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    機關(guān)事業(yè)單位文書檔案管理要做到"四化"

    2021-05-14 12:57:55李瑋婧
    錦繡·上旬刊 2021年6期
    關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位文書檔案四化

    摘要:本文以今年我國《檔案法》條例新一輪立法修訂工作為歷史契機,論述了國家機關(guān)和企事業(yè)單位機關(guān)要進一步著力推動行政文書文件檔案管理業(yè)務工作有序規(guī)范化開展,以高效檔案管理制度建設為主要依托,優(yōu)化檔案資源配置,提升企業(yè)檔案管理工作人員們的專業(yè)能力,強化機關(guān)事業(yè)管理檔案流程的科學規(guī)范性,維護管理檔案資源的信息完整性與來源的可靠性,加快機關(guān)事業(yè)信息化體系建設,促進整個機關(guān)事業(yè)單位文書管理檔案向著管理制度化、規(guī)范化、標準化與數(shù)字化四個方向加快發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:機關(guān)事業(yè)單位;文書檔案;四化

    一、機關(guān)事業(yè)單位文書檔案的分類和作用

    文書管理檔案主要是指各用人單位在管理業(yè)務活動中收集形成的具有保存使用價值的相關(guān)文件證明材料。目前文書管理信息檔案基本類型主要包括行政部門決議、決定、指示、公告、通知、通報、報告、請求、批復、函、會議紀要等,簡單地說,就是各單位制發(fā)的"紅頭文件"和工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、情況匯報、合同、協(xié)議等"白頭文件",現(xiàn)階段文書相關(guān)檔案還可能涉及一些人物照片、錄音、影像和其他電子的圖像檔案等多種形式[1]

    可見,文書檔案是黨政機關(guān)文化事業(yè)單位重要的公共無形資產(chǎn),是機關(guān)事業(yè)事業(yè)單位公共信息資源的重要組成成分。文書文件檔案的科學管理也會影響機關(guān)事業(yè)單位文件檔案信息資源開發(fā)和綜合利用效果,益于提高國家機關(guān)和企事業(yè)單位信息管理工作運行效率,對全面記錄發(fā)展歷程具有重要作用。

    二、嚴格做到"四化"

    近年來,國家和地區(qū)人民政府對于檔案管理工作的重視水平也愈來越高,繼2016年對《檔案法》進行二次修訂后,在2019年對《檔案法》做進一步的修改和完善,增加一個關(guān)于信息化工程建設的專章,這些變動對機關(guān)事企事業(yè)單位的文書檔案保存與管理工作提出了一個新的目標與要求。機關(guān)事業(yè)單位文書檔案管理工作中要努力做到"四化",即管理的制度化、流程化、著錄標準化和存取數(shù)字化。

    (一)行政管理體系制度化

    文書檔案監(jiān)督管理體系和制定的行為準則,是對文書檔案工作進行管理的關(guān)鍵。

    1、加強落實監(jiān)督管理職責任制

    機關(guān)和事業(yè)單位的文書檔案管理工作要做到由分管領(lǐng)導負責主抓,辦公室主任、相關(guān)各單位配合、檔案保存工作人員具體責任落實等。要明確文書檔案管理的總體要求和責任分工,增強機關(guān)事業(yè)單位的檔案認識,做到使檔案用盡所能。

    2、建立健全制度體系建設

    其中包含了文書檔案的受理、傳遞制度、承認和歸檔制、保存和借閱制度、資源的利用制度和檔案的保密體系等,也包括了檔案的管理軟硬件建設的制度。例如在檔案倉庫的管理過程中,對于通風、防火、抗水、耐熱等都有要求,要確保文書檔案的審計各個環(huán)節(jié)都是有據(jù)可循,有制必依。

    3、切實做好考核和監(jiān)督工作

    對各種制度貫徹落實情況做好監(jiān)督和考核,充分發(fā)揮檔案保護工作者的主體作用。提高員工積極性,創(chuàng)造性,確保檔案的完整與安全,提高檔案組織工作效率,推動各級機關(guān)企事業(yè)單位的檔案管理持續(xù)進行,以實現(xiàn)更多的成效[2]。

    (二)實施流程的規(guī)范化

    現(xiàn)階段我國機關(guān)事業(yè)單位的文書檔案管理工作流過程不規(guī)范的現(xiàn)象相對來說比較常見,例如檔案的交接隨意性大、歸檔不及時、檔案的內(nèi)容不完整等,都極大地增加了對檔案的管理成本,降低了使用效率。因此,必須加強文書檔案全流程規(guī)范化建設。一是在文書檔案收集階段,對于是否歸檔、保管期限確定要有明確規(guī)范,從而使得各類文書資料和檔案質(zhì)量保持統(tǒng)一、準確、客觀。

    二是文書檔案整理過程中要有明確的規(guī)范。文檔排序要按照文件重要程度、相互之間的密切聯(lián)系并且可以結(jié)合文件所形成的時間來進行排序,編制頁碼要求不空號、不漏號。文件包裝盒的排序應按照文件的保管時間和期限進行。歸檔內(nèi)容格式應該是一致的,言簡意喻,確保從內(nèi)容到形式具有較高的一致性和完備性。

    三是在對文書檔案的查閱和借讀工作中,要明確借讀者的范圍,特別是涉密檔案,要嚴格填寫查閱借閱單。原始文檔一般不外借,必須借閱的須經(jīng)負責人主管部門審批方可以進行外借,同時應當明確其歸還的期限。并且應該做到及時的跟進,確保各類文書資料的安全與完整。

    (三)著錄要求標準化

    著錄與標引是對文書檔案進行歸檔、保存的重要手段。專業(yè)性很高。但目前很多文書檔案都對于作者的著錄標引不夠重視,混用或者濫用文章主題關(guān)鍵字,標題格式不統(tǒng)一等等,都不利于后續(xù)的查找和利用。文書檔案著錄依據(jù)國家和行業(yè)相關(guān)著錄規(guī)則來實施,包括檔號編制規(guī)則、檔案著錄規(guī)則、檔案主題標引規(guī)則、歸檔文件的整理原則等。

    著錄項目應包含題名、文本編號、責任者與保管的期限、時間、編號、稿本、載體格式、主題字詞和關(guān)鍵字、附件、提要和附注等。著錄規(guī)則專業(yè)化要求比較高,檔案管理人員必須經(jīng)過專門培訓后才能掌握著錄規(guī)則。標準化檔案著錄與標引制作有利于機關(guān)事業(yè)單位保存檔案的同時有效地提高了檔案資源的利用效率。

    (四)存取數(shù)字化

    建設文書檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)是當前我國各級文書檔案保存工作管理機構(gòu)所面臨的共性任務。實施數(shù)字化體系建設的關(guān)鍵在于如何做好以下兩個工作任務:

    1、切實做好書面和電子檔案資料的數(shù)字化和轉(zhuǎn)換工作

    通過計算機、掃描儀、數(shù)字相機等器件,依照其顏色的模式、分辨率和一些存儲格式等技術(shù)把電子文件或者是紙質(zhì)的檔案資料轉(zhuǎn)化為可以在電腦間傳輸、利用和處理的數(shù)字化信息[3]。

    2、進一步落實檔案資料存取的數(shù)字化

    一般包括目錄數(shù)據(jù)庫建設和檔案全文數(shù)據(jù)庫建設兩方面內(nèi)容。兩個庫可以通過檔案管理系統(tǒng)同時建立,也可以單獨建立。在建立過程中首要任務就是實現(xiàn)目錄數(shù)據(jù)和全文數(shù)據(jù)相互兼容,保證系統(tǒng)的更改及檔案信息資源的共享時的數(shù)據(jù)共通。通過數(shù)字轉(zhuǎn)化和數(shù)字存取,能夠更好地保護紙質(zhì)的檔案資料原件,并且能夠高效、快捷的對檔案資料進行檢索與利用。

    三、結(jié)語

    加快機關(guān)事業(yè)信息化體系建設,促進整個機關(guān)事業(yè)單位文書管理檔案向著管理制度化、規(guī)范化、標準化與數(shù)字化四個方向加快發(fā)展,是推動我國檔案工作事業(yè)繁榮和蓬勃發(fā)展的重要因素,具有重要而深遠的意義。

    參考文獻

    [1]焦娜.討論文書檔案管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(09):47—49.

    [2]袁玉霞.適應新時期發(fā)展需要做好文書檔案管理工作[J].辦公室業(yè)務,2018(11):69.

    [3]韓娟.文書檔案數(shù)字化管理的策略研究[J].蘭臺內(nèi)外,2019(9):1-2.

    作者簡介:李瑋婧(1982-11),性別:女,民族:漢族,籍貫:山東高青,職稱:助理館員,學歷:本科,單位:濱州市統(tǒng)計局,研究方向:檔案管理,單位所在省市郵編:山東濱州256600

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