• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科研項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建研究

    2021-07-14 12:48:18曹星
    管理學(xué)家 2021年9期
    關(guān)鍵詞:科研項目構(gòu)建管理體系

    曹星

    [摘 要] 隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展,軍品科研的重要性日益凸顯。軍事裝備部門實施的科研活動,需要建立在完善的科研項目質(zhì)量管理體系之上。只有從科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建入手,才能為軍事裝備部門科研活動的實施奠定基石。由于軍品科研項目的制定與規(guī)劃,不同于常規(guī)性的科研活動,其重點強(qiáng)調(diào)軍事裝備的可靠性、安全性、可行性,直接關(guān)系到軍隊及國家的切身利益。因此,這對科研項目的質(zhì)量管理體系構(gòu)建提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。新形勢下,為了進(jìn)一步提高科研項目質(zhì)量管理效果,文章基于軍品科研項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建進(jìn)行研究,分析其科學(xué)的構(gòu)建路徑,以期更好地提高軍品科研管理水平。

    [關(guān)鍵詞] 裝備;科研項目;質(zhì)量;管理體系;構(gòu)建

    中圖分類號:G221 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-1722(2021)09-0075-03

    軍事裝備是國家重要的軍事資源,軍事裝備的投入與使用始終建立在軍事科研項目之上。只有構(gòu)建科學(xué)完善的科研項目質(zhì)量管理體系,才能為我國軍事裝備的研發(fā)保駕護(hù)航。進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國不斷對軍隊建設(shè)、國防建設(shè)提出更高的要求,加強(qiáng)國家軍事科研項目質(zhì)量管理,事關(guān)我國強(qiáng)軍夢、中國夢的實現(xiàn)。當(dāng)前,我國軍事裝備科研項目的數(shù)量增多、管理難度加大,軍事裝備科研項目質(zhì)量管理體系仍然存在著諸多問題亟待解決。筆者用軍事裝備科研項目質(zhì)量管理視域,分析科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建路徑,為我國國防事業(yè)發(fā)展增磚添瓦。

    一、軍事裝備科研項目質(zhì)量管理體系構(gòu)建原則

    我國的項目管理最早由華羅庚先生提出,其主要概念是科研項目的運籌法與優(yōu)選法。隨后,錢學(xué)森先生在項目管理的基本內(nèi)涵上發(fā)展出系統(tǒng)工程的管理理論與模式,并強(qiáng)調(diào)重視重大科技工程項目管理的重要性。由于我國軍事裝備科研項目屬于國家重點科學(xué)研究任務(wù),并且涉及科研項目的保密、運籌、工期預(yù)算等工作,因此它具有不同于其他科研項目的獨特屬性。我國軍事裝備科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建需要嚴(yán)格遵循適用性原則、目的性原則、系統(tǒng)性原則、科學(xué)性原則等,同時要做好相對應(yīng)的保密工作。其中,適用性原則是指在構(gòu)建軍事裝備科研項目質(zhì)量管理系統(tǒng)的過程中,要統(tǒng)籌兼顧科研項目的特點與屬性,充分考慮管理體系的可行性,管理體系所采用的指標(biāo)要易于信息收集,并符合使用者對指標(biāo)的判斷能力、接受能力、理解能力等,做到科研、管理、應(yīng)用的前后一致性與連貫性[1]。而目的性、系統(tǒng)性原則強(qiáng)調(diào)科研項目質(zhì)量管理目標(biāo)的明確性及管理內(nèi)容的邏輯性、范疇性。軍事裝備科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建,只有充分結(jié)合科研項目的屬性與特點,遵循相對應(yīng)的原則,才能有效釋放科研項目質(zhì)量管理效能。

    二、科學(xué)構(gòu)建科研項目質(zhì)量管理體系的戰(zhàn)略意義

    (一)有利于科研項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)

    科研成果建立在項目科研之上,科研項目質(zhì)量管理始終是項目科研實施重要環(huán)節(jié)與關(guān)鍵內(nèi)容。我國軍事裝備科研項目質(zhì)量管理工作一般包括計劃管理、項目管理、成果管理、經(jīng)費管理及人員管理等。從科研項目質(zhì)量管理的整體視域出發(fā),科研項目質(zhì)量管理體系貫穿于項目科研的整個環(huán)節(jié)及流程,在科研項目中發(fā)揮著承上啟下、樞紐式作用。因此,科研項目質(zhì)量管理模式及效果,將很大程度上決定著科研項目的實施情況及科研成果的最終應(yīng)用[2]。而科研項目質(zhì)量管理人員引入先進(jìn)的管理理念,構(gòu)建起科學(xué)完善的科研項目質(zhì)量管理體系,是科研項目實施的根本需求,有利于科研項目質(zhì)量目標(biāo)的順利實現(xiàn)。因此,科學(xué)構(gòu)建科研項目質(zhì)量管理體系對科研項目的實施而言有著極其重要的意義。

    (二)有利于科研項目管理模式的革新

    科研項目質(zhì)量管理作為科研活動開展的重要支撐,始終是科研項目持續(xù)開展的基石與保障。從軍事裝備科研項目的制定到科研成果的運用,科研項目整個工作環(huán)節(jié)都需要相對應(yīng)的管理體系進(jìn)行對照,只有從科研項目質(zhì)量管理的內(nèi)部入手,才能確??蒲泄ぷ鞯恼嵤H欢?,考慮到當(dāng)前我國軍事裝備科研項目質(zhì)量管理實際情況,大多科研項目的實施缺少成果運用導(dǎo)向,并且也缺乏對目標(biāo)用戶需求的認(rèn)知[3]。進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)完善的科研項目質(zhì)量管理體系,則能夠從內(nèi)部入手轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀,在科研項目管理中建立起符合ISO9000質(zhì)量管理體系與GB/T9000質(zhì)量管理體系的管理平臺,融入目標(biāo)客戶滿意、過程管理、持續(xù)改進(jìn)等理念,能夠?qū)崿F(xiàn)科研項目質(zhì)量管理的PDCA循環(huán),從而減少人為因素、客觀因素、環(huán)境因素等對科研項目的影響與制約。

    (三)有利于提升科研成果的應(yīng)用水平

    科研項目從計劃、制定到科研活動的實施,其最終目的是科研成果的有效運用。對于軍事裝備部門相關(guān)科研項目的實施而言,檢驗科研項目質(zhì)量的最佳手段就是科研成果的運用效果,科研成果只有適用于目標(biāo),才能釋放科研價值效能。而科研項目質(zhì)量管理的重要工作內(nèi)容之一就是確保科研成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。因此,需要科研項目質(zhì)量管理人員通過引入先進(jìn)的管理經(jīng)驗,創(chuàng)新科研項目質(zhì)量管理模式,并構(gòu)建起科學(xué)有效的科研項目質(zhì)量管理體系。最終能夠使得科研活動的開展有理可依、有根可據(jù),確保項目科研流程的高效與規(guī)范,從而提升科研成果的應(yīng)用水平[4]。同時,通過科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建,也有利于目標(biāo)體與科研組的銜接,促進(jìn)科研成果在目標(biāo)體與科研組之間的溝通與轉(zhuǎn)化,從而提高科研成果的適用性。

    三、當(dāng)前我國軍事裝備科研項目質(zhì)量管理中存在的問題

    (一)科研資源及資金利用率不足

    科研項目的啟動始終建立于科研資源之上,作為科研活動支撐的科研資源而言,只有確保科研項目實施過程中對其的科學(xué)合理利用,才能最大程度釋放科研資源價值,促進(jìn)科研項目的完成。然而,就目前階段而言,在我國軍事裝備科研項目實施過程中,依然缺少對科研資源及資金的利用,部分科研資源與資金被浪費。并且,由于科研項目質(zhì)量管理體系還不夠健全,導(dǎo)致科研資源及資金與科研項目需求相脫節(jié),科研活動在進(jìn)行過程中,成本預(yù)算不盡合理,科研人力資源也難以有效掌控[5]。此外,當(dāng)前我國軍事裝備科研項目質(zhì)量管理、項目預(yù)算及成本管控方面一直是項目質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)。在我國軍事裝備科研項目實施過程中由于缺乏對科研成本的跟蹤與管控,使得掌握的成本與科研進(jìn)步存在信息偏差,不利于科研工作的高效開展。

    (二)科研計劃與進(jìn)度控制相脫節(jié)

    科研工作的開展、科研項目計劃制定及進(jìn)度的實施控制始終是科研項目質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)與核心任務(wù)??蒲许椖坑媱澋闹贫Q定著科研開展方向及后續(xù)的管理維度,而科研流程關(guān)系著科研活動的具體執(zhí)行,直接主導(dǎo)著科研成果的最終應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。然而,就目前階段而言,我國軍事裝備相關(guān)科研項目的制定依然缺乏科學(xué)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),部分科研項目的計劃不符合實際開展情況,脫離客觀要素的支撐。由于我國軍事裝備科研項目計劃的模糊,導(dǎo)致管理人員與科研人員無法及時預(yù)測項目的未來走向[6]。同時,在軍事裝備科研項目具體執(zhí)行過程中,現(xiàn)有的科研項目質(zhì)量管理制度對科研實際運轉(zhuǎn)適應(yīng)性不強(qiáng),造成各個部門之間的工作銜接度存在失調(diào)現(xiàn)象,這也是科研執(zhí)行中推諉扯皮現(xiàn)象的主要誘因之一。

    (三)科研管理權(quán)責(zé)利劃分不明確

    從現(xiàn)階段軍事裝備相關(guān)科研項目的開展情況看,仍然存在著科研項目管理上責(zé)任、權(quán)利、利益劃分不明確的現(xiàn)象。雖然科研項目從計劃、制定,再到科研工作的執(zhí)行及科研成果的應(yīng)用,相關(guān)人員均積極地參與其中,但是,對于科研項目過程中所出現(xiàn)的各種問題,卻又難以找到具體的責(zé)任人。很多科研項目工作人員無法清晰地了解自己在科研項目中的具體責(zé)任及權(quán)利,導(dǎo)致科研人員及管理人員工作效率不高。此外,軍事裝備科研管理權(quán)責(zé)利劃分的模糊,相關(guān)管理體系的殘缺,也導(dǎo)致科研項目所出現(xiàn)的問題無法具體到責(zé)任人身上,出現(xiàn)科研項目質(zhì)量管理混亂的現(xiàn)象。

    四、軍品科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建路徑

    (一)強(qiáng)化科研資源管控,明確成果應(yīng)用目標(biāo)

    科研資源及資金作為科研工作的基本支撐,需要科研項目質(zhì)量管理人員深入科研資源管控工作當(dāng)中,并構(gòu)建起相對應(yīng)的管理體系,從科研成本、人力資源、資金、物資等方面入手,全面把控科研項目質(zhì)量。首先,科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建需要從科研成本控制入手,做好科研流程中的成本跟蹤及估算。例如:針對軍品的研發(fā),科研項目質(zhì)量管理人員需要在項目初始階段進(jìn)行全面的科研成本預(yù)估,要充分地收集一切與科研項目相關(guān)的信息,以確??蒲谐杀绢A(yù)估的精準(zhǔn)性。同時,科研項目進(jìn)行過程中,要將成本控制深入整個計劃之中,堅持全面控制的原則,并以此構(gòu)建起完整的科研項目質(zhì)量管理體系,從而做到對科研資金的全過程控制,以保證科研資金的運用得當(dāng),最大程度提高科研項目質(zhì)量[7]。其次,科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建也應(yīng)重視科研成果管理,將科研成果管理作為科研項目質(zhì)量管理體系中的重要環(huán)節(jié)與關(guān)鍵內(nèi)容,要確??蒲许椖垦兄七^程中與每一項科研成果型號相匹配,保證科研成果的順利轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。在科研成果應(yīng)用目標(biāo)的確定當(dāng)中,要讓研發(fā)人員直接參與科研成果轉(zhuǎn)化工作,建全相對應(yīng)的管理機(jī)制,落實配套政策,從而為科研成果轉(zhuǎn)化提供保障與支撐。

    (二)科學(xué)完善質(zhì)量文件,規(guī)范科研管理流程

    全面落實科研項目質(zhì)量管理,構(gòu)建起強(qiáng)有力的科研項目質(zhì)量管理體系,其關(guān)鍵在于質(zhì)量文件的編制與完善。質(zhì)量文件的編制與管理作為質(zhì)量管理體系中的法律法規(guī)支撐,能夠為科研項目質(zhì)量管理體系的順利運行提供充足的法律保障。因此,質(zhì)量文件的編制與管理需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)進(jìn)行完善,要始終確保質(zhì)量文件符合國家標(biāo)準(zhǔn)、操作性強(qiáng)、與實際相結(jié)合的原則。例如:為了科學(xué)完善質(zhì)量文件,并構(gòu)建起科學(xué)有效的科研項目質(zhì)量管理體系[8]。首先,科研項目質(zhì)量管理人員可以在質(zhì)量文件編制的初始階段,對科研地及項目進(jìn)行實地考察與研究,并以此為根據(jù)制定出操作性強(qiáng)且系統(tǒng)的質(zhì)量管理手冊;其次,科研項目質(zhì)量管理人員根據(jù)科研人員的分工不同,將程序文件、質(zhì)量檢查表、作業(yè)指導(dǎo)等具體到職能部門,并由各個部門起草擬訂方案,最終經(jīng)多方位審核進(jìn)行確定;最后,為確??蒲许椖抠|(zhì)量管理工作的統(tǒng)一與協(xié)調(diào),要將預(yù)制定的管理制度與現(xiàn)有的管理方法進(jìn)行對比,從而確定質(zhì)量管理體系的各要素,從而更加科學(xué)完善科研項目質(zhì)量管理體系。

    (三)注重科研人員培訓(xùn),增強(qiáng)體系內(nèi)審與評審

    科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建,除了要在科研資源管控、科研成果跟蹤、質(zhì)量文件編制等方面下足功夫外,也應(yīng)注重科研項目質(zhì)量管理的運行過程??蒲许椖抠|(zhì)量管理人員要始終跟蹤檢查科研項目質(zhì)量管理體系的運行狀況,并不斷地糾正科研項目質(zhì)量管理體系中所出現(xiàn)的問題,促進(jìn)科研項目質(zhì)量管理體系運行水平的提高。例如:科研項目質(zhì)量管理人員可以在科研項目質(zhì)量管理體系運行過程中,從科研人員的培訓(xùn)入手,定期或不定期地組織科研人員培訓(xùn),以保證科研項目質(zhì)量管理體系及科研項目的高質(zhì)量運行[9]。此外,為確??蒲许椖抠|(zhì)量管理體系的高效運行,需要強(qiáng)化質(zhì)量管理體系中的內(nèi)審與管理評審力度。例如:在科研項目啟動過程中,全方位檢查科研項目質(zhì)量管理體系整個運轉(zhuǎn)過程,建立起自我診斷及評價機(jī)制,及時地發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題;在管理評審上,要側(cè)重于科研項目質(zhì)量管理體系的適用性,綜合評價科研項目質(zhì)量管理體系是否按照質(zhì)量目標(biāo)要求所進(jìn)行。通過一系列相關(guān)機(jī)制的建立,從而促進(jìn)科研項目質(zhì)量管理工作高效開展。

    五、結(jié)語

    綜上所述,科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建是一個系統(tǒng)性、復(fù)雜性、長期性的工作過程。科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建不僅需要科研項目質(zhì)量管理人員對科研工作及項目狀況展開全面調(diào)查與研究,更需要所有的科研人員積極參與其中。新形勢下,科研項目質(zhì)量管理體系的構(gòu)建不僅有利于科研項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),更能夠促進(jìn)科研管理工作的提升。通過對科研項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀的分析,應(yīng)從科研資源管控、質(zhì)量文件編制、科研人員培訓(xùn)、體系內(nèi)審與管理評審等全方位入手,構(gòu)建起有效的科研項目質(zhì)量管理體系,促進(jìn)科研項目的高質(zhì)量開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]干文韜.基于科研項目質(zhì)量管理有效性評價體系構(gòu)建的研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(36):25--27.

    [2]李好.質(zhì)量管理體系在科研院所項目質(zhì)量管理中的應(yīng)用分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(34):114--115.

    [3]徐林,袁從周.質(zhì)量管理體系在科研院所項目質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].經(jīng)營者,2020,34(07):41.

    [4]聶曉彤,張維,于濱, 等.2015版質(zhì)量管理體系在科研項目過程質(zhì)量管理現(xiàn)狀及問題研究[J].改革與開放,2018(02):155--156.

    [5]張勝利,喻歡歡.質(zhì)量管理的思維方法在科研項目管理中的應(yīng)用探索[J].科技成果管理與研究,2019,14(11):28--30.

    [6]翟康,唐賢進(jìn),夏云霞.軍工科研項目統(tǒng)籌實施管理應(yīng)用研究[J].項目管理技術(shù),2020,18(07):71--76.

    [7]馬麗珊.科研事業(yè)單位軍工科研項目管理的風(fēng)險評估研究[D/OL].黑龍江:哈爾濱工程大學(xué),2018.

    [8]朱赟.國防軍工企業(yè)的科研項目管理研究[J].江蘇科技信息,2018,35(32):23--25.

    [9]李葉雨.論軍工科研項目管理提升的方向及途徑[J].中國科技投資,2018(16):243.

    猜你喜歡
    科研項目構(gòu)建管理體系
    我校橫向科研項目再創(chuàng)佳績
    對質(zhì)量管理體系不符合項整改的理解與實施
    基于KPI的績效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會計與統(tǒng)計分析
    控制系統(tǒng)價格管理體系探索與實踐
    航天科研項目評審工作的思考與探索實踐
    財務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實踐
    構(gòu)建游戲課堂加強(qiáng)體育快樂教學(xué)的探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
    共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實施研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
    亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av免费高清在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲精品av在线| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区免费观看| 岛国在线免费视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费看光身美女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久午夜电影| 午夜激情福利司机影院| 国产在线男女| 我的老师免费观看完整版| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久噜噜| 亚洲经典国产精华液单| 日韩中字成人| 亚洲av一区综合| 乱系列少妇在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费无遮挡裸体视频| 成人三级黄色视频| av在线播放精品| 日本黄色片子视频| 日韩欧美在线乱码| 男的添女的下面高潮视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产色婷婷99| 欧美日韩综合久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 久久6这里有精品| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲精品久久久com| 国产在视频线在精品| 国产伦理片在线播放av一区| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲性久久影院| 日韩国内少妇激情av| 搞女人的毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女内射精品一级片tv| 午夜久久久久精精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | h日本视频在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 嫩草影院新地址| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲无线观看免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级毛片电影观看 | 白带黄色成豆腐渣| 七月丁香在线播放| 久久久久网色| 成人美女网站在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最近的中文字幕免费完整| 可以在线观看毛片的网站| 三级国产精品欧美在线观看| 97在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产乱来视频区| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜日本视频在线| 免费观看人在逋| 免费看av在线观看网站| 成年版毛片免费区| 五月玫瑰六月丁香| 三级国产精品片| 免费av观看视频| 国产三级中文精品| 岛国在线免费视频观看| 丝袜喷水一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久九九国产精品国产免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 观看美女的网站| 婷婷色av中文字幕| 黄色日韩在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久末码| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 黄色欧美视频在线观看| 国产乱人视频| 亚洲最大成人av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产极品天堂在线| 日本免费a在线| 中文字幕免费在线视频6| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕制服av| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品,欧美在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 神马国产精品三级电影在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 特大巨黑吊av在线直播| 天堂网av新在线| 在线播放无遮挡| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜精品国产一区二区电影 | 床上黄色一级片| 一区二区三区免费毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 国产免费又黄又爽又色| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 视频中文字幕在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品久久久久久久性| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久久成人| 精品熟女少妇av免费看| 成人国产麻豆网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产乱来视频区| 久久久精品大字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产淫语在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 欧美bdsm另类| 国产亚洲最大av| 免费av毛片视频| 毛片一级片免费看久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成年人精品一区二区| 六月丁香七月| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 韩国av在线不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕久久专区| 成年女人看的毛片在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av熟女| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕av在线有码专区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲欧美清纯卡通| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人亚洲欧美一区二区av| av在线观看视频网站免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本av手机在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆av噜噜一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 永久网站在线| 99热网站在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费在线观看成人毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | a级一级毛片免费在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品久久久久久成人av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 尾随美女入室| 精品国产三级普通话版| 久久精品久久久久久久性| 国产老妇女一区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av电影不卡..在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 97热精品久久久久久| 久久久欧美国产精品| 在线观看一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 1024手机看黄色片| 在线观看66精品国产| 综合色av麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1024手机看黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人91sexporn| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄色在线免费观看| 一级爰片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 看免费成人av毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人综合一区亚洲| 欧美人与善性xxx| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av福利一区| 美女cb高潮喷水在线观看| videos熟女内射| 最近中文字幕2019免费版| 草草在线视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 热99re8久久精品国产| 97超碰精品成人国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人综合一区亚洲| ponron亚洲| 激情 狠狠 欧美| 国产一级毛片在线| 免费av不卡在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 22中文网久久字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久国内精品自在自线图片| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇的逼水好多| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲最大成人av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲在久久综合| 久久精品国产自在天天线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 高清毛片免费看| 亚洲中文字幕日韩| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 最近2019中文字幕mv第一页| 99热精品在线国产| 日本黄大片高清| 国产成人精品婷婷| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 真实男女啪啪啪动态图| 日韩制服骚丝袜av| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲精品亚洲一区二区| 能在线免费观看的黄片| 天堂中文最新版在线下载 | 身体一侧抽搐| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜视频国产福利| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久久久久丰满| 日本与韩国留学比较| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久九九精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 欧美zozozo另类| 国产伦理片在线播放av一区| 91久久精品国产一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 久久久久久久久大av| 亚洲国产成人一精品久久久| 91av网一区二区| 久久精品夜色国产| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲高清免费不卡视频| av天堂中文字幕网| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美日韩东京热| av在线天堂中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区三区av在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久视频播放| 国产毛片a区久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲最大av| 成人欧美大片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久综合国产亚洲精品| 免费av观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品自拍成人| 三级毛片av免费| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品熟女久久久久浪| 插逼视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产av码专区亚洲av| av卡一久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲经典国产精华液单| 成人无遮挡网站| 免费av不卡在线播放| 欧美成人a在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 日韩人妻高清精品专区| 在线免费观看不下载黄p国产| 22中文网久久字幕| 一级黄片播放器| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人无遮挡网站| 久久久精品大字幕| 国产69精品久久久久777片| 看免费成人av毛片| 亚洲欧洲日产国产| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院入口| 国产精品电影一区二区三区| 久久久成人免费电影| 青春草国产在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品久久久久久av不卡| 色5月婷婷丁香| 床上黄色一级片| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久亚洲精品不卡| 最近的中文字幕免费完整| 日本熟妇午夜| 亚洲av免费在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 一本一本综合久久| 91狼人影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品影院6| 极品教师在线视频| 免费观看在线日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品亚洲一区二区| videossex国产| 亚洲性久久影院| 在线免费观看的www视频| 美女高潮的动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲五月天丁香| h日本视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日本三级黄在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 级片在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲在线自拍视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 全区人妻精品视频| 久久精品影院6| 久久草成人影院| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一及| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级黄色大片毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 高清毛片免费看| 亚洲精品自拍成人| av国产久精品久网站免费入址| 日韩成人伦理影院| 国产成人91sexporn| 婷婷色av中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 91精品伊人久久大香线蕉| 色5月婷婷丁香| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在现免费观看毛片| 大香蕉久久网| av在线天堂中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品熟女久久久久浪| 伦精品一区二区三区| 日韩中字成人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 网址你懂的国产日韩在线| 嫩草影院精品99| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲美女视频黄频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 91久久精品电影网| 国模一区二区三区四区视频| 日本熟妇午夜| av在线天堂中文字幕| av专区在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久电影中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久色成人| 精品不卡国产一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 成年女人看的毛片在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 日本色播在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人福利小说| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内精品美女久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 免费观看a级毛片全部| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产免费视频播放在线视频 | 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91久久精品电影网| 成人二区视频| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久久中文| 69人妻影院| 国产高清不卡午夜福利| 能在线免费观看的黄片| www日本黄色视频网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产欧美人成| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲乱码一区二区免费版| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 一级爰片在线观看| 青青草视频在线视频观看| av天堂中文字幕网| 最近的中文字幕免费完整| 3wmmmm亚洲av在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久人人爽人人片av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费观看人在逋| 欧美日韩综合久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成人美女网站在线观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 精品不卡国产一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 草草在线视频免费看| 欧美潮喷喷水| 岛国在线免费视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 婷婷色av中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩成人伦理影院| 一区二区三区乱码不卡18| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清国产精品国产三级 | 三级毛片av免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费搜索国产男女视频| 国产乱人视频| av线在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 黄色日韩在线| 一级黄片播放器| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 插阴视频在线观看视频| 国产精品一区二区性色av| 久99久视频精品免费| 日本黄大片高清| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 久久人妻av系列| 亚洲自偷自拍三级| 日韩一区二区视频免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 看片在线看免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 午夜视频国产福利| 久久久久久大精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲最大av| 尾随美女入室| 精品免费久久久久久久清纯| 黄色配什么色好看| 69av精品久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 性色avwww在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本免费在线观看一区| 久久久色成人| 22中文网久久字幕| 秋霞在线观看毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一级毛片在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 级片在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久99精品国语久久久| 老女人水多毛片| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费一级a男人的天堂| 国产91av在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av在线亚洲专区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美精品专区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩欧美 国产精品| 欧美成人午夜免费资源| 青春草亚洲视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 成年版毛片免费区| 青春草国产在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 白带黄色成豆腐渣| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲18禁久久av| 女人久久www免费人成看片 | 免费av毛片视频| 国产精品99久久久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲综合色惰| 国产成人freesex在线| 能在线免费观看的黄片| 七月丁香在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜爱爱视频在线播放| 免费av毛片视频| 国产探花极品一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲av男天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 51国产日韩欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 九草在线视频观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 97超视频在线观看视频| 国产精品.久久久| 久久99热6这里只有精品| 国产极品天堂在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲内射少妇av| 搞女人的毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美又色又爽又黄视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色配什么色好看| 国内精品宾馆在线|