吳杰
摘要:在這個(gè)科技發(fā)展日新月異的時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也變得更加迅猛,人們的思想方式相比之前已經(jīng)有了很大的變化。對(duì)于每個(gè)人來說,擁有健康積極的思想是非常重要的。對(duì)于一個(gè)公司或企業(yè)來說,健康積極的思想更有著非常重要的含義,其可以在一定程度上引導(dǎo)著企業(yè)文化走向更加積極的一面,促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。在新媒體不斷發(fā)展的今天,無(wú)論是人們的行為或是思想,都已經(jīng)呈現(xiàn)出了一種新的姿態(tài)。因此,企業(yè)必須能夠充分地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)職工的思想政治工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的重要性,通過一些有效的手段或方法不斷完善企業(yè)內(nèi)部的管理制度,從而促進(jìn)企業(yè)高效、快速地發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)期;企業(yè)職工;思想政治工作;宣傳方法
隨著我國(guó)多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展,手機(jī)、電腦等更加智能化的科學(xué)技術(shù),已經(jīng)成為人們接收重要信息的主要途徑,同時(shí)也成為現(xiàn)代人們生活中的一部分。所以,如何才能借助這些普遍的新媒體技術(shù)來向企業(yè)員工們傳播一些健康積極的思想政治教育工作,是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。因此,本文將從幾個(gè)方面深入分析利用新媒體技術(shù)對(duì)企業(yè)員工開展思想政治教育工作的各種途徑和方法,進(jìn)一步提高員工在新時(shí)代的思想政治覺悟。
一、對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治宣傳的重要性
在當(dāng)今的形勢(shì)下,企業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)與傳統(tǒng)發(fā)展模式有所不同,因此,在當(dāng)今的新媒體時(shí)代下,企業(yè)員工的思想政治覺悟?qū)τ谄髽I(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。企業(yè)必須更加重視對(duì)于員工的思想教育宣傳工作。不能僅對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)還必須對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義教育和整體素質(zhì)的培養(yǎng)。在企業(yè)非常重視思想政治宣傳教育的背景下,能夠快速提升職工的世界觀和價(jià)值觀,并在潛移默化中影響他們,使他們的言行變得更加規(guī)范。同時(shí)積極對(duì)員工開展思想政治教育工作,也是使得企業(yè)能夠健康長(zhǎng)久發(fā)展的重要方法,通過這些思想政治教育的宣傳,能夠有效提高職工工作的積極性、高效性。因此對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育宣傳工作是兩全其美之計(jì),不僅能夠提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí)還能夠使得企業(yè)形象得到提升,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在今后的發(fā)展過程中能夠具有非常強(qiáng)大的凝聚力和向心力。
二、新媒體的發(fā)展對(duì)企業(yè)職工思想的影響
1、新媒體對(duì)企業(yè)職工思想的積極影響
新媒體的發(fā)展具有信息量大、內(nèi)容豐富、極具吸引力、交互性強(qiáng)、傳播速度快、受眾性非常廣等特點(diǎn),所以它才能夠躋身成為新時(shí)代發(fā)展中最受歡迎的傳播形式。它能夠令人產(chǎn)生很大的好奇心,激發(fā)他人互動(dòng)交流的欲望。同時(shí),多媒體的使用者能夠獲取更加深入的信息,這會(huì)極大地提高使用者的主觀能動(dòng)性。使用者在看到一些比較感興趣的信息時(shí),他們將會(huì)更善于發(fā)表自己的看法,通過與更多網(wǎng)友的思想碰撞,能夠不斷完善、不斷更新自己的陳舊觀念,吸收到一些新的知識(shí)或思想,從而使自己的思想道德品質(zhì)得到優(yōu)化。新媒體可以通過各種不同的形式傳播,讓人們?cè)谄綍r(shí)的工作和學(xué)習(xí)中就能夠接觸到各種信息,從而能夠獲取最先進(jìn)的思想。因此作為企業(yè)的職工,他們能夠通過個(gè)人所吸收的先進(jìn)思想,將其有效地用于工作中,在很大程度上提高工作效率。
2、新媒體對(duì)企業(yè)職工思想的負(fù)面影響
世間的萬(wàn)事萬(wàn)物都有弊有利,能夠帶給人們便利的同時(shí),也一定會(huì)有相應(yīng)的弊端。多媒體傳播信息量非常大,內(nèi)容極為豐富,它能夠帶給人們新思想的同時(shí),也意味著很多人可能在閱讀這些信息時(shí),斷章取義,失去了自己的思想和邏輯。在這些垃圾信息的作用下,人們就容易將負(fù)面情緒帶入到工作中,影響自己的工作效率。
三、新媒體時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作宣傳的有效策略
1、提高宣傳人員和員工們對(duì)新媒體技術(shù)的認(rèn)識(shí)
在新媒體技術(shù)行業(yè)不斷發(fā)展的今天,企業(yè)員工所面臨的最大問題就是對(duì)于新媒體的認(rèn)識(shí)非常淺薄,不能深入思考問題,這將會(huì)極大影響新媒體在員工思想政治宣傳中的作用,因此要想能夠讓新媒體在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行宣傳時(shí)起到很好的效果,就必須強(qiáng)化新媒體在員工心中的地位。對(duì)于企業(yè)員工來說,應(yīng)當(dāng)逐漸將新媒體技術(shù)融入在平時(shí)的生活和工作中,并能夠逐漸接受新媒體所帶來的積極影響,通過這種方式能夠非常有效地提高新媒體宣傳的效果。
2、組建一支更加專業(yè)的新媒體宣傳團(tuán)隊(duì)
在過去,大部分企業(yè)宣傳方式單一,從事宣傳人員往往是身兼數(shù)職而非專業(yè)人員,他們對(duì)于宣傳教育工作不太了解,缺乏專業(yè)性和科學(xué)性,所以導(dǎo)致宣傳工作做得很不到位,沒有達(dá)到預(yù)期的良好效果。要想使得員工提高對(duì)新媒體方式的接受程度,提高企業(yè)宣傳工作的效率,就必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部的宣傳方法作出更加有創(chuàng)新性的設(shè)計(jì),必須組建成一支非常具有專業(yè)性的宣傳工作人員團(tuán)隊(duì)。這些宣傳人員要對(duì)信息非常敏感,有著非常專業(yè)的知識(shí)和技能,并能夠從更加深入的層次對(duì)新媒體的諸多信息進(jìn)行分析,能夠熟練掌握和運(yùn)用新媒體技能,在完成了宣傳工作隊(duì)伍的組建之后,還需要設(shè)計(jì)出更加有效的宣傳方法。
3、為企業(yè)搭建良好的新媒體溝通平臺(tái)
在對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行宣傳教育工作時(shí),個(gè)別員工有可能會(huì)缺乏配合度,其中最主要的問題就是企業(yè)員工未能得到有效溝通的機(jī)會(huì)。比如文件展示、口頭宣傳等傳統(tǒng)的溝通方法,雖然能夠快速、直接地起到效果,但它的作用時(shí)間非常短暫,員工們的接受率也比較低。這種非常單一的宣傳方法,只能使員工勉強(qiáng)接受,不能激起員工的積極性和主動(dòng)性,他們也就無(wú)法做到及時(shí)吸收消化。因此,應(yīng)當(dāng)借助新媒體技術(shù),充分利用新媒體資源,為企業(yè)的員工之間搭建一個(gè)非常完善的溝通互動(dòng)平臺(tái)。比如,企業(yè)可以創(chuàng)建一個(gè)微信公眾號(hào),在公眾號(hào)的主頁(yè)上為員工推送一些比較有價(jià)值的新聞,或是企業(yè)內(nèi)部評(píng)選出來的先進(jìn)人物事跡。讓員工能夠通過更加新穎的方式主動(dòng)了解公眾號(hào)的推送內(nèi)容,從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作有更深入的了解。其次,還可以創(chuàng)建企業(yè)官方微博號(hào),這不僅是一個(gè)宣傳企業(yè)的途徑,同時(shí)還可以激勵(lì)到內(nèi)部的員工。員工可以通過官方微博獲取更多關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的正面信息,同時(shí)還可以通過評(píng)論發(fā)表自己的看法,這樣就能夠增加他們的參與感,從而達(dá)到非常好的宣傳效果。通過新媒體的方式來對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育,既可以達(dá)到宣傳教育的目的,又可以讓員工在企業(yè)所創(chuàng)建的平臺(tái)中互動(dòng)交流,并從中獲取更多關(guān)于企業(yè)的信息,增進(jìn)員工之間的信任感。
4、構(gòu)建新媒體思想政治宣傳平臺(tái)的文明環(huán)境
在搭建了新媒體的溝通宣傳平臺(tái)之后,還必須得重視各平臺(tái)的監(jiān)管系統(tǒng),利用相關(guān)的法律知識(shí),來對(duì)平臺(tái)的各種言論進(jìn)行有效的監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)話題的監(jiān)控、分析和正面引導(dǎo)。這樣就能夠在對(duì)員工進(jìn)行思想政治宣傳教育的同時(shí),還能為他們普及一些最基本的法律常識(shí)來提高員工的法律意識(shí)和自制力,從而為企業(yè)的新媒體平臺(tái)創(chuàng)建出一個(gè)良好的溝通環(huán)境。
結(jié)語(yǔ):總而言之,職工積極健康的思想政治修養(yǎng)和他們的綜合素質(zhì)將會(huì)對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向起著決定性的作用。因此,非常有必要對(duì)員工進(jìn)行高效的思想政治宣傳工作,讓他們?cè)谔岣邔I(yè)知識(shí)能力的同時(shí),還可以不斷加強(qiáng)自身的綜合修養(yǎng),從而提高在工作時(shí)的效率,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久的良好發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]高俊霞. 新媒體時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作宣傳方法探究[J]. 百科論壇電子雜志, 2019, 000(022):556.
[2]趙麗琴. 新媒體時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作宣傳方法探究[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展, 2019, 000(012):196-197.
[3]王海, 張友奇. 新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J]. 新西部, 2019, 000(005):78-79.