姜瑞
摘? 要:在新課改的背景下,小學(xué)的德育工作逐漸被重視,而小學(xué)班主任作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,對于學(xué)生的德育教育起著重要的作用,通過實(shí)施有效的積極策略,可以促進(jìn)德育教育的教學(xué)效率,提升學(xué)生的道德素質(zhì)。本文針對班主任在進(jìn)行德育工作中存在的問題,提出幾點(diǎn)實(shí)施激勵的策略,促進(jìn)德育教育的良好發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;德育工作;激勵策略
在小學(xué)的德育教學(xué)中,班主任要正確認(rèn)識德育工作,認(rèn)真分析在德育教學(xué)中遇到的問題,積極采取科學(xué)有效的激勵策略,正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)德育知識,讓學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)德育知識,提升自我的道德修養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面的發(fā)展。
一、小學(xué)班主任在進(jìn)行德育工作中存在的問題
(一)過于重視理論教育,而忽視實(shí)踐的教育
在傳統(tǒng)教育理念的影響下,德育教育的理論知識成為小學(xué)班主任教學(xué)的主要方式,學(xué)生只能被動的接受知識的灌輸,缺少獨(dú)立自主的意識,這樣久而久之學(xué)生容對德育知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭棄的學(xué)習(xí)心理。過于重視理論知識的教育,而忽視實(shí)踐的教學(xué),不能讓學(xué)生很好的理解德育的真正意義。學(xué)生在學(xué)校雖然接受德育教育,但沒有落到實(shí)際,一旦走出校園,就將德育忘得一干二凈,不利于學(xué)生的成長。再有學(xué)校和老師過于注重學(xué)習(xí)成績,在進(jìn)行德育教育時,只是走個形式,在遇到相關(guān)問題的時候,無法真正做到學(xué)以致用。因此,德育教育過于形式化,缺少實(shí)踐是當(dāng)前的主要問題之一。
(二)德育工作組織不完善
在進(jìn)行小學(xué)德育教學(xué)工作時,很多時候,德育工作的組織不完善,影響了整個工作的進(jìn)程。例如,在進(jìn)行德育工作時,缺少系統(tǒng)化的德育教育制度,缺少實(shí)踐性的激勵機(jī)制,僅是依靠班主任對學(xué)生的了解進(jìn)行德育教育,甚至有部分老師是在學(xué)生出現(xiàn)問題后才進(jìn)行相應(yīng)的德育教育,沒有做到提前預(yù)測會發(fā)生的問題,影響德育工作的發(fā)展,降低了其工作的效率。
(三)缺少完善的激勵策略
在小學(xué)階段的德育教育中,大多時候是通過班主任的角色讓學(xué)生學(xué)習(xí)德育。往往很多班主任會采取激勵的策略進(jìn)行教育,從而讓學(xué)生可以自主學(xué)習(xí)德育知識。但多數(shù)班主任沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),對于德育教學(xué)是自身總結(jié)的,缺少完善的激勵策略,在進(jìn)行德育工作時,不能詳細(xì)的記錄和完善的激勵策略做支撐,影響著小學(xué)德育教育的教學(xué)質(zhì)量和效率。
二、小學(xué)班主任德育工作中如何有效實(shí)施激勵策略
(一)與實(shí)際生活相結(jié)合,在學(xué)生的日常生活中進(jìn)行有效的激勵策略
小學(xué)的德育教育能夠達(dá)到良好的教學(xué)效果,可以通過學(xué)生的日常生活體現(xiàn),學(xué)生的一言一行都能反應(yīng)德育教育的,所以小學(xué)班主任要與實(shí)際生活相結(jié)合,在學(xué)生的日常生活中開展有效的激勵策略。把日常的生活與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,才能更好地進(jìn)行德育教育,提高學(xué)生的各方面素養(yǎng)。每個位學(xué)生的性格不同,每個人身上都有閃光點(diǎn),班主任要深入了解學(xué)生,找到每個人身上的閃光點(diǎn),然后積極鼓勵學(xué)生,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。例如,班上有的學(xué)生不愛說話,比較孤僻,但觀察能力很好,可以在學(xué)習(xí)中可以很好找到解決方法。因此,在教學(xué)過程中,班主任要多鼓勵多表揚(yáng),讓學(xué)生逐漸信任班主任,打開自己,與周圍的同學(xué)多交流溝通,通過班主任的激勵,可以讓性格孤僻的孩子逐漸變得開朗,讓學(xué)生的成長更加的健康快樂。
(二)幫助學(xué)生培養(yǎng)自律能力,促進(jìn)激勵策略的有效實(shí)施
在小學(xué)階段,德育教育的目標(biāo)是提升學(xué)生的整體素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。所以班主任要合理運(yùn)用各種方式,促進(jìn)激勵策略的有效實(shí)施。因此,要幫助學(xué)生培養(yǎng)自律能力,是有效實(shí)施激勵策略的前提。例如,班主任在管理班級的時候,可以設(shè)計(jì)一些崗位,用來協(xié)助管理班級,然后鼓勵學(xué)生積極參與進(jìn)來,這樣學(xué)生在協(xié)助中,對德育知識也會有更深入的了解?;蛘?,可以要求班級的學(xué)生輪流當(dāng)班干,與班主任共同管理班級,在所有學(xué)生都輪流過后,進(jìn)行評選優(yōu)秀協(xié)助員的活動。通過評選激勵學(xué)生配合老師進(jìn)行班級的管理,這樣學(xué)生不僅可以約束自身的行為,還會積極幫助老師,與同學(xué)和諧相處。這樣有利于培養(yǎng)互相幫助、團(tuán)結(jié)有愛的良好素質(zhì)。
(三)組織開展多種激勵的活動,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中提升綜合素質(zhì)
在以往的德育教育中,都是班主任講,而且還是講理論知識,學(xué)生被動接受,導(dǎo)致德育教學(xué)的效率較低,學(xué)生難以提升道德素質(zhì)。因此,要改變這種以老師講為主的教育方式,就要多組織各種激勵的活動,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中提升綜合素質(zhì)。例如,每個學(xué)期的班會進(jìn)行計(jì)劃,設(shè)計(jì)主題班會,可以是舉行班級辯論賽、演講活動等等。班主任積極鼓勵學(xué)生參加,讓學(xué)生都能參與其中,從而促進(jìn)學(xué)生表達(dá)的欲望,在參加活動的過程中,能夠增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)學(xué)生勇于表達(dá)的精神。同時,還可以定期組織頒獎活動,在德育活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和班級,可以頒發(fā)紅旗,以此激勵學(xué)生的團(tuán)結(jié)有愛,培養(yǎng)積極向上的樂觀精神。
三、總結(jié)
綜上所述,要提升當(dāng)前小學(xué)班主任的德育工作,就要采取有效的激勵策略。班主任在進(jìn)行激勵策略時,需要結(jié)合實(shí)際生活,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的自律能力,組織開展各種激勵活動,這樣才能進(jìn)行有效的德育教學(xué),讓學(xué)生在愉快的氛圍中逐漸完善自己的道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)自身的全面發(fā)展。
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山東省新泰市平陽小學(xué)