團青工作在快消品競爭性行業(yè)的實踐和探索

劉振 青島水務(wù)集團實業(yè)發(fā)展有限公司

引言：團青組織在企業(yè)中的地位非常重要。青年人往往精力比較旺盛、有較強的執(zhí)行力、對新事物的接受度高。雖然他們沒有老一輩工作人員那樣的工作經(jīng)驗豐富，但是他們樂于學(xué)習(xí)、敢于發(fā)問、致力于提升自己的各項技能。不論對任何企業(yè)來說，青年團隊都是企業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量。本篇文章，將通過團青工作在快消品競爭性行業(yè)的實踐和探索進行簡要分析。

一、目前團青工作所存在的問題

（一）凝聚力低

團青工作開展的是否順利高效，往往顯示出，在一個集體當中，其人員是否能夠有組織、有秩序、且較為高效地完成工作使命。隨著信息技術(shù)以及高科技的發(fā)展，人們接收信息的渠道增加了，各方面的信息蜂擁而至、撲面而來，致使人們各自有了不同的想法。尤其是這一代的青年人，本來就是隨著互聯(lián)網(wǎng)的成長，而成長起來的。他們思考問題的角度眾多且各不相同。這就會導(dǎo)致他們由于思維出現(xiàn)碰撞，沒有及時地交流意見，而存在降低凝聚力的風(fēng)險。尤其是當其目標不一致的時候，就很難僅僅是通過組織活動，來促進他們的工作。

（二）參與度低

當下，快消性的競爭行業(yè)對人才隊伍的需求旺盛可謂是十分的突出。團青工作一方面是需要輔助為其尋找、提供人才。更要成為其在發(fā)展過程中的一分子，輔助企業(yè)進行良性有序的競爭，從而實現(xiàn)其企業(yè)文化?？墒?，由于青年人思想認知的多元化，倘若企業(yè)在經(jīng)營的過程當中，沒有跟自己的價值觀與認知達成一致，青年人就很難做到全身心地投入其中、參與其中。

二、針對以上問題的相關(guān)對策

（一）政策聯(lián)系實際進行宣傳

1.固本守正，加強政治素養(yǎng)。首先應(yīng)該進行廣泛的宣傳。但值得注意的是，廣泛的宣傳，并不是指單薄地喊著“齊心協(xié)力”的口號。更是要緊密地結(jié)合當下時代所發(fā)展的趨勢，結(jié)合時代的熱點，從正確的角度出發(fā)，傳遞正確的價值觀為導(dǎo)向，以與青年團隊達成思想上的高度一致為目的，結(jié)合生活實際進行教育與宣傳。企業(yè)應(yīng)該向青年們宣傳，我們當今的幸福生活，正是由于先輩們不懈的努力、無私的奉獻所帶來的。在珍惜美好的生活的同時，也應(yīng)該有一顆感恩的心，應(yīng)發(fā)揚主人公的時代責(zé)任感，以同樣的熱血、赤誠之心去回報社會。在當下這個時代，不僅僅是快消品企業(yè)，無論是任何企業(yè)，都應(yīng)該緊跟國家的大政方針，充分學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記為引導(dǎo)的理論知識，貫徹落實其對青年人一代的要求和希冀。首先，可以通過開展演講、宣講的形式，也可以通過集合眾人一起觀看紀錄片，或者是宣傳片的形式。目的是為了讓大家廣泛的吸收那些指導(dǎo)方針，從思想認知上統(tǒng)一高度。2.創(chuàng)新宣傳，統(tǒng)一思想高度。青年人的思想發(fā)生根本變化的原因是因為信息技術(shù)的發(fā)展迅速，所以在宣傳的過程當中，也要緊貼這一代青年人的思想發(fā)展規(guī)律，才更容易與其引起共鳴。例如，可以通過青年人最關(guān)心的角度，來探討團青工作在其實施過程。在團青工作當中，工作的管理流程和工作如何開展，以及在工作當中，利益如何分配，它的分配的方式是什么，都可以進行創(chuàng)新式的說明。利用新媒體技術(shù)，以思維導(dǎo)圖的形式來模擬工作流程，可以給青年們一個更直觀的了解，在提高了接受度的同時也更容易讓他們?nèi)谌牍ぷ髦小?/p>

（二）加強團青隊伍建設(shè)

青年人具有許許多多的優(yōu)勢，他們耐挫力強、執(zhí)行力高，肯吃苦、不怕累，加強團青隊伍的建設(shè)，不斷地讓更多的青年血液融入進來，才能讓企業(yè)更好發(fā)展，從而提升快消品競爭優(yōu)勢。可以通過教育評選活動，以青年人為主體，以創(chuàng)新青年人豐富多彩的生活為目的，來讓他們各盡其長，各自展示其優(yōu)勢。例如“燃燒激情，建設(shè)青島”的主題活動中，就是通過對團青隊伍的建設(shè)強化了活動氛圍。

（三）優(yōu)化團青組織的品牌建設(shè)

團青隊伍對于任何企業(yè)來講，在其發(fā)展和經(jīng)營的過程當中都是一股潛力股，對企業(yè)起到了積極向上的作用。有效的開展品牌建設(shè)活動，不僅僅是能夠抓住市場的痛點，著力于市場的需求，更是在對快消產(chǎn)品經(jīng)營的過程當中，提高產(chǎn)品被大眾的接受程度，也能提高團青隊伍工作的積極性。

1.集思廣益。結(jié)合老一代員工的經(jīng)驗和新員工身上的優(yōu)點共同制定出來，符合當今趨勢的品牌內(nèi)容，不僅僅保證了其原汁原味不被損壞的情況下，也能夠從創(chuàng)新形式抓住市場大眾的眼球，更有助于企業(yè)推廣和營銷。2.貼合企業(yè)文化。每一個企業(yè)都都有適合其發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)向上走的企業(yè)文化。產(chǎn)品在進行品牌建設(shè)的過程當中，一定要緊密的貼合自己公司的企業(yè)文化。充分調(diào)動員工的積極性，并在公司制度建設(shè)的時候，著重考慮對品牌建設(shè)所具有突出表現(xiàn)的成員，要進行獎勵和表彰，以此來提高廣大人員對于品牌建設(shè)的積極性。3.搭建微信平臺。團青隊伍可以通過搭建微信平臺此平臺那不僅僅有企業(yè)的相關(guān)員工還可以吸入更多的社會人力資源，一方面也加強了宣傳作用，另一方面通過不同行業(yè)人員的聊天，了解市場的動態(tài)和市場的趨勢，在進行思維的碰撞的過程，當中，也能夠汲取到新鮮的東西，從而提高團青人員的整體素養(yǎng)，更有利于為企業(yè)做貢獻。

三、結(jié)束語

團青隊伍的建設(shè)在快消市場行業(yè)競爭中優(yōu)勢明顯。企業(yè)需要從多方面對其加強重視組織開展各方面團青活動，使青年在企業(yè)中得到發(fā)展的同時，也能夠借力，使企業(yè)得到綜合性的發(fā)展。