溫雪 李琪
摘要:新時期,如何優(yōu)化廣西國際商務(wù)人才培養(yǎng)體系對復(fù)合型國際商務(wù)人才培養(yǎng)具有重要的意義。本文提出了廣西財經(jīng)學(xué)院國際商務(wù)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化的目標(biāo)與思路,以及具體的實施建議。
關(guān)鍵詞:廣西;國際商務(wù);人才培養(yǎng)體系
引言
在經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下,隨著中國加入世貿(mào)組織,國內(nèi)企業(yè)的國際程度也逐步提高,越來越多的跨國公司進(jìn)入中國,市場需要越來越多的熟悉國際商務(wù)慣例,通曉國際企業(yè)的運(yùn)作方式,具有廣博的專業(yè)知識,精通國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易規(guī)則,具有全球視野、自主創(chuàng)業(yè)能力、跨文化交際能力和持續(xù)發(fā)展能力的中高層次復(fù)合型國際商務(wù)人才。2013年,習(xí)近平總書記在出訪中亞和東南亞時,正式提出“一帶一路”的倡議,密切中國與東盟、南亞和中東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)往來?!耙粠б宦贰钡耐七M(jìn)對國際商務(wù)人才的培養(yǎng)模式提出了新的要求。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的不斷深入,廣西外貿(mào)類公司迫切需求大量精通外語、掌握一門東盟國家小語種、熟悉東盟國家文化背景、市場慣例、商業(yè)規(guī)則的國際商務(wù)決策和經(jīng)營管理的高級商務(wù)人才。但是,現(xiàn)階段廣西國際商務(wù)人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的需要,在此背景下,構(gòu)建新的國際商務(wù)人才的培養(yǎng)體系,將關(guān)系到“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
目前,廣西高校普遍不夠重視“一帶一路”國際商務(wù)人才的培養(yǎng),國際商務(wù)人員的培訓(xùn)落后于“一帶一路”經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需求。一是高層次的國際業(yè)務(wù)人員嚴(yán)重缺乏,國際商務(wù)專業(yè)的學(xué)科體系不夠完備;二是培養(yǎng)目標(biāo)不明確,專業(yè)指導(dǎo)思想不明確?,F(xiàn)有的國際商務(wù)專業(yè)大多由國際貿(mào)易和外語專業(yè)的老師轉(zhuǎn)型而來,教學(xué)方式主要為國際貿(mào)易型和外語型;三是由于缺乏復(fù)合型、高水平的“雙師型”教師,導(dǎo)致課程設(shè)置缺乏實用性的問題。上述問題導(dǎo)致了廣西國際商務(wù)人才質(zhì)量偏低,而且數(shù)量有限,他們中的大多數(shù)人僅具有一定的理論知識,而缺乏實踐經(jīng)驗。
因此,如何充分發(fā)揮廣西財經(jīng)學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢和特色?如何結(jié)合“一帶一路”經(jīng)濟(jì)發(fā)展新特點(diǎn)和中國-東盟區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作對國際商務(wù)人才的需求?如何有效地配備我校教學(xué)資源、改革我?,F(xiàn)有的國際商務(wù)人才培養(yǎng)模式?如何有針對性地培養(yǎng)適合“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的高素質(zhì)國際商務(wù)人才,并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和跨文化交際能力?這些都是急需解決的問題。本文將以廣西財經(jīng)學(xué)院為例,以國際商務(wù)本科專業(yè)和國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科專業(yè)(包括專升本)為切入點(diǎn),深入研究“一帶一路”背景下國際商務(wù)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化策略并進(jìn)行實踐,研究的目的在于為“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作培養(yǎng)更多的具有商務(wù)決策、經(jīng)營管理以及實踐能力突出的高級商務(wù)人才。
一、國際商務(wù)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化的目標(biāo)與思路
(一)優(yōu)化課程教學(xué)體系
國家商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)要求課程教學(xué)內(nèi)容更加國際化,“一帶一路”背景下廣西國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)需要逐步優(yōu)化現(xiàn)有的課程體系,對接“一帶一路”國家,尤其是東南亞國家的教育體制,實現(xiàn)與東南亞國家在課程教學(xué)體系上的對接,需要逐步創(chuàng)新教學(xué)手段與方法,提升現(xiàn)有教師的知識結(jié)構(gòu),探索具有區(qū)域特的教育方式,避免與東南亞國家教育同質(zhì)化。因此,在課程體系設(shè)置時,除了常規(guī)課程外,還應(yīng)增設(shè)與東南亞國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、語言、商務(wù)習(xí)慣等相關(guān)課程,讓學(xué)生對東南亞各國有增加深入的了解。
(二)教育理念國際化
“一帶一路”倡議對廣西國際商務(wù)人才的需求更加多元化,因此,廣西各高等院校需要充分考慮與廣西國際貿(mào)易合作緊密的東盟各國的市場需求、宗教信仰、文化背景等差異,并積極探索新型的國際教育合作模式,如“3+1”、 “3+2”、“2+2”等本科或碩士培養(yǎng)模式,通過與東盟更多加強(qiáng)合作,提高廣西國際商務(wù)專業(yè)人才的國際競爭力。目前,泰國暹羅大學(xué)與廣西財經(jīng)學(xué)院的“3+1”合作項目推進(jìn)順利,部分學(xué)生在泰國讀完本科選擇繼續(xù)深造或留在當(dāng)?shù)乜鐕景l(fā)展。目前,廣西財經(jīng)學(xué)院也積極與東南亞其他國家加強(qiáng)合作,探索更多國際教育合作新模式。
(三)打造多元化師資結(jié)構(gòu)
“一帶一路”背景下廣西國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng),師資結(jié)構(gòu)多元化是重要保障,國際商務(wù)專業(yè)教師必須具有國際視野,熟悉并動態(tài)跟蹤“一帶一路”發(fā)展的前沿趨勢和問題。這就需要派遣部分國際商務(wù)方向?qū)H谓處煹蕉碴柛鲊M(jìn)修、交流與訪學(xué),提升教師隊伍的國際化水平。此外,引進(jìn)東盟國家高校教授來我校任教也有助于國際商務(wù)專業(yè)師資結(jié)構(gòu)多元化的提升,目前有三位泰國的教師來我校任教,有助于提升對東盟各國了解和認(rèn)識,廣西財經(jīng)學(xué)院實施一年的教師泰國進(jìn)修計劃也在持續(xù)推進(jìn),有助于國際商務(wù)專業(yè)教師國際化素質(zhì)的提升。
(四)促進(jìn)學(xué)術(shù)交流
“一帶一路”背景下國際商務(wù)人才的培養(yǎng)與需要注重學(xué)術(shù)性,廣西財經(jīng)學(xué)院可以定期與東南亞國家舉行專業(yè)的學(xué)術(shù)交流、論壇等,提升教師的創(chuàng)新能力和科研能力。鼓勵教師通過合作研究、交換授課等方式提升教研融合能力,鼓勵教師走出去參與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動,推動“一帶一路”背景下廣西國際商務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。
(五)增加實踐性課程
國外大學(xué)對學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)十分重視,然而國內(nèi)學(xué)校普遍存在實踐性不夠的問題,在各大高校的人才培養(yǎng)方案中,關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和動手能力的實踐性課程往往偏少。廣西財經(jīng)學(xué)院國際商務(wù)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)借鑒國外高校的做法,不僅涵蓋校內(nèi)實踐,更應(yīng)該重視校外實踐,尤其是實習(xí)期間去東盟國家的中國公司分支機(jī)構(gòu)實踐鍛煉,增強(qiáng)在對東盟各國公司發(fā)展情況、商務(wù)習(xí)慣等的實地了解。此外,在校內(nèi)還可以通過研討會、小組討論、角色扮演、案例分析等方式來進(jìn)行模擬。
二、國際商務(wù)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化的對策建議
(一)完善課程建設(shè)
首先,課程建設(shè)的指導(dǎo)思想。課程建設(shè)是高等學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ),國際商務(wù)專業(yè)應(yīng)堅持“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針,扎扎實實推進(jìn)專業(yè)建設(shè),堅持標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮效益,不斷創(chuàng)新,保證質(zhì)量,辦出特色,按照新教學(xué)計劃中確定的基本規(guī)格和人才培養(yǎng)目標(biāo)的明確要求,逐步建立起與“一帶一路”建設(shè)和中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展需要相適應(yīng)的課程結(jié)構(gòu)和課程體系。
其次,課程建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)國際商務(wù)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深入開展課程體系和課程內(nèi)容的改革,理清知識結(jié)構(gòu)與能力培養(yǎng)的關(guān)系,將“系列課程”和“重點(diǎn)課程”進(jìn)行整體優(yōu)化加強(qiáng)配套銜接;力爭國際商務(wù)專業(yè)主干課程達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀課程標(biāo)準(zhǔn);努力將國際商務(wù)專業(yè)主干課程中一門建設(shè)為省級優(yōu)秀課程。
再次,課程建設(shè)的力量組織。組織力量建設(shè)《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《國際商務(wù)談判》和《東南亞經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易》等重點(diǎn)課程,加強(qiáng)《東南亞經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作》系列課程的建設(shè)。組織更多本專業(yè)博士教師參與到相關(guān)課程的建設(shè)中,組織力量編寫適合“一帶一路”建設(shè)和中國-東盟自貿(mào)區(qū)的國際商務(wù)專業(yè)教材。
最后,課程建設(shè)的措施及課程設(shè)置的調(diào)整。為適應(yīng)“一帶一路”建設(shè)和中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展對國際商務(wù)人才的需求,將現(xiàn)有國際商務(wù)專業(yè)課程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,新增一些以東南亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國際商貿(mào)發(fā)展為方向的課程,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)需要調(diào)整教學(xué)計劃、課時分配比例和課程組群,擴(kuò)大專業(yè)選修課的學(xué)習(xí)范圍。
(二)加強(qiáng)實驗室建設(shè)
在對國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的訪談中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生們大多認(rèn)同國際商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)以具備專業(yè)技能的應(yīng)用型人才為主要方向,而開展國際商務(wù)仿真模擬實習(xí)是提高專業(yè)技能的有效途徑。在對專業(yè)教師的問卷調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),大部分教師認(rèn)為各種實驗室對提升國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實踐能力有較大幫助,對加大實踐教學(xué)力度,建設(shè)國際商務(wù)模擬實驗室持支持態(tài)度。實驗室下設(shè)“國際結(jié)算模擬”、“國際商務(wù)談判模擬”、“進(jìn)出口業(yè)務(wù)模擬”三個實驗室,實驗室的建設(shè)有利于提高學(xué)生的動手操作能力,為學(xué)生創(chuàng)造了更多的參與各種實踐操作的機(jī)會。
(三)完善實習(xí)基地建設(shè)
經(jīng)驗表明,能讓學(xué)生們自己動手實踐,并有著相對完善的配套管理制度的實習(xí)基地,可以大大提高學(xué)生們的實踐與創(chuàng)新能力。在這樣的實習(xí)基地的實踐與學(xué)習(xí),學(xué)生們可以更好地學(xué)以致用,以此提高學(xué)生的認(rèn)知水平和實踐動手能力。因此,廣西財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院國際商務(wù)專業(yè)目前也在積極地尋求建立優(yōu)秀實習(xí)基地的方法。一方面,我們認(rèn)為不能使實習(xí)基地僅局限于某一個點(diǎn),而要充分發(fā)揮我們尋找資源的能力,與更多的基地建立交流關(guān)系,讓我們的實習(xí)基地得以擁有更廣的分布,保證學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果與實踐經(jīng)驗;另一方面,我們還要建立更加健全的基地管理制度,要讓學(xué)生能夠在實踐中得到更多有用的經(jīng)驗,就必須有相應(yīng)的制度進(jìn)行規(guī)范與引導(dǎo),同時使這樣的制度在學(xué)生的心中扎根。為此我們擬計劃在第五學(xué)期中至第六學(xué)期中派送該專業(yè)的學(xué)生赴越南進(jìn)行6個月越語強(qiáng)化訓(xùn)練和越南市場的了解。(四)推進(jìn)教學(xué)改革
第一,積極探討教學(xué)改革。相關(guān)專業(yè)的老師應(yīng)當(dāng)積極尋求提高自己教學(xué)能力的方法,例如在教學(xué)理論、教學(xué)管理制度、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法與手段、課程體系、教材建設(shè)、教學(xué)理念與思想這些方面加強(qiáng)研究,還可以積極與同行進(jìn)行交流學(xué)習(xí),將交流學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于課堂上。
第二,制定教學(xué)改革措施。在整個推進(jìn)教學(xué)改革的進(jìn)程中,緊抓下面這些部分:①形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)過程:對于整個專業(yè)基礎(chǔ)的理論課程,要使教學(xué)過程形成制度與標(biāo)準(zhǔn)。這樣做是為了讓學(xué)生在接受這些基礎(chǔ)課程教育時不會產(chǎn)生太大的差距,能夠擁有比較統(tǒng)一的教學(xué)效果。因此,我們首先就統(tǒng)一了教材大綱與考試形式、內(nèi)容。②引入模擬仿真式教學(xué),同時在課堂中加入更多的交互:大力完善以上所述的各專業(yè)實驗室以及其他項目實驗室的軟、硬件設(shè)施,以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量與實踐效果。③引入試題庫制度:試題庫制度能夠更加準(zhǔn)確和高效地向老師反映出學(xué)生們學(xué)習(xí)的真實成果,同時幫助老師更好地對學(xué)生的能力和知識水平做出評估。④定期進(jìn)行師生輔導(dǎo)與討論:具體教學(xué)過程中,負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的老師應(yīng)當(dāng)定期地輔導(dǎo)學(xué)生們的功課,并為他們進(jìn)行答疑、組織討論;另外,還應(yīng)不定期地跟同學(xué)們進(jìn)行交流,幫助他們處理學(xué)習(xí)過程中面對的問題。
第三,開展教學(xué)評估與考核。包括課程建設(shè)評估,教學(xué)質(zhì)量評估,堅持教研室主任和教師相互聽課制度,并將其納入對教師業(yè)績的考核范圍,對優(yōu)秀者給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
第四,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。為使廣西財經(jīng)學(xué)院國際商務(wù)專業(yè)教學(xué)、科研以及社會服務(wù)等目標(biāo)更快更好地實現(xiàn),就必須要建立起有著較高教學(xué)能力,擁有朝氣與活力且組織結(jié)構(gòu)完善合理的師資力量?,F(xiàn)階段,國際商務(wù)專業(yè)應(yīng)以以下幾方面為主要目標(biāo):首先,完善師資隊伍結(jié)構(gòu):對整個師資隊伍的年齡以及職稱進(jìn)行階梯化建設(shè),即在現(xiàn)有的“個個進(jìn)學(xué)科,人人有方向”的適當(dāng)定位基礎(chǔ)上,形成高職稱教師對年輕教師的“傳、幫、帶”體系。其次,完善師資隊伍的學(xué)歷等級:確保教師中具有博士學(xué)位的教師達(dá)到50%以上。再次,確定師資力量建設(shè)的重點(diǎn)在于培養(yǎng)優(yōu)秀人才與相關(guān)專業(yè)的學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮學(xué)校各種渠道的力量,采取各種方法盡力讓學(xué)校的老師們可以出國研修,增強(qiáng)與國外高校的合作交流,使老師的科研能力與教學(xué)水平更上一層樓。最后,要加大對學(xué)歷、素質(zhì)與基礎(chǔ)的重視程度,積極引入不同層次與類型的人才,讓他們參與到學(xué)校的教學(xué)以及科研工作中來。
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