• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析新證券法下的上市公司非財(cái)務(wù)信息披露問題

    2021-06-28 07:44:51武億
    讀書文摘(下半月) 2021年2期
    關(guān)鍵詞:信息披露建議現(xiàn)狀

    [摘? 要:2020年3月1日,我國新《證券法》開始實(shí)施,代表著在我國實(shí)施了近 20 年的證券發(fā)行核準(zhǔn)制被分步全面推行注冊(cè)制取代,響應(yīng)了中央“落實(shí)好以信息披露為核心的注冊(cè)制”的號(hào)召。我國監(jiān)管機(jī)構(gòu)逐步重視上市公司披露非財(cái)務(wù)信息的合理性和有效性,非財(cái)務(wù)信息披露已逐步成為投資者篩選投資標(biāo)的的重要信息,但現(xiàn)階段我國監(jiān)管相關(guān)規(guī)則體系不完善,上市公司主動(dòng)落實(shí)監(jiān)管要求能力參差不齊,導(dǎo)致上市公司披露的非財(cái)務(wù)信息存在很大差異,本文就我國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的重要性以及現(xiàn)狀進(jìn)行分析,目的是提出對(duì)我國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的有效建議。

    關(guān)鍵詞:新證券法;信息披露;現(xiàn)狀;建議]

    1前言

    2020年年初證監(jiān)會(huì)正式推行實(shí)施新證券法,我國資本市場的基礎(chǔ)性制度得以進(jìn)一步優(yōu)化,資本市場上上市公司的質(zhì)量也迎來了新的法律保障。在新證券法下,上市公司的信息披露被單獨(dú)列出一章,以“信息義務(wù)披露人”這一全新概念為起點(diǎn),對(duì)發(fā)行證券、證券交易、公司收購等資本市場行為發(fā)生時(shí)的信息披露規(guī)則做出了明確。本文從新證券法出臺(tái)的背景及變化出發(fā),結(jié)合當(dāng)前上市公司信息披露存在的問題,以期為上市公司非財(cái)務(wù)信息披露問題提供有效解決途徑。

    2信息披露制的意義

    從市場的角度來看,有效的信息披露是保證上市公司質(zhì)量的關(guān)鍵,同時(shí)也是針對(duì)投資者利益保護(hù)的核心。信息披露是投資者了解公司經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況、減輕信息不對(duì)稱的基本途徑。成熟的信息披露制度可以有效削弱處于優(yōu)勢(shì)方的證券發(fā)行者,當(dāng)發(fā)行方利用虛假披露或者選擇性披露等手段來虛增發(fā)行企業(yè)的價(jià)格時(shí),能在此種制度下得到有效抑制,與此同時(shí),作為投資方的利益相關(guān)人也可以通過信息披露從而對(duì)證券法發(fā)行方進(jìn)行全面的了解以助于自己做出正確的投資決策避免投資失敗。通過信息披露,可以有效降低市場供需雙方之間信息不對(duì)稱的情況,讓市場變得透明化,提高資源有效合理的分配。隨著注冊(cè)制的實(shí)行,證券發(fā)行主體披露的信息是否充分準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)情況是否真實(shí)有效等信息交由發(fā)行人自身、交易所以及證券機(jī)構(gòu)多重監(jiān)督。在注冊(cè)制下,由于上市門檻降低,如未盈利的企業(yè)、特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)都有上市資格,上市的標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)多元化,所以信息披露這一有效手段,使得投資者有效地對(duì)公司投資收益及風(fēng)險(xiǎn)作出合理判斷,避免投資失敗發(fā)生。新《證券法》下的注冊(cè)制迎合了當(dāng)前市場的需要,依靠信息披露為資本市場中的供需雙方建立起一條完整、準(zhǔn)確、合理、真實(shí)的信息橋梁,實(shí)現(xiàn)市場資源優(yōu)化配置,使信息披露成為注冊(cè)制的靈魂。上司公司的非財(cái)務(wù)信息披露則是我們需要關(guān)注的重點(diǎn)。

    3上司公司非財(cái)務(wù)信息含義及披露內(nèi)容

    非財(cái)務(wù)信息是指不以貨幣為計(jì)量單位,或雖然可以用貨幣衡量,但無法體現(xiàn)于財(cái)務(wù)報(bào)表中,其與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān),既可以是企業(yè)內(nèi)部,也可以是企業(yè)外部,客觀存在于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)信息傳遞過程中,是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及利益相關(guān)人決策有關(guān)的信息。由于非財(cái)務(wù)信息沒有嚴(yán)格的限定范圍,其涉及范圍就涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面,主要分為臨時(shí)披露與定期披露,臨時(shí)披露是公司根據(jù)日常生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)布的臨時(shí)公告,定期披露是上市公司在定期報(bào)告中關(guān)于行業(yè)概覽、經(jīng)營模式、管理層分析、公司的治理等事項(xiàng)。

    4上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的影響因素

    4.1上市公司規(guī)模大小是影響非財(cái)務(wù)信息披露的重要因素,規(guī)模大的公司更傾向于披露更多的非財(cái)務(wù)信息。其原因是,一方面規(guī)模較大的公司獲得的社會(huì)關(guān)注度高,利益相關(guān)方對(duì)規(guī)模大的公司信息透明度要求更高,基于此種原因,大規(guī)模的公司普遍會(huì)主動(dòng)披露更多的信息以滿足外部對(duì)信息方面的需求。另一方面,規(guī)模大的公司管理層相對(duì)更為成熟,在投資理念上也比普通小規(guī)模公司先進(jìn),固從公司自身改進(jìn)投資者關(guān)系的戰(zhàn)略需要看,規(guī)模大的公司會(huì)主動(dòng)披露更多的非財(cái)務(wù)信息吸引投資者和其他社會(huì)方的關(guān)注。

    4.2上市公司的具體盈利狀況也是影響非財(cái)務(wù)信息披露的重要因素,業(yè)績較好的公司更愿意去披露自己的非財(cái)務(wù)信息狀況,也更積極地去披露自身情況,相對(duì)的,盈利狀況不佳的公司,面對(duì)披露非財(cái)務(wù)信息時(shí)會(huì)顯得更被動(dòng)、消極。

    4.3上市公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)與公司的成長性影響著上市公司非財(cái)務(wù)信息披露水平。根據(jù)相關(guān)研究統(tǒng)計(jì)表明,債務(wù)情況較為嚴(yán)重的公司往往在非財(cái)務(wù)信息披露方面更為消極,這類公司沒有將非財(cái)務(wù)信息披露作為一個(gè)與投資人、債權(quán)人溝通的紐帶,相反地是,成熟完善的公司選擇有效地進(jìn)行非財(cái)務(wù)信息披露從而聯(lián)系著與外部投資者、債權(quán)人、社會(huì)相聯(lián)系,通過這種溝通手段吸引更多的投資人更多的關(guān)注,從而獲得更多的資源。

    4.4由于部分上市公司是大股東持股,出現(xiàn)了適度股權(quán)集中促進(jìn)了公司非財(cái)務(wù)信息披露,原因在于大股東實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司管理者的有效監(jiān)管,進(jìn)而增加了公司非財(cái)務(wù)信息的透明度,另一種情況是高管大量持股反而對(duì)公司的非財(cái)務(wù)信息披露沒有積極作用,現(xiàn)實(shí)情況就是,高管與大股東勾結(jié)侵害中小股東及其他利益相關(guān)人利益,導(dǎo)致此類上市公司在非財(cái)務(wù)信息披露水平低,公司信息透明度低。

    4.5公司內(nèi)部管理機(jī)制影響著非財(cái)務(wù)信息披露,比如部分公司董事長與總經(jīng)理出現(xiàn)兩職合一的情況,使得高管中出現(xiàn)既是“運(yùn)動(dòng)員又是裁判員”的情況,嚴(yán)重影響了非財(cái)務(wù)信息披露水平。

    5上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的現(xiàn)狀

    5.1上市公司非財(cái)務(wù)信息披露缺乏有效性

    現(xiàn)階段,我國證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度不斷深入,非財(cái)務(wù)信息披露的重要性逐步提高,有研究表明,部分上市公司關(guān)于非財(cái)務(wù)信息披露內(nèi)容過于簡單、籠統(tǒng)、決策有效性嚴(yán)重不足,比如這些公司在對(duì)行業(yè)分析以及同行競爭、客戶市場情況上的非財(cái)務(wù)信息描述存在不實(shí)情況,甚至對(duì)重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化分析不足,簡而言之,這些企業(yè)在對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露上存在著有效性的匱乏,同時(shí)由于非財(cái)務(wù)信息在獨(dú)立審計(jì)的范圍之外,導(dǎo)致了該類信息的真實(shí)性、有效性受到利益方的質(zhì)疑。

    5.2上市公司非財(cái)務(wù)信息披露缺乏積極性

    非財(cái)務(wù)信息需要上市公司搜集內(nèi)外部公開信息,并進(jìn)行系統(tǒng)深入分析加工,這樣的工作量使得上市公司的財(cái)力物力人力大量消耗,同時(shí)在搜集過程遇到的信息不透明,信息不完整等困難,導(dǎo)致了上市公司們對(duì)于非財(cái)務(wù)信息的披露積極性受到打擊,加上許多非財(cái)務(wù)信息沒有強(qiáng)制公開,上市公司對(duì)此類信息披露存在消極性。另一方面,公開相關(guān)信息可能會(huì)泄露自身商業(yè)秘密、商業(yè)信息,使披露主體處于行業(yè)不利地位,這也是上市公司不愿意披露原因之一。

    5.3上市公司非財(cái)務(wù)信息披露監(jiān)管機(jī)制缺乏系統(tǒng)性

    對(duì)于非財(cái)務(wù)信息披露,監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求披露內(nèi)容上呈現(xiàn)廣泛化、形式化,且對(duì)部分內(nèi)容僅以自愿披露為主,沒有固定統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn),這就使得對(duì)上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的監(jiān)管上缺乏系統(tǒng)性要求,且我國也沒有專門設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司非財(cái)務(wù)信息披露情況就行嚴(yán)格監(jiān)管評(píng)議,其官方評(píng)價(jià)情況無法被市場及投資者所悉知,相關(guān)披露違法成本較低,導(dǎo)致了非財(cái)務(wù)信息披露體系很難對(duì)企業(yè)起到應(yīng)有的約束作用。

    6對(duì)上市公司非財(cái)務(wù)信息披露問題的解決途徑

    6.1強(qiáng)化非財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量,提高披露有效性

    從國家層面,我國的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要落實(shí)行業(yè)監(jiān)管、監(jiān)管公開等舉措,不斷強(qiáng)化事中事后監(jiān)管力度,尤其是加大對(duì)上市公司年報(bào)的審核力度,嚴(yán)厲打擊概念炒作,發(fā)現(xiàn)問題后買藥積極處置,督促上市公司改正,幫助其提升非財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量。從企業(yè)自身層面,上市公司作為披露主體,必須提升內(nèi)部信息整合分析能力,綜合考量內(nèi)部各方訴求,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各部門的非財(cái)務(wù)信息披露的重點(diǎn)難點(diǎn),并及時(shí)解決,同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)社會(huì)各界行業(yè)內(nèi)的信息搜集整理能力,從自身方面展現(xiàn)公司投資價(jià)值。

    6.2完善上市公司內(nèi)部治理,提高信息披露積極性

    公司治理主要是由公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)特征、高管激勵(lì)約束機(jī)制以及公司規(guī)模大小所構(gòu)成,公司治理能力關(guān)系著企業(yè)非財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量以及自愿披露信息的積極性。從公司內(nèi)部董事會(huì)層面,上市公司應(yīng)當(dāng)建立董事會(huì)成員多樣性政策,設(shè)置適當(dāng)獨(dú)立董事會(huì)成員,綜合考量獨(dú)立董事自身素質(zhì),進(jìn)而避免股東董事或經(jīng)理層單方面選擇性進(jìn)行非財(cái)務(wù)信息披露。從公司內(nèi)部管理層面,高管的個(gè)人素質(zhì)以及高管的行為直接影響公司非財(cái)務(wù)披露,上市公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高管的內(nèi)部管理,建立信息披露獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,完善公司治理環(huán)境,充分發(fā)揮上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的積極性。

    6.3完善非財(cái)務(wù)信息披露監(jiān)督體系,提高信息披露違規(guī)成本

    非財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量高低被信息披露制度的成熟度所決定,完善的制度是信息披露質(zhì)量的決定基礎(chǔ)。目前實(shí)施的注冊(cè)制在保護(hù)投資者的利益不被虛假信息披露侵害方面有了一定的進(jìn)步,但是需要改善提升的地方還很多,只有大幅度地提高信息披露違規(guī)成本,嚴(yán)厲處罰信息造假行為,讓有違規(guī)行為的上市公司得到嚴(yán)厲處罰,這樣才能產(chǎn)生足夠的威懾力,從而抑制上市公司造假的動(dòng)力。對(duì)于不充分披露或者虛假披露行為,應(yīng)當(dāng)加大處罰力度, 提高其信息披露違規(guī)成本,使得非財(cái)務(wù)信息披露得到有效保障。

    同時(shí)針對(duì)目前我國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露的現(xiàn)狀來看,國家及證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善行業(yè)信息披露指引。在風(fēng)險(xiǎn)因素的披露方面,進(jìn)一步建議監(jiān)管部門統(tǒng)籌細(xì)化不同情境下的風(fēng)險(xiǎn)信息,制定非財(cái)務(wù)信息披露的細(xì)則,以此來督促引導(dǎo)發(fā)行人以及中介機(jī)構(gòu)進(jìn)一步全面充分披露公司的風(fēng)險(xiǎn)信息。我國行業(yè)信息披露指引對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露提供了許多具體的要求,但是在要求的量化以及標(biāo)準(zhǔn)化上依然缺乏相應(yīng)規(guī)則,國家在下一步應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一及標(biāo)準(zhǔn)化上重點(diǎn)放在“應(yīng)當(dāng)披露”以及“鼓勵(lì)披露”的細(xì)化上,實(shí)現(xiàn)對(duì)披露相對(duì)統(tǒng)一化及標(biāo)準(zhǔn)化,提高非財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性、可比性和可理解性。而針對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的相關(guān)制度指引的確實(shí),盡快制定完善的披露制度。為了更好督促上市公司做好非財(cái)務(wù)信息披露工作,監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該牽頭建立健全相關(guān)監(jiān)督體制和評(píng)級(jí)體系,設(shè)立專門評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露進(jìn)行審核、評(píng)價(jià),并將審核評(píng)價(jià)反饋給投資者,激勵(lì)上市公司更有效地披露非財(cái)務(wù)信息。

    參考文獻(xiàn)

    [1]史建梁.董事會(huì)特征與自愿性信息披露的相關(guān)性研究經(jīng)濟(jì)問題[J].2010(5).

    [2]陳邑早,王圣媛.論中國式注冊(cè)制信息披露革新:理念、實(shí)踐與建議.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理.2019(7).

    [3]陳邑早,陳艷,王圣媛.以科創(chuàng)板注冊(cè)制為起點(diǎn)建設(shè)高質(zhì)量信息披露制度.學(xué)習(xí)與實(shí)踐.2019(4).

    作者簡介

    武億(1993.05—),男,四川省成都人,成都市雙流區(qū)四川大學(xué)2019法學(xué)專業(yè) 碩士研究生。

    四川大學(xué)? 四川? 成都? 610207

    猜你喜歡
    信息披露建議現(xiàn)狀
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    國內(nèi)外證券注冊(cè)制比較研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:48:58
    商業(yè)特許經(jīng)營法律制度研究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:48:49
    煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:46:03
    我國制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
    混合動(dòng)力電動(dòng)汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
    我國建筑安裝企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建與實(shí)施的措施
    大话2 男鬼变身卡| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品视频女| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 伊人久久国产一区二区| videosex国产| 最黄视频免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久久成人av| 男人舔女人的私密视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久免费观看电影| 激情五月婷婷亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av成人精品一二三区| 久久99热这里只频精品6学生| 免费黄色在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成人av在线免费| 操出白浆在线播放| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品,欧美精品| 伦理电影免费视频| 超碰97精品在线观看| 1024香蕉在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 伦理电影免费视频| 黄色 视频免费看| 国产成人一区二区在线| 天天添夜夜摸| 在线观看免费高清a一片| 99热国产这里只有精品6| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久国产精品大桥未久av| 男的添女的下面高潮视频| 一区在线观看完整版| 亚洲av男天堂| 成人三级做爰电影| 男女国产视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 中国国产av一级| 日日撸夜夜添| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产最新在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 久久婷婷青草| 久久久久久久久久久免费av| 黑丝袜美女国产一区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久鲁丝午夜福利片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久视频综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 大话2 男鬼变身卡| 日韩视频在线欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| kizo精华| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 久久免费观看电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品日本国产第一区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲第一av免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲天堂av无毛| 国产伦人伦偷精品视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 热99久久久久精品小说推荐| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费不卡黄色视频| 中文字幕高清在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费黄网站久久成人精品| 人妻一区二区av| 尾随美女入室| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久视频综合| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲,一卡二卡三卡| 老司机亚洲免费影院| 女性被躁到高潮视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美97在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 久热这里只有精品99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老熟女久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色一级大片看看| av免费观看日本| 9色porny在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久人人爽人人片av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| www.av在线官网国产| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品第二区| 国产xxxxx性猛交| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品偷伦视频观看了| 大片电影免费在线观看免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产乱来视频区| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 国产 一区精品| 精品一区在线观看国产| 老司机亚洲免费影院| 十八禁高潮呻吟视频| 看免费成人av毛片| 国产黄频视频在线观看| www.精华液| 一本大道久久a久久精品| 亚洲专区中文字幕在线 | 少妇人妻久久综合中文| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男男h啪啪无遮挡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产毛片在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中国三级夫妇交换| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲成人国产一区在线观看 | 一区在线观看完整版| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品一国产av| 制服人妻中文乱码| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 又大又黄又爽视频免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩电影二区| 在线天堂最新版资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色 视频免费看| 国产在线一区二区三区精| 国产欧美亚洲国产| 波多野结衣一区麻豆| 一级毛片电影观看| av女优亚洲男人天堂| 国产色婷婷99| 免费观看av网站的网址| 国产成人91sexporn| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 91国产中文字幕| av天堂久久9| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品福利永久在线观看| 午夜激情久久久久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成国产av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产av新网站| 大片免费播放器 马上看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丁香六月欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产 一区精品| 免费观看性生交大片5| 婷婷色av中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区三区激情视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 只有这里有精品99| 久久影院123| 美女视频免费永久观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 在线天堂最新版资源| 少妇的丰满在线观看| 91精品国产国语对白视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久青草综合色| 亚洲成人一二三区av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产福利在线免费观看视频| 日本wwww免费看| 免费观看性生交大片5| 欧美成人午夜精品| 搡老岳熟女国产| 黄频高清免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久影院123| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 观看av在线不卡| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 视频区图区小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 大香蕉久久网| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 宅男免费午夜| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人手机| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色一级大片看看| 少妇人妻 视频| 91精品伊人久久大香线蕉| tube8黄色片| a级毛片在线看网站| 国产99久久九九免费精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 大片电影免费在线观看免费| 99热全是精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 午夜免费鲁丝| 男人舔女人的私密视频| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 美女福利国产在线| 亚洲精品一区蜜桃| 免费观看人在逋| 日本一区二区免费在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲成人一二三区av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻 视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲,欧美精品.| 香蕉国产在线看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久人人爽人人片av| 亚洲,欧美,日韩| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产最新在线播放| 日本欧美视频一区| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕亚洲精品专区| 成人黄色视频免费在线看| 九色亚洲精品在线播放| 精品福利永久在线观看| www日本在线高清视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩视频在线欧美| 操美女的视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | xxx大片免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 成人手机av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级片免费观看大全| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文av在线| 久久影院123| h视频一区二区三区| 色吧在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区在线观看av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区在线观看完整版| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 老鸭窝网址在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 不卡视频在线观看欧美| xxxhd国产人妻xxx| 欧美人与善性xxx| 国产视频首页在线观看| 1024香蕉在线观看| 在线观看国产h片| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 久久久国产欧美日韩av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本色播在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 18在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| a级毛片在线看网站| 在线 av 中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美成人午夜精品| 国产av国产精品国产| 国产爽快片一区二区三区| 黄色视频不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷色av中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 日韩电影二区| 免费观看a级毛片全部| 不卡av一区二区三区| 考比视频在线观看| 日本色播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆av在线久日| 制服人妻中文乱码| 自线自在国产av| 欧美在线一区亚洲| 9色porny在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91老司机精品| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲七黄色美女视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品亚洲成国产av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色一级大片看看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 99国产精品免费福利视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲伊人久久精品综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲成色77777| 黄片播放在线免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天堂8中文在线网| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 青青草视频在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲av男天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品无人区| 最近手机中文字幕大全| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美在线精品| 美女主播在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 最近中文字幕2019免费版| 久久热在线av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产国语露脸激情在线看| 99热全是精品| 在线看a的网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中国三级夫妇交换| 18禁观看日本| 91国产中文字幕| 午夜激情av网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲男人天堂网一区| 一级毛片电影观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品第二区| 国产免费福利视频在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 大片电影免费在线观看免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲天堂av无毛| 麻豆乱淫一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品福利久久| 欧美久久黑人一区二区| 久久久精品免费免费高清| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产 一区精品| 久久人人爽人人片av| 日韩av不卡免费在线播放| 高清欧美精品videossex| 免费观看av网站的网址| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产欧美网| 看免费成人av毛片| 国产精品女同一区二区软件| 两个人免费观看高清视频| 在线观看三级黄色| 日本91视频免费播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一级毛片在线| 日韩大码丰满熟妇| 曰老女人黄片| 国产免费福利视频在线观看| 咕卡用的链子| 成人免费观看视频高清| 久久热在线av| 另类亚洲欧美激情| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 视频区图区小说| 晚上一个人看的免费电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 亚洲第一区二区三区不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| xxxhd国产人妻xxx| 黄片小视频在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一区蜜桃| bbb黄色大片| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本av免费视频播放| 国产激情久久老熟女| 嫩草影院入口| 国产成人一区二区在线| 看十八女毛片水多多多| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产乱人偷精品视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产 精品1| 人体艺术视频欧美日本| 精品少妇内射三级| 亚洲中文av在线| 久久 成人 亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一本色道久久久久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看a级毛片全部| 超碰97精品在线观看| 日本av免费视频播放| 性色av一级| 国产 一区精品| 97人妻天天添夜夜摸| 另类精品久久| 日韩av不卡免费在线播放| av不卡在线播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久精品免费免费高清| 午夜激情久久久久久久| 免费少妇av软件| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一个人免费看片子| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av在线老鸭窝| 精品久久蜜臀av无| 丝袜喷水一区| 日韩大片免费观看网站| 精品亚洲成国产av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 日日撸夜夜添| tube8黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机亚洲免费影院| 麻豆av在线久日| 日韩 亚洲 欧美在线| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩一本色道免费dvd| 一本大道久久a久久精品| 免费观看av网站的网址| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产高清不卡午夜福利| 精品国产国语对白av| 黄色一级大片看看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产探花极品一区二区| 中文字幕色久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 97在线人人人人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 一本久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女主播在线视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 最近的中文字幕免费完整| 免费观看av网站的网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂最新版资源| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产在视频线精品| 看免费成人av毛片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av.在线天堂| 我要看黄色一级片免费的| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人手机| 美女高潮到喷水免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品一区二区在线不卡| 在线天堂中文资源库| 丰满少妇做爰视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丁香六月欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品,欧美精品| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区av电影网| 国产xxxxx性猛交| 高清av免费在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产乱码久久久久久小说| 999久久久国产精品视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久av美女十八| 黑人猛操日本美女一级片| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久综合免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 99热全是精品| av免费观看日本| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲综合色网址| 国产av一区二区精品久久| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九草在线视频观看| 婷婷色综合www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久精品区二区三区| av福利片在线| 欧美在线黄色| 激情五月婷婷亚洲| h视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久久久精品人妻al黑| 咕卡用的链子| 老鸭窝网址在线观看|