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    新時代高職院校學生教育管理工作的創(chuàng)新研究

    2021-11-12 09:43:48尚明玥
    文學天地 2021年8期
    關鍵詞:創(chuàng)新策略高職院校

    尚明玥

    摘要:近年來,越來越多的科學技術在高職院校學生教育管理中得到廣泛應用,尤其是計算機信息技術與互聯(lián)網(wǎng)技術的應用,更是在提升高職院校學生教育管理效率、深化其人才培養(yǎng)模式建設,起重要推進作用,對創(chuàng)建綜合型高職院校意義重大。由此可見,全新時代發(fā)展背景下,為適應新時期發(fā)展情境,保證學生個性全方位發(fā)展,高職院校須對其學生教育管理進行改進與創(chuàng)新,以確保學生教育管理體系與時俱進,滿足現(xiàn)代學生教育管理需求,以輔助高職院校改進教育管理。

    關鍵詞:高職院校;學生教育管理工作;創(chuàng)新策略

    1導言

    伴隨著現(xiàn)代教育事業(yè)的不斷發(fā)展,對高職院校人才的教育與培養(yǎng)也提出了嶄新的要求,僅通過學校開展學生教育管理,又或者是組織課堂教學實踐,無法促進這一教學目標順利實現(xiàn),所培養(yǎng)的專業(yè)人才也不能滿足社會發(fā)展實質(zhì)需要。還需要高職院校貫徹立德樹人教育理念,并將學生教育管理和教學實踐緊密聯(lián)系起來,使之作為一個整體展開工作。鑒于此,文章針對新時代高職院校學生教育管理工作的創(chuàng)新發(fā)展進行了分析,以供參考。

    2高職院校在學生教育管理工作上面臨的問題

    2.1生源結構復雜、綜合素質(zhì)參差不齊

    一方面,隨著高職招生制度的改革,高職招考的方式也呈現(xiàn)多樣化,有單獨考試招生、高考統(tǒng)招和注冊入學等方式;招收的學生結構呈現(xiàn)多樣化,有高中畢業(yè)生、退伍軍人、下崗職工、農(nóng)民工和五年制高職生等,生源結構非常復雜,生源素質(zhì)良莠不齊,給高職院校的學生管理工作帶來了較大的難度。另一方面,“00后”進入了高職院校,獨生子女的比例非常大。隨著社會的發(fā)展,人民的生活水平日益提升,部分學生從小就嬌生慣養(yǎng),組織紀律性較差,自我管理意識也不強,在學生管理工作中不可避免地會遇到一系列問題,使得學生管理工作難以順利開展。

    2.2師資隊伍失衡

    首先是對于學生管理方面,由于學生人數(shù)的增長,在教師分配上不能做出及時的調(diào)整,管理體系不健全,讓學生管理工作變得十分吃力。在互聯(lián)網(wǎng)的背景下,學生不再是只聽教師講什么就是什么了,可以通過多種渠道來獲取自己想要的信息,在接受新鮮事物上面可以通過網(wǎng)絡等各種途徑,這就造成了學生的思想發(fā)生了轉變,再加上師資力量不夠,讓教師工作起來很吃力,長久下去,新的教育理念教師也無暇顧及,對新人才的培育也造成了很大的影響,即使有健全的管理體系,沒有足夠的師資力量也無法執(zhí)行。

    2.3信息化時代帶來巨大的沖擊

    隨著信息時代的發(fā)展,學生能夠在互聯(lián)網(wǎng)上主動或被動地接收到很多信息資源。高校學生可以利用網(wǎng)絡技術滿足自身的求知欲,特別是微信小程序或者是一些APP的文章推送,讓年輕學生群體更加容易接受,為學生查閱資料、開闊視野提供了諸多便利,但也帶來一些不利影響,如享樂主義、實用主義、拜金主義等錯誤觀點會誤導學生的思想,影響學生的身心健康;網(wǎng)絡游戲令學生沉迷其中,消耗了很多時間和金錢,影響了學生的生活,甚至使他們荒廢了學業(yè)。如果學校不能及時正確地引導,學生就很容易迷失自我。

    3新時代高職院校學生教育管理工作的創(chuàng)新策略

    3.1創(chuàng)新管理理念,樹立以學生為本的管理理念

    提高高職學生管理水平的首要任務是創(chuàng)新管理理念,樹立以學生為本的人性化管理理念。管理人員應當站在學生利益的角度,根據(jù)學生的需求和對事物的看法,制定管理制度、獎懲制度;提高管理服務意識,將以學生為本作為管理制度施行的原則。隨著高職生源結構的變化,學生的自主意識明顯增強,通過確立以學生的訴求、利益為主的管理理念,滿足多種類別學生的不同價值取向。以服務的理念開展學生管理工作,改變課程的授課模式、豐富課程的授課內(nèi)容、變換多種課程考核方式、調(diào)動學生的積極性,通過促進后勤服務中的單向管理向雙向互動管理的轉變,滿足學生的自身需求。同時,應該有針對性地培養(yǎng)學生維護權利和履行義務的意識,讓學生清晰地認識到自己擁有的合法權益,并且能大膽地維護自己的合法權益。

    3.2創(chuàng)新學生教育管理體制

    學生教育管理工作要想順利進行,一定要創(chuàng)新管理體制。大學生組織是群體組織,并且是依據(jù)一定的章程和程序所建設的有共同任務和共同目標的群體組織。創(chuàng)新各組織之間的管理體制,不僅能讓大學生的組織隊伍得到提升,而且還能讓學生的組織行為得到規(guī)范,從而能正確的指引學生的行為[7]。就目前情況分析,學生教育體制發(fā)生了一定的改變,分別從學生選課制和學生學分制實施。原來的班組織逐漸被吞噬,在此種情況下創(chuàng)新管理制度。教師可以分別以宿舍為個體,以樓層為載體來實施學生教育管理。與此同時,組織學生參加文化交流活動,增進學生之間的友誼,讓學生在積極健康快樂的環(huán)境中學習和生活。

    3.3同步推進學生教育管理和教學實踐活動

    在開展學生教育管理和實踐教學活動時,要理清活動開展內(nèi)容,并結合職業(yè)教育和學生成長發(fā)展規(guī)律,促進這些教育活動有條不紊推進。如針對剛步入的一年級高職學生,在注重專業(yè)基礎課程教學活動開展的同時,也要將職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想教育滲透其中,并在兩相同步推進下,促進學生建立自己的職業(yè)發(fā)展目標;針對二三年級的學生,要通過開展專業(yè)課程教學、技能實踐培訓等教育活動,使學生的專業(yè)知識和專業(yè)技能得到培養(yǎng)和發(fā)展,在學生教育管理方面,也要貼合不同專業(yè)學生實際,大力組織和開展豐富社團、專業(yè)技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動,以實現(xiàn)學生職業(yè)精神、創(chuàng)新能力等發(fā)展。

    3.4學生日常行為管理與互聯(lián)網(wǎng)媒體相結合

    學生日常行為管理工作教師可以充分地利用互聯(lián)網(wǎng)多媒體,從一個人的行為規(guī)范判斷其自身的文化涵養(yǎng)。擁有良好的行為舉止會給人帶來好的印象,所以說一個人的日常行為是其自身的名片。擁有好的行為會給日后的工作帶來很大的益處?!?0后”是現(xiàn)在高職院校的主體,在互聯(lián)網(wǎng)的影響下,各種不同的信息可以自主選擇,自由度和觀念都形成獨特的思想,有些院校為了提高學生的行為舉止會加強管理制度,這樣會適得其反,讓學生和學院之間產(chǎn)生不必要的矛盾。基于此原因,教師在學生日常管理工作的過程中要充分運用多媒體,慢慢地改變學生的思維,在傳達學校制度通知的時候,可以編輯幽默的信息發(fā)送在班級群里,根據(jù)學生的心理特點,讓學生更加愿意接受管理方式,讓學生能主動地去遵守管理紀律。由于互聯(lián)網(wǎng)法的普及,讓師生在溝通的時候更加方便和及時。智能手機在學生中基本人手一個,智能手機的強大功能遠超我們的想象,如現(xiàn)在學生懶得下樓,直接點外賣,無論是購票還是出門旅行或是購物一部智能手機統(tǒng)統(tǒng)都能解決,那么學校要充分利用智能手機帶來的方便,制定專屬的校園服務APP,讓學生感受到校園帶來的服務,還可以通過校園服務APP為學生講解健康知識和正面的信息等。在服務APP里面要為學生提供生活服務,如食堂訂飯,快遞存取等。在校園APP中還可以提醒學生在假日的時候問候父母,讓學生擁有感恩的心,不好的行為舉止要及時警戒,讓其知道危害性。通過此種方式,不僅能對學生的行為舉止進行管理還能更好地了解學生的生活,及時地指引學生建立積極向上的心態(tài)。

    結束語

    總之,我國要建設成教育強國,就要培育全面發(fā)展的新型人才,高等職業(yè)技術院校是培育我國技術型應用人才的地方,因此在進行學生教育管理時要秉承新時代發(fā)展理念,進行全方位的管理,并且對于傳統(tǒng)的管理方式進行探究,分析出不足,及時做出調(diào)整,應對政策要提前做準備,高職院校的學生教育管理體制要進一步進行全方位的完善。

    參考文獻:

    [1]沈翔.高職院校學生教育管理工作的特點與規(guī)律分析[J].佳木斯職業(yè)學院學報,2018(12):69.

    [2]徐浩.新時期高職院校學生教育管理工作探索與實踐[J].智庫時代,2019(21):68+78.

    [3]雷彪.高職院校學生教育管理制度的完善及創(chuàng)新研究[J].濟南職業(yè)學院學報,2019(03):28-29+40.

    [4]孫騰月.新時代高職院校學生教育管理工作創(chuàng)新與實踐[J].遼寧師專學報(社會科學版),2020(04):110-111.

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