新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑

劉雅卿

（新興發(fā)展集團(tuán)南京有限公司，南京 210000）

一、國企黨建工作

在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，管理工作的順利開展能夠?qū)崿F(xiàn)對國家資源的全面開發(fā)，提高資源的利用率，為社會的發(fā)展提供更多的幫助。就目前的形勢而言，黨中央對于國有企業(yè)發(fā)展的重視程度越來越高。在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)必須加強(qiáng)對黨建工作的重視，優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作組織，促進(jìn)黨建工作順利開展。

就目前國有企業(yè)開展黨建工作的具體情況分析，大部分企業(yè)開展黨建工作時運(yùn)用的工作模式比較單一，工作缺少必要的創(chuàng)新性，無法發(fā)揮黨建工作開展的重要價值。黨建工作的開展僅僅能夠穩(wěn)定國有企業(yè)的發(fā)展，對于企業(yè)改革轉(zhuǎn)型工作的進(jìn)行沒有太大的作用。同時，黨建工作開展的過程中缺少完善的管理制度，并且黨建工作人員的綜合素質(zhì)水平比較低。

新時期對國有企業(yè)黨建工作的開展提出了更高的要求，要求國有企業(yè)必須結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，制定合理的黨建工作開展目標(biāo)，并且加大對黨建工作模式的創(chuàng)新力度，細(xì)化黨建工作內(nèi)容，全面提高黨建工作開展的總體水平，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

二、研究現(xiàn)狀

在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，政治立場必須堅定。國有企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量直接關(guān)系到國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如果國有企業(yè)對思想政治工作開展的重視不足，就會導(dǎo)致國有企業(yè)的發(fā)展受到限制。

1.優(yōu)秀的思想政治學(xué)習(xí)有利于國有企業(yè)政治意識的提高

思想政治觀念應(yīng)該得到不斷的延續(xù)，并且在發(fā)展的過程中還應(yīng)該對思想政治觀念進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，結(jié)合時代發(fā)展的具體情況，給人們的價值觀念及思想意識帶來一定的影響。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中必須從多個不同的方面認(rèn)識政治工作開展的重要意義，不斷提高國有企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，提高其工作熱情。

現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展速度比較快，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用范圍在逐步擴(kuò)大?；诖?，國有企業(yè)黨建工作在開展的過程中應(yīng)該加大對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用力度，提高黨建工作開展的質(zhì)量及效率。例如，加大對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的應(yīng)用力度，做好思想政治文化的宣傳工作，不斷啟發(fā)國有企業(yè)內(nèi)部員工。在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，黨建工作管理人員應(yīng)該對管理模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，靈活應(yīng)用不同的管理模式，提高管理模式的應(yīng)用效果。

現(xiàn)階段，人們獲取信息的最主要的方式就是通過互聯(lián)網(wǎng)，因此通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺宣傳思想政治知識是一種可靠的途徑，在這一過程中應(yīng)該加大對宣傳內(nèi)容的選擇的重視，設(shè)計時效性強(qiáng)、容易被人們接受和理解的宣傳內(nèi)容，并通過合理的方式實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育的目的。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的合理利用能夠最大限度地提高黨建工作宣傳的力度，促進(jìn)黨建工作更好地開展。

2.優(yōu)秀的思想政治工作有利于國有企業(yè)愛國主義情懷的養(yǎng)成

在發(fā)展的過程中，國有企業(yè)必須加強(qiáng)對內(nèi)部員工的培養(yǎng)的重視，協(xié)調(diào)好各個部門員工的工作，促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前國情，加大對國情的分析力度，尤其是重大的時事政治，在分析國情的基礎(chǔ)上對教育內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，發(fā)揮黨建工作的最大作用。對國情的分析要求國有企業(yè)黨建相關(guān)工作人員全面了解國家政治及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，加大對黨史的學(xué)習(xí)力度，通過黨史學(xué)習(xí)了解國家更多的發(fā)展情況，并不斷提高員工的愛國情懷。同時，國有企業(yè)黨建工作的開展還能夠提高員工對自然國情及人文國情的深度了解。

思想政治工作要求人們必須對政治背景進(jìn)行全面的分析，并且了解當(dāng)前國家發(fā)展的政治制度，加深對經(jīng)濟(jì)制度的了解，保證政治工作能夠順利開展。

三、黨建理論知識和黨建工作內(nèi)容的重要性

中國共產(chǎn)黨是經(jīng)過多年的奮斗才成立的。在奮斗發(fā)展的過程中，中國共產(chǎn)黨開辟出了符合中國國情的理論道路。同時，我國是基于馬克思主義政黨的理論發(fā)展起來的，加大對理論知識的實(shí)踐力度，能夠最大限度地提高國有企業(yè)黨建工作開展的總體水平。

1.堅實(shí)的黨建理論知識

無產(chǎn)階級發(fā)展的過程應(yīng)用的理論是馬克思主義黨建理論，這也是馬克思主義的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨在發(fā)展的過程中不斷對馬克思主義理論知識進(jìn)行實(shí)踐，最終探索出符合中國國情的社會主義道路。在馬克思主義的基礎(chǔ)上，我國還對馬克思主義思想進(jìn)行了優(yōu)化和創(chuàng)新，加大對馬克思主義理論知識的完善力度，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷努力。黨建工作的開展是國家發(fā)展的重要途徑，黨建工作人員應(yīng)該主動肩負(fù)起相關(guān)的責(zé)任及使命，結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際特點(diǎn)，對中國特色社會主義黨建理論進(jìn)行補(bǔ)充。

近年來，國家對于黨建工作開展的重視程度逐漸增加，要求國有企業(yè)在發(fā)展的過程中必須全面認(rèn)識黨建工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，并且結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展的具體情況制定全新的發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的模式，為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

在開展黨建工作的過程中，工作人員應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。

第一，堅持人民主體地位，制定全面的思想教育工作模式。

第二，設(shè)定正確的發(fā)展目標(biāo)，明確國有企業(yè)的責(zé)任。

第三，黨建思想工作開展的最大特色是從嚴(yán)治黨。

第四，加大對理論知識的實(shí)踐力度，提高黨建工作的總體水平。

2.黨建工作內(nèi)容的拓展

國有企業(yè)黨建工作的根本內(nèi)容是不變的。但是，在開展的過程中，黨政工作人員應(yīng)該從思想、文化、制度等多個不同的方面對黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行豐富。國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)，豐富黨建工作模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作的多元化。黨建工作核心內(nèi)容是堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，協(xié)調(diào)好黨建工作各個部門之間的工作，保證黨建工作順利開展。在管理工作開展的過程中，應(yīng)該加大對歷史的學(xué)習(xí)力度，優(yōu)化和改進(jìn)黨建工作內(nèi)容，結(jié)合中國共產(chǎn)黨工作的重要內(nèi)容對黨建工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。國有企業(yè)黨建工作開展的基礎(chǔ)指導(dǎo)理論是中國特色社會主義理論，落實(shí)好各項政策。國有企業(yè)黨建工作的開展需要依靠有實(shí)力、有能力的黨員人才，發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用，組建更加優(yōu)秀的黨建團(tuán)隊。國有企業(yè)黨建工作開展時應(yīng)該做好國情的分析，提高黨建工作開展的主要作用，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

四、新形勢下黨建工作的難題

國有企業(yè)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是新形勢下黨建工作面臨的難題依然很多。隨著國有企業(yè)黨建工作的逐步推進(jìn)，國有企業(yè)開展黨建工作的模式比較落后，黨建工作人員缺少對黨建工作的創(chuàng)新意識，不能充分發(fā)揮黨建工作開展的重要作用。同時，新形勢下黨建工作缺少創(chuàng)新型人才，黨建人員的責(zé)任意識比較低，不能科學(xué)規(guī)范地完成各項黨建工作。

1.經(jīng)濟(jì)全球化對國有企業(yè)黨建工作的影響

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟(jì)受到了一定的影響，國有企業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的打擊。經(jīng)濟(jì)全球化形勢下，我國思想文化受到了很大的沖擊，國有企業(yè)黨建工作開展的難度進(jìn)一步增加。經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國有企業(yè)思想政治教育工作的開展遇到了更多的問題，黨建工作人員不能更好地區(qū)分文化差異，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型難度比較大。在這種情況下，國有企業(yè)對于黨建工作開展時存在的問題沒有及時解決，外來多元化的思想直接影響國有企業(yè)黨建工作的開展。要想減少外來思想文化對于國有企業(yè)黨建工作的影響，必須打破傳統(tǒng)思想的束縛，全面分析國有企業(yè)黨建工作開展中潛在的風(fēng)險，維護(hù)國有企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

2.互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)時代帶來的影響

在社會生產(chǎn)力發(fā)展的過程中，科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展速度比較快，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來給社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了更多的機(jī)會。國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，可以全面應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，并且提高黨建工作管理的信息化數(shù)字化水平，促進(jìn)黨建工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。建立信息化黨建工作管理平臺，對黨建工作進(jìn)行細(xì)化管理，不斷提高黨建工作的信息化水平。做好國有企業(yè)黨建工作目標(biāo)的制定，提高黨建工作人員學(xué)習(xí)力度，避免出現(xiàn)黨建工作人員知識脫節(jié)的問題，確保黨建管理工作能夠全面開展。

互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)時代，應(yīng)該對國有企業(yè)黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并不斷激發(fā)黨員的愛國愛黨意識，提高員工的凝聚力，對黨建工作的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)進(jìn)行分析，從而不斷提高國有企業(yè)黨建工作的總體質(zhì)量。國有企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)的具體情況，并且加大對國有企業(yè)實(shí)際情況的分析力度，為國有企業(yè)不斷注入新的力量。

五、國有企業(yè)黨建工作暴露的弊端

過去，國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，各部門之間的工作沒有協(xié)調(diào)好，黨建工作的對接不及時，從而導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作人員不能順利開展工作。同時，黨建工作人員開展工作時責(zé)任心比較差，沒有按照具體的規(guī)定進(jìn)行工作，從而導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作開展過程中遇到的問題比較多。隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，黨建工作人員必須提高對科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用力度，并且完善各項黨建管理規(guī)章制度，并且將其落到實(shí)際中。但是，大部分國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中對于制度的落實(shí)力度不足，并且黨建管理工作人員的責(zé)任心比較差，不能及時解決國有企業(yè)黨建工作中存在的各種問題，黨建工作中存在的問題越來越多。

六、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑

1.市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的產(chǎn)業(yè)重組

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)市場正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中，國有企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到市場轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益。因此，國有企業(yè)必須認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性，充分發(fā)揮國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式的作用，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型工作。

市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的產(chǎn)業(yè)重組工作應(yīng)該充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的重要性，對國有企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。在黨建工作開展的過程中，黨建管理人員應(yīng)該做好引導(dǎo)工作，正確開展黨建各項工作，創(chuàng)新工作思路，組建一支能力突出的黨建工作團(tuán)隊。

過去，國有企業(yè)發(fā)展的過程中更多的是以粗放型的管理模式開展各種管理工作，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作中存在的問題日益暴露出來，黨建工作人員必須做好問題的分析，全面解決黨建工作中的問題。國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)該結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況進(jìn)行調(diào)整，針對企業(yè)產(chǎn)能過剩的問題，黨建工作管理人員應(yīng)該科學(xué)合理地處理，做好各部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證國有企業(yè)黨建工作更好地開展。結(jié)合國有企業(yè)經(jīng)營狀況，做好跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，充分發(fā)揮出黨建溝通的工作價值，實(shí)現(xiàn)國企產(chǎn)業(yè)重組工作目標(biāo)。

2.反腐倡廉下企業(yè)文化建設(shè)

國有企業(yè)發(fā)展的過程會涉及大量資金的運(yùn)轉(zhuǎn)，但是大部分管理人員對資金管理的重視程度不高，導(dǎo)致大量資金被浪費(fèi)，或者有些管理人員貪污腐敗，利用金錢進(jìn)行各種違規(guī)事件，這也是國有企業(yè)腐敗的表現(xiàn)，嚴(yán)重影響了我國國有企業(yè)的誠信。針對這種情況，國有企業(yè)必須解決貪污腐敗的問題。在黨建工作開展的過程中，應(yīng)該提高管理人員的綜合素質(zhì)水平，以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)約束管理人員，同時嚴(yán)厲懲處貪污腐敗的現(xiàn)象，并且對于違紀(jì)行為，按照黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行處理。規(guī)范黨員的工作行為，保證黨建工作能夠更好地發(fā)展。

3.供給側(cè)改革背景下企業(yè)戰(zhàn)略布局

在供給側(cè)改革國家宏觀政策調(diào)控背景下，國有企業(yè)黨建工作需做出主動變革，分析國家宏觀調(diào)控政策，推動國有企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略布局，逐步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力與產(chǎn)品競爭力。鑒于國有企業(yè)的經(jīng)營特殊性，為保證國有企業(yè)對國家資源的科學(xué)高效開發(fā)利用，必須引領(lǐng)國企依據(jù)國家戰(zhàn)略發(fā)展，制訂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，突出國家戰(zhàn)略計劃的落實(shí)。而黨建工作在進(jìn)行時，需領(lǐng)會國家戰(zhàn)略發(fā)展方針與規(guī)劃理念，在黨建組織管理時，將國家戰(zhàn)略意圖傳達(dá)給企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人，協(xié)助企業(yè)管理者依據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略布局，推動企業(yè)穩(wěn)定、有序、高質(zhì)量發(fā)展。

4.紀(jì)檢監(jiān)察制度下國企黨建組織體系優(yōu)化

開展國企黨建工作時，不僅行使企業(yè)管理決策權(quán)，同時黨建工作開展需受到相應(yīng)的監(jiān)督，以保證黨建工作與企業(yè)管理的安全有序進(jìn)行。在新紀(jì)檢監(jiān)察制度下，中央紀(jì)委與國家監(jiān)察委進(jìn)行聯(lián)合辦公，以提高工作開展的效率與質(zhì)量，深入企業(yè)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問題，并對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅決打擊黨員腐敗苗頭，懲處違法違紀(jì)相關(guān)人員。為確保新紀(jì)檢監(jiān)察制度發(fā)揮出有效震懾力，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)對黨建組織體系與管理監(jiān)督方式進(jìn)行改革優(yōu)化，主動發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的制度漏洞，及時對責(zé)任人進(jìn)行處理，避免國企經(jīng)營受到更大的經(jīng)濟(jì)損失。

結(jié) 語

總而言之，在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建工作具有重要的作用，必須加大對黨建工作開展的重視，從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，制定合理的黨建工作路線，明確各部門的責(zé)任，并落實(shí)好各項管理規(guī)章制度，不斷提高黨建工作的信息化與數(shù)字化程度，確保黨建工作更好地開展。