• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論創(chuàng)新引領(lǐng)檔案室檔案工作高質(zhì)量發(fā)展

    2021-08-12 19:24:43常蘭會
    蘭臺內(nèi)外 2021年16期
    關(guān)鍵詞:檔案工作高質(zhì)量創(chuàng)新

    摘 要:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,以信息化為核心的檔案現(xiàn)代化的今天,檔案工作創(chuàng)新顯得尤為關(guān)鍵?,F(xiàn)以新時代檔案室檔案工作新特征與挑戰(zhàn)為背景,以創(chuàng)新引領(lǐng)檔案室檔案工作高質(zhì)量發(fā)展需要著力解決的問題為導(dǎo)向,以中共廣西區(qū)委黨校 廣西行政學(xué)院檔案工作實踐為基礎(chǔ),提出四點創(chuàng)新做法,分別以創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作思路以及創(chuàng)新“專業(yè)思維”理論輸出為切入點,介紹我校(院)檔案工作創(chuàng)新路徑。旨在提高檔案工作效率,實現(xiàn)檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,達(dá)到為中國特色社會主義事業(yè)服務(wù)的目的。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;檔案工作;高質(zhì)量;發(fā)展

    創(chuàng)新發(fā)展位于五大發(fā)展理念之首,處于核心地位,重點解決發(fā)展動力問題。抓住了創(chuàng)新,就抓住了發(fā)展的“牛鼻子”。新時代檔案室檔案工作要高質(zhì)量發(fā)展,必須讓創(chuàng)新發(fā)展貫穿檔案工作的全過程各方面,面對百年未有之大變局,以創(chuàng)新作為發(fā)展的驅(qū)動力,檔案室檔案工作必定大有作為。我校(院)檔案室在檔案工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極探索,并取得了良好成效,如2010~2019年連續(xù)10年獲得檔案工作優(yōu)秀單位;檔案室榮獲廣西壯族自治區(qū)2012~2018年檔案系統(tǒng)集體二等功等。本文以新時代檔案室檔案工作新特征與挑戰(zhàn)為背景,聚焦檔案工作方式方法創(chuàng)新,為更多檔案室提供參考。

    一、新時代檔案室檔案工作新特征與挑戰(zhàn)

    新時代檔案工作隨著檔案數(shù)量劇增、種類增加、標(biāo)準(zhǔn)出臺、規(guī)范提高,“海量數(shù)據(jù)信息資源的收集、歸檔、存儲、管理、開發(fā)利用對檔案工作是一個全面的、全新的挑戰(zhàn)”,展現(xiàn)出新的特征。

    1.檔案室檔案工作主要矛盾發(fā)生了新變化

    黨的十九大報告明確指出:中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。與我國社會主要矛盾相對應(yīng),檔案室工作的主要矛盾逐步展現(xiàn)出業(yè)務(wù)部門的美好利用需求與室藏不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。其主要存在的問題在于檔案收集難、數(shù)字化選擇不平衡、檔案檢索不智能、檔案審批程序繁多,服務(wù)方式被動等。

    2. 檔案室檔案管理對象新增四類檔案

    國家檔案局制定的《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》第二十三條規(guī)定:機(jī)關(guān)檔案包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公務(wù)電子郵件、網(wǎng)頁信息、社交媒體檔案。這就意味著檔案室在對檔案的形成與收集、整理與歸檔、保管與保護(hù)、鑒定與銷毀、利用與開發(fā)、統(tǒng)計與移交等工作都要增加相應(yīng)的工作內(nèi)容和任務(wù),這對檔案人員的專業(yè)思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及學(xué)習(xí)能力都有了更高要求,倒逼檔案人員轉(zhuǎn)變工作模式、工作流程以及工作思路。

    3.電子檔案與傳統(tǒng)載體檔案具有同等效力

    “互聯(lián)網(wǎng)+”改變各行各業(yè),OA辦公系統(tǒng)普遍運(yùn)用,加之落實“存量數(shù)字化、增量電子化”信息化戰(zhàn)略,傳統(tǒng)載體檔案的數(shù)字化工作基礎(chǔ)已逐步夯實,電子檔案于2020年6月20日納入新《檔案法》,電子檔案與傳統(tǒng)載體檔案具有同等效力,可以以電子形式作為憑證使用,《會計檔案管理辦法》第八條“單位內(nèi)部形成的屬于歸檔范圍的電子會計可僅以電子形式保存,形成電子會計檔案”。電子文件如何轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案,以何種格式、處置方式、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作步驟以及如何利用等成為檔案室需要首要面對的新問題。

    4.檔案信息化建設(shè)納入新檔案法

    新《檔案法》專門增設(shè)了第五章檔案信息化建設(shè),明確各級人民政府應(yīng)當(dāng)將檔案信息化納入信息化發(fā)展規(guī)劃,保障電子檔案、傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化成果等檔案數(shù)字資源的安全保存和有效利用。如何推進(jìn)電子檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè),如何與辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相互銜接,如何對電子檔案進(jìn)行檢測、備份、利用等工作將成為檔案信息化建設(shè)所面臨的新課題。

    二、以創(chuàng)新引領(lǐng)檔案工作高質(zhì)量發(fā)展著力解決的問題

    隨著巡視工作的各項抽查,專項工作的輪番檢查以及業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)翻查需要,檔案利用越來越頻繁,檔案利用者對檔案需求逐步變?yōu)椤叭枨蟆保础皩?nèi)容要求要更準(zhǔn)確更多樣,對調(diào)檔要求更迅速更便捷,對服務(wù)要求更主動更專業(yè)”。如何滿足利用者的“三更需求”將成為創(chuàng)新要著力解決的問題。

    1.著力解決部門檔案的收集難問題

    檔案收集工作是檔案管理的第一個環(huán)節(jié),亦是源頭,是檔案鑒定、整理、編目、保管、統(tǒng)計、利用和編研工作的前提和基礎(chǔ)。面對新矛盾、新問題,尤其是在信息化建設(shè)中,電子檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)要充分考慮辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的充分銜接,在傳統(tǒng)載體檔案與電子檔案收集上尋求創(chuàng)新,可以促使室藏檔案的齊全完整、豐富多樣,更便于檔案利用的需求。

    2.著力解決管理系統(tǒng)的功能性問題

    檔案管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)著檔案管理的八個環(huán)節(jié),直接影響著檔案利用,其功能強(qiáng)弱直接決定了檔案管理效率,然而檔案管理系統(tǒng)升級和成本維護(hù)、與OA辦公系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)兼容等新問題層出不窮,以創(chuàng)新思路解決檔案管理系統(tǒng)功能升級,將會大大提高檔案管理水平,還能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

    3.著力解決檔案室的被動服務(wù)問題

    檔案利用工作是檔案工作的中心任務(wù),是實現(xiàn)檔案工作目的的主要手段,然而被動服務(wù)一直以來成為檔案室服務(wù)常態(tài),通過創(chuàng)新服務(wù)方式來實現(xiàn)由被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),才能更好提高檔案服務(wù)質(zhì)量和充分發(fā)揮檔案價值,才能真正讓檔案“活”起來,讓歷史說話。

    4.著力解決檔案管理員的能力問題

    任何一項工作都是由人來完成的,檔案員的檔案政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)技能都直接影響檔案工作的全過程各方面,通過創(chuàng)新工作思路提高檔案管理員的能力,才能使檔案員在檔案工作中游刃有余,才能推動檔案工作各項發(fā)展,才能提供更好更優(yōu)良的服務(wù)。

    三、檔案室檔案工作創(chuàng)新實踐

    我校(院)室藏檔案共10743卷又64353件,檔案起止時間為1950~2019年,上架排列長度約1000米,數(shù)字化成果約130萬頁。主要由黨群類、行政類、外事類、教學(xué)類、科研類、出版類、基建類、會計類、實物類、聲像類(照片類、錄音錄像類)等10類檔案構(gòu)成。檔案工作實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)決策、工作參考、編史修志、舉辦展覽、科學(xué)研究、學(xué)員人事檔案補(bǔ)充以及巡視檢查、專項檢查等對檔案的利用需求越來越多,檔案工作發(fā)揮著越來越重要的作用。

    檔案利用的新需求,檔案管理對象的新增加,檔案整理方式的新要求以及檔案信息化建設(shè)面臨的新情況,都需要檔案室工作進(jìn)一步創(chuàng)新。如何“創(chuàng)新管理模式,助力檔案工作轉(zhuǎn)型升級”,在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“創(chuàng)新”重要論述和對檔案工作要“走向依法管理、走向開放、走向現(xiàn)代化”的根本遵循的基礎(chǔ)上,我校(院)檔案工作以“創(chuàng)新”為靈魂,從唯物辯證法的“對立統(tǒng)一規(guī)律、質(zhì)量互變規(guī)律、否定之否定規(guī)律”三個基本規(guī)律出發(fā),注重課題和調(diào)查研究,以問題為導(dǎo)向,找到突破口,闖出新路子。

    1.創(chuàng)新工作方式,采用通報刺激、強(qiáng)制登記以及細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),依法治檔解決檔案收集難問題

    對于傳統(tǒng)載體檔案與電子檔案的收集,都需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,操作步驟、流程以及加強(qiáng)時間控制。

    (1)通報刺激,增強(qiáng)檔案意識

    為增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、專兼職檔案員以及工作人員對檔案工作的重視,增強(qiáng)校(院)檔案意識,對檔案移交工作進(jìn)行通報,并適時列入我校(院)委督查內(nèi)容之一。檔案移交通報分四個步驟:一是在檔案收集通知發(fā)出前對上一年檔案工作進(jìn)行通報;二是在檔案收集通知中,加入通報提醒內(nèi)容;三是在檔案催交通知中,明確不按規(guī)定移交將會被通報批評;四是在檔案通報中,再次提醒部門查漏補(bǔ)缺,將應(yīng)歸檔案補(bǔ)交歸檔。

    (2)強(qiáng)制登記,注重前端控制

    運(yùn)用了文件的“前端控制”思想,施行在機(jī)要科和24個業(yè)務(wù)部門的預(yù)歸檔登記制度。強(qiáng)制各部門文件經(jīng)辦人員在使用校(院)公章和部門公章前進(jìn)行預(yù)歸檔登記,由檔案室編制《文件材料預(yù)歸檔登記表》,內(nèi)容包含序號、文號、題名、頁數(shù)、日期、經(jīng)辦人、移交日期等,明確規(guī)定經(jīng)辦人不歸檔留存文件的不予蓋章,并將預(yù)歸檔登記表一并列入檔案移交清單的附件,作為檔案收集齊全完整的依據(jù),保障所有正式文件和合同的及時歸檔。

    (3)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),完善收集制度

    一是分別編制校(院)和24個部門《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,明晰我校(院)及各部門應(yīng)歸檔文件和保管期限、元數(shù)據(jù)等內(nèi)容;二是明確移交標(biāo)準(zhǔn),要求部門指定專人負(fù)責(zé),提交檔案和移交清單,認(rèn)真自查齊全完整程度,執(zhí)行雙方分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)和專兼職檔案員簽字手續(xù),保障所有業(yè)務(wù)部門檔案及時歸檔。

    2.創(chuàng)新工作載體,以信息技術(shù)為手段,通過檔案管理系統(tǒng)功能升級、檔案編目程序研發(fā)提高服務(wù)水平和工作效能

    保持檔案管理系統(tǒng)功能升級的持續(xù)性。陸續(xù)結(jié)合檔案工作實際訂制多項個性功能,逐步探索電子檔案的形成、采集和歸檔。如檔案功能分類由固定式轉(zhuǎn)自動式,解決了檔案數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性問題,系統(tǒng)還可以根據(jù)檔案編目、鑒定銷毀、統(tǒng)計等不同需求,自由切換復(fù)合式的檔案分類排序,使得檔案條目數(shù)據(jù)可以自動跳轉(zhuǎn)到管理需要所設(shè)定的分類法中;訂制了“總檢索”模塊,運(yùn)用關(guān)鍵詞+空格+關(guān)鍵詞+……的輸入習(xí)慣進(jìn)行定位查詢功能;訂制檔案目錄數(shù)據(jù)的“電”“移”“電移”的醒目標(biāo)識以及檔案自動統(tǒng)計等。

    強(qiáng)化檔案編目的自主研發(fā)和應(yīng)用。如在原有收集慣例基礎(chǔ)上,尤其是OA系統(tǒng)的檔案條目數(shù)據(jù)采集和接收上,運(yùn)用程序研發(fā)進(jìn)行檔案智能分類、檔號自動編制、自動著錄、自動統(tǒng)計等。再基于Excel,運(yùn)用 VBA程序開發(fā),研發(fā)了校(院)各門類檔案編目智能生成工具,實現(xiàn)“秒殺”的檔案自動著錄功能,提高N倍工作效率,減輕了專兼職檔案員工作任務(wù)。

    推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè)的設(shè)計和部署。以問題為導(dǎo)向,通過課題研究探討突出問題,通過調(diào)查研究提升工作能力。對校(院)數(shù)字檔案室建設(shè)進(jìn)行了初步探索、設(shè)計、溝通、部署;在電子檔案歸檔方面,以“嵌入式”和“開發(fā)式”兩種模式分步驟部署實施,逐步探索電子文件的收集、歸檔以及利用方式方法。

    3.創(chuàng)新服務(wù)方式,運(yùn)用“專業(yè)思維”探索檔案理論的輸出方式,為各項工作服務(wù)

    (1)服務(wù)方式:轉(zhuǎn)“一對一”為“多對多”

    手填式的查借閱利用手續(xù)一直是檔案利用傳統(tǒng)做法,但是隨著查檔的人次、件次增多,工作效率和便捷程度越來越低,已經(jīng)無法滿足檔案利用的速度和多向利用的需求。如何讓利用者滿意,減掉繁瑣的登記手續(xù)呢?如何勇于擔(dān)當(dāng),把“活”攬過來,讓利用者只經(jīng)歷簽字這個環(huán)節(jié)就能解決問題?我們采取以電子表格為數(shù)據(jù)源,電子表格與Word 表格的“郵件合并”功能,減掉利用者繁瑣的登記手續(xù),也同時解決了檔案利用統(tǒng)計問題,由“一對一”轉(zhuǎn)為“多對多”服務(wù)。

    (2)服務(wù)方向:轉(zhuǎn)被動為主動

    千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)。檔案員不僅僅關(guān)注自己的一畝三分地,還主動作為、敢于擔(dān)當(dāng),深度挖掘檔案理論的輸出,從檔案整理思維出發(fā),參與校(院)迎評迎檢工作,如設(shè)計整理完成全國文明單位創(chuàng)建、復(fù)查工作以及全國行政學(xué)院的督查工作材料征集和整理;參與完成巡視組材料整理和歸檔工作。組建多個團(tuán)隊,完成檔案編研任務(wù),明確分工,如編制《全宗介紹》《檔案利用效果匯編》《專題文件匯編》《大事記》《組織機(jī)構(gòu)沿革》《校史資料展覽》《地方志》《史料》以及各類《畫冊》《作品展覽》等成果,為校(院)教學(xué)、科研、咨詢、管理等工作服務(wù)。

    4.創(chuàng)新工作思路,以流程為主線,制訂分類方案、工作步驟、時間控制、業(yè)務(wù)細(xì)則等,提高檔案員工作能力

    檔案管理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是做好檔案管理工作的關(guān)鍵和依據(jù),“深入調(diào)研、科學(xué)制定”是我校(院)檔案創(chuàng)新工作的花與果,梳理檔案管理流程可以使專兼檔案員在檔案管理中有據(jù)可依、得心應(yīng)手。我校(院)陸續(xù)編制了《檔案分類方案》《各門類檔案整理細(xì)則》《八環(huán)節(jié)工作步驟》《檔案工作流程與時間控制》等,檔案工作思路的定式提高了檔案員的工作熟練度和精準(zhǔn)度,激發(fā)了檔案員的工作創(chuàng)新能力。

    遵從檔案工作流程管理,團(tuán)結(jié)合作、任務(wù)互換、相互討論、相互提高,尤其注意體力腦力相結(jié)合方式。表現(xiàn)形式貫徹檔案工作八個環(huán)節(jié),如檔案收集時,主要包括清點、核對、統(tǒng)計、審核、抽查、登記等,收集流程管理:1人清點核對、1人統(tǒng)計審核、1人抽查登記,每一批次輪番往復(fù),合作完成;檔案分類整理時,主要包括分類、組件、打碼、分類、排序、編號、著錄、裝盒、著錄、裝盒、上架等。分類整理流程管理:2人鑒定,其余2~3人流水線式完成;檔案統(tǒng)計時,配合統(tǒng)計檔案實體和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性等。合作可以使檔案員之間產(chǎn)生交流,從而不那么單調(diào)、重復(fù)和孤寂,給檔案員一種心理慰藉,增強(qiáng)檔案工作凝聚力和創(chuàng)新力。

    四、結(jié)語

    檔案室是各機(jī)關(guān)(包括團(tuán)體、學(xué)校、工廠、企業(yè)單位等)統(tǒng)一保存和管理本機(jī)關(guān)檔案的內(nèi)部機(jī)構(gòu),是國家檔案工作體系中基層的檔案業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。以創(chuàng)新為檔案工作引領(lǐng),切實推動檔案工作高質(zhì)量發(fā)展。如檔案收集和服務(wù)方式的創(chuàng)新,保證了檔案的應(yīng)歸盡歸;檔案管理系統(tǒng)的不斷升級,為黨校數(shù)字檔案室建設(shè)奠定了基礎(chǔ);檔案編目工具的研發(fā)和應(yīng)用,減輕專兼職檔案員的工作量,無縫連接檔案室和業(yè)務(wù)部門,避免重復(fù)工作,產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)效益等。因此滿足了檔案利用者快速、高效的調(diào)檔需求,促進(jìn)了黨校教研咨一體化建設(shè),發(fā)揮了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用,充分發(fā)揮了檔案工作的基礎(chǔ)性支撐性作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 沈玉瑾.新時期檔案工作的創(chuàng)新、發(fā)展、探索[J].機(jī)電兵船檔案,2020

    [2]《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》(國家檔案局令第13號)[S].國家檔案局局長辦公會議審議通過,2019

    [3]《會計檔案管理辦法》(財務(wù)部 國家檔案局第79號)[S].財政部部務(wù)會議、國家檔案局局務(wù)會議修訂通過,2016

    (作者單位:中共廣西區(qū)委黨校 廣西行政學(xué)院)

    基金項目:2019年度中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學(xué)院)校(院)級課題《新時代檔案室檔案工作創(chuàng)新研究》(2019QN12)-青年項目階段性成果

    作者簡介:常蘭會(1982-),女,漢族,山東冠縣人,碩士研究生,講師,中級職稱,研究方向:檔案學(xué)理論與實踐

    猜你喜歡
    檔案工作高質(zhì)量創(chuàng)新
    堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
    高質(zhì)量項目 高質(zhì)量發(fā)展
    牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個根本要求
    “三部曲”促數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課高質(zhì)量互動
    淺談實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的路徑
    人間(2016年24期)2016-11-23 19:23:22
    探析全程管理視角下如何貫徹落實“344”制度
    藝術(shù)檔案工作重要性研究
    試析機(jī)關(guān)檔案管理工作的創(chuàng)新
    av中文乱码字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 熟女电影av网| av国产免费在线观看| 精品久久国产蜜桃| 1024手机看黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 看十八女毛片水多多多| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品国产成人久久av| 国产黄色小视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产在视频线在精品| 看免费成人av毛片| 黄片wwwwww| 丰满乱子伦码专区| 一进一出抽搐动态| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 99热6这里只有精品| 午夜久久久久精精品| 婷婷亚洲欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 18+在线观看网站| 日韩欧美 国产精品| 在线免费观看的www视频| av卡一久久| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣巨乳人妻| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久中文看片网| 久久午夜福利片| 国产精品久久电影中文字幕| 在线a可以看的网站| 最新中文字幕久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人美女网站在线观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一二三区在线看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 嫩草影院新地址| 色视频www国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av天堂在线播放| 久久久精品94久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 特级一级黄色大片| 黄片wwwwww| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品影院6| 中文亚洲av片在线观看爽| 女同久久另类99精品国产91| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久草成人影院| 少妇的逼水好多| 看十八女毛片水多多多| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费搜索国产男女视频| a级毛色黄片| 一本精品99久久精品77| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两个人的视频大全免费| 精品国产三级普通话版| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成网站在线播| 国产伦在线观看视频一区| ponron亚洲| 热99在线观看视频| 乱人视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 色av中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲在线观看片| 一级黄色大片毛片| 在线观看一区二区三区| 香蕉av资源在线| 日日干狠狠操夜夜爽| a级毛色黄片| 国产 一区 欧美 日韩| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色综合亚洲欧美另类图片| 岛国在线免费视频观看| 免费观看在线日韩| av在线蜜桃| 我的老师免费观看完整版| 最新中文字幕久久久久| 香蕉av资源在线| 欧美性感艳星| 俺也久久电影网| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产色爽女视频免费观看| 伦理电影大哥的女人| av在线观看视频网站免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久九九精品影院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久精品大字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 看非洲黑人一级黄片| АⅤ资源中文在线天堂| 男女视频在线观看网站免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻熟女av久视频| a级毛色黄片| 午夜日韩欧美国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 热99在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆成人午夜福利视频| 免费在线观看成人毛片| 日本三级黄在线观看| 在现免费观看毛片| 国产真实乱freesex| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91精品国产九色| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 国产老妇女一区| 久久久午夜欧美精品| 久久精品国产清高在天天线| 欧美性感艳星| 毛片女人毛片| 免费看av在线观看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品1区2区在线观看.| 精品人妻偷拍中文字幕| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久久久久久免| 免费黄网站久久成人精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本一本二区三区精品| 内射极品少妇av片p| 国产精品一区二区性色av| 男女下面进入的视频免费午夜| a级毛片a级免费在线| 一区二区三区免费毛片| a级毛色黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| av在线蜜桃| 亚洲av免费在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| a级毛色黄片| 国产探花在线观看一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女免费视频网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 国内精品宾馆在线| 色av中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看a级黄色片| 亚洲内射少妇av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆国产av国片精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 身体一侧抽搐| 成人国产麻豆网| 国产精品爽爽va在线观看网站| av卡一久久| 久久99热6这里只有精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本成人三级电影网站| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品精品国产色婷婷| 乱系列少妇在线播放| 欧美+日韩+精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av女优亚洲男人天堂| 国产成人一区二区在线| 十八禁网站免费在线| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 中文字幕熟女人妻在线| 日本在线视频免费播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 村上凉子中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美不卡视频在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区二区性色av| 综合色丁香网| 国产av麻豆久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 97热精品久久久久久| 99热精品在线国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产色片| 黄色日韩在线| 亚洲最大成人av| 国产久久久一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产一区二区三区av在线 | 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久久久成人| 天堂动漫精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看午夜福利视频| 日本熟妇午夜| 精品午夜福利在线看| 免费看av在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩一区二区视频免费看| 最新中文字幕久久久久| 最新在线观看一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一区福利在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美zozozo另类| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜a级毛片| 51国产日韩欧美| 国产黄片美女视频| 免费看美女性在线毛片视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 麻豆乱淫一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美zozozo另类| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av天堂在线播放| 99久国产av精品国产电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产在视频线在精品| 色在线成人网| 秋霞在线观看毛片| 国内精品美女久久久久久| 国产视频内射| 日日干狠狠操夜夜爽| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩精品有码人妻一区| 国产视频内射| 日韩欧美 国产精品| 美女内射精品一级片tv| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品人妻久久久影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男人的好看免费观看在线视频| 看免费成人av毛片| 观看美女的网站| 免费人成在线观看视频色| 草草在线视频免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄大片高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久久久久久免| 波多野结衣高清无吗| 久久九九热精品免费| 看十八女毛片水多多多| 成人午夜高清在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品国产精品| 看非洲黑人一级黄片| a级毛色黄片| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲五月天丁香| 国产午夜精品论理片| 有码 亚洲区| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久精品热视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日本五十路高清| 麻豆国产av国片精品| 国产视频一区二区在线看| 丝袜美腿在线中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99热这里只有精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜精品在线福利| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中国国产av一级| 黄色欧美视频在线观看| 美女黄网站色视频| 久久人妻av系列| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久性生活片| 亚洲av中文av极速乱| 久久午夜亚洲精品久久| 色哟哟哟哟哟哟| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 夜夜爽天天搞| 白带黄色成豆腐渣| 毛片一级片免费看久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美日本视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 成年女人永久免费观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 看片在线看免费视频| 国产成年人精品一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人与动物交配视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 高清午夜精品一区二区三区 | 真实男女啪啪啪动态图| 五月玫瑰六月丁香| 免费人成在线观看视频色| 国产亚洲91精品色在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女黄网站色视频| 天堂网av新在线| 久久中文看片网| 中文在线观看免费www的网站| 最新中文字幕久久久久| 直男gayav资源| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇的逼好多水| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99久久成人亚洲精品观看| 热99在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| av免费在线看不卡| av在线老鸭窝| 亚洲内射少妇av| 国产精品电影一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品久久久久久久电影| 99久国产av精品国产电影| 不卡一级毛片| 国产淫片久久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品一区二区三区视频在线| 22中文网久久字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美潮喷喷水| 99久国产av精品国产电影| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 赤兔流量卡办理| 亚洲内射少妇av| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 欧美日本视频| 岛国在线免费视频观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 1000部很黄的大片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 99久久精品热视频| 淫妇啪啪啪对白视频| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产毛片a区久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av成人av| 深爱激情五月婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 搞女人的毛片| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99久久精品国产国产毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产麻豆成人av免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里只有精品中国| 久久久精品大字幕| 久久精品综合一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲电影在线观看av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲无线观看免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜免费激情av| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产av麻豆久久久久久久| 日韩强制内射视频| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人影院久久av| 12—13女人毛片做爰片一| 秋霞在线观看毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产午夜精品论理片| 91久久精品国产一区二区成人| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美潮喷喷水| 欧美性感艳星| .国产精品久久| 老司机影院成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜久久久久精精品| 国产成人福利小说| 伦精品一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲电影在线观看av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 赤兔流量卡办理| 两个人视频免费观看高清| 精品不卡国产一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精华霜和精华液先用哪个| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久欧美国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 搡老岳熟女国产| 免费看av在线观看网站| 日本与韩国留学比较| 色av中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91狼人影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产中年淑女户外野战色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 波野结衣二区三区在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲七黄色美女视频| 联通29元200g的流量卡| 搞女人的毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产在线男女| 天堂√8在线中文| 亚洲在线观看片| 一进一出好大好爽视频| 国产精品永久免费网站| 我的女老师完整版在线观看| 级片在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 十八禁网站免费在线| 久久草成人影院| 婷婷色综合大香蕉| 人妻久久中文字幕网| 少妇丰满av| 99久国产av精品| www日本黄色视频网| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本色播在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲自拍偷在线| 免费看日本二区| eeuss影院久久| 国产精品久久电影中文字幕| 99久久精品热视频| 一本精品99久久精品77| 99热只有精品国产| 亚洲性久久影院| 日本免费a在线| 国产免费男女视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 少妇丰满av| 欧美潮喷喷水| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产91av在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品一区www在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产久久久一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 波野结衣二区三区在线| 国产日本99.免费观看| 一进一出好大好爽视频| 91狼人影院| 给我免费播放毛片高清在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久噜噜| 久久6这里有精品| 成人av一区二区三区在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 91久久精品国产一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久久久大av| 国产午夜精品论理片| 日本欧美国产在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 国产av麻豆久久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 久久国内精品自在自线图片| 美女免费视频网站| 成人欧美大片| 亚洲五月天丁香| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av成人精品一区久久| 成人午夜高清在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品精品国产色婷婷| 不卡一级毛片| 免费黄网站久久成人精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 熟女电影av网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品伦人一区二区| 国产成人福利小说| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产av不卡久久| 免费av不卡在线播放| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品不卡国产一区二区三区| 久久草成人影院| 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久久久免| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性欧美人与动物交配| 成年女人永久免费观看视频| 全区人妻精品视频| 成人亚洲精品av一区二区| 舔av片在线| 悠悠久久av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费观看人在逋| 中文字幕av成人在线电影| 久久人妻av系列| 99久久无色码亚洲精品果冻|