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    激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥患者質(zhì)量改進(jìn)中的臨床應(yīng)用效果觀察與分析

    2021-09-13 14:15王娟張郁魏武麗
    醫(yī)學(xué)食療與健康 2021年2期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量改進(jìn)危重患者聯(lián)合

    王娟 張郁魏 武麗

    【摘要】目的:觀察激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥質(zhì)量改進(jìn)中的效果。方法:隨機(jī)抽取2019年9月至2020年8月采取激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理的危重患者74例為研究組,2018年9月至2019年7月未采取激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理的危重患者68例為對照組,對比分析激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥患者中的效果。結(jié)果:相較于對照組,觀察組總有效率較高,并發(fā)癥發(fā)生率較低(P<0.05)。結(jié)論:在危重患者管理中,研究組患者各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于對照組,采用激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理效果顯著。

    【關(guān)鍵詞】激勵(lì)機(jī)制;聯(lián)合;壓力性損傷集束化管理;危重患者;質(zhì)量改進(jìn)

    中圖分類號(hào):R473.6

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章標(biāo)號(hào):2096-5249(2021)02-0179-02

    壓力性損傷作為危重癥患者護(hù)理的棘手問題,引起了業(yè)界越來越多的同行廣泛的關(guān)注和研究,但是臨床效果不是很穩(wěn)定[ 1 ]。受諸多因素的影響,績效作為量化護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理工作量的指標(biāo)、患者滿意度、目標(biāo)管理的方法,在越來越多的時(shí)候能起到很大的激勵(lì)作用。作為醫(yī)院現(xiàn)代化管理的標(biāo)志性體現(xiàn),科學(xué)、合理的績效工資改革已經(jīng)成為提高管理質(zhì)量的抓手[ 2 ]。針對我科危重患者多、使用治療儀器治療時(shí)間長(易發(fā)機(jī)械性損傷)、帶管患者多、患者意識(shí)障礙、鎮(zhèn)靜、大小便失禁導(dǎo)致壓力性損傷發(fā)生率高等特點(diǎn)[3]。我們對帶入壓力性損傷、難免壓力性損傷患者進(jìn)行系統(tǒng)評估和護(hù)理,采用激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理,取得了良好的效果。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料

    隨機(jī)抽取2019年9月至2020年8月采取激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理的危重患者74例為研究組。其中女性33例,年齡20~39歲為12例,40~59歲4例,60~86歲17例;男性41例,年齡20~39歲為9例,40~59歲7例,60~83歲25例。

    2018年9月至2019年7月未采取激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理的危重患者68例為對照組。其中女性29人,年齡20~39歲為7例,40~59歲7例,60~82歲15例;男性39例,年齡17~39歲為9例,40~59歲7例,60~99歲23例。

    對比分析激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥患者中的效果。

    納入標(biāo)準(zhǔn):(1)研究對象均為急診搶救室必須通過轉(zhuǎn)運(yùn)完成,包括CT、MRI、介入治療、手術(shù)等診斷性檢查或到??谱≡褐委煹奈V匕Y患者;(2)經(jīng)家屬同意后自愿參與研究。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)合并有其他惡性腫瘤的患者;(2)伴有精神異常,不配合研究者。

    1.2 方法

    1.2.1 激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理

    (1)將績效管理作為危重癥患者質(zhì)量改進(jìn)的抓手,采用激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理模式,將患者壓力性損傷分為三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行激勵(lì):結(jié)構(gòu)指標(biāo)、過程指標(biāo)兩個(gè)指標(biāo)值分別為10分,總分20分。對于結(jié)果指標(biāo)作為重點(diǎn)激勵(lì)點(diǎn),當(dāng)住院病人壓瘡危險(xiǎn)因素評估表(Braden評分)≤16分、難免性壓力性損傷未發(fā)生、Braden評分≤12分、帶入性壓力性損傷瘡面未擴(kuò)大,給予責(zé)任護(hù)士20分的獎(jiǎng)勵(lì),與前兩個(gè)指標(biāo)分總計(jì)納入護(hù)理質(zhì)量考核分,體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的護(hù)士績效分配的原則,達(dá)到了患者、家屬、醫(yī)生、護(hù)士滿意度的目標(biāo);對于Braden評分≤16分、難免性壓力性損傷發(fā)生、Braden評分≤12分、帶入性壓力性損傷瘡面擴(kuò)大,給予責(zé)任護(hù)士、當(dāng)班護(hù)士各20分的處罰,扣除相應(yīng)分值的護(hù)理質(zhì)量考核分。通過激勵(lì)機(jī)制,護(hù)理人員工作積極性更高、危重患者壓力性損傷預(yù)防及護(hù)理措施采取及時(shí)、有效。

    (2)客觀分析患者的具體情況,對于存在壓力性損傷高危因素的患者及時(shí)填寫患者壓力性損傷評估及執(zhí)行報(bào)告表,主要包括壓力性損傷高危因素評估、Braden評分量表、壓力性損傷評估記錄(部位、分期、大小、瘡面情況、滲液形式、周圍皮膚情況)、護(hù)理措施(預(yù)防及Ⅰ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、Ⅱ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、Ⅲ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、除以上措施外采取的個(gè)體化護(hù)理措施)。壓力性損傷三級(jí)質(zhì)控模式的啟動(dòng):(一級(jí))由科室的壓力性損傷專業(yè)組督導(dǎo)員進(jìn)行護(hù)理措施的檢查與質(zhì)控,對于存在的護(hù)理問題及時(shí)指出、矯正;(二級(jí))對于高危因素不能及時(shí)有效避免或者瘡面復(fù)雜的患者,立即請護(hù)理部壓力性損傷專業(yè)組會(huì)診,根據(jù)會(huì)診意見采取有效的護(hù)理措施;(三級(jí))護(hù)理部質(zhì)控追蹤檢查壓力性損傷發(fā)生原因分析、要求整改時(shí)限、質(zhì)量改進(jìn)效果評價(jià)。

    (3)首先嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,床頭懸掛翻身卡、班班交接全身患者皮膚并記錄在翻身卡三,及時(shí)采取有效的護(hù)理措施。當(dāng)Braden評分≤16分時(shí),定時(shí)翻身,采用側(cè)身30°斜角,避免骶尾骨受壓;保持皮膚清潔,避免皮膚過于干燥;給予了艾灸聯(lián)合局部按摩,保持皮膚良好的血液循環(huán),改善組織缺氧狀態(tài);及時(shí)清理糞漬、尿漬,防止或減少失禁對皮膚周圍的浸漬;使用水袋、氣墊、防褥瘡波動(dòng)式氣墊床、翻身墊、三角枕、“O”型墊圈、“C”型墊圈;坐位時(shí)避免上身抬高30°;定時(shí)鼓勵(lì)患者活動(dòng),或采取被動(dòng)活動(dòng),以改變受壓點(diǎn)。動(dòng)態(tài)監(jiān)測患者的血糖值、血常規(guī)值、血漿白蛋白值,發(fā)現(xiàn)患者血糖值高立即遵醫(yī)囑動(dòng)態(tài)調(diào)整血糖值在理想范圍內(nèi)(8~10?mmol/L);白細(xì)胞或中性高、及時(shí)做血培養(yǎng)、分泌物培養(yǎng),根據(jù)藥敏結(jié)果正確使用抗菌藥物;血漿白蛋白低于30?g/L者,遵醫(yī)囑給予人血白蛋白輸注、指導(dǎo)患者及家屬如何調(diào)配高蛋白食物、如何增加患者營養(yǎng),從而改善了患者全身營養(yǎng)狀況,增加了患者壓力性損傷部位的營養(yǎng),促進(jìn)了壓力性損傷的快速愈合。當(dāng)Braden評分≤12分時(shí),除采取上述措施外,及時(shí)處理水泡,根據(jù)瘡面情況選用適當(dāng)?shù)姆罅?。對于瘡面有滲液的患者,給予了瘡面碘伏消毒處理、生理鹽水清潔、泡沫型敷料貼敷;對于瘡面干燥的患者,給予了瘡面碘伏消毒、生理鹽水清潔、水膠體敷料貼敷。

    (4)對于愈合緩慢的瘡面,及時(shí)清創(chuàng)、除痂后,給予了外用重組人表皮生長因子噴至瘡面,促進(jìn)瘡面的修復(fù)。

    (5)對于瘡面復(fù)雜者,及時(shí)請醫(yī)生治療,行瘡面換藥、封閉式負(fù)壓引流等方法。

    (6)各種導(dǎo)管固定規(guī)范、有效,觀察及時(shí)、處理及時(shí),交接班仔細(xì)。積極主動(dòng)采取院感相關(guān)消毒隔離措施,降低了并發(fā)癥的發(fā)生。

    1.2.2 壓力性損傷的集束化管理

    未采取激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷的集束化管理帶入壓力性損傷有發(fā)生惡化、或繼發(fā)壓力性損傷發(fā)生,且護(hù)士工作積極性不高,主動(dòng)性差,患者基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量不高,護(hù)士不會(huì)主動(dòng)關(guān)注患者的檢驗(yàn)結(jié)果,只是機(jī)械的遵醫(yī)囑執(zhí)行,導(dǎo)致患者血糖管理效果欠佳,生化指標(biāo)異常時(shí)不能及時(shí)處理,不會(huì)主動(dòng)采取院感相關(guān)消毒隔離措施,增加了醫(yī)院感染的發(fā)生,增加了患者的住院天數(shù),增加了患者的住院支出,增加了利均費(fèi)用,不能充分體現(xiàn)護(hù)士績效分配的原則。

    2 結(jié)果

    在危重患者管理中,研究組治療總有效率93.33%與對照組66.67%比較明顯升高(P<0.05),見表1。

    3 討論

    采用激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥患者質(zhì)量改進(jìn)中的臨床應(yīng)用效果顯著,護(hù)士工作積極、主動(dòng),認(rèn)真填寫壓力性損傷評估及執(zhí)行報(bào)告表;全面評估壓力性損傷高危因素;仔細(xì)填寫B(tài)raden評分量表。及時(shí)記錄帶入壓力性損傷的部位、分期、大小、瘡面情況、滲液形式、周圍皮膚等情況,根據(jù)評分及時(shí)采取預(yù)防及Ⅰ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、Ⅱ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、Ⅲ級(jí)壓力性損傷護(hù)理措施、不可分期壓力性損傷護(hù)理措施[4]。認(rèn)真細(xì)致觀察患者皮膚情況、及時(shí)了解患者白蛋白值,發(fā)現(xiàn)低于白蛋白數(shù)值低于正常值時(shí)能第一時(shí)間與醫(yī)生積極溝通,遵醫(yī)囑給予白蛋白輸注、指導(dǎo)患者及家屬如何調(diào)配高蛋白食物、如何增加患者營養(yǎng),從而改善患者全身營養(yǎng)狀況,增加患者壓力性損傷部位的營養(yǎng),促進(jìn)壓力性損傷的快速愈合[5]。同時(shí),還要及時(shí)觀察患者血常規(guī)值,發(fā)現(xiàn)有感染跡象,遵醫(yī)囑行血培養(yǎng)、分泌物培養(yǎng)。積極采取有效的預(yù)見性護(hù)理措施,主動(dòng)關(guān)注患者的血糖變化,能及時(shí)根據(jù)血糖值主動(dòng)調(diào)節(jié)胰島素泵,達(dá)到安全管理患者目的。及時(shí)杜絕壓力性損傷的發(fā)生和發(fā)展,使帶入的壓力性損傷愈合快,未發(fā)生惡化,無繼發(fā)性壓力性損傷發(fā)生;易發(fā)壓力性損傷的高?;颊撸˙raden評分≤12分者),壓力性損傷發(fā)生率低,患者舒適度好,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量高,床單位整潔、干凈、舒適,各種導(dǎo)管固定規(guī)范、有效,觀察、處理及時(shí),交接班仔細(xì)[6]。積極主動(dòng)采取院感相關(guān)消毒隔離措施,降低并發(fā)癥的發(fā)生,更是體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的護(hù)士績效分配原則。對于危重病人,不采取激勵(lì)機(jī)制與應(yīng)激損傷集群管理相結(jié)合的方式,會(huì)使應(yīng)激損傷惡化,或發(fā)生繼發(fā)性應(yīng)激損傷。同時(shí),護(hù)士工作積極性不高,主動(dòng)性差,病人基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量不高。護(hù)士不會(huì)主動(dòng)關(guān)注病人的檢測結(jié)果,導(dǎo)致血糖管理效果差,生化指標(biāo)異常,不能充分體現(xiàn)護(hù)士的績效分配原則[7-9]。

    由此可見,激勵(lì)機(jī)制聯(lián)合壓力性損傷集束化管理在危重癥患者質(zhì)量改進(jìn)中的臨床應(yīng)用效果顯著,值得借鑒。

    參考文獻(xiàn)

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