• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民辦高校章程中內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)研究

    2021-08-03 22:17:52唐慧
    科學(xué)大眾·教師版 2021年7期
    關(guān)鍵詞:獨立董事章程

    唐慧

    摘 要:分類管理后,不管是選擇非營利性民辦高校,還是營利性民辦高校,章程的修訂都是分類登記必經(jīng)程序之一,而內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是民辦高校章程修訂的核心內(nèi)容之一。本文通過對民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進行研究,分析了領(lǐng)導(dǎo)制度、決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)的現(xiàn)存問題,提出了在民辦高校章程中明確舉辦者參與辦學(xué)和管理的路徑和內(nèi)容、重構(gòu)董(理)事會成員組成機制和構(gòu)建董(理)事長、黨組織負(fù)責(zé)人、校長三方會議制度。

    關(guān)鍵詞:章程; 內(nèi)部治理結(jié)構(gòu); 獨立董事; 三方會議制度

    中圖分類號:G647? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ?文章編號:1006-3315(2021)7-114-002

    章程是民辦高校依法自主辦學(xué)、實施管理和保障法人財產(chǎn)權(quán)的基本準(zhǔn)則。截至2019年12月31日,我國共有民辦高校756所(其中獨立學(xué)院257所),在校生709.0145萬人。民辦高校在成立之初大多已按照《民辦教育促進法》和相關(guān)規(guī)定的要求,制訂了章程,但經(jīng)過幾十年的民辦教育發(fā)展,原有章程有些內(nèi)容已不合時宜,同時,在全面推進依法治教、依法治校的大背景下,民辦高校章程修改與制訂工作已提上日程。民辦高校章程需要完善的核心內(nèi)容比較多,但筆者認(rèn)為其中最為重要的是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)問題,值得深入探討。

    一、民辦高校章程規(guī)定內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的必要性

    民辦高校章程中內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)構(gòu)建涉及的主體涵蓋了民辦高校所有利益相關(guān)者。舉辦者理應(yīng)是民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)構(gòu)建的關(guān)鍵主體,在當(dāng)前持續(xù)推進分類管理改革的過程中,在章程中明確并保障其權(quán)益成為了改革順利推進的重要手段。董(理)事會是民辦高校最高決策機構(gòu),校長及其領(lǐng)導(dǎo)班子是民辦高校的執(zhí)行機構(gòu),黨組織是民辦高校的政治核心,監(jiān)事(會)、教職工代表大會、學(xué)生代表大會、學(xué)術(shù)委員會等是民辦高校民主管理機構(gòu),民辦高校章程中內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)科學(xué)構(gòu)建就是要厘清這些主體的定位、職責(zé)以及明晰相互之間權(quán)力界限。

    內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建是民辦高校高效管理、規(guī)范發(fā)展的助推力。內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建就是為了平衡內(nèi)部各個主體的利益,形成更為高效的管理模式、達到教育發(fā)展的目的,科學(xué)合理安排舉辦者、董事會、校長及其領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織、民主管理機構(gòu)之間的權(quán)責(zé)而形成較為規(guī)范、科學(xué)、高效的管理體系。

    二、民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)存在的問題

    1.舉辦者參與民辦高校辦學(xué)和管理的路徑和內(nèi)容不明晰

    舉辦者通過章程規(guī)定的權(quán)限和程序參與民辦高校辦學(xué)和管理在立法層面已予以確立,但舉辦者參與民辦高校的辦學(xué)和管理的具體路徑和內(nèi)容卻未明晰。我國民辦高校大部分為投資辦學(xué),舉辦者的類型多為“對高等教育事業(yè)情有獨鐘的老知識分子”的個人為主,也有公司、公辦高校、其他社會團體等主體。一般情況下,舉辦者是學(xué)校的實際控制者,通過控制董(理)事會對學(xué)校發(fā)展起著舉足輕重的作用。在分類管理的大背景下,舉辦者繼續(xù)通過控制董(理)事會來實現(xiàn)參與民辦高校辦學(xué)和管理的目的已不現(xiàn)實,需要探索更為合適的方式。

    2.董(理)事會組成結(jié)構(gòu)不能代表最廣泛學(xué)校多元主體的利益

    由于我國民辦高校發(fā)展早期舉辦者多以個人為主,其辦學(xué)資金主要來源于舉辦者個人投入,以家族治理模式為主。在這種模式之下,雖然按照《民辦教育促進法》的規(guī)定建立了以舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成的董(理)事會,但由于舉辦者在整個學(xué)校體系中處于絕對地位,即使有一些開明的舉辦者引入了職業(yè)校長,(職業(yè))校長、教職工仍對舉辦者表現(xiàn)出絕對的服從,一元化的領(lǐng)導(dǎo)體制導(dǎo)致的是舉辦者或指定代表人“一言堂”,無法代表民辦高校最廣泛的學(xué)校多元主體利益,無法突顯“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”的服務(wù)理念。

    3.董(理)事會、黨組織、校長之間的權(quán)力界限模糊

    民辦高校董(理)會的主要職責(zé)是學(xué)校重大事項的決策,校長主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作、執(zhí)行董(理)事會決策,黨組織主要負(fù)責(zé)學(xué)校的黨建工作。而就現(xiàn)實而言,被舉辦者/投資者掌控的董(理)事會往往關(guān)注學(xué)校規(guī)模的擴展和短期提升學(xué)校市場份額占有,并沒有對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展和打造學(xué)校教學(xué)質(zhì)量品牌有一個科學(xué)合理的規(guī)劃,導(dǎo)致董(理)會“越位”直接對學(xué)校的教育教學(xué)和科研管理進行干涉,弱化了校長的職權(quán)。《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見(試行)》明確要求民辦學(xué)校黨組織充分發(fā)揮政治核心作用,涉及民辦學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項,在決策前要征得學(xué)校黨組織同意,推行向民辦高校選派黨組織書記。如果將這些要求落到實處,需要建立相應(yīng)的機制和制度來協(xié)調(diào)平衡好黨組織與學(xué)校舉辦者、決策機構(gòu)之間的關(guān)系。

    三、民辦高校章程中內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善建議

    一個現(xiàn)代化民辦高校的正常運行必須協(xié)調(diào)好舉辦者、董(理)事會、校長、黨組織、民主管理機構(gòu)以及所有利益相關(guān)者的利益,如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系、使學(xué)校能夠高效率運行,就必須合理設(shè)計安排內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。民辦高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計安排本質(zhì)上就是權(quán)力、資源的配置,民辦高校的資金來源、發(fā)展類型(營利性與非營利性)、發(fā)展目標(biāo)在很大程度上決定著學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的基本框架。

    1.在民辦高校章程中明確舉辦者參與民辦高校辦學(xué)和管理的路徑和內(nèi)容

    2016年民辦教育促進法修法決定頒布后,拉開了我國民辦學(xué)校進行分類管理的帷幕,把推動非營利性辦學(xué)與肯定營利性辦學(xué)相結(jié)合,把堅持非營利性的本質(zhì)要求與保護舉辦者權(quán)益相結(jié)合,進一步加強了對民辦學(xué)校舉辦者財產(chǎn)權(quán)益和辦學(xué)管理權(quán)的保護。非營利性和營利性民辦學(xué)校在稅收政策、政府扶持等方面的差異對比來看,相信未來我國大多數(shù)的現(xiàn)有民辦高校會選擇非營利性。

    目前,現(xiàn)有民辦高校的關(guān)鍵性資源都依賴于舉辦者的投入,舉辦者在學(xué)校內(nèi)部治理中擁有絕對的控制權(quán),但是分類管理后,舉辦者的權(quán)力特別是非營利性民辦高校的舉辦者的權(quán)力將受到很大的限制,權(quán)力限制不代表剝奪舉辦者參與民辦高校辦學(xué)和管理的基本權(quán)利,舉辦者仍然可以根據(jù)學(xué)校的實際情況,通過學(xué)校章程單設(shè)一章規(guī)定舉辦者參與學(xué)校辦學(xué)與管理的內(nèi)容,如舉辦者可以明確規(guī)定保留創(chuàng)辦家族在學(xué)校董事會成員最低比例;規(guī)定舉辦者在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革和人事安排等重大事項上的提案權(quán)、投票權(quán)等;規(guī)定舉辦者對學(xué)校決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和民主管理機構(gòu)擁有督查的權(quán)利等。

    2.重構(gòu)董(理)事會成員組成機制

    克拉克和蓋德曾說過:成員的好壞決定了董事會的優(yōu)劣??茖W(xué)合理的成員組成機制可以防止舉辦者控制或家族化治理等問題的出現(xiàn)。首先,組成成員人數(shù)單數(shù)化。民辦教育促進法規(guī)定學(xué)校決策機構(gòu)由五人以上組成,根據(jù)決策機構(gòu)的運作經(jīng)驗和表決有效性,組成成員人數(shù)至少應(yīng)在5人以上,13人以下為宜,必須為單數(shù)。其次,組成成員多元化。目前,我國相關(guān)法律和政策要求董事會組成人員必須包括舉辦者代表、黨組織負(fù)責(zé)人、校長、教職工代表等,為了體現(xiàn)最廣泛主體的利益,促進民辦高校健康發(fā)展,筆者建議借鑒美國的獨立董事制度,吸收校外知名學(xué)者、行業(yè)中具有重大影響力的人物等擔(dān)任學(xué)校的獨立董事,同時,還可以考慮董事會組成人員中增加學(xué)生家長代表。最后,明確組成成員的比例限制。我國法律和政策對于組成成員的比例沒有明確規(guī)定,只要求具有5年以上高等教育教學(xué)或管理經(jīng)驗的董事不少于1/3,筆者建議在上述要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)明確規(guī)定:非營利性民辦高校舉辦者及其代表的比例不得超過1/3,營利性民辦高校舉辦者及代表的比例不得超過1/2;民辦高校不少于1/2的董事在境內(nèi)定居或者擁有永久居住權(quán);民辦高校具有三代以內(nèi)親緣關(guān)系的董事人數(shù)不得超過總?cè)藬?shù)的1/3。

    3.構(gòu)建董(理)事長、黨組織負(fù)責(zé)人、校長三方會議制度

    為了進一步明確董(理)事會、黨組織、校長的權(quán)力界限,增強領(lǐng)導(dǎo)班子合力,提高民辦學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率,筆者建議在民辦高校章程中新增一個董(理)事長、黨組織負(fù)責(zé)人、校長三方會議制度。首先,必須明確董(理)事會、黨組織、校長的職權(quán)定位。學(xué)校董事會是學(xué)校的最高決策機構(gòu),主要職責(zé)是進行頂層設(shè)計、保障辦學(xué)投入、關(guān)心民生工程。學(xué)校黨組織牢牢把握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),積極發(fā)揮政治核心作用。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,通過校長辦公會研究解決重要問題,落實學(xué)校決策執(zhí)行,確保學(xué)校健康發(fā)展。其次,明確三方會議制度的議事范圍:一是學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃、校級領(lǐng)導(dǎo)任免、人事制度改革、財務(wù)預(yù)算、招生收費等重大事項;二是學(xué)校黨務(wù)、行政等重大事項落實過程中產(chǎn)生的重要問題協(xié)商。最后,為了確保三方會議協(xié)商內(nèi)容的有效決策和落實,筆者建議董(理)事會簡政放權(quán),實行決策權(quán)和管理權(quán)有效分離,依法保障校長獨立行使管理權(quán),同時,對校長行使職權(quán)設(shè)置負(fù)面清單,只要校長沒有實施負(fù)面清單上或違反法律法規(guī)的行為,董(理)事會就不能任意無故解聘校長。

    參考文獻:

    [1]黃勇升.民辦高校法人治理結(jié)構(gòu)的反思與重構(gòu)[J]江蘇高教,2021(2)

    [2]王華,王一濤,樊子牛.非營利性民辦高校的四維內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)研究[J]寧波大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2020(3)

    [3]韓玉婷.民辦高校內(nèi)部治理機制的困境及出路[J]高教發(fā)展與評估,2017(1)

    [4]靳曉光.關(guān)于民辦高校章程建設(shè)的思考[J]臨沂大學(xué)學(xué)報,2017(4)

    [5]王華,王德清.民辦學(xué)校舉辦者利益訴求與國家需要的矛盾及化解路徑[J]中國教育學(xué)刊,2017(3)

    [6]王一濤,劉繼安,王元.我國民辦高校董事會實際運行及優(yōu)化路徑研究[J]教育研究,2015(10)

    猜你喜歡
    獨立董事章程
    《水土保持通報》第七屆編委會章程
    《水土保持通報》第七屆編委會章程
    獨立董事辭職決策的原因和后果:文獻綜述
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    淺析我國的獨立董事制度
    論獨立董事的訴訟風(fēng)險及其防范
    商(2016年29期)2016-10-29 20:21:34
    我國中資財產(chǎn)保險公司治理對公司績效的實證檢驗
    商(2016年29期)2016-10-29 09:12:39
    獨立董事制度對會計信息質(zhì)量的影響
    商(2016年24期)2016-07-20 17:30:19
    論我國獨立董事的獨立性
    商(2016年18期)2016-06-20 08:38:05
    Direct calculation method of roll damping based on three-dimensional CFD approach*
    于章程置入反并購條款之可行性
    商事法論集(2014年2期)2014-06-27 01:22:36
    亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费av不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久精品大字幕| 国产在视频线在精品| 级片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产免费男女视频| 九九在线视频观看精品| 精品久久久久久成人av| 最后的刺客免费高清国语| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人无遮挡网站| 久久久色成人| bbb黄色大片| 青草久久国产| 日本免费a在线| 九九热线精品视视频播放| 成年女人永久免费观看视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av成人av| 天堂动漫精品| 有码 亚洲区| or卡值多少钱| 欧美一区二区亚洲| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品熟女少妇八av免费久了| 真实男女啪啪啪动态图| 日本成人三级电影网站| 亚洲片人在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 如何舔出高潮| 内射极品少妇av片p| av中文乱码字幕在线| 九九热线精品视视频播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文字幕久久专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品国产三级普通话版| 岛国在线免费视频观看| 久久草成人影院| 欧美+日韩+精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 51国产日韩欧美| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲18禁久久av| 午夜精品在线福利| 成人美女网站在线观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 天天躁日日操中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产男靠女视频免费网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人欧美大片| 中文字幕av成人在线电影| 国产黄a三级三级三级人| 久久久色成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费电影在线观看免费观看| 午夜免费激情av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久久午夜电影| 99在线视频只有这里精品首页| 又爽又黄无遮挡网站| 国产在视频线在精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本 av在线| 亚洲国产欧美人成| 成人无遮挡网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久九九热精品免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美3d第一页| 老女人水多毛片| 级片在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费看光身美女| h日本视频在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费电影在线观看免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产色婷婷99| 亚洲 国产 在线| 舔av片在线| 国产精品伦人一区二区| 婷婷亚洲欧美| 丰满的人妻完整版| 嫁个100分男人电影在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇的逼好多水| 一进一出抽搐动态| 9191精品国产免费久久| 色在线成人网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产久久久一区二区三区| 国产老妇女一区| 精品午夜福利在线看| 简卡轻食公司| 91狼人影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 嫩草影院入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品在线美女| 床上黄色一级片| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| www日本黄色视频网| 嫩草影院入口| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 一区福利在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产三级在线视频| 色播亚洲综合网| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品一区二区免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 色综合婷婷激情| 日韩精品青青久久久久久| 久久这里只有精品中国| 日本一二三区视频观看| 婷婷丁香在线五月| 搞女人的毛片| 亚洲av.av天堂| 午夜精品在线福利| 中文资源天堂在线| 婷婷六月久久综合丁香| 成年人黄色毛片网站| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产高清三级在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人午夜高清在线视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 岛国在线免费视频观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| ponron亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产欧美人成| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区激情短视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费高清视频大片| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av成人av| 一级av片app| 麻豆成人av在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美最新免费一区二区三区 | 99久久成人亚洲精品观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一个人免费在线观看电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本五十路高清| 日韩欧美免费精品| 高清在线国产一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产老妇女一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 极品教师在线视频| 国内精品美女久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 观看免费一级毛片| 国产男靠女视频免费网站| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久99热这里只有精品18| 精品欧美国产一区二区三| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 五月玫瑰六月丁香| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美区成人在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国内精品久久久久久久电影| h日本视频在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 91麻豆av在线| 国产免费一级a男人的天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产色婷婷99| 日韩中字成人| 麻豆国产av国片精品| 欧美乱色亚洲激情| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲电影在线观看av| 免费大片18禁| 国产高清三级在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色播亚洲综合网| 亚洲第一电影网av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线天堂最新版资源| 亚州av有码| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产大屁股一区二区在线视频| 我的老师免费观看完整版| 美女免费视频网站| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久伊人香网站| 特级一级黄色大片| av在线观看视频网站免费| 国产精品,欧美在线| 国产高清有码在线观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本成人三级电影网站| 五月伊人婷婷丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 热99re8久久精品国产| av专区在线播放| 日本黄大片高清| www.色视频.com| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国语自产精品视频在线第100页| 香蕉av资源在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产三级黄色录像| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清三级在线| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩欧美精品免费久久 | 国产精品一及| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成av人片在线播放无| 男人舔奶头视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 欧美潮喷喷水| 午夜福利在线在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美乱色亚洲激情| 3wmmmm亚洲av在线观看| 嫩草影院入口| 观看免费一级毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品三级大全| 国产中年淑女户外野战色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 村上凉子中文字幕在线| 亚洲美女视频黄频| 悠悠久久av| 国产精品免费一区二区三区在线| 毛片女人毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 又爽又黄a免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 一级av片app| 午夜两性在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩东京热| 99热只有精品国产| 三级毛片av免费| 国产探花在线观看一区二区| 国产野战对白在线观看| 午夜老司机福利剧场| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 成人午夜高清在线视频| 搞女人的毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩乱码在线| 极品教师在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机福利观看| 免费看光身美女| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久国内视频| 99久久精品一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 国产精品,欧美在线| 美女免费视频网站| 国产精华一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| АⅤ资源中文在线天堂| 三级毛片av免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品人妻视频免费看| 中亚洲国语对白在线视频| 脱女人内裤的视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿在线中文| 成人欧美大片| 婷婷色综合大香蕉| 日韩亚洲欧美综合| 少妇高潮的动态图| 免费大片18禁| 看黄色毛片网站| 成人三级黄色视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲在线观看片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产午夜精品论理片| 久久国产乱子免费精品| www.www免费av| 看片在线看免费视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美黑人巨大hd| 在线国产一区二区在线| 美女免费视频网站| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久久成人| 日本 av在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲最大成人手机在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美区成人在线视频| 亚洲片人在线观看| 国产成人aa在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 舔av片在线| 色视频www国产| 51国产日韩欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美成人免费av一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品日产1卡2卡| 国产午夜福利久久久久久| 色哟哟·www| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www.999成人在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜日韩欧美国产| 丰满的人妻完整版| 国产精品伦人一区二区| 欧美三级亚洲精品| 免费大片18禁| 成人美女网站在线观看视频| avwww免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品一区二区性色av| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲综合色惰| 很黄的视频免费| 免费无遮挡裸体视频| 精品久久久久久久久av| 级片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一个人免费在线观看电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲片人在线观看| 一级作爱视频免费观看| av福利片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美极品一区二区三区四区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男女之事视频高清在线观看| 少妇的逼水好多| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色丝袜av网址大全| 美女大奶头视频| 久久久国产成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 露出奶头的视频| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久大av| 国产人妻一区二区三区在| 一个人看的www免费观看视频| 色综合站精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 搡老岳熟女国产| bbb黄色大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产三级在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 九九在线视频观看精品| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久久久中文| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品人妻视频免费看| 国内精品久久久久久久电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕av在线有码专区| 精品午夜福利在线看| 国产精品永久免费网站| 国产精品一区二区性色av| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 制服丝袜大香蕉在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产欧美人成| 国产精品野战在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲乱码一区二区免费版| 能在线免费观看的黄片| 全区人妻精品视频| 欧美成人a在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 深爱激情五月婷婷| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 天堂动漫精品| 亚洲在线自拍视频| 天堂动漫精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人a区在线观看| 香蕉av资源在线| 国产成人a区在线观看| 88av欧美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美极品一区二区三区四区| 五月伊人婷婷丁香| 性欧美人与动物交配| 日本五十路高清| 久久久国产成人精品二区| 91字幕亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 9191精品国产免费久久| 露出奶头的视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲激情在线av| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久久久国内视频| 激情在线观看视频在线高清| 男女之事视频高清在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产伦在线观看视频一区| 免费观看人在逋| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 18+在线观看网站| 乱人视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色视频,在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 成年女人永久免费观看视频| 18+在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人一区二区视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产探花在线观看一区二区| 午夜福利免费观看在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美+日韩+精品| 欧美在线一区亚洲| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产午夜福利久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 久久热精品热| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久九九精品二区国产| 一本一本综合久久| 国产爱豆传媒在线观看| x7x7x7水蜜桃| 色在线成人网| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 免费人成在线观看视频色| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇的逼水好多| 99国产综合亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美性猛交黑人性爽| 91九色精品人成在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 免费大片18禁| 国产精品国产高清国产av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜两性在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 日本与韩国留学比较| 日本黄色片子视频| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品av在线| 国产精华一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 国产在线男女| 午夜免费激情av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜免费成人在线视频| 国产成人a区在线观看| 久久6这里有精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 高清在线国产一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 两个人的视频大全免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 精品日产1卡2卡| 久久久久久大精品| 欧美三级亚洲精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精华国产精华精| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天堂网av新在线| 久久亚洲真实| 日本与韩国留学比较| 99热精品在线国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 97碰自拍视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 内地一区二区视频在线| or卡值多少钱| 精品一区二区三区人妻视频| 日本在线视频免费播放| 制服丝袜大香蕉在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看免费一级毛片|