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    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下管理學(xué)課程創(chuàng)新教學(xué)途徑

    2020-12-28 02:31:19張靜玉
    今日財(cái)富 2020年36期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源教學(xué)模式課程

    張靜玉

    近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)全面進(jìn)入了人類(lèi)生活的方方面面,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代同時(shí)也為管理學(xué)課程的創(chuàng)新教學(xué)提供了便利的條件和更高的成效,同時(shí)也讓管理學(xué)課程教學(xué)引來(lái)了新的挑戰(zhàn)。目前的管理學(xué)課程教學(xué)模式中還是存在一些問(wèn)題,解決這些問(wèn)題,優(yōu)化與創(chuàng)新教學(xué)模式就成為了教育工作者需要不斷探索與研究的問(wèn)題。本文通過(guò)分析互聯(lián)網(wǎng)+視域下創(chuàng)新教學(xué)對(duì)高校教學(xué)的影響以及管理學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)存的問(wèn)題,提出了幾點(diǎn)優(yōu)化與創(chuàng)新的策略與建議。

    一、引言

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),為教育發(fā)展帶來(lái)了便利,同時(shí)也伴隨著挑戰(zhàn),利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化與創(chuàng)新管理學(xué)課程教學(xué)是當(dāng)今社會(huì)必須重視的問(wèn)題,將互聯(lián)網(wǎng)與管理學(xué)教學(xué)有機(jī)結(jié)合能夠有效地促進(jìn)管理學(xué)學(xué)科的發(fā)展,為培養(yǎng)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的管理人才提供了重要的保障。在管理學(xué)課程教學(xué)中使用互聯(lián)網(wǎng)就意味著傳統(tǒng)的教學(xué)模式需要得到改變,不斷進(jìn)行完善與創(chuàng)新,為培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展特征的專(zhuān)業(yè)人才不斷奮斗。如何在管理學(xué)課程教學(xué)中使用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),是管理學(xué)專(zhuān)業(yè)教師所需要探索的問(wèn)題,研究符合社會(huì)發(fā)展的教學(xué)模式,不斷進(jìn)行創(chuàng)新是非常重要的內(nèi)容。目前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的管理學(xué)課程教學(xué)模式還存在很多不足,以下是文者對(duì)這一問(wèn)題的分析與相應(yīng)策略。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+視域下創(chuàng)新教學(xué)對(duì)高校教學(xué)工作的影響

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用率越來(lái)越高,幾乎在各行各業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)都發(fā)揮著其巨大的作用,對(duì)于教育行業(yè)來(lái)說(shuō)也是擁有了新的優(yōu)勢(shì)與發(fā)展,但是與此同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)+視域下的創(chuàng)新教學(xué)方式也存在著很大的差異。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),教師可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索與收集與學(xué)科教學(xué)內(nèi)容及發(fā)展相關(guān)聯(lián)的教學(xué)資源,在傳統(tǒng)教學(xué)思維中,教學(xué)資源主要是以課本為主的,知識(shí)的來(lái)源及拓展因此受到了一定的限制,但是當(dāng)下通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),教師與學(xué)生都可以在網(wǎng)絡(luò)上隨時(shí)獲取與所學(xué)內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)及學(xué)科最新的進(jìn)展,很大程度上促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展與教學(xué)質(zhì)量的提升。

    在互聯(lián)網(wǎng)+視域下,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)誕生了許多與教學(xué)相關(guān)的技術(shù)與方式,慕課、微課等平臺(tái)都為高校的教學(xué)帶來(lái)了新的教學(xué)方式,將課前預(yù)習(xí)、課上學(xué)習(xí)以及課后復(fù)習(xí)等時(shí)間進(jìn)行高效地利用,讓學(xué)生可以更好地掌握知識(shí)點(diǎn),與此同時(shí),教師可以通過(guò)組建qq、微信群聊或私聊等方式為學(xué)生隨時(shí)隨地進(jìn)行答疑解惑,及時(shí)進(jìn)行交流與溝通,讓學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí),也促進(jìn)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力提升。除此之外,通過(guò)各種平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)資源的利用還可以在很大程度上減少教師的備課時(shí)間,讓教師有更多地精力進(jìn)行課程內(nèi)容的優(yōu)化,還可以讓學(xué)生在更好地氛圍中學(xué)習(xí),大大提升了教學(xué)質(zhì)量。

    當(dāng)然,雖然網(wǎng)絡(luò)中的教學(xué)資源很多,并且不局限于教材知識(shí),但是教師和學(xué)生要懂得去鑒別這些資源的好壞和有效性,避免被一些不正確的知識(shí)講解所誤導(dǎo),只有利用網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)質(zhì)資源才可以讓學(xué)生更好地獲取知識(shí),更高效地學(xué)習(xí)。

    三、互聯(lián)網(wǎng)+視域下管理學(xué)課程教學(xué)存在的問(wèn)題

    (一)教學(xué)模式與方法落后

    受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,目前大多數(shù)學(xué)校在教學(xué)時(shí)仍然以提高成績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),應(yīng)試教育思想使得課堂教學(xué)機(jī)械化,灌輸式的傳授思想,學(xué)生往往對(duì)于知識(shí)點(diǎn)也是死記硬背的方式,并不能理解其中管理學(xué)內(nèi)容的含義,更不用說(shuō)積極進(jìn)行探索與思考了,教師與學(xué)生的交流溝通也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。長(zhǎng)此以往,學(xué)生無(wú)法在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)管理學(xué)知識(shí),就導(dǎo)致其對(duì)于管理學(xué)課程的學(xué)習(xí)漸漸失去興趣,導(dǎo)致學(xué)生的管理學(xué)課程學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐能力受到非常大的影響。

    (二) 缺少互聯(lián)網(wǎng)思維

    在管理學(xué)課程教學(xué)中,目前絕大多數(shù)都是中老年教師,他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)于管理學(xué)的實(shí)踐也是游刃有余,但與此同時(shí),這一部分教師的互聯(lián)網(wǎng)思維是缺少的,在當(dāng)前這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,僅靠傳統(tǒng)的思想已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足社會(huì)以及學(xué)生的需求,對(duì)于今后學(xué)生的學(xué)習(xí)以及在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展是不利的。

    (三) 忽視互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的職業(yè)道德教育

    隨著互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)的普及,其中的風(fēng)險(xiǎn)也展露了出來(lái)。由于互聯(lián)網(wǎng)擁有著平等性與虛擬性,因此導(dǎo)致管理類(lèi)崗位利用互聯(lián)網(wǎng)可以更加便利地做一些違反職業(yè)道德,甚至違反法律的事情。在大多數(shù)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)課程中,并沒(méi)有開(kāi)設(shè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代職業(yè)道德相關(guān)的課程,學(xué)生對(duì)此沒(méi)有概念,就使得其在步入工作崗位之后容易受到利益的誘惑,進(jìn)而導(dǎo)致其誤入歧途,影響其一生的發(fā)展。

    (四) 忽略學(xué)生主體地位

    在當(dāng)前一些高校的教學(xué)中,教師往往更多地采用灌輸性的教學(xué)方式,教學(xué)方式和手段也比較單一,在課堂上與學(xué)生的交流互動(dòng)及溝通是非常少的,這并不適合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生會(huì)從網(wǎng)絡(luò)上獲取很多的信息,但是其可能并不理解其中深入的含義,或者他們并不知道這些信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,教師只有及時(shí)與其進(jìn)行交流互動(dòng),才可以了解學(xué)生內(nèi)心的想法和對(duì)所學(xué)管理學(xué)知識(shí)的理解,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)管理學(xué)課程。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理學(xué)課程創(chuàng)新教學(xué)途徑

    (一) 利用互聯(lián)網(wǎng)豐富教學(xué)資源

    網(wǎng)絡(luò)可以為教師帶來(lái)更多的教學(xué)資源,教師在對(duì)課本中的知識(shí)進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)可以利用便利的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)知識(shí)直接深入的講解,還可以查詢(xún)最新的管理學(xué)知識(shí),對(duì)其進(jìn)行整合后讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。與此同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)可以讓學(xué)生隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí),教師可以推薦學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,推薦網(wǎng)絡(luò)上的課程供學(xué)生提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備以及管理學(xué)課程學(xué)習(xí)能力,教師還可以與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行合作,為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的資源,使其更加高效地學(xué)習(xí)。

    (二) 重視“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代培養(yǎng)管理人才的實(shí)踐能力

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨,社會(huì)對(duì)管理類(lèi)崗位從業(yè)人員的要求有了更深一層次的提升,這對(duì)于教師和學(xué)生是一種挑戰(zhàn),但同時(shí)也促進(jìn)了管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。教師需要根據(jù)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)管理類(lèi)崗位工作人員的要求設(shè)置相關(guān)課程,并且為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),接觸企業(yè)、政府、事業(yè)單位等的經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及會(huì)遇到的相關(guān)問(wèn)題,培養(yǎng)符合時(shí)代特征的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí),教師可以增加一些實(shí)踐訓(xùn)練課程,提供一些案例與模型,讓學(xué)生對(duì)其進(jìn)行分析與管理提案等,在提升學(xué)生管理學(xué)課程學(xué)習(xí)能力的同時(shí)更大程度地提升學(xué)生的實(shí)踐能力,為其今后在社會(huì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    高校的老師要根據(jù)市場(chǎng)對(duì)管理人才專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生。高校在《管理學(xué)》課堂教學(xué)的過(guò)程中,要注重管理學(xué)的理論和實(shí)踐教學(xué)的有效結(jié)合,這兩者是相輔相成的,缺一不可的。此外,高校需要積極地拓展校企合作實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),這樣的校企合作教學(xué)手段可以有效加強(qiáng)學(xué)生的管理學(xué)的實(shí)際掌握能力,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),有效提高學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力。

    (三) 借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新教學(xué)方法

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代為管理學(xué)課程教學(xué)的創(chuàng)新提供了非常多的途徑,教師需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件,不斷探索與研究創(chuàng)新教學(xué)方法與模式的途徑,使管理學(xué)教學(xué)更加高效。首先,教師可以將學(xué)習(xí)重點(diǎn)告訴學(xué)生,讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)前在網(wǎng)絡(luò)上查閱相關(guān)資料,并將自己遇到的問(wèn)題記錄下來(lái),在課堂上向教師提問(wèn),由教師和同學(xué)共同探討與解決這些問(wèn)題,帶著問(wèn)題上課可以使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)記憶更加深刻;其次,教師可以采用分組學(xué)習(xí)的模式,布置一個(gè)課題后以小組為單位對(duì)課題進(jìn)行資料查詢(xún)以及問(wèn)題探討,教師適時(shí)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)與建議,提升學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí),可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí);最后,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生一起去探索管理類(lèi)崗位的工作內(nèi)容,以多媒體的形式向?qū)W生進(jìn)行展示與公開(kāi),讓學(xué)生了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理類(lèi)人才辦事方式,培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)在工作崗位上的辦事能力,大大提升管理學(xué)課程教學(xué)效率,培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

    (四)建立完善符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特征的教師隊(duì)伍

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,要想更好地進(jìn)行管理學(xué)課程教學(xué),建立一支符合時(shí)代特征的教師隊(duì)伍是必不可少的,學(xué)??梢詫?duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行定期的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn),并讓新老教師對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下的教學(xué)模式進(jìn)行交流與探討,引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),使管理學(xué)課程教學(xué)更加現(xiàn)代化,不斷對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,提升學(xué)生學(xué)習(xí)獲得感,使管理學(xué)課程教學(xué)更加高效、更加迎合社會(huì)發(fā)展。

    除此之外,如今管理行業(yè)在發(fā)生著翻天覆地的變化,管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的教師也需要隨時(shí)關(guān)注社會(huì)和企業(yè)的管理新手段,這樣在教學(xué)的過(guò)程中,才能把最新管理方法傳授給學(xué)生,從而讓學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)和企業(yè)的時(shí)候,可以快速地滿足社會(huì)和企業(yè)的需求。高校的教學(xué)目標(biāo)就是為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)適合的人才,所以高校的管理學(xué)授課老師需要掌握自身專(zhuān)業(yè)的各種新概念。

    (五) 推行管理類(lèi)競(jìng)賽,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力

    高校學(xué)生畢業(yè)之后將會(huì)面臨非常激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),因此學(xué)校在學(xué)生學(xué)習(xí)階段可以適當(dāng)通過(guò)競(jìng)賽等方式營(yíng)造激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,在技能競(jìng)賽中促進(jìn)學(xué)生對(duì)于管理學(xué)知識(shí)的深入了解以及更好地進(jìn)行實(shí)踐,將自己的管理學(xué)相關(guān)技能充分發(fā)揮出來(lái)并不斷發(fā)展,更好地檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)于管理類(lèi)課程的學(xué)習(xí)效果及掌握程度,與此同時(shí)還可以讓學(xué)生意識(shí)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,進(jìn)一步提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)管理學(xué)課程,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,為今后步入社會(huì)打好基礎(chǔ)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    在互聯(lián)網(wǎng)+視域下,管理學(xué)課程的教學(xué)擁有了多樣性與創(chuàng)新性,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),教師與學(xué)生可以更加便利地在網(wǎng)絡(luò)上搜集相關(guān)知識(shí)與教學(xué)資源,并且及時(shí)了解管理學(xué)課程最新的發(fā)展以及社會(huì)對(duì)管理人才的要求,通過(guò)多樣的教學(xué)方式提高管理學(xué)科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高校的教學(xué)改革發(fā)展,同時(shí)還可以對(duì)學(xué)生的人性化培養(yǎng)有促進(jìn)作用。

    (作者單位:黃河交通學(xué)院)

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