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    新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃的管理及技巧

    2021-09-23 13:08陳華
    管理學(xué)家 2021年17期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)管理稅務(wù)籌劃

    陳華

    [摘 要] 隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,國家稅收政策的不斷完善,企業(yè)稅收管理機制建設(shè)也越來越重要,開展稅務(wù)籌劃工作的要求也愈加嚴格。做好稅務(wù)籌劃工作,堅決抵制偷稅漏稅,對維護企業(yè)合法權(quán)益有著重要的作用,同時對企業(yè)制定科學(xué)有效的發(fā)展策略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)力發(fā)展也有著重要的意義。

    [關(guān)鍵詞] 企業(yè)稅務(wù);稅務(wù)管理;稅務(wù)籌劃

    中圖分類號: F275.4? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ?文章編號:1674-1722(2021)17-0040-03

    稅務(wù)籌劃是企業(yè)財會管理工作中的關(guān)鍵部分。稅務(wù)籌劃與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及風(fēng)險調(diào)控有著不可分割的聯(lián)系。嚴格落實企業(yè)稅務(wù)籌劃工作,完善企業(yè)稅務(wù)管理結(jié)構(gòu)能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險,促進企業(yè)有序健康發(fā)展。文章將針對我國目前稅務(wù)籌劃管理工作的現(xiàn)狀,探討新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要性,并提出相關(guān)管理技巧。

    一、新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃管理現(xiàn)狀

    (一)環(huán)境復(fù)雜,體系不完善

    我國社會主義市場經(jīng)濟體制正在不斷完善發(fā)展,但經(jīng)濟環(huán)境卻呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢,全國各地營業(yè)稅改征增值稅工作都在如火如荼地進行著。稅務(wù)改革推動了各項法律法規(guī)的完善,但同時也導(dǎo)致整體稅務(wù)發(fā)展環(huán)境變得越來越復(fù)雜。企業(yè)在推進稅務(wù)工作的同時難免會因為對相關(guān)法律法規(guī)不夠熟悉而產(chǎn)生某些錯誤。另外,由于各地區(qū)發(fā)展速度不一致,稅收政策在實際實施的過程中會存在一定差異性。同時由于各地政府在稅收政策上保留了一定的自主性,所以各地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策也不盡相同。政策內(nèi)容的差異促使企業(yè)不得不對各項政策進行嚴格辨析,而合理利用好這些政策,把握好稅收政策中的各項信息也并不是一件易事,稍有不慎甚至可能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。

    同時,稅務(wù)體系不完善也是新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作中不可忽視的一個問題。雖然我國已經(jīng)在立法上為各行各業(yè)制定了詳細的稅收政策,并為企業(yè)提供了各種稅收優(yōu)惠。但由于稅收政策的執(zhí)行存在著各種不確定性,在實際的執(zhí)行過程中,各企業(yè)未必能享受到實際的政策優(yōu)惠。政策執(zhí)行存在阻力,企業(yè)權(quán)益得不到保障,反映出的一個關(guān)鍵性問題就是整體稅務(wù)體系的不規(guī)范和不完善。體系的不完善進一步影響到稅收籌劃方案的實施,也極大地增加了稅收籌劃成本,并導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)稅務(wù)危機。要解決好以上問題,最關(guān)鍵的一步就是要加快推動企業(yè)稅務(wù)執(zhí)行體系建設(shè),逐步減少因體系建設(shè)缺失而導(dǎo)致的各項問題,從而促進企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作穩(wěn)步前進。

    (二)認識存在偏差,忽視納稅風(fēng)險

    稅務(wù)籌劃的根本目的是節(jié)稅,而要達到節(jié)稅目的從根本上來說需要企業(yè)運用專業(yè)的技術(shù),在合理合法的大框架下履行相關(guān)的稅收義務(wù)。新形勢下,企業(yè)稅收籌劃管理工作存在問題的原因之一就是企業(yè)稅務(wù)管理人員對稅務(wù)籌劃工作的認識存在偏差。某些企業(yè)管理人員將稅務(wù)籌劃與偷稅漏稅相提并論,這種認知很明顯是存在極大偏差的。認知不到位導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作突破了法律的框架及界限,稅務(wù)籌劃方案的實施逾越了合法的范疇,最終導(dǎo)致某些違法行為的產(chǎn)生,為企業(yè)帶來了巨大的名譽危機。由于認識的偏差,企業(yè)不僅不能通過稅務(wù)籌劃管理獲得任何經(jīng)濟上的收益,還會因偷稅漏稅行為受到法律的制裁。因此,各企業(yè)管理人員需要擺正思想,在合法納稅的前提下,科學(xué)認識稅務(wù)籌劃管理,同時積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能,運用專業(yè)的技術(shù)為企業(yè)減輕稅負,幫助企業(yè)進一步發(fā)展。這是每一個稅務(wù)管理人員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

    某些企業(yè)雖然在一定程度上意識到了稅務(wù)籌劃管理的重要性,也確立了正確的認知,但由于忽視了稅務(wù)籌劃管理風(fēng)險,最終導(dǎo)致稅務(wù)籌劃管理工作的成效不盡如人意。隨著各地區(qū)稅務(wù)政策的不斷發(fā)展,企業(yè)需要與時俱進,不斷針對新的政策進行企業(yè)管理制度上的變革。但很多企業(yè)未能做到這一點,無法及時為企業(yè)稅務(wù)籌劃管理制度進行更新,反而為企業(yè)稅務(wù)籌劃工作帶來了極大的危機。另外,一些企業(yè)中存在的稅收不實問題也很容易給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險。因此,企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃工作并減輕稅負的同時應(yīng)不斷對現(xiàn)有制度進行查漏補缺,及時防范可能出現(xiàn)的危機和風(fēng)險,不放過任何一個漏洞,力求為企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作建立一套科學(xué)且行之有效的流程,為企業(yè)減輕負擔(dān),為國家稅務(wù)管理工作添磚加瓦[1]。

    二、企業(yè)開展稅務(wù)籌劃管理工作的意義

    (一)降低企業(yè)經(jīng)營成本

    企業(yè)開展稅務(wù)籌劃管理工作帶來的最直接影響就是稅負減輕,經(jīng)營成本降低。新形勢下,不管是國企還是私企都在經(jīng)營規(guī)模和范圍上獲得了巨大突破,因此各企業(yè)需要處理的稅務(wù)工作也越來越多。企業(yè)稅務(wù)管理人員應(yīng)從大局出發(fā),同時專注于細節(jié)上的各環(huán)節(jié),制定科學(xué)的稅務(wù)籌劃方案,優(yōu)化并完善企業(yè)納稅流程,從而推動企業(yè)稅務(wù)管理工作進一步發(fā)展。企業(yè)只有開展科學(xué)的稅務(wù)籌劃工作,才能在合理合法的基礎(chǔ)上有效降低納稅成本,從而進一步降低企業(yè)整體經(jīng)營成本,促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

    同時,企業(yè)開展好稅務(wù)籌劃管理工作還能有效促進其他財務(wù)管理業(yè)務(wù)同步發(fā)展,進一步規(guī)避財務(wù)管理風(fēng)險,為企業(yè)全面提升財務(wù)管理水平奠定扎實基礎(chǔ)。眾所周知,企業(yè)的納稅情況直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)成本,繼而影響著企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。因此,在新形勢背景下企業(yè)若想從激烈的市場競爭中脫穎而出,必須重視好各項稅務(wù)管理工作,尤其要開展好稅務(wù)籌劃管理工作,為企業(yè)減輕稅收負擔(dān),促使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化目標,從而為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來更多可能性。

    (二)降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險

    企業(yè)稅務(wù)籌劃管理從另一個層面上來說還可為企業(yè)有效降低稅務(wù)風(fēng)險。很多時候,企業(yè)稅務(wù)管理人員對稅收籌劃工作的認識有偏差,將稅務(wù)籌劃與偷稅漏稅相提并論,從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了相關(guān)違法行為,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展,而做好稅務(wù)籌劃管理工作恰好能夠有效解決這個問題。高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃管理能解決企業(yè)稅務(wù)工作中的違法漏洞,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,從而解決企業(yè)因稅務(wù)風(fēng)險而導(dǎo)致的名譽危機[2]。同時,企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的根本目的離不開經(jīng)濟效益的增加。企業(yè)只有利用有效的稅務(wù)籌劃管理手段將稅務(wù)風(fēng)險控制在一個合理的范圍內(nèi),才能有余力進一步擴大經(jīng)營規(guī)模,獲得更大的經(jīng)濟利益。企業(yè)應(yīng)建立稅務(wù)風(fēng)險問責(zé)制度,將稅務(wù)籌劃管理工作納入其中,并充分利用好國家的稅收政策,對企業(yè)稅務(wù)工作進行嚴格管控,從根本上降低稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)必須做好稅務(wù)籌劃管理工作與風(fēng)險管控工作的對接,在企業(yè)經(jīng)營全流程上實施嚴格稅務(wù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,從而不斷增強企業(yè)的的抗風(fēng)險能力。

    (三)增強企業(yè)綜合實力

    企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作除了可為企業(yè)降低經(jīng)營成本和稅務(wù)風(fēng)險外,還能有效完善財務(wù)管理制度,從而提升企業(yè)整體發(fā)展水平。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開科學(xué)的企業(yè)管理制度的加持。企業(yè)稅務(wù)籌劃管理是企業(yè)財務(wù)管理制度中的關(guān)鍵,其可以直接影響企業(yè)經(jīng)營水平和整體發(fā)展軌跡。高質(zhì)量的稅務(wù)籌劃管理工作能為企業(yè)財務(wù)管理增加內(nèi)部支撐,提高財務(wù)管理的優(yōu)勢性。同時,稅務(wù)籌劃管理與財務(wù)管理又是一種相互協(xié)作的關(guān)系,兩者相輔相成共同為企業(yè)完善管理制度及增加經(jīng)濟效益發(fā)揮作用。企業(yè)財務(wù)管理水平的提升是企業(yè)整體發(fā)展的一個縮影,也是企業(yè)綜合實力增強的體現(xiàn)[3]。

    企業(yè)籌劃管理著眼于內(nèi)部管控,但最終不可避免會落實到外部發(fā)展之上。企業(yè)應(yīng)加大力度建設(shè)科學(xué)的企業(yè)財務(wù)管理體系,開展好稅務(wù)籌劃管理工作,在降低成本的基礎(chǔ)上為企業(yè)謀求更大的利益,以內(nèi)部管控驅(qū)動外部發(fā)展,從而增加企業(yè)在市場經(jīng)濟中的核心競爭力,大幅度提高企業(yè)綜合實力。

    (四)增加國家財政收入

    企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的益處不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)自身的發(fā)展之上,在促進國家發(fā)展方面,企業(yè)稅務(wù)籌劃管理也有著不可忽視的積極作用。企業(yè)依法納稅是基本義務(wù),企業(yè)納稅從宏觀角度來說會直接影響國家財政收入。企業(yè)做好稅務(wù)籌劃管理工作不僅能降低企業(yè)經(jīng)營成本,促進企業(yè)健康有序發(fā)展,還能在一定程度上擴大內(nèi)需、刺激消費。企業(yè)的健康有序發(fā)展能推動各行各業(yè)的良性競爭,維護好經(jīng)濟市場秩序,最終促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)利用科學(xué)手段合理合法地建設(shè)稅務(wù)籌劃管理機制會使整體稅收水平呈現(xiàn)出先低后高的趨勢。但由于企業(yè)經(jīng)營成本的降低,企業(yè)整體上表現(xiàn)出的是一種穩(wěn)步向上發(fā)展的姿態(tài),因此對于整個市場來說也是一種積極的推動。最終在國家層面上的表現(xiàn)就是財政收入增加,經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

    三、新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的技巧

    (一)稅務(wù)籌劃管理應(yīng)明確方向

    企業(yè)稅務(wù)籌劃管理是一項綜合性工作,其最終結(jié)果由各種因素決定。企業(yè)要開展好稅務(wù)籌劃管理工作應(yīng)在法律法規(guī)的大框架下為企業(yè)確立一個明確的大方向,并在此基礎(chǔ)之上制定科學(xué)的企業(yè)管理政策,建立完善的企業(yè)稅務(wù)籌劃管理機制,從而真正做到節(jié)稅減負,使得企業(yè)有序發(fā)展。不同行業(yè)的企業(yè)發(fā)展方向與速度存在較大差異,企業(yè)應(yīng)以企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基準,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營狀況,制定專屬的發(fā)展方案,并確立好整體方向。稅務(wù)籌劃管理涉及的方面很廣,財務(wù)框架、運營形式、資金流向、風(fēng)險評估等問題都可能對其產(chǎn)生重要的影響。因此,完善好整體規(guī)劃方案,確立好整體發(fā)展方向就顯得尤為重要。企業(yè)在不同的發(fā)展階段可制定具體的實施細則,以動態(tài)的發(fā)展模式適應(yīng)動態(tài)的政策環(huán)境,但根本上需堅持大方向不動搖。明確總體方向與進行適當(dāng)調(diào)整之間存在必要的尺度,這個尺度是企業(yè)稅務(wù)管理人員需要嚴格把握好的,也是任何企業(yè)都需要學(xué)習(xí)的一個重大課題。

    (二)做好稅率籌劃工作

    稅率是衡量稅額的尺度,對企業(yè)具體納稅有著決定作用。因此,做好稅率籌劃工作對于企業(yè)在合法的范圍內(nèi)降低納稅額、減輕稅負有著積極的意義。稅率籌劃的本質(zhì)就是利用合法的方式降低企業(yè)稅率,企業(yè)稅率的降低會直接導(dǎo)致稅收的降低,繼而幫助企業(yè)完成節(jié)稅目標。通過降低稅率的方式來減輕稅負是新形勢下企業(yè)完善稅務(wù)籌劃管理工作的最常見方式。稅率籌劃要求從各層次上對各項稅率進行嚴格把控。稅率種類廣泛,同時因各地稅收政策的差異性和發(fā)展性,實際稅率常常會在稅率管理的過程中出現(xiàn)變化。企業(yè)稅務(wù)管理人員應(yīng)與時俱進,密切關(guān)注稅收政策,實時跟蹤稅率變化情況,明確不同稅率的概念及范疇,并以此為基準對實際的措施進行調(diào)整,制定出科學(xué)有效的稅務(wù)籌劃管理方案,推動企業(yè)稅務(wù)管理工作的不斷前進。

    稅率籌劃的具體措施包括很多方面,從細節(jié)上來說可從企業(yè)員工的獎金入手,制定合理的發(fā)放規(guī)則。例如,企業(yè)在發(fā)放員工獎金時可實行分次發(fā)放的原則,避免稅率的瞬間升高,從而減緩稅收成本的增長速度。同時,企業(yè)也應(yīng)從宏觀的角度做好稅率籌劃工作[4]。企業(yè)應(yīng)加快稅率統(tǒng)籌機制建設(shè),掌握好地區(qū)稅率浮動管理途徑,進一步提升稅率統(tǒng)籌質(zhì)量。企業(yè)可在內(nèi)部建立稅率信息跟蹤系統(tǒng),對各項稅率嚴格把控,采用科學(xué)的統(tǒng)籌方法對不同時期的稅率指標進行量化分析。同時,企業(yè)要想做好稅率籌劃工作,還應(yīng)從自身發(fā)展特性出發(fā),構(gòu)建與政策及企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理策略,繼而推動企業(yè)稅率籌劃管理朝向科學(xué)化、有序化發(fā)展。

    (三)合理利用國家政策

    國家政策是企業(yè)稅務(wù)工作有序發(fā)展的必要保障,而稅收優(yōu)惠政策則是企業(yè)減輕稅負的合理利用渠道。稅收優(yōu)惠政策的目標是促進行業(yè)發(fā)展,它從整體出發(fā)將相關(guān)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的稅收現(xiàn)狀納入考慮,在保持基本稅收原則的基礎(chǔ)上合理配置資源,從而推動國家稅收工作可持續(xù)發(fā)展。各企業(yè)稅務(wù)管理人員應(yīng)充分解讀國家稅收優(yōu)惠政策,以相關(guān)政策條款為基礎(chǔ)制定科學(xué)的稅務(wù)籌劃管理對策,從而促進企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作的有序推進。

    企業(yè)的發(fā)展離不開法律法規(guī)的支持,同時企業(yè)的經(jīng)營也應(yīng)該嚴格遵守各項法律規(guī)定。稅務(wù)管理人員作為企業(yè)發(fā)展管理中的中堅力量,更應(yīng)該增強法律意識,絕不違背任何法律法規(guī)。企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理工作應(yīng)以法為基準,以政策為導(dǎo)向,把合法性與主觀能動性牢牢結(jié)合。企業(yè)稅務(wù)管理人員應(yīng)在相關(guān)稅法的大背景下,制定適合企業(yè)發(fā)展方向的最低稅率籌劃方案,在遵守規(guī)則的前提下將企業(yè)稅收負擔(dān)降到最低。另外,企業(yè)還必須嚴格關(guān)注各類新稅法的推進工作,在相關(guān)法律法規(guī)出現(xiàn)變動的時候及時調(diào)整本企業(yè)規(guī)劃方案,力圖使每一項方案都與國家政策完美契合,避免因失誤造成的違法行為的產(chǎn)生。

    四、結(jié)語

    新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃管理工作任重而道遠,如何解決稅務(wù)籌劃管理工作中的問題,推動稅務(wù)管理工作持續(xù)發(fā)展是每個企業(yè)管理人員都需要思考的問題。文章從現(xiàn)狀出發(fā),針對新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的意義及技巧進行了討論,希望可以為各企業(yè)稅務(wù)管理人員帶來一些啟示,也為企業(yè)的未來發(fā)展及社會的進步貢獻新的思路。

    參考文獻:

    [1] 陳媛.淺談新形勢下企業(yè)稅務(wù)籌劃的管理技巧[J].當(dāng)代會計,2020(3):104-105.

    [2] 易立軍.新形勢下科技型企業(yè)稅務(wù)籌劃的管理及技巧探析[J].全國流通經(jīng)濟,2020(14):173-174.

    [3] 段金沛.企業(yè)稅務(wù)籌劃的管理與技巧[J].財會學(xué)習(xí),2019(33):186-187.

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