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    新工科背景下應(yīng)用型高校ICT人才培養(yǎng)問題及策略研究

    2021-09-30 01:29:50張樂芳任志宏張迪
    教育教學(xué)論壇 2021年39期
    關(guān)鍵詞:新工科

    張樂芳 任志宏 張迪

    [摘 要] 新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合催生了“新工科”,行業(yè)的劇烈變革和技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)了ICT人才從需求數(shù)量結(jié)構(gòu)到能力結(jié)構(gòu)的重大變化,這對(duì)應(yīng)用型本科院校ICT人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。在“新工科”背景下,以ICT人才需求為出發(fā)點(diǎn),全面分析了ICT行業(yè)人才需求、新興領(lǐng)域人才需求及“生態(tài)化”對(duì)ICT人才的新要求,通過與行業(yè)需求對(duì)比,剖析了應(yīng)用型本科高校ICT人才培養(yǎng)存在的人才培養(yǎng)定位不清、課程體系與行業(yè)脫節(jié)、忽視學(xué)生行業(yè)“軟實(shí)力”培養(yǎng),以及與應(yīng)用型人才培養(yǎng)相適應(yīng)的師資隊(duì)伍缺失等問題,并給出了解決策略。

    [關(guān)鍵詞] 新工科;ICT;應(yīng)用型本科教育

    [基金項(xiàng)目] 2019年度陜西高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“新工科背景下ICT行業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(19BZ065);2019年度陜西省高等教育教學(xué)改革重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目“以課程體系重構(gòu)為抓手,提升應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)質(zhì)量路徑研究——以西安歐亞學(xué)院為例”(19BG036)

    [作者簡(jiǎn)介] 張樂芳(1963—),女,陜西蒲城人,碩士,西安歐亞學(xué)院信息工程學(xué)院教授,主要從事教學(xué)管理研究;任志宏(1968—),男,陜西渭南人,碩士,西安歐亞學(xué)院信息工程學(xué)院副教授,主要從事企業(yè)信息化、ERP開發(fā)及教學(xué)管理研究;張 迪(1978—),女,寧夏吳中人,碩士,西安歐亞學(xué)院信息工程學(xué)院講師,主要從事企業(yè)信息化及系統(tǒng)開發(fā)研究。

    [中圖分類號(hào)] G642.0? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A? ?[文章編號(hào)] 1674-9324(2021)39-0056-04? ? [收稿日期] 2021-05-29

    一、ICT行業(yè)人才需求

    (一)ICT人才市場(chǎng)需求總量大,且人才缺口呈現(xiàn)持續(xù)擴(kuò)大趨勢(shì)

    2020年工業(yè)和信息化部軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,盡管受到新冠肺炎疫情的影響,我國軟件業(yè)務(wù)收入保持較快增長。2020年,全國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)超4萬家,累計(jì)完成軟件業(yè)務(wù)收入81,616億元,同比增長13.3%[ 1 ]。2020年末,全國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)704.7萬人,比2019年末增加了21萬人,同比增長3.1%[ 1 ]。由此可以看出,人才供給已經(jīng)大幅落后于行業(yè)增長,人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,且伴隨著ICT產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長,人工智能等新興領(lǐng)域的人才洼地效益日益凸顯,ICT人才缺口仍將呈現(xiàn)持續(xù)擴(kuò)大的趨勢(shì)。圖1是近8年來全國軟件業(yè)務(wù)收入的增長情況。圖2是近8年來全國軟件從業(yè)人員的變化情況。圖中數(shù)據(jù)顯示,行業(yè)發(fā)展和人才供給均處于持續(xù)增長趨勢(shì)。

    (二)對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興領(lǐng)域人才的需求尤為迫切,行業(yè)招聘難度加大

    2020年,軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)收入22,758億元,同比增長10.1%,占全行業(yè)比重的27.9%;信息技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入49,868億元,同比增長15.2%,增速高出全行業(yè)平均水平1.9%,占全行業(yè)收入比重的61.1%。其中,電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)服務(wù)收入同比增長10.5%;云服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)同比增長11.1%;信息安全產(chǎn)品和服務(wù)同比增長10%;嵌入式系統(tǒng)軟件收入同比增長12%,增速較上年提高4.2%,占全行業(yè)收入比重的9.2%。嵌入式系統(tǒng)軟件已成為產(chǎn)品和裝備數(shù)字化改造、各領(lǐng)域智能化增值的關(guān)鍵性帶動(dòng)技術(shù)[ 1 ]。

    在ICT人才缺口中,相當(dāng)一部分的人才缺口主要集中在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興領(lǐng)域。伴隨著近年來國家出臺(tái)的一系列人工智能產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策,行業(yè)應(yīng)用的關(guān)注度有了快速提升,尤其是一系列產(chǎn)業(yè)資本和風(fēng)險(xiǎn)資金快速進(jìn)入,領(lǐng)域應(yīng)用進(jìn)一步深化,行業(yè)細(xì)分加速精細(xì)化,進(jìn)一步加大了新興領(lǐng)域的人才招聘難度。

    (三)有行業(yè)背景的應(yīng)用型ICT人才缺乏成為傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的困境

    ICT人才供給多集中于平臺(tái)開發(fā)和應(yīng)用層,對(duì)于重點(diǎn)行業(yè)的應(yīng)用型開發(fā)人才缺乏針對(duì)性,傳統(tǒng)行業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,缺乏同時(shí)具備ICT技術(shù)背景和行業(yè)業(yè)務(wù)背景的人才,導(dǎo)致傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化應(yīng)用存在較大困境。伴隨著ICT產(chǎn)業(yè)在應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展,對(duì)有行業(yè)背景的應(yīng)用型ICT人才的需求形成了巨大缺口。ICT人才具有相對(duì)較高的進(jìn)入門檻,對(duì)于多數(shù)新人而言,從進(jìn)入企業(yè)到可以獨(dú)立工作往往需要1~2年的適應(yīng)期。目前,企業(yè)從選拔、培養(yǎng)到能夠輸出價(jià)值往往短則持續(xù)3~6個(gè)月,長則2~3年[ 2 ]。

    二、應(yīng)用型高校ICT人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題

    高校每年大量的ICT畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)招聘不到合適的員工共存的尷尬局面,足以說明ICT行業(yè)需求與高校人才供給雙方的結(jié)構(gòu)性“錯(cuò)位”問題逐步凸顯,具體原因如下。

    (一)大部分應(yīng)用型本科高校ICT人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)用人需求存在一定的差距

    應(yīng)用型本科高校如何在人才培養(yǎng)目標(biāo)和定位、人才培養(yǎng)模式上與研究型高校實(shí)現(xiàn)差異化,需要在人才培養(yǎng)方案中明確。經(jīng)過分析,大多數(shù)高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位較寬泛,涉及產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié),從而造成行業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)。ICT應(yīng)用往往要求專業(yè)人才具有一定的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且伴隨著行業(yè)應(yīng)用的日漸加深,這一要求日益凸顯。同時(shí),行業(yè)新人往往只具備技能型基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力,在跨界思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)文化理解等應(yīng)用能力方面有所欠缺。

    (二)未形成具有行業(yè)背景的應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系

    有關(guān)行業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,ICT行業(yè)人才正在由技術(shù)驅(qū)動(dòng)型人才需求逐步向業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型人才需求模式轉(zhuǎn)變,因此,需要培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)的ICT工程師和懂ICT技術(shù)的業(yè)務(wù)人才,需要在人才培養(yǎng)方案中構(gòu)建企業(yè)需求的課程體系。

    (三)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的技術(shù)“硬實(shí)力”而忽視了對(duì)學(xué)生行業(yè)綜合“軟實(shí)力”的培養(yǎng)

    目前,大多數(shù)應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)方案在學(xué)科規(guī)范性方面有著嚴(yán)格的要求,各個(gè)高校根據(jù)自身的特色,加入若干ICT行業(yè)前沿技術(shù)課程,使學(xué)校課程體系與ICT行業(yè)前沿技術(shù)接軌。然而,由于應(yīng)用領(lǐng)域的多樣性和復(fù)雜性,教育主管部門很難通過規(guī)范的形式要求各個(gè)高校在課程體系中體現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)課程,此類課程的建設(shè)完全取決于各個(gè)高校對(duì)于行業(yè)知識(shí)重要性的認(rèn)知,以及高校本身是否具有行業(yè)背景。比如,航空航天類大學(xué)對(duì)ICT專業(yè)的學(xué)生會(huì)開設(shè)航空航天領(lǐng)域的專業(yè)課程。而更多的應(yīng)用型本科高校,不具備特定的行業(yè)背景,課程體系同質(zhì)化嚴(yán)重,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生ICT技術(shù)“硬實(shí)力”的培養(yǎng),而缺乏對(duì)學(xué)生特定行業(yè)“軟實(shí)力”的培養(yǎng)。

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