• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新視角下社會責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效的影響

    2021-09-23 15:33:06張銀杰陸惠民
    中國房地產(chǎn)·綜合版 2021年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)績效社會責任房地產(chǎn)企業(yè)

    張銀杰 陸惠民

    摘要:首先通過文獻研究法界定了房地產(chǎn)企業(yè)社會責任、績效以及創(chuàng)新等變量,利用問卷調(diào)查法獲取相關(guān)數(shù)據(jù),最后通過遞階回歸分析探討了創(chuàng)新視角下社會責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效的影響,一方面探討社會責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效的影響,另一方面檢驗創(chuàng)新在企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效中的調(diào)節(jié)作用。通過研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),社會責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效具有一定的正向促進作用,同時創(chuàng)新在企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效中存在一定的調(diào)節(jié)作用。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);創(chuàng)新;社會責任;企業(yè)績效

    中圖分類號:F293 文獻標識碼:A

    文章編號:1001-9138-(2021)08-0026-32 收稿日期:2021-08-01

    1 引言

    近年來,房地產(chǎn)企業(yè)迅猛發(fā)展,許多企業(yè)規(guī)模和實力日益壯大,然而在房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了許多嚴重的社會問題如拖欠工資、破壞生態(tài)甚至“豆腐渣”工程等。許多企業(yè)為了追求利潤最大化而拒絕履行相應的社會責任。對企業(yè)來說,追求利潤、提供滿意產(chǎn)品或者服務與履行相應的社會責任,不僅不矛盾,而且是基本一致的。房地產(chǎn)企業(yè)要想在社會中持續(xù)發(fā)展就必須承擔一定的社會責任。因此,社會責任的履行對企業(yè)的績效有著如何的影響,逐漸成為一個熱點的研究課題。

    通過大量的文獻調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)的社會責任之間有重要的聯(lián)系,社會責任履行較好的企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新上有著突出的表現(xiàn)。許多研究學者對此進行了實證研究,出現(xiàn)了許多不同甚至相反的結(jié)論,實證模型以及關(guān)鍵調(diào)節(jié)變量的選取差異可能是出現(xiàn)不同結(jié)論的重要原因,在以往的研究中學者大都以官方發(fā)布的某項數(shù)據(jù)進行變量定義和實證研究,不同研究組織發(fā)布的數(shù)據(jù)可能存在一定的誤差,并且變量的單一定義也會影響最終的結(jié)論。本文采用不同于以往的研究視角和研究方法,以房地產(chǎn)企業(yè)為研究對象,通過問卷調(diào)查和專家訪談獲取真實數(shù)據(jù),提出并檢驗在創(chuàng)新的視角下房地產(chǎn)企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效的概念模型。本文主要有兩個研究目標:一是分析房地產(chǎn)企業(yè)社會責任對于企業(yè)績效的影響;二是檢驗企業(yè)創(chuàng)新在房地產(chǎn)企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效中的調(diào)節(jié)作用。

    2 理論分析與研究假設(shè)

    2.1 房地產(chǎn)企業(yè)社會責任

    房地產(chǎn)企業(yè)的社會責任(Corporate Social Responsibility即CSR)通過文獻資料分析以及相關(guān)文件可以歸納為4個部分:社會經(jīng)濟責任、社會法律責任、社會環(huán)境責任以及社會道德責任。社會經(jīng)濟責任不僅是對社會負責也是對房地產(chǎn)企業(yè)自身負責,企業(yè)要充分保障企業(yè)利益相關(guān)方的經(jīng)濟權(quán)益,通過合理的經(jīng)濟管理措施促進企業(yè)發(fā)展;社會法律責任即企業(yè)經(jīng)營管理活動要符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定(如依法納稅等);社會環(huán)境責任即企業(yè)采取綠色發(fā)展、保護環(huán)境優(yōu)先的發(fā)展模式;社會道德責任即企業(yè)注重社會公益,樹立良好社會形象、聲譽等。

    2.2 房地產(chǎn)企業(yè)績效

    在以往對于企業(yè)績效的研究中大多以企業(yè)的財務績效衡量,其中使用比較多的是托賓Q值即企業(yè)市價/企業(yè)重置成本或者總資產(chǎn)利潤率凈利率(ROA),指標多來源于上市公司。然而對于企業(yè)來說其績效不單單只有財務績效,非財務績效比如客戶的滿意度、社會影響等無形資源成果也非常重要,因此為了保證研究的合理性和準確性,在本文中將房地產(chǎn)企業(yè)績效分為兩部分一部分為利潤等財務績效,另一部分為聲譽等非財務績效。

    2.3 房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)新

    企業(yè)創(chuàng)新在以往的研究中也多用研發(fā)支出(R&D)衡量,在研究房價上漲對于房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)新的影響時,王重潤等利用了研發(fā)強度即企業(yè)研發(fā)支出/營業(yè)收入衡量房地產(chǎn)企業(yè)的創(chuàng)新程度,然而在實際的創(chuàng)新實踐中研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新實踐只是企業(yè)的創(chuàng)新的一部分。為了保證創(chuàng)新衡量的科學性和合理性,本文利用全國科學技術(shù)名詞審定委員會公布的創(chuàng)新內(nèi)涵,包括漸進性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新。漸進性創(chuàng)新是指企業(yè)針對工藝或產(chǎn)品進行的局部或改良性的創(chuàng)新,體現(xiàn)創(chuàng)新的過程;突破性創(chuàng)新是基于突破性成果或者手段的創(chuàng)新,體現(xiàn)創(chuàng)新的結(jié)果。

    2.4 研究假設(shè)

    基于以上的理論分析,在本文中提出了以下理論假設(shè):

    H1:社會經(jīng)濟責任對企業(yè)績效具有正向的促進作用。

    H2:社會法律責任對企業(yè)績效具有正向的促進作用。

    H3:社會環(huán)境責任對企業(yè)績效具有正向的促進作用。

    H4:社會道德責任對企業(yè)績效具有正向的促進作用。

    H5:企業(yè)創(chuàng)新在社會責任影響房地產(chǎn)企業(yè)績效中具有調(diào)節(jié)作用。

    3 研究設(shè)計

    3.1 研究理論模型

    綜合以上的理論分析,建立以下的理論模型如圖1所示。

    3.2 變量指標的確定

    通過文獻資料的整理以及專家意見的分析,在本文中對于因變量社會責任主要分為4部分:經(jīng)濟責任、法律責任、環(huán)境責任、道德責任;對于調(diào)節(jié)變量企業(yè)創(chuàng)新分為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新和企業(yè)產(chǎn)品或技術(shù)創(chuàng)新;自變量為房地產(chǎn)企業(yè)績效包括財務績效和非財務績效;最后控制變量根據(jù)專家的意見及文獻資料選取企業(yè)類型(是否屬于國營企業(yè))、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)特點(企業(yè)是否上市)三個控制變量,企業(yè)是否國有對其社會行為表現(xiàn)有著一定的影響,企業(yè)規(guī)模以及是否上市也會影響其利益相關(guān)方認知度和企業(yè)績效。具體變量維度如表1所示。

    3.3 問卷設(shè)計及數(shù)據(jù)回收

    在本文中主要采用問卷調(diào)查的方式獲取數(shù)據(jù),同時對于一些專家意見采用電話訪問的方式獲取,問卷根據(jù)確定的變量指標進行設(shè)計,并且征詢了專家意見,企業(yè)的社會責任(CSR)分為4個維度,每個維度用一個問題進行衡量;創(chuàng)新(INN)包括漸進性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新兩個維度,每個維度用一個問題衡量;企業(yè)績效(COP)包括財務和非財務績效兩個維度,每個維度用兩個問題衡量,上述測量項目均采用李克特(Likert Scale)五點量表進行測量,評分范圍從1分(非常不符合)到5分(非常符合)。對于控制變量的測定,企業(yè)類型(type)中國營企業(yè)用0表示,非國營企業(yè)用1表示;企業(yè)規(guī)模(size)用企業(yè)資產(chǎn)總額衡量其中0~2000萬、2000萬~5000萬、5000萬~10000萬、10000萬以上分別用1、2、3、4表示;企業(yè)特點(characteristic)中上市企業(yè)用0表示,非上市企業(yè)用1表示。問卷發(fā)放對象為我國房地產(chǎn)企業(yè)不同階層管理者如萬科、中海、龍湖、招商蛇口等,共回收問卷158份,經(jīng)整理有效問卷147份。

    3.4 模型構(gòu)建及分析方法

    根據(jù)本文所做假設(shè)和研究目的建立以下多元線性回歸模型,其中模型1和模型2用于驗證假設(shè)1、2、3、4,分析企業(yè)社會責任對房地產(chǎn)績效的影響,模型3和4用于驗證假設(shè)5,分析創(chuàng)新在社會責任影響房地產(chǎn)績效的調(diào)節(jié)作用。具體如下所示:

    Model 1:COP = α1 + γ1 type + γ2 size + γ3 char + μ

    Model 2:COP = α2 + β1 ECR + β2 LER + β3 ENR + β4 MOR + γ1 type + γ2 size + γ3 char + μ

    Model 3:COP = α4 + β1 ECR + β2 LER + β3 ENR + β4 MOR + β5 INN + γ1 type + γ2 size + γ3 char + μ

    Model 4:COP = α5 + β1 ECR + β2 LER + β3 ENR + β4 MOR + β5 INN + β6 ECR * INN + β7 LER * INN + β8 ENR * INN + β9 MOR * INN + γ1 type + γ2 size + γ3 char + μ

    其中α1~5為常量,β1~9為自變量系數(shù),γ1~3為控制變量系數(shù),μ為擾動變量;自變量:ECR (經(jīng)濟責任)、LER (法律責任)、ENR (環(huán)境責任)、POR (政治責任);調(diào)節(jié)變量:INN (企業(yè)創(chuàng)新);因變量:COP (房地產(chǎn)企業(yè)績效);控制變量:type (企業(yè)類型)、size (企業(yè)規(guī)模)、char (企業(yè)特點)。

    在具體的多元線性回歸分析中,采用四步遞階回歸利用SPSS 22及Eviews 9軟件分析社會責任對房地產(chǎn)績效的影響以及創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用。在模型1中,輸入企業(yè)類型等控制變量;在模型2中,輸入了4個因變量;在模型3中,調(diào)節(jié)變量創(chuàng)新被包括在內(nèi);在模型4中,輸入社會責任與創(chuàng)新之間的交乘項。

    4 數(shù)據(jù)分析及實證檢驗

    4.1 描述性統(tǒng)計分析

    在進行描述性統(tǒng)計分析之前需要對整理的數(shù)據(jù)進行信度分析和效度分析,利用SPSS軟件對數(shù)據(jù)分析得出Cronbach's α系數(shù)(0.793)和KMO值(0.827),發(fā)現(xiàn)在本文數(shù)據(jù)具有良好的信度和效度,數(shù)據(jù)具有一定的可靠性和科學性。表2反映了回歸模型中主要變量之間的相關(guān)性檢驗系數(shù)(Pearson)及描述性特征值(平均值和標準差)。根據(jù)分析結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟責任(3.76)履行較好,環(huán)境責任(2.86)表現(xiàn)較差,同時企業(yè)創(chuàng)新(2.69)和績效(2.92)表現(xiàn)較差。在本文中利用Pearson檢驗對變量進行分析,根據(jù)結(jié)果我們可以發(fā)現(xiàn),有些變量之間的相關(guān)性系數(shù)大于0.5且顯著,例如環(huán)境責任和道德責任之間相關(guān)性系數(shù)大于0.5且顯著,因此可能存在多重共線性關(guān)系,需要進行多重共線性檢驗。

    4.2 模型方程的可靠性分析

    在本文中對于模型方程的可靠性分析主要包括變量之間的多重共線性檢驗,模型的異質(zhì)性檢驗以及變量是否遺漏的檢驗。首先由前文知變量之間可能存在多重共線性,因此利用VIF檢驗對數(shù)據(jù)進行分析得到表3,結(jié)果顯示變量的VIF最大值為1.850小于5即說明各變量之間不存在多重共線性關(guān)系,滿足回歸分析的條件。然而對于回歸方程模型還需要進行異質(zhì)性檢驗(Heteroskedasticity Test White)即同方差檢驗,因為后面的模型是在模型是在模型二的基礎(chǔ)上進行,所以在本文中利用Eviews 9對Model 2進行異質(zhì)性檢驗,檢驗回歸方程是否具有同方差,經(jīng)檢驗卡方概率值為0.3918 (遠遠大于0.05),即具有顯著性,說明方程不具有異方差即具有同方差,可以進行下一步分析;最后對于方程模型是否遺漏變量需要進行誤差(Ramsey RESET)檢驗,即檢驗回歸方程是否遺漏其他重要變量,經(jīng)檢驗發(fā)現(xiàn)F檢驗值為0.4783 (遠遠大于0.05),不具有顯著性即回歸方程無重要遺漏項,可以進行回歸分析。

    4.3 回歸分析與假設(shè)檢驗

    在本文中利用SPSS 22對模型1、2、3、4進行分析,第一步只輸入控制變量和因變量得出模型1回歸結(jié)果,第二步增加了經(jīng)濟責任、法律責任、環(huán)境責任和道德責任4個自變量得出模型2的回歸結(jié)果,第三步增加調(diào)節(jié)變量創(chuàng)新得出模型3的回歸結(jié)果,最后增加社會責任和創(chuàng)新的交乘項得出模型4的回歸結(jié)果,最終將模型匯總得到表4。

    如表4所示4個回歸模型的解釋度調(diào)整后R^2逐步遞增,模型1為0.286,模型3為0.366具有一定的解釋力。分析回歸模型1和2我們可以發(fā)現(xiàn)假設(shè)H1、H3、H4成立,即企業(yè)的社會責任對于房地產(chǎn)績效具有一定的正向促進作用。其中經(jīng)濟責任(回歸系數(shù)β:0.328**)、環(huán)境責任(回歸系數(shù)β:0.141*)以及道德責任(回歸系數(shù)β:0.226*)具有顯著的正向促進作用。分析回歸模型1,2,3和4我們可以發(fā)現(xiàn)假設(shè)H5成立,即創(chuàng)新在企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效中具有一定的調(diào)節(jié)作用,在本文中發(fā)現(xiàn)在經(jīng)濟責任(回歸系數(shù)β:0.067*)和道德責任(回歸系數(shù)β:0.028*)影響企業(yè)績效中創(chuàng)新具有一定的正向促進作用,環(huán)境責任(回歸系數(shù)β:-0.038*)具有一定的抑制作用。

    5 結(jié)果分析與結(jié)論

    本研究通過對房地產(chǎn)企業(yè)的問卷調(diào)查,分析了創(chuàng)新視角下房地產(chǎn)企業(yè)的社會責任對企業(yè)績效的影響,通過最終的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):

    (1)房地產(chǎn)企業(yè)社會責任的履行一定程度上能夠促進企業(yè)的績效表現(xiàn),其中社會經(jīng)濟責任、社會環(huán)境責任以及社會道德責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效具有顯著的促進作用。房地產(chǎn)企業(yè)通過對各利益方采取有效的經(jīng)濟管理措施,保障企業(yè)利益相關(guān)方的經(jīng)濟權(quán)益,同時企業(yè)經(jīng)營管理活動貫徹綠色發(fā)展,保護環(huán)境的理念,以及企業(yè)經(jīng)營管理注重社會公益等會改善企業(yè)的績效表現(xiàn)。

    (2)創(chuàng)新在房地產(chǎn)企業(yè)社會責任影響企業(yè)績效中具有一定的調(diào)節(jié)作用,其中創(chuàng)新在企業(yè)的經(jīng)濟和道德責任影響企業(yè)績效中具有顯著的促進正向促進作用,在環(huán)境責任影響企業(yè)績效具有一定的抑制作用。房地產(chǎn)企業(yè)通過創(chuàng)新管理實踐如加大科研投入、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的力度等,可以調(diào)節(jié)社會責任對于企業(yè)績效的影響。

    本文從創(chuàng)新視角下分析了社會責任對房地產(chǎn)企業(yè)績效的影響,為房地產(chǎn)企業(yè)履行社會責任以及展開創(chuàng)新管理實踐提供思路,同時為企業(yè)強化社會責任意識和創(chuàng)新管理實踐提供理論依據(jù),對于提高房地產(chǎn)企業(yè)績效具有重要的意義。

    參考文獻:

    1.張維迎.正確解讀利潤與企業(yè)社會責任.長三角.2007.Z2

    2.吳迪 趙奇鋒 韓嘉怡.企業(yè)社會責任與技術(shù)創(chuàng)新——來自中國的證據(jù).南開經(jīng)濟研究.2020.03

    3.謝琳琳 張星星 樂云.基于SEM的房地產(chǎn)企業(yè)社會責任驅(qū)動因素研究.建筑經(jīng)濟.2018.09

    4.王重潤 溫禮瑤.房價上漲、投資性房地產(chǎn)與企業(yè)創(chuàng)新.金融與經(jīng)濟.2019.10

    5.攸頻 張曉峒.EVIEWS 6實用教程.中國財經(jīng)出版社.2008

    6.Hair J F,Black W C,Babin B J,et al.Multivariate Data Analysis: A Global Perspective.2010

    7.Lo, S.M.,Zhang, S.,Wang, Z.,Zhao,X.The impact of relationship quality and supplier development on green supply chain integration: a mediation and Moderation analysis.Journal of Cleaner Production. 2018.202

    作者簡介:張銀杰,東南大學土木學院管理科學與工程碩士研究生。

    陸惠民,東南大學土木學院教授,碩士生導師。

    猜你喜歡
    企業(yè)績效社會責任房地產(chǎn)企業(yè)
    人力資源管理實踐、知識管理導向與企業(yè)績效
    中央房企國家持股與企業(yè)績效的實證研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:06:16
    論社會責任和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:45:11
    薪酬差距與企業(yè)績效分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:26:43
    創(chuàng)新視角下企業(yè)吸收能力、冗余資源與企業(yè)績效的實證研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:23:39
    淺析“營改增”背景下房地產(chǎn)企業(yè)的稅負變化及應對措施
    商(2016年27期)2016-10-17 06:02:28
    房地產(chǎn)企業(yè)績效考核研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:23:04
    企業(yè)社會責任與財務績效研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:00:53
    房地產(chǎn)企業(yè)在所得稅匯算清繳中易混淆的費用列支問題
    試論營改增對房地產(chǎn)企業(yè)財務管理的影響
    国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av免费高清在线观看| 色视频www国产| 亚洲在线自拍视频| 99视频精品全部免费 在线| 日韩精品青青久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新免费中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 又爽又黄a免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品青青久久久久久| www.999成人在线观看| 一区二区三区免费毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美在线黄色| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费看日本二区| 色综合婷婷激情| 欧美+亚洲+日韩+国产| 哪里可以看免费的av片| 国产成人av教育| 怎么达到女性高潮| 全区人妻精品视频| 精品国产三级普通话版| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品久久久久久久久免 | 91久久精品国产一区二区成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产在线男女| 中文字幕免费在线视频6| 欧美3d第一页| 极品教师在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 校园春色视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品野战在线观看| 丁香六月欧美| 在线观看舔阴道视频| 亚洲经典国产精华液单 | 俺也久久电影网| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最好的美女福利视频网| 91久久精品国产一区二区成人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 国产真实伦视频高清在线观看 | 色视频www国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产三级黄色录像| 99热这里只有是精品在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 身体一侧抽搐| or卡值多少钱| 精品午夜福利视频在线观看一区| av天堂中文字幕网| 国产高清视频在线观看网站| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| 日本与韩国留学比较| 极品教师在线免费播放| 亚洲不卡免费看| 亚洲经典国产精华液单 | 中文字幕av在线有码专区| 国产三级中文精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线a可以看的网站| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜老司机福利剧场| 一本精品99久久精品77| 91久久精品电影网| 久久久久久国产a免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内精品久久久久精免费| 在线国产一区二区在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费在线观看影片大全网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜影院日韩av| 最新中文字幕久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| av在线天堂中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| av在线老鸭窝| 国产伦在线观看视频一区| .国产精品久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| www.999成人在线观看| a级毛片a级免费在线| 一a级毛片在线观看| 99久久精品热视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产毛片a区久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费大片18禁| 国产精品亚洲av一区麻豆| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 身体一侧抽搐| 国产私拍福利视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产美女午夜福利| 免费在线观看日本一区| 亚洲av二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女| bbb黄色大片| 99久久精品一区二区三区| 91久久精品电影网| 久久人人爽人人爽人人片va | 亚洲欧美激情综合另类| 国产激情偷乱视频一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精华一区二区三区| xxxwww97欧美| 又爽又黄无遮挡网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品亚洲美女久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲av成人av| 嫩草影院新地址| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲第一电影网av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97碰自拍视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 日本黄色视频三级网站网址| 国产黄a三级三级三级人| 国产69精品久久久久777片| 成人国产综合亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线| 无人区码免费观看不卡| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久国产a免费观看| 一级av片app| 在线观看66精品国产| 十八禁网站免费在线| x7x7x7水蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 国产三级黄色录像| 级片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久九九热精品免费| 久久久久久久久中文| 国产不卡一卡二| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 哪里可以看免费的av片| 久久久国产成人精品二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 俄罗斯特黄特色一大片| 乱码一卡2卡4卡精品| 嫩草影视91久久| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 少妇丰满av| 欧美乱妇无乱码| 中文资源天堂在线| 99热只有精品国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉精品热| 丰满乱子伦码专区| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看av片永久免费下载| 97热精品久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久这里只有精品中国| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色一级大片看看| 久久久久久大精品| 观看免费一级毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女 人体艺术 gogo| 免费无遮挡裸体视频| 色哟哟·www| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩欧美免费精品| 美女被艹到高潮喷水动态| www日本黄色视频网| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲,欧美精品.| 欧美3d第一页| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 搞女人的毛片| АⅤ资源中文在线天堂| av黄色大香蕉| 一级a爱片免费观看的视频| 久久九九热精品免费| 亚洲最大成人中文| 乱人视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产不卡一卡二| 日韩有码中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 听说在线观看完整版免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品人妻少妇| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 哪里可以看免费的av片| 国产久久久一区二区三区| 国产三级中文精品| 午夜免费激情av| 成人永久免费在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本黄大片高清| 国产黄色小视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 99热只有精品国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文在线观看免费www的网站| 国产乱人视频| 亚洲不卡免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 草草在线视频免费看| 久久久成人免费电影| 久久人妻av系列| 999久久久精品免费观看国产| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品影院6| 精品日产1卡2卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 91九色精品人成在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av电影在线进入| 直男gayav资源| 亚洲精品在线观看二区| 一本久久中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 亚洲不卡免费看| 国产av麻豆久久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一及| 99在线视频只有这里精品首页| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久久久亚洲 | a级毛片a级免费在线| 一级av片app| av福利片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久国内视频| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美在线黄色| 久久九九热精品免费| 中文资源天堂在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区二区三区视频了| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久九九国产精品国产免费| 偷拍熟女少妇极品色| 麻豆一二三区av精品| 五月玫瑰六月丁香| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲无线在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品一及| 老女人水多毛片| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久成人av| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久性生活片| 国产av在哪里看| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久久电影| 午夜老司机福利剧场| h日本视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久久国内视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲五月天丁香| 婷婷亚洲欧美| 天天躁日日操中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91狼人影院| 亚洲无线在线观看| 99久久精品一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 五月玫瑰六月丁香| 精品国内亚洲2022精品成人| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人av| av专区在线播放| 99热只有精品国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 高清日韩中文字幕在线| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲片人在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产主播在线观看一区二区| 在线播放国产精品三级| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一及| 老女人水多毛片| 久久中文看片网| 最近最新中文字幕大全电影3| 99久久精品热视频| 观看免费一级毛片| 免费高清视频大片| 午夜视频国产福利| 欧美性感艳星| 色5月婷婷丁香| 深爱激情五月婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av视频在线观看入口| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 日本熟妇午夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人国产综合亚洲| 最后的刺客免费高清国语| 欧美区成人在线视频| 久久久久国内视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品影院久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 国产色爽女视频免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲最大成人av| 丁香六月欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产精品合色在线| 男女视频在线观看网站免费| 全区人妻精品视频| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕av成人在线电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av中文乱码字幕在线| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲在线观看片| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆一二三区av精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线播放无遮挡| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 青草久久国产| 我的老师免费观看完整版| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品人妻1区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲欧美98| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色丝袜av网址大全| 免费电影在线观看免费观看| 免费观看精品视频网站| 美女黄网站色视频| 免费人成在线观看视频色| 97超视频在线观看视频| 91av网一区二区| 久久久久九九精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 哪里可以看免费的av片| 国产精品永久免费网站| 免费看a级黄色片| 国产精华一区二区三区| 91狼人影院| 成年女人永久免费观看视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费观看精品视频网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色配什么色好看| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 久久99热6这里只有精品| 成人三级黄色视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 我要看日韩黄色一级片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 91字幕亚洲| 一级黄片播放器| 91av网一区二区| 亚洲不卡免费看| 亚洲自偷自拍三级| 在线国产一区二区在线| 欧美zozozo另类| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人性生交大片免费视频hd| 日本与韩国留学比较| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜老司机福利剧场| 不卡一级毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美在线黄色| 国产精品人妻久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲成人久久性| 国产69精品久久久久777片| 国产不卡一卡二| 99热这里只有是精品50| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产免费男女视频| 在线观看午夜福利视频| 12—13女人毛片做爰片一| 色视频www国产| 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品综合一区二区三区| 免费看光身美女| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲 国产 在线| 如何舔出高潮| 香蕉av资源在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院新地址| 在线天堂最新版资源| 可以在线观看的亚洲视频| 免费看a级黄色片| 日本三级黄在线观看| 深夜精品福利| 久久久久久久久久成人| 97热精品久久久久久| 久久热精品热| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av免费在线观看| 在线观看舔阴道视频| 69av精品久久久久久| 久久精品91蜜桃| 成人av在线播放网站| 一级a爱片免费观看的视频| av黄色大香蕉| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 看十八女毛片水多多多| 麻豆国产av国片精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 99久久成人亚洲精品观看| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 此物有八面人人有两片| 国产精品久久电影中文字幕| 有码 亚洲区| 一个人看视频在线观看www免费| 97热精品久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品日产1卡2卡| 天堂√8在线中文| 国产探花极品一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲第一电影网av| 九九热线精品视视频播放| 国产精品国产高清国产av| 久久久久九九精品影院| 午夜福利18| 又爽又黄a免费视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单 | 在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费看美女性在线毛片视频| 日本黄色视频三级网站网址| 性欧美人与动物交配| 精品一区二区免费观看| 在线国产一区二区在线| 午夜老司机福利剧场| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲avbb在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 麻豆国产av国片精品| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看精品视频网站| 日韩av在线大香蕉| 久久精品人妻少妇| 亚洲avbb在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产午夜精品论理片| 国产成人影院久久av| 午夜福利18| 日本一本二区三区精品| 一夜夜www| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久性生活片| 在线免费观看的www视频| 亚洲无线观看免费| 99riav亚洲国产免费| 精品人妻1区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 美女免费视频网站| 亚洲在线自拍视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲国产精品sss在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 熟女电影av网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费电影在线观看免费观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| eeuss影院久久| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利在线观看吧| 精品人妻1区二区| 亚洲人成网站高清观看| 51午夜福利影视在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲久久久久久中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 永久网站在线| 99热这里只有精品一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人福利小说| 色5月婷婷丁香| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲欧美精品综合久久99| 变态另类丝袜制服| 亚洲av二区三区四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av不卡久久| h日本视频在线播放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av成人av| 看十八女毛片水多多多| 99热这里只有是精品在线观看 | 欧美色视频一区免费| 国产不卡一卡二| 91在线观看av| 一本一本综合久久| 精品国产三级普通话版| 国产午夜精品论理片| 国产人妻一区二区三区在| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产伦一二天堂av在线观看| 最近在线观看免费完整版| 久久亚洲精品不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 特级一级黄色大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久99热这里只有精品18|