全球價值鏈視角下出口的就業(yè)效應(yīng)及行業(yè)異質(zhì)性研究＊

□ 姚美琴 鄒芷穎

注：*本文系浙江省統(tǒng)計局2020年省統(tǒng)計重點研究項目“全球價值鏈下中國制造業(yè)的收入核算及影響因素研究”研究成果。

|引言

伴隨著中國制造業(yè)對全球價值鏈的深度參與，理解中國介入全球價值鏈的產(chǎn)業(yè)特征及其影響機制已經(jīng)成為把握國際貿(mào)易關(guān)系、權(quán)衡產(chǎn)業(yè)政策和國內(nèi)經(jīng)濟增長的關(guān)鍵。同時，我國是世界上人口最多的國家，就業(yè)問題一直是我國經(jīng)濟發(fā)展需要關(guān)注的重點問題，關(guān)系人們的切身利益和社會的穩(wěn)定發(fā)展。出口對就業(yè)的影響一直是學(xué)界關(guān)注的重點，本文將從增加值貿(mào)易角度出發(fā)，考察出口的就業(yè)效應(yīng)。

|文獻綜述

學(xué)術(shù)界有關(guān)出口貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)的理論研究已較為成熟，目前，國內(nèi)學(xué)者對出口貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)的研究主要是從三個層面展開。第一個是區(qū)域、地區(qū)層面。張崢（2007）從國家維度出發(fā)，發(fā)現(xiàn)出口的增長對中國勞動力就業(yè)增長的貢獻率并不大。另一些學(xué)者從省域維度出發(fā)，利用省級面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)出口對就業(yè)有顯著的拉動作用（譚熙熙，2012；劉軍等，2016）。王葉軍和傅劍穎（2016）則從城市維度出發(fā)，聚焦制造業(yè)就業(yè)，基于城市面板數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)出口對城市制造業(yè)就業(yè)具有正向的促進作用。第二個是行業(yè)層面。張川川（2015）將微觀人口數(shù)據(jù)和貿(mào)易數(shù)據(jù)結(jié)合，兼顧制造業(yè)部門和服務(wù)業(yè)部門，發(fā)現(xiàn)制造業(yè)具有就業(yè)乘數(shù)效應(yīng)，即出口增長不僅提高了制造業(yè)就業(yè)，還間接提高了服務(wù)業(yè)就業(yè)。第三個是企業(yè)層面，許多學(xué)者從企業(yè)層面出發(fā)探討出口的增加對企業(yè)就業(yè)的影響，得出了基本一致的結(jié)論，出口對就業(yè)具有顯著的促進作用（陳昊和劉騫文，2014；史青和陳平，2014）。

以上研究主要都是用總量來衡量出口，研究的是總量貿(mào)易對就業(yè)的影響，但近年來，隨著全球價值鏈核算框架的完善，傳統(tǒng)的顯性比較優(yōu)勢理論由于沒有考慮總出口中的國外價值，在新的貿(mào)易格局下不再能夠衡量一國的比較優(yōu)勢。王直等（2015）指出傳統(tǒng)的RCA 甚至?xí)?dǎo)致對競爭力的誤判?；诖耍黾又蒂Q(mào)易理論作為全球價值鏈的核算框架逐漸成為研究熱點。史青和趙躍葉（2020）發(fā)現(xiàn)，與傳統(tǒng)環(huán)境統(tǒng)計方法下的貿(mào)易總量相比，企業(yè)出口國內(nèi)增加值率提升對就業(yè)規(guī)模的促進作用更大，對就業(yè)結(jié)構(gòu)的負面影響更小。

在已有文獻的基礎(chǔ)上，本文的貢獻主要有兩點：一是本文采用增加值貿(mào)易框架來衡量出口，以消除總量貿(mào)易可能產(chǎn)生的偏誤，提供更為準確的結(jié)論。二是本文考察出口就業(yè)效應(yīng)的異質(zhì)性，將對不同的工業(yè)行業(yè)按照性質(zhì)劃分，以考察行業(yè)的異質(zhì)性對出口就業(yè)效應(yīng)的影響。

|實證框架

（一）出口的就業(yè)效應(yīng)分析

本文所使用的出口增加值和對應(yīng)的就業(yè)數(shù)據(jù)來自全球價值鏈與中國貿(mào)易增加值核算數(shù)據(jù)庫。采用的是2010-2018 年的面板數(shù)據(jù)，通過固定效應(yīng)（FE）模型對出口的就業(yè)效應(yīng)進行估計，以解決某些不隨時間變化的行業(yè)特征帶來的影響（表1）。

表1 固定效應(yīng)模型回歸結(jié)果

表1 報告了固定效應(yīng)模型的回歸結(jié)果，為檢驗結(jié)果的穩(wěn)健性，我們采用的是逐步加入控制變量的方式，第（1）列為沒有加入控制變量的回歸結(jié)果，第（2）列為加入控制變量后的回歸結(jié)果。表1 中的結(jié)果表明，出口增加值對就業(yè)拉動人數(shù)具有正向的影響，且系數(shù)在1%水平上顯著，即出口增加值的增加能帶動就業(yè)人數(shù)的增加。逐步加入控制變量后，顯著性水平不變，表明了結(jié)果的穩(wěn)健性。

（二）考察出口的就業(yè)效應(yīng)的行業(yè)異質(zhì)性

在上述研究中，我們控制了每一個行業(yè)的固定效應(yīng)，以排除各個行業(yè)自身的特征對分析結(jié)果產(chǎn)生的影響。但行業(yè)特征除了自身的異質(zhì)性外，還有一些更為共性的異質(zhì)性，本文試圖探究這些共性特征對出口的就業(yè)效應(yīng)產(chǎn)生的影響。因此，本文將不同的工業(yè)行業(yè)按照性質(zhì)劃分，以避免工業(yè)行業(yè)的異質(zhì)性對實證分析有效性的影響。

具體的，我們將行業(yè)按照要素密集程度劃分為勞動密集型行業(yè)、資本密集型行業(yè)以及技術(shù)密集型行業(yè)，我們以資本密集型行業(yè)作為對照組，通過最小二乘法（OLS）回歸，探究勞動密集型行業(yè)、資本密集型行業(yè)與資本密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)是否存在差異，估計方程如下：該行業(yè)是否是一個資本密集型行業(yè)；為出口增加值與是否是勞動密集型行業(yè)的交互項，當(dāng)且僅當(dāng)i 行業(yè)為勞動密集型行業(yè)時其值不為0；為出口增加值與是否是資本密集型行業(yè)的交互項；Xit 表示一系列控制變量。表示年份固定效應(yīng)，表示隨機干擾項。I 表示該行業(yè)所屬一級行業(yè)，包括采礦業(yè)和制造業(yè)，表示一級行業(yè)的固定效應(yīng)（表2）。

表2 報告了納入了行業(yè)異質(zhì)性因素的出口增加值對就業(yè)拉動人數(shù)的影響的最小二乘回歸結(jié)果，第（1）列為沒有加入控制變量和一級行業(yè)固定效應(yīng)、年份固定效應(yīng)的結(jié)果，可以看到，勞動密集型行業(yè)和資本密集型行業(yè)對就業(yè)的直接效應(yīng)均不顯著，資本密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)與作為對照組的技術(shù)密集型行業(yè)相比，沒有顯著差異，但勞動密集型行業(yè)與技術(shù)密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)差異在1%水平上顯著，且為正向顯著，這意味著勞動密集型

表2 考慮行業(yè)異質(zhì)性的回歸結(jié)果

其中，i 表示行業(yè)，t 表示年份。employ 代表該行業(yè)出口的就業(yè)拉動人數(shù)，exadd 代表該行業(yè)的出口增加值；laodong 是一個0-1 變量，代表該行業(yè)是否是一個勞動密集型行業(yè)；ziben 也是一個0-1 變量，代表行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)要顯著高于技術(shù)密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)。第（2）（3）列為逐步加入控制變量和一級行業(yè)固定效應(yīng)、年份固定效應(yīng)后的回歸結(jié)果，可以看到加入控制變量后，勞動密集型行業(yè)對就業(yè)的直接效應(yīng)在5%水平上正向顯著，這意味著勞動密集型行業(yè)本身的就業(yè)人數(shù)就較技術(shù)密集型行業(yè)高，這也符合我們的直覺，勞動密集型行業(yè)對勞動的需求更高，因此出口生產(chǎn)所需要投入的勞動力更多，吸納的就業(yè)人數(shù)也就越多。同時，此時兩個交互項的估計系數(shù)均為正向顯著，這意味著與技術(shù)密集型行業(yè)相比，勞動密集型行業(yè)和資本密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)要更大，且從系數(shù)上看，勞動密集型行業(yè)與技術(shù)密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)差異更大。因此，我們可以得出結(jié)論，勞動密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)最大，資本密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)次之，而技術(shù)密集型行業(yè)的出口就業(yè)效應(yīng)最小。

根據(jù)以上分析，我們可以看到，出口增加值的提高能夠顯著促進行業(yè)就業(yè)人數(shù)的增加，而這種促進效應(yīng)在勞動密集型行業(yè)是最大的，資本密集型行業(yè)次之，技術(shù)密集型行業(yè)最小。從產(chǎn)業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)角度來看，我國目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級時期，要求大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。相應(yīng)地，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提高需要輔之以就業(yè)結(jié)構(gòu)的提高，這就要求提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人員就業(yè)比重。本文研究結(jié)果表明，相同的出口增加值會使得勞動密集型行業(yè)就業(yè)人數(shù)增加更多，技術(shù)密集型行業(yè)增加最少，從就業(yè)結(jié)構(gòu)角度來看，出口增加值在各行業(yè)間平衡的增加不利于就業(yè)結(jié)構(gòu)從而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。因此，我們強調(diào)出口的增加，不僅要強調(diào)量上的增加，而且要注重出口的結(jié)構(gòu)，要提升技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的出口比重，這樣才能使得就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。

|結(jié)論

本文使用全球價值鏈與中國貿(mào)易增加值核算數(shù)據(jù)庫以及《中國統(tǒng)計年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)，聚焦21 個工業(yè)行業(yè)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)出口增加值變動對就業(yè)拉動人數(shù)具有顯著的正向影響。進一步地，本文探討了出口就業(yè)效應(yīng)的行業(yè)異質(zhì)性，發(fā)現(xiàn)勞動密集型行業(yè)與技術(shù)密集型行業(yè)在對就業(yè)的直接效應(yīng)上存在顯著的差異，勞動密集型行業(yè)本身的就業(yè)人數(shù)就較技術(shù)密集型行業(yè)高。這可能是因為，勞動密集型行業(yè)對勞動的需求更高，因此出口生產(chǎn)吸納的就業(yè)人數(shù)也就越多。同時，勞動密集型行業(yè)、資本密集型行業(yè)與技術(shù)密集型行業(yè)在出口就業(yè)效應(yīng)上也存在顯著的差異，根據(jù)系數(shù)對比，三者的出口就業(yè)效應(yīng)排序為，勞動密集型行業(yè)最高，資本密集型行業(yè)次之，技術(shù)密集型行業(yè)最小。

我國目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級時期，要求大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級與就業(yè)結(jié)構(gòu)的升級相輔相成，這就要求提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人員就業(yè)比重。根據(jù)本文結(jié)論，相同的出口增加值會使得勞動密集型行業(yè)就業(yè)人數(shù)增加更多，技術(shù)密集型行業(yè)增加最少，從就業(yè)結(jié)構(gòu)角度來看，出口增加值在各行業(yè)間平衡的增加不利于就業(yè)結(jié)構(gòu)從而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。因此，政府在強調(diào)出口對經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用的同時，不僅要強調(diào)量上的增加出口，而且要注重出口的結(jié)構(gòu)，要提升技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的出口比重，這樣才能使得就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的目標。