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    “慢成長才是回歸教育本真”

    2021-07-01 09:14傅曉峰周小益
    湖北教育·綜合資訊 2021年5期
    關(guān)鍵詞:徐庶名師校長

    傅曉峰 周小益

    18年來,他始終不忘尋求“本真”教育的初心,堅持制度向后,文化上前,寓管理于無形;他育真人才,讓教育彰顯魅力,讓每一位學生都出彩;他努力踐行“真教育”,讓教育回歸原點,做“真教師”,讓教育充滿人性;他就是南漳縣徐庶學校校長劉道記,在這里,人人都是學校的主人,每位學生都能發(fā)自內(nèi)心地微笑。

    讓學校充滿文化味道

    南漳縣徐庶學校教學樓一樓大廳的四周,懸掛、展示著一幅幅精美的師生書畫作品,作品色彩明快艷麗、風格迥然不同,既有軟筆、硬筆書法、素描速寫,又有水粉畫、中國畫、兒童畫等,吸引學生競相觀看,是校園一道亮麗的風景線。老師、學生用線條和筆墨表達出了陽光向上的精神風貌。

    學校的“伯樂徐庶”書畫比賽得到了全校師生及家長的積極響應和大力支持,比賽通知發(fā)布后,師生圍繞主題,認真構(gòu)思、精心選材,反復練習,力求作品高質(zhì)量、高水平,最終各班將通過篩選后的優(yōu)秀作品送至學校參展。學校組織評委對各班選送的作品進行認真、細致地評比,對優(yōu)秀作品進行展示并給以表彰獎勵。

    “努力讓每一個學生都有出彩的機會?!眲⒌烙浾f,讓學校充滿文化氣息,是學校成立以來一直致力追求的目標。

    “伯樂徐庶”書畫比賽活動僅僅是學校徐庶文化建設(shè)中的一個縮影。學校關(guān)注每一個學生的“小夢想”,努力讓每個學生都有出彩的機會,讓他們活出“出彩人生”。學校每年都會開展“仁孝徐庶”文化節(jié)、“忠義徐庶”體育節(jié)、“智慧徐庶”科技節(jié)、“誠信徐庶”讀書節(jié)和“伯樂徐庶”藝術(shù)節(jié)等豐富的活動,促使學生實現(xiàn)全面發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展,努力讓每一位學生都出彩。

    2003年,劉道記任職南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學校長,該校前身叫“卞和小學”,是一所村級小學。于上個世紀末更名為“城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學”。劉道記決定用歷史文化名人——卞和來提升學校名氣,打造“卞和文化”特色學校,先后用 14年的時間,潛心研究“一體兩翼”的卞和文化,將一所名不見經(jīng)傳的,不足200人的村級小學打造成學生數(shù)近3500人、令無數(shù)漳城學子夢寐以求的荊楚名校。

    2017年8月,劉道記被調(diào)任至新建的徐庶學校任校長,他致力用精神文化培植有靈魂的學校,為此,學校深挖三國歷史文化底蘊,緊緊抓住“徐庶”這個根,全力打造“徐庶文化”。他從《三國演義》《三國志》《魏略》等書籍記載中,提煉出“徐庶精神”,并據(jù)此形成了全校師生共同認同的文化觀念、價值觀念和生活觀念,鑄就積極向上、催人奮進的辦學理念、辦學目標、校訓、校歌、?;盏?,形成學校特有的文化。

    劉道記認為,文化是學校的靈魂,也是學校的精神。一所沒有文化底蘊的學校是蒼白的。因此,從擔任校長以來,他就一直在尋求一個支點,一個把學校辦成名校的支點,一個足以支撐學校快速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的支點。不管是以前的城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學、還是現(xiàn)在的徐庶學校,他都堅持從文化的視角,在高起點審視和謀劃學校發(fā)展,立足學校所處的區(qū)位特色及學生所依托的文化傳承背景,以文化建設(shè)為支點,用文化的力量來推動學校發(fā)展,把打造有深厚文化底蘊的學校放在第一位,通過打造、打磨,讓學校彌漫文化味,充滿人文氣息,讓每一個置身其間的教師、學生和家長都能感受到學校深厚的文化底蘊。

    讓教師成為主角

    早上6點,劉道記在學校巡視一周后,到校門口迎接初中部師生,和學生一起跑操;7點他再到校門口,和小學部送學生上學的家長聊天,了解家長的訴求和建議;等到中午,他又和初中部的學生一起吃盒飯;只有學生午休的時間,他才會小憩一會兒……這種習慣從他2003年當校長時便是如此,一堅持就是18個年頭。

    擔任校長多年來,劉道記一直倡導:學校不刻意查考勤,老師可以自由安排工作時間?!跋硎軐W習、享受工作、享受生活”,是劉道記一貫的理念,老師要幸福生活,健康第一、家庭第二、工作第三。“制度管理是個底線管理,只能讓人不去做不準做的事,而文化管理卻可以讓人把該做的事做得更好;制度管理可以讓人露出八顆牙齒,而文化管理卻可以讓人發(fā)自內(nèi)心地微笑;制度管理可以讓學校有序運轉(zhuǎn),而文化管理卻可以讓師生走向自覺、形成榜樣?!睂Υ耍瑒⒌烙浗忉尩?。

    2005年的一天,城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學藝術(shù)教師沈小燕教學生排練節(jié)目。身為校長的劉道記在一旁對節(jié)目提出了一些建議。沒想到,沈老師對此并不領(lǐng)情,毫不客氣地對他說:“一邊去,是你排練還是我排練?不要在這指手畫腳?!庇腥藶樯蛐⊙嗄罅艘话押?,擔心她會受到校長的訓斥,可劉道記并沒有說話,他耐心地在旁邊觀看。欣賞完整個節(jié)目后,他發(fā)現(xiàn)沈小燕的教法確實有道理,效果的確不一樣,因此,他對沈老師刮目相看。此后,他放手讓沈小燕去施展,沈小燕也沒有讓他失望,為學校捧回一項又一項榮譽,個人也成長為“隆中名師”。

    劉道記非常重視班主任工作。他努力提升班主任地位,實行班主任核心制,確立班主任在家長心中的形象。來到徐庶學校后,他對班主任李以梅委以重任,讓她負責初中部的教育教學及日常工作。李以梅每天迎著朝霞進校,披星戴月離校,為初中部教學傾注心血和汗水。2021年2月,李以梅被市政府授予“隆中名師”稱號,實現(xiàn)南漳城區(qū)初中學段“隆中名師”零的突破。

    他認為,學校在培養(yǎng)名師的同時,自身也要發(fā)展為名校,這樣,學校與教師之間就有了吸引力。到徐庶學校工作后,他組建成立了學校的名師工作室。在名師的組織和引領(lǐng)下,學校開展“抱團”研究,加快教師成長步伐,形成了為人師表、教書育人、團結(jié)協(xié)作、治教嚴謹?shù)暮蔑L氣,大家自覺地將思想和行動統(tǒng)一到“徐庶文化”學校建設(shè)中來。

    “當校長,就是要為老師站臺吶喊,讓教師成為主角?!倍嗄陙?,劉道記堅持以“名師”帶“名?!?,以“名?!痹炀透唷懊麕煛?,形成良性循環(huán),學校也得以不斷發(fā)展壯大。

    “慢成長”才是教育本真

    最是一年春光好,植綠愛綠正當時。陽春四月,學校組織部分學生、家長和教師志愿者,在校園勞動教育實踐基地開展“植樹種草扮校園”實踐活動,挖坑、放樹苗、撒種子、填土、壓實、澆水,師生用雙手為校園換上新裝,為春天播種希望,整個過程井然有序,同學們在家長和老師的指導下每一步都做得認真仔細。經(jīng)過大家的努力,原來光禿禿的土地已被綠色覆蓋,展現(xiàn)出勃勃生機。雖然植樹種草時辛苦勞累,但是看到了自己的勞動成果,同學們無不感到喜悅滿足。

    通過此次勞動實踐活動,同學們都表示很有意義,不僅美化了校園,更重要的是體會到了勞動快樂,提高了同學們熱愛勞動的意識,引導同學們樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神,對學生養(yǎng)成參加集體勞動、公益勞動良好習慣具有現(xiàn)實意義。

    十年樹木,百年樹人;教育是個慢工程。劉道記于2003年到城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學當校長,到2017年主動到新校徐庶學校當校長時,許多人都不理解,當時的城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學經(jīng)費充裕,發(fā)展形勢非常好,但他放棄這種優(yōu)越條件,來到只有幾百學生、經(jīng)費不足的徐庶學校接受新的挑戰(zhàn),尋求新的價值。經(jīng)過三年的發(fā)展,徐庶學校在教師緊缺、教室緊張、建設(shè)滯后等逆境中強勢崛起,他用已然成熟的學校文化引領(lǐng)學校發(fā)展,書寫了新建校的傳奇:2020年秋依然是生源猛增、學生爆棚、學位難求,達到近3100名學生的辦學規(guī)模;首屆九年級成功進入襄陽市初中教學質(zhì)量先進學校50強,中考綜合成績位居全縣前列,成為南漳家長、學生首選學校。

    劉道記說:“如果把教育喻義火車的快慢,高鐵是功利性的教育,綠皮車才是教育的本真。我愿意乘著我心愛的綠皮車優(yōu)雅前行,欣賞沿途的風景?!?/p>

    責任編輯/周小益

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