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    知識管理視域下新工科人才培養(yǎng)模式研究

    2021-10-19 01:39:29張中南
    關(guān)鍵詞:新工科人才培養(yǎng)模式

    張中南

    摘要:隨著新一輪產(chǎn)業(yè)革命的推進(jìn),我國傳統(tǒng)工科人才培養(yǎng)模式已無法滿足產(chǎn)業(yè)和社會的新需求,新工科理念應(yīng)運(yùn)而生。盡管近些年新工科建設(shè)已取得了顯著成效,但從知識管理視角審視,我 國 新 工 科 人 才 培 養(yǎng)模式仍面臨企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人的程度有限,缺少情境化的案例教學(xué),新工科人才的跨學(xué)科培養(yǎng)模式不健全,工程教育內(nèi)容缺乏先進(jìn)性和實(shí)踐性等問題,從而阻礙了人才培養(yǎng)過程中顯性知識與隱性知識的獲取、轉(zhuǎn)移和整合,不利于提升新工科人才的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。依據(jù)顯性知識與隱性知識相互轉(zhuǎn)化的 SE-CI模型,文章從知識轉(zhuǎn)化的四個(gè)階段提出了我國新工科人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化途徑,以最大限度地發(fā)掘工程領(lǐng)域的隱性知識,促進(jìn)新工科人才的顯性知識和隱性知識高效轉(zhuǎn)化,提升新工科人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;校政企合作辦學(xué);未來產(chǎn)業(yè)學(xué)院; 新工科;學(xué)科建設(shè)模式

    0 引 言

    隨著新工業(yè)革命來臨,中國正在向工業(yè)強(qiáng)國的行列闊步邁進(jìn),教育部也適時(shí)推出了“新工科”計(jì)劃?!靶鹿た啤庇?jì)劃是適應(yīng)國際競爭新形勢、我國戰(zhàn)略發(fā)展新需求而提出的工程教育改革方向。開展新工科建設(shè)是我國高等工程教育改革的創(chuàng)新方向和重大舉措。產(chǎn)教融合是新工科建設(shè)的基本內(nèi)涵,深度的產(chǎn)教融合是新工科發(fā)展的未來趨勢。在新的工程教育理念下,地方高校現(xiàn)有的工程教育在學(xué)校定位、專業(yè)內(nèi)涵、專業(yè)培養(yǎng)模式、校企合作機(jī)制、課程教學(xué)模式等方面都與新工科教育的培養(yǎng)需求存在多種不適應(yīng)。地方應(yīng)用型高校必須進(jìn)一步深化工程教育改革,構(gòu)建產(chǎn)教融合、校政企三方協(xié)同育人的模式。在新工科背景下,從管理機(jī)制、教學(xué)體系、合作模式、實(shí)踐體系等方面構(gòu)建校政企深度融合的互利、互贏辦學(xué)模式具有非常重要的意義。

    1 現(xiàn)有校企合作模式存在的問題

    校企合作作為高等教育的一個(gè)重要組成部分,高校一直在這方面進(jìn)行有益的探索與推進(jìn),并形成了一些行之有效的校企合作模式。但是由于高校和企業(yè)的定位、運(yùn)行機(jī)制等方面的差距,現(xiàn)有校企合作模式還存在一定問題。(1)企業(yè)與高校的運(yùn)行機(jī)制、跨界教育思想等導(dǎo)致校企協(xié)同育人缺乏共識、合作深度不夠。(2)工科專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢,高?,F(xiàn)有的人才培養(yǎng)難以滿足企業(yè)對新技術(shù)人才的需求,特別是新工科人才的需求。(3)政府機(jī)構(gòu)未能在校企合作中充分發(fā)揮“搭平臺”方面的作用,真正促進(jìn)“?!蟆惫步ā⒐蚕?、共贏。

    2 校政企產(chǎn)教融合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)新范式構(gòu)建

    2.1 跨學(xué)科、擁抱行業(yè)的校政企深度融合合作模式

    傳統(tǒng)校企合作模式中,缺少政府機(jī)構(gòu)的“搭平臺”以及指導(dǎo),校企合作模式比較單一,基本就是某個(gè)專業(yè)與企業(yè)的實(shí)習(xí)合作。新工科人才強(qiáng)調(diào)的是跨學(xué)科、復(fù)合型的人才培養(yǎng),僅僅靠一個(gè)專業(yè)跟企業(yè)的合作是無法達(dá)到的。因此需要跨越學(xué)校多個(gè)學(xué)科、聯(lián)合行業(yè)多個(gè)企業(yè)構(gòu)建校企合作,形成校內(nèi)專業(yè)互補(bǔ)、企業(yè)間行業(yè)互補(bǔ)的合作局面。同時(shí),為了發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)在新工科專業(yè)的布局優(yōu)勢,構(gòu)建了“X+1+X”的校政企合作框架。在此框架下從專業(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)平臺、產(chǎn)學(xué)研合作、教學(xué)模式等方面開展跨學(xué)科、擁抱行業(yè)的全方面合作,實(shí)現(xiàn)校政企互利共贏合作機(jī)制。合作的基本框架見圖 1?!癤+1+X”中的第一個(gè)“X”指某高校的 X 個(gè)學(xué)科,第二個(gè)“X”指 X個(gè)行業(yè)企業(yè),“1”是指政府機(jī)構(gòu)。

    2.2 校政企深度融合的新工科學(xué)科建設(shè)模式

    新工科時(shí)代,技術(shù)起著先導(dǎo)作用,應(yīng)用驅(qū)動(dòng)學(xué)科創(chuàng)新,人才的培養(yǎng)過程中需要貫徹基于多維視角、多元方法論、多元理論范式的工程教育新理念。從傳統(tǒng)的以學(xué)科知識體系出發(fā)建設(shè)學(xué)科轉(zhuǎn)變?yōu)閺漠a(chǎn)業(yè)需求角度出發(fā),吸納行業(yè)最佳實(shí)踐,萃取學(xué)科實(shí)踐項(xiàng)目,構(gòu)建以學(xué)生發(fā)展為中心、實(shí)踐導(dǎo)向的應(yīng)用創(chuàng)新型新工科知識體系。從傳統(tǒng)的以高校教師授課、重理論貢獻(xiàn)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)閺钠髽I(yè)實(shí)際問題出發(fā),由高校教師和企業(yè)實(shí)踐人員共同構(gòu)建課程體系的教學(xué)模式,探索新工科多方協(xié)同育人改革路徑。

    2.3 校政企深度融合的“課程 + 平臺 + 模塊”的教學(xué)體系

    新工科人才不僅要求學(xué)生具備自身專業(yè)的基本素養(yǎng),還強(qiáng)調(diào)學(xué)科復(fù)合型、專業(yè)交叉性。在教學(xué)體系構(gòu)建中需要關(guān)注產(chǎn)業(yè)模式、技術(shù)演進(jìn)、教學(xué)內(nèi)容三要素,需要根據(jù)新工科人才培養(yǎng)需要,研制跨學(xué)科的專業(yè)核心模塊化課程,實(shí)現(xiàn)新工科與傳統(tǒng)工科有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生具有新思維,助力傳統(tǒng)工科轉(zhuǎn)型。目前很多 IT 企業(yè)積累了內(nèi)容豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)的崗前培訓(xùn)、前沿技術(shù)、專題講座等教學(xué)資源,這類資源對于新工科人才的培養(yǎng)具有非常重要的作用。充分利用這些教學(xué)資源,構(gòu)建融入教學(xué)體系的“模塊”,讓學(xué)生充分接受企業(yè)的教育,是構(gòu)建符合新工科人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。針對以上需求,構(gòu)建了校政企深度融合的“課程+平臺+模塊”的教學(xué)體系,其中的“課程”主要指專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程,“平臺”指校企共建的實(shí)訓(xùn)平臺,“模塊”主要指由各企業(yè)提供的教學(xué)資源模塊,學(xué)生按照興趣和未來職業(yè)發(fā)展選修。

    2.4 校政企深度融合的線上線下混合教學(xué)模式

    新工科背景下的應(yīng)用型人才的學(xué)科復(fù)合型、專業(yè)交叉型的特點(diǎn)決定了以教師為中心的傳統(tǒng)單一教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足其人才培養(yǎng)的需求。與此同時(shí),“課程 + 平臺 + 模塊”的教學(xué)體系也對傳統(tǒng)的教學(xué)模式提出了新的需求,企業(yè)的“模塊”課程無法采用傳統(tǒng)的線下教學(xué)開展。新工科人才培養(yǎng)中,如何充分運(yùn)用好線上線下混合教學(xué)模式,開展以學(xué)生發(fā)展為中心的課程教學(xué),將在這個(gè)體系中變得格外重要。在新工科人才培養(yǎng)中,學(xué)科基礎(chǔ)以及專業(yè)核心課程主要采取線下教學(xué)的模式開展,實(shí)訓(xùn)平臺課程主要采取線上線下混合教學(xué)模式,而“模塊”課程則主要以線上教學(xué)為主。

    結(jié) 語

    新工科建設(shè)離不開政府的政策引導(dǎo)以及相關(guān)支持,作為一所服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型高校,我校在校政企產(chǎn)教融合方面進(jìn)行了有益的探索,特別是對接臨港地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人工智能的新工科產(chǎn)業(yè)人才需求,構(gòu)建了校政企深度融合的合作體制,從教學(xué)體系、實(shí)踐體系、能力提升體系等方面進(jìn)行了研究與實(shí)踐,并取得了較好的成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘登華. 新工科建設(shè)的內(nèi)涵與行動(dòng)[J]. 高等工程教育研究, 2017(3): 1-6.

    [2]管連, 梁建花. 新工科背景下校企協(xié)同育人模式探索及實(shí)踐[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2018(11): 100-103.

    [3]施曉秋, 趙燕, 李校堃. 融合、開放、自適應(yīng)的地方院校新工科體系建設(shè)思考[J]. 高等工程教育研究, 2017(4): 10-15.

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