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    關(guān)于規(guī)劃資源數(shù)字審批檔案在線歸檔的研究與實踐

    2021-11-14 19:48:08張向群
    科教創(chuàng)新與實踐 2021年34期
    關(guān)鍵詞:檔案數(shù)字化檔案管理

    張向群

    摘要:隨著我國經(jīng)濟和信息技術(shù)的快速發(fā)展,檔案管理工作是重要的工作。數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢在于能夠整體化地將檔案信息做好記錄,建設(shè)更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用軟件管理模式,確保檔案的收集、整理、保管等各個環(huán)節(jié)都能維持科學(xué)的模式。在統(tǒng)籌規(guī)劃要求下,數(shù)字化運作模式能夠幫助檔案管理部門更新現(xiàn)有的工作模式,強化業(yè)務(wù)監(jiān)督和信息預(yù)測,確保各項流程的操作符合工作要求。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;檔案數(shù)字化;數(shù)字化發(fā)展對策

    引言

    隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的發(fā)展,檔案管理工作迎來了新的發(fā)展機遇,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)可以大大提升檔案信息管理的現(xiàn)代化和信息化。就數(shù)字檔案的優(yōu)勢來說,其可以簡化和改變傳統(tǒng)檔案信息記錄的方式,借助錄音、視頻等新型手段將文字信息轉(zhuǎn)換為數(shù)字信息,直接存儲于計算機中,不僅提升了檔案信息的獲取速度,也保證了信息的安全性。但在取得良好成效的同時,數(shù)字檔案管理也面臨著一些亟需解決的問題,比如數(shù)字檔案管理缺乏安全性和科學(xué)性,未能充分發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢。為進一步推動數(shù)字檔案管理工作的高效開展,必須針對現(xiàn)存問題制定可行性的應(yīng)對策略,以此強化數(shù)字檔案管理質(zhì)量。

    1數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的必要性

    1.1保障經(jīng)濟效益

    現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快,傳統(tǒng)的檔案管理方式和龐大的信息量之間明顯形成了比較尖銳的矛盾,而信息化管理檔案模式和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用則給矛盾解決提供了比較穩(wěn)定的發(fā)展方案,以傳統(tǒng)紙質(zhì)載體為基礎(chǔ)的檔案信息可以直接被轉(zhuǎn)換為機讀檔案,且即便是紙質(zhì)檔案,在經(jīng)過數(shù)字化管理之后也可以進行統(tǒng)一整合,在經(jīng)濟角度而言大幅降低了檔案管理的成本,也延長了檔案的使用壽命?,F(xiàn)代檔案數(shù)字化工作的原則本身也體現(xiàn)在投入和產(chǎn)出的規(guī)劃方面。在數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用之后,可以大幅節(jié)約管理維護費用,將更多的人力、物力、財力投入到其他方面,始終秉承經(jīng)濟性原則,避免資源浪費或是重復(fù)投資等現(xiàn)象。

    1.2檔案信息管理安全性增強

    紙質(zhì)檔案往往數(shù)量巨大,占地面積較廣,且需要工作人員定期整理,若檔案室基礎(chǔ)設(shè)施不到位,極易導(dǎo)致紙質(zhì)檔案發(fā)生變質(zhì)問題,導(dǎo)致重要的檔案信息丟失,對單位自身利益產(chǎn)生較大的影響。另外,紙質(zhì)檔案管理過程中若存在責(zé)任制度不明確的問題,則勢必會導(dǎo)致重要檔案信息外泄、紙質(zhì)檔案丟失與缺損現(xiàn)象的發(fā)生,影響整個檔案管理工作的質(zhì)量。而數(shù)字檔案管理模式下,工作人員可以借助計算機技術(shù)來構(gòu)建電子檔案管理系統(tǒng),按照檔案信息的重要性分類管理,執(zhí)行不同的安全保護措施,比如可以通過設(shè)置密碼、指紋識別、面部識別等方式來確保檔案信息的安全性。

    2數(shù)字審批檔案在線歸檔流程研究與實踐

    2.1業(yè)務(wù)電子文件收集

    在收集與整理之前,局業(yè)務(wù)部門先制定業(yè)務(wù)電子文件及其元數(shù)據(jù)的收集、歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn);保管期限、分類、排序、命名、利用范圍和權(quán)限等工作標(biāo)準(zhǔn)。在行政審批和業(yè)務(wù)管理過程中,局業(yè)務(wù)部門根據(jù)已制定的電子文件及其元數(shù)據(jù)的收集、歸檔范圍和整理標(biāo)準(zhǔn),通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件在線歸檔模塊,自動完成業(yè)務(wù)電子文件及其元數(shù)據(jù)的完整收集,并進行分類、排序、命名、利用范圍和權(quán)限確定及保管期限確定。遇有特例情況,由人工整理。值得關(guān)注的是,應(yīng)對電子文件、紙質(zhì)文件進行同步整理,保證兩者之間內(nèi)容信息一致。

    2.2檔案采集與處理

    檔案的采集和處理是進行數(shù)字化管理的實際操作環(huán)節(jié),也是進行檔案轉(zhuǎn)化的核心技術(shù)組成部分。以當(dāng)前的檔案類型來說,一方面是以文書類檔案為主,另一方面是以圖紙類檔案為主,檔案的采集處理過程中也需要采取不同的掃描模式。對于數(shù)量龐大且可以拆分的文書類檔案而言,可以借助高速掃描儀進行文件的處理,并且避免遺漏現(xiàn)象的產(chǎn)生,在后期也可以利用軟件來完成掃描的成像工作。對于圖紙檔案而言,可以通過高速掃描模塊完成檔案的歸類、整合等,也便于開展后期的掃描校對、圖像處理。

    2.3業(yè)務(wù)電子文件封裝與固化

    電子文件整理組卷后應(yīng)采用規(guī)范的信息包組織架構(gòu),應(yīng)用數(shù)字簽名(簽章)等技術(shù)手段生成歸檔格式包,格式包包括“項目基本信息”、“案卷目錄”、“卷內(nèi)目錄”、“元數(shù)據(jù)信息”及電子文件夾等。(1)項目基本信息:描述此項歸檔事項的基本要素數(shù)據(jù);(2)案卷目錄:描述此項歸檔事項所有案卷目錄數(shù)據(jù);(3)文件目錄:描述此項歸檔事項所有卷內(nèi)文件目錄數(shù)據(jù);(4)文件元數(shù)據(jù):描述此項歸檔事項主體信息、辦理流程及其他相關(guān)數(shù)據(jù)信息;(5)電子檔案文件夾:存放此項歸檔事項中全部電子全文,并以多級文件夾方式組織;(6)文件校驗碼.md5:歸檔格式包中所有文件及子目錄生成的校驗碼,保存到電子歸檔登記表,保證對應(yīng)的電子檔案的真實性。

    2.4打造專業(yè)的檔案數(shù)字化管理隊伍

    掌握管理知識和信息技術(shù)的人才是建立檔案數(shù)字化管理團隊的關(guān)鍵,要想打造專業(yè)化的、高素質(zhì)的檔案數(shù)字化管理隊伍,首先,要做的就是加強人才引進,為檔案管理工作引入優(yōu)秀的人才,為人才提供福利,吸引人才加入檔案數(shù)字化管理工作中,為檔案的數(shù)字化建設(shè)貢獻力量,構(gòu)建和優(yōu)化檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)。其次,高水平的檔案管理隊伍還需要對現(xiàn)有的檔案管理人員進行信息技術(shù)方面的專業(yè)培訓(xùn),充分利用現(xiàn)有的人員資源,通過專業(yè)培訓(xùn)提高檔案管理人員的管理水平和技術(shù)水平,讓檔案管理人員熟悉數(shù)字化管理的方式,熟練使用數(shù)字化管理系統(tǒng),切實提高檔案數(shù)字化管理團隊的整體水平。最后,可以根據(jù)檔案數(shù)字化管理工作制定科學(xué)的績效評估方式,使檔案管理人員明確自身發(fā)展的目標(biāo)和規(guī)劃,將時間和精力全部投入到檔案的數(shù)字化建設(shè)中,積極主動地推進檔案數(shù)字化建設(shè)。

    結(jié)語

    為了進一步順應(yīng)時代發(fā)展要求改進檔案工作方式,我國的檔案行業(yè)已經(jīng)將數(shù)字化檔案應(yīng)用與運作視為今后的主流工作方向,具有關(guān)鍵的歷史價值和社會價值。數(shù)字化應(yīng)用是社會發(fā)展的必然趨勢,具有動態(tài)化和真實性特征,切實提升工作效率做好技術(shù)支持,實現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化,增強檔案的生命力和活力也是今后工作的關(guān)鍵點。檔案管理人員需要在工作實踐當(dāng)中不斷摸索信息技術(shù)的應(yīng)用方式,將發(fā)展成果進行有效應(yīng)用,推動數(shù)字化工作的進步。

    參考文獻:

    [1]韓李敏.從“以用為主”到“以存為主”的轉(zhuǎn)變——《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》新解[J].浙江檔案,2019.

    [2]王娟.湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院檔案室館藏檔案數(shù)字化加工項目通過驗收[J].檔案時空,2019.

    [3]于蔚.分析數(shù)字化背景下事業(yè)單位會計檔案管理工作的優(yōu)化[J].財富時代,2020.

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