實(shí)際履行等奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),也能夠進(jìn)一步激發(fā)他們的內(nèi)在工作動(dòng)力。此外,企業(yè)根據(jù)預(yù)算的完成情況對(duì)責(zé)任中心人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有利于企業(yè)目標(biāo)與個(gè)體目標(biāo)相融合,增強(qiáng)員工對(duì)責(zé)任目標(biāo)的接受程度[2]。

    3水泥制造企業(yè)的成本核算分析

    在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展實(shí)踐中,影響其企業(yè)成本的因素是非常多元化的。為科學(xué)全面的夯實(shí)成本管理質(zhì)量,為不斷優(yōu)化成本管理力度,應(yīng)該結(jié)合水泥制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征,從整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)等角度出發(fā),科學(xué)全面的研判以及分析影響成本的諸多因素。在實(shí)踐中,其主要的影響制約因素體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    第一,水泥生產(chǎn)的直接材料。可以說,在水泥制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,用于生產(chǎn)水泥的直接材料,是非常重要的成本投入。甚至可以說,原材料的成本比重占到了整個(gè)水泥成本的八成以上。在實(shí)踐過程中,水泥制造企業(yè)若想不斷優(yōu)化自身的成本管理水平,或者為了盡可能減少不必要的成本投入,應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注直接材料的市場(chǎng)行業(yè),做好科學(xué)的材料儲(chǔ)備以及采購(gòu)管理工作,有效規(guī)避以及防范可能出現(xiàn)的材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)水泥制造企業(yè)的影響。比如在直接材料的成本管理實(shí)踐中,水泥制造企業(yè)可以通過供貨商制度,通過對(duì)比不同供貨商的價(jià)格等,在保障原材料質(zhì)量的前提下,盡可能選擇價(jià)格相對(duì)低廉的一方。

    第二,水泥生產(chǎn)的工藝技術(shù)。水泥制造企業(yè)在水泥生產(chǎn)的實(shí)踐過程中,勢(shì)必需要建立在科學(xué)的工藝技術(shù)的基礎(chǔ)之上。先進(jìn)且科學(xué)的工藝技術(shù),能夠有效的提升水泥生產(chǎn)的質(zhì)量,能夠不斷優(yōu)化水泥生產(chǎn)的效率,這些都能夠有效實(shí)現(xiàn)成本管理。相反,若水泥制造企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,仍然采用傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程,不僅難以保障自身的整體生產(chǎn)效率,也不利于整體提升自身的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。為此,在成本管理實(shí)踐中,水泥制造企業(yè)應(yīng)該從自身出發(fā),科學(xué)全面的采用高效化的生產(chǎn)工藝流程[4],不斷優(yōu)化技術(shù)水平應(yīng)用,切實(shí)提升技術(shù)應(yīng)用實(shí)效,更好的實(shí)現(xiàn)成本管控。

    第三,生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行能力。在水泥制造企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)設(shè)備是非常重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。水泥制造企業(yè)若想不斷提升自身的生產(chǎn)效率,同時(shí)全方位保障水泥生產(chǎn)的質(zhì)量以及標(biāo)準(zhǔn),有必要結(jié)合自身的發(fā)展特征,科學(xué)全面的優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備的整體運(yùn)行能力,不斷保障生產(chǎn)設(shè)備的整體性能。在實(shí)踐過程中,若生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行能力不強(qiáng),或者生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行中經(jīng)常性出現(xiàn)故障問題等,必然會(huì)影響水泥制造企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序,這自然也容易增加它的成本投入。相反,若水泥制造企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過程中,生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行能力整體比較高,且生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行效率較為高效等,自然能夠夯實(shí)它們自身的發(fā)展質(zhì)量,也能夠整體提升它們的運(yùn)行成效,更能夠以較少的投入來獲得較大的產(chǎn)出,以此來真正滿足成本管理的要求。

    4水泥制造企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)成本管理的應(yīng)用

    在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展實(shí)踐中,成本管理是非常核心的內(nèi)容。為切實(shí)有效的提升成本管理水平,也為了全面保障成本管理實(shí)效,應(yīng)該充分全面的發(fā)揮責(zé)任會(huì)計(jì)在成本管理中的關(guān)鍵作用以及現(xiàn)實(shí)職能,精準(zhǔn)全面的提升水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)效。

    4.1科學(xué)精細(xì)化實(shí)現(xiàn)責(zé)任中心的有效劃分

    從責(zé)任管理的管理職能可以看出,水泥制造企業(yè)在成本管理中,在應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)時(shí),應(yīng)該率先科學(xué)全面的劃分責(zé)任中心??梢哉f,責(zé)任中心的劃分,是責(zé)任會(huì)計(jì)得以應(yīng)用的關(guān)鍵基礎(chǔ)以及重要落腳點(diǎn)。通過責(zé)任中心的有效劃分,能夠同步理清企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的具體職責(zé)以及任務(wù)分工等,能夠有效防范以及規(guī)避可能出現(xiàn)的相互推諉問題。在責(zé)任中心發(fā)揮作用的過程中,能夠按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,為不同責(zé)任中心的分配具體化的任務(wù)。當(dāng)然,責(zé)任中心的劃分并不是毫無(wú)根據(jù)的,水泥制造企業(yè)在成本管理中,應(yīng)該充分全面的結(jié)合自身的發(fā)展特征,精準(zhǔn)全面的劃分責(zé)任中心。比如在責(zé)任中心的劃分中,可以將其有序的劃分為管理機(jī)構(gòu)責(zé)任中心、原材料采購(gòu)責(zé)任中心、生產(chǎn)責(zé)任中心以及營(yíng)銷責(zé)任中心等等。不同的責(zé)任中心等對(duì)應(yīng)著相關(guān)的職能以及任務(wù)[5],在成本管理中,要依賴于它們各自化的任務(wù)等來進(jìn)行高效化的管理。

    4.2責(zé)任成本的預(yù)算以及分解

    在水泥制造企業(yè)成本管理的實(shí)踐過程中,責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用成效是非常明顯且高效的。為進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用水平,在合理有效的劃分責(zé)任中心的基礎(chǔ)上,應(yīng)該實(shí)現(xiàn)對(duì)責(zé)任成本的預(yù)算以及有效分解等,按照不同的特點(diǎn)來匹配差異化的責(zé)任,更好的夯實(shí)成本管理力度。比如在水泥制造企業(yè)的發(fā)展過程中,應(yīng)該結(jié)合上述四個(gè)不同的責(zé)任中心來分別進(jìn)行預(yù)算以及任務(wù)分解等,確保預(yù)算以及任務(wù)分解之間無(wú)交叉性,最大程度夯實(shí)水泥制造企業(yè)的發(fā)展實(shí)效。如在管理機(jī)構(gòu)責(zé)任中心的預(yù)算以及分解過程中,主要是根據(jù)水泥生產(chǎn)、銷售市場(chǎng)情況來核定企業(yè)管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的責(zé)任控制成本,促進(jìn)企業(yè)管理成本降低,提高管理效益??梢哉f,在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,這部分費(fèi)用是非常關(guān)鍵且重要的,是保障水泥制造企業(yè)得以有序發(fā)展的重要立足點(diǎn)。為此,在實(shí)踐過程中,應(yīng)該充分把握水泥制造企業(yè)的發(fā)展特色,行之有效的做好該責(zé)任中心的預(yù)算以及任務(wù)分解等。在原材采購(gòu)責(zé)任中心的預(yù)算以及分解過程中,要始終保障原材料采購(gòu)的科學(xué)合理性,要最大程度降低原材料的投入。當(dāng)然,這一切的關(guān)鍵都在于保障原材料的質(zhì)量以及性能,盡可能篩選優(yōu)質(zhì)的原材料,確保水泥制造企業(yè)的高效化運(yùn)行。在原材料采購(gòu)管理的過程中,充分全面的進(jìn)行預(yù)算的分解以及管控,應(yīng)該精準(zhǔn)且高效的采用科學(xué)的招投標(biāo)制度,不斷保障原材料采購(gòu)工作的公開透明化程度,建立健全完善的制度體系等,以此來更好的夯實(shí)其成本管理實(shí)效。

    4.3建立以市場(chǎng)價(jià)格為主的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格

    內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是責(zé)任中心之間轉(zhuǎn)移中間產(chǎn)品時(shí)計(jì)價(jià)結(jié)算的依據(jù),也是責(zé)任會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),即“內(nèi)部市場(chǎng)化”。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制定的合理與否,直接影響到責(zé)任中心的切身利益,也直接影響到他們的積極性。不合理的轉(zhuǎn)讓價(jià)格將會(huì)使責(zé)任會(huì)計(jì)無(wú)法反映責(zé)任中心的實(shí)際績(jī)效,造成責(zé)任中心之間分配不均,反而嚴(yán)重挫傷了他們的積極性。由于水泥行業(yè)處于完全自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),市場(chǎng)價(jià)格可以及時(shí)取得,市場(chǎng)價(jià)格能客觀公允地反映責(zé)任中心產(chǎn)品或勞務(wù)的獲利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,因而可以促使責(zé)任中心改善經(jīng)營(yíng)管理,降低成本費(fèi)用以獲取更多利潤(rùn);另外,采用市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格也能使責(zé)任中心更加貼近市場(chǎng),直接參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從而提高水泥制造企業(yè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)的靈敏度。在水泥制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)踐中,科學(xué)且全面化的提升責(zé)任中心的運(yùn)行實(shí)效,科學(xué)全面的開展成本管理,應(yīng)該依托于責(zé)任中心機(jī)制,行之有效的完善相關(guān)的價(jià)格機(jī)制,以此來切實(shí)有效的提升水泥制造企業(yè)的整體發(fā)展實(shí)效,全方位夯實(shí)其管理水平。在責(zé)任中心的運(yùn)行過程中,要充分全面的把握好市場(chǎng)價(jià)格??梢哉f,市場(chǎng)價(jià)格是存在著較大的波動(dòng)性的。為更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,同時(shí)也為了切實(shí)有效的提升其運(yùn)行發(fā)展實(shí)效,全方位保障責(zé)任中心作用以及職能的發(fā)揮,應(yīng)該精準(zhǔn)全面的把握好自身的發(fā)展特色,科學(xué)全面的建構(gòu)完善化的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格??梢哉f,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的實(shí)施,不僅能夠優(yōu)化責(zé)任中心的發(fā)展實(shí)效,也能夠?yàn)樗嘀圃炱髽I(yè)帶來廣闊的發(fā)展契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)以及優(yōu)化提升水泥制造企業(yè)的運(yùn)行成效。

    結(jié)語(yǔ):在水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展的實(shí)踐過程中,成本管理是非常必要且關(guān)鍵的管理舉措。為夯實(shí)成本管理力度,為實(shí)現(xiàn)集約化發(fā)展,應(yīng)該深入全面的提升水泥制造企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化水泥制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效。在成本管理實(shí)踐中,水泥制造企業(yè)應(yīng)該科學(xué)全面的應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)的模式,充分發(fā)揮它的職能以及作用,進(jìn)一步夯實(shí)成本管理實(shí)效,不斷推動(dòng)水泥制造企業(yè)的集約高效化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱春紅,責(zé)任會(huì)計(jì)制度在水泥制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的有效運(yùn)用[J],中外企業(yè)家,2018(23):44.

    [2]蔣正華,淺論責(zé)任會(huì)計(jì)制度在工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J],經(jīng)營(yíng)管理者,2017(09):26.

    [3]李霞,責(zé)任會(huì)計(jì)制度在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J],中國(guó)經(jīng)貿(mào),2017(09).

    [4]王衛(wèi)芳,責(zé)任會(huì)計(jì)制度在公路企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J],北方經(jīng)貿(mào),2015(02).

    [5]郭蘇稼,小議責(zé)任會(huì)計(jì)制度在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J],中國(guó)經(jīng)貿(mào),2017(08).

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