新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐與思考

白晶

摘要：總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)具備“六種力量”。國(guó)有企業(yè)基層黨組織是我們黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)十分重要。但由于主觀、客觀多方面因素影響，現(xiàn)實(shí)情況是國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作之間的融合存在著諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，不利于新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是黨務(wù)政工干部認(rèn)真加以研究，并采取針對(duì)性的措施加以改進(jìn)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與中心工作的深度融合，實(shí)現(xiàn)互融互促，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)的高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層;黨組織建設(shè);實(shí)踐

引言

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作，充分發(fā)揮黨的基層組織作用，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)更好發(fā)展。因此，文章結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建和紀(jì)律檢查工作之間的關(guān)系，重點(diǎn)分析國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作的現(xiàn)狀，根據(jù)分析結(jié)果，提出國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查工作在基層黨建中更好發(fā)揮作用的路徑。

1國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的普遍問(wèn)題

總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，提出了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的總要求，總要求明確了五個(gè)堅(jiān)持，第一個(gè)堅(jiān)持就是“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題”。在此之前，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，在國(guó)有企業(yè)確實(shí)不同程度的存在，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.1存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象

一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情況不同程度存在，對(duì)如何推進(jìn)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作未進(jìn)行深入、系統(tǒng)的思考和謀劃。

1.2“兩張皮”現(xiàn)象比較突出

將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作割裂開(kāi)來(lái)，片面強(qiáng)調(diào)黨建工作的留痕化，對(duì)黨建工作的研究不深入、不系統(tǒng)，沒(méi)有做到將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同考核，忽視了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，未能以黨的建設(shè)引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

1.3黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不足

由于黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不足，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部好人主義盛行，個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”流于形式，一些黨員干部的理想信念不堅(jiān)定，存在隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，甚至有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上不堅(jiān)定，存在“七個(gè)有之”，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。

1.4黨組織和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

有的國(guó)企基層黨組織換屆不及時(shí)、不規(guī)范，有的委員因工作調(diào)整后長(zhǎng)期不補(bǔ)選，有的黨委委員、支部委員黨齡不符合要求。有的國(guó)企把黨務(wù)工作部門(mén)作為“閑雜人等”的安置場(chǎng)所，黨務(wù)人員待遇低、出路窄，導(dǎo)致年輕干部、業(yè)務(wù)干部不愿意從事黨務(wù)工作。

2新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐與思考

2.1推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的根本是堅(jiān)持黨管干部，抓關(guān)鍵少數(shù)

人才儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)與黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。要堅(jiān)持黨管干部，落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，在加強(qiáng)管理“關(guān)鍵少數(shù)”重要領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，也要積極培育現(xiàn)有年輕干部隊(duì)伍的建設(shè)，培育既懂黨建又熟悉業(yè)務(wù)、將具有全方位協(xié)調(diào)能力的“復(fù)合型”年輕干部充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班組的“領(lǐng)頭羊”作用，從而達(dá)到引領(lǐng)“絕大多數(shù)”的效果，實(shí)現(xiàn)黨建工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

2.2推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的關(guān)鍵是堅(jiān)持實(shí)事求是，找準(zhǔn)有效載體

新時(shí)代具有中國(guó)特色社會(huì)主義賦予了黨先進(jìn)性的新內(nèi)涵。國(guó)有企業(yè)立足實(shí)際、找準(zhǔn)有效載體就是要把自身改革發(fā)展落實(shí)到基層黨組織和黨員個(gè)人身上，從具體實(shí)際出發(fā)精心設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，將黨建工作有機(jī)融入到國(guó)企各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，少指令性、多指導(dǎo)性，少統(tǒng)一模式、多發(fā)揮主觀能動(dòng)性，少講究形式、多注重實(shí)效，力求“實(shí)”“活”“新”，讓基層黨員主動(dòng)地參與到國(guó)企建設(shè)中來(lái)，激發(fā)黨員積極性，帶動(dòng)群眾積極參與，以黨的先進(jìn)性建設(shè)促進(jìn)國(guó)企的改革發(fā)展，以國(guó)企的發(fā)展為平臺(tái)，把增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)融為一體。

2.3深化落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核

首先，完善考核機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核制度，完成同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的要求，實(shí)現(xiàn)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。其次，發(fā)揮群眾力量。為調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有人員工作積極性，讓群眾了解監(jiān)督是自己的職責(zé)，更是自己的權(quán)利，讓監(jiān)督成為群眾自發(fā)的一種行為，這樣不但便于對(duì)紀(jì)律檢查部門(mén)工作情況的監(jiān)管，也能讓檢查部門(mén)在對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部檢查時(shí)，得到群眾的認(rèn)可和支持，提高工作效率，發(fā)揮監(jiān)督管理作用。

2.4夯實(shí)黨建和紀(jì)律檢查工作融合的基礎(chǔ)

首先，統(tǒng)一思想。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)應(yīng)對(duì)基層工作情況有充分了解，給基層黨建和紀(jì)律檢查工作開(kāi)展提供條件，幫助處理實(shí)際工作中各種問(wèn)題。對(duì)于思想落后、工作能力薄弱的職工，應(yīng)及時(shí)交流，做好思想疏導(dǎo)工作，避免給凝聚力帶來(lái)影響。其次，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。對(duì)于基層單位在紀(jì)律檢查中存在的問(wèn)題，紀(jì)檢組織應(yīng)及時(shí)進(jìn)行收集整理，用適當(dāng)?shù)姆绞近c(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)整改，并以點(diǎn)帶面可以采取通報(bào)或面對(duì)面的方式，將普遍問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，指導(dǎo)基層黨支部避免問(wèn)題的反復(fù)發(fā)生。最后，促進(jìn)情感融合，加強(qiáng)紀(jì)律檢查人員對(duì)黨建工作作用的了解，以黨員活動(dòng)為根本，通過(guò)對(duì)紅色經(jīng)典學(xué)習(xí)、警示教育、反腐倡廉主題活動(dòng)、家庭助廉等，創(chuàng)建良好的工作氛圍，促進(jìn)黨建與紀(jì)律檢查的融合。

2.5抓好陣地建設(shè)

在國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，相關(guān)黨建工作人員應(yīng)該高度明確針對(duì)建設(shè)對(duì)整體融合發(fā)展的重要影響，從而在當(dāng)前工作開(kāi)展的過(guò)程中不斷落實(shí)完善這一建設(shè)，確保其在發(fā)展的過(guò)程中能夠得到快速落實(shí)完善，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定高效發(fā)展。在進(jìn)行陣地建設(shè)的過(guò)程中，黨建工作人員應(yīng)該不斷與煤炭營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行緊密結(jié)合，促使其工作開(kāi)展的過(guò)程中能夠得到充分高效地落實(shí)完善，最終保證其與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠得到深度融合，為其深度融合發(fā)展奠定良好的前提基礎(chǔ)。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)需求環(huán)境中，黨基層組織的規(guī)范化管理在一定程度上危及國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?；谶@種情況，本文簡(jiǎn)要分析了勢(shì)?；谶@種情況，本文簡(jiǎn)要分析了黨基層組織存在的有關(guān)問(wèn)題。為此，基本明確提出了加強(qiáng)黨基層組織規(guī)范管理范圍的幾種方法，致力于協(xié)助國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)具有更強(qiáng)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

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