• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “第二課堂成績單” 與應(yīng)用型高校第二課堂課程化建設(shè)

    2020-12-15 06:55:28段立鄭志玲
    文教資料 2020年26期
    關(guān)鍵詞:第二課堂成績單課程化應(yīng)用型高校

    段立 鄭志玲

    摘? ?要: 黨的十九大報(bào)告提出要“實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,要求第二課堂把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更好地服務(wù)學(xué)生成長成才。傳統(tǒng)第二課堂育人體系建設(shè)方面存在諸多不足,導(dǎo)致育人成效不明顯。新時(shí)代背景下應(yīng)用型高校必須加強(qiáng)第二課堂改革,著力解決第二課堂課程化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題,將第二課堂有效融入高校人才培養(yǎng)大局中,切實(shí)提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效。本文以此為出發(fā)點(diǎn),對應(yīng)用型高校開展第二課堂課程化建設(shè)意義及現(xiàn)存問題,應(yīng)用型高校第二課堂課程化原則和方向,應(yīng)用型高校第二課堂課程化實(shí)施框架構(gòu)建與實(shí)施路徑進(jìn)行研究,以更好地發(fā)揮第二課堂服務(wù)高校立德樹人的作用,滿足培養(yǎng)新型復(fù)合人才的需要,更好地培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才,更好地服務(wù)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)。

    關(guān)鍵詞: 第二課堂成績單? ?應(yīng)用型高校? ?第二課堂? ?課程化

    一、“第二課堂成績單”介紹

    2018年7月,共青團(tuán)中央、教育部在《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》中提出,要切實(shí)發(fā)揮好第二課堂服務(wù)高校立德樹人根本任務(wù)和人才培養(yǎng)中心工作的重要作用,充分借鑒第一課堂教學(xué)育人機(jī)理和工作體系,實(shí)現(xiàn)第二課堂活動(dòng)的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化[1]。在此背景下實(shí)施推廣“第二課堂成績單”制度,推動(dòng)第二課堂活動(dòng)開展課程化和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),構(gòu)建第一課堂與第二課堂緊密銜接、有機(jī)嵌入的人才培養(yǎng)模式。意味著共青團(tuán)“第二課堂成績單”將逐步成為學(xué)生培養(yǎng)評估、綜合素質(zhì)測評、畢業(yè)生招聘選拔的重要依據(jù)。

    二、應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)對第二課堂提出新的要求

    1.應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)特征分析

    應(yīng)用型高校是指以應(yīng)用型為辦學(xué)定位,人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)以崗位能力形成為核心,通過產(chǎn)教融合協(xié)同育人及互動(dòng)式的現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段,引導(dǎo)學(xué)生緊跟時(shí)代變化、學(xué)會(huì)知識(shí)融匯與應(yīng)用、掌握技能繼承與創(chuàng)新,提高學(xué)生的知識(shí)可轉(zhuǎn)移能力。新時(shí)代背景下應(yīng)用型人才培養(yǎng)要具備以下特征:一是學(xué)科專業(yè)的前瞻性,應(yīng)用型高校在學(xué)科專業(yè)的建設(shè)上要緊跟產(chǎn)業(yè)、緊跟技術(shù)、緊跟時(shí)代,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才和應(yīng)用型技術(shù)開發(fā)與研究人才;二是人才培養(yǎng)的協(xié)同與創(chuàng)新性,緊密依托雙創(chuàng)融合、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的培養(yǎng)模式,與時(shí)俱進(jìn)地按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)意能力和創(chuàng)業(yè)水平的應(yīng)用型人才;三是對知識(shí)的融合與實(shí)踐,應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)學(xué)生對知識(shí)的融會(huì)貫通和實(shí)踐動(dòng)手能力,重視復(fù)合型人才的培養(yǎng),需要學(xué)生厚基礎(chǔ)、寬視角、強(qiáng)實(shí)踐。

    2.應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)對第二課堂改革的要求

    黨的十九大報(bào)告提出要“實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,這就要求第二課堂必須把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更好地服務(wù)學(xué)生成長成才。盡管目前第二課堂的項(xiàng)目形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了不少階段性成效,然而隨著高校人才培養(yǎng)質(zhì)量量化指標(biāo)需求的提出,傳統(tǒng)第二課堂育人體系建設(shè)方面仍然存在諸多不足,一是缺乏系統(tǒng)的第二課堂人才培養(yǎng)建設(shè)方案和課程架構(gòu)設(shè)計(jì);二是第二課堂活動(dòng)在教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)模式方面較為薄弱,培養(yǎng)目標(biāo)不明確,教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏連貫性和系統(tǒng)性,教學(xué)過程過于碎片化、分散化;三是第二課堂項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊,育人效果難以形成量化評價(jià)指標(biāo),對應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)知識(shí)引領(lǐng)性、交融性、創(chuàng)新性難以體現(xiàn)[2]。新時(shí)代背景下應(yīng)用型高校必須加強(qiáng)對第二課堂的改革,著力解決第二課堂課程化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問題,隨著團(tuán)中央“第二課堂成績單”制度的推廣實(shí)施,制度上“立柱架梁”已初步完成。目前需要重點(diǎn)解決的是如何基于課程化育人模式,從教育理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程構(gòu)架、質(zhì)量評估等方面推進(jìn)第二課堂改革,將第二課堂有效融入高校人才培養(yǎng)大局,切實(shí)提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效。

    三、應(yīng)用型高校開展第二課堂課程化建設(shè)意義及現(xiàn)存問題

    隨著教育教學(xué)改革的深入推進(jìn),第二課堂建設(shè)成為深化教育教學(xué)改革的一塊重要陣地,應(yīng)用型高校開展第二課堂課程化建設(shè)從項(xiàng)目過程管理方面說,有利于系統(tǒng)規(guī)劃高校第二課堂項(xiàng)目,對項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目開展、評價(jià)機(jī)制等進(jìn)行整體設(shè)計(jì),充分融入學(xué)校人才培養(yǎng)大局,明確項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)方式,進(jìn)一步強(qiáng)化第二課項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè);從項(xiàng)目育人成效方面說,開展課程化建設(shè)有利于將第二課堂打造成應(yīng)用人才培養(yǎng)的重要抓手,順應(yīng)高等教育綜合改革潮流,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律、高等教育規(guī)律和青年成長規(guī)律,服務(wù)學(xué)生成長成才,加強(qiáng)顯性數(shù)據(jù)支撐,建章立制對第二課堂項(xiàng)目育人成效進(jìn)行客觀量化評價(jià),讓大學(xué)生通過參與第二課堂課程加強(qiáng)政治錘煉、提升專業(yè)實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)技能拓展、促進(jìn)素質(zhì)養(yǎng)成[3]。因此,借鑒第一課堂教學(xué)管理,加強(qiáng)應(yīng)用型高校開展第二課堂課程化建設(shè),固化第二課堂行為主體的權(quán)責(zé)利,十分重要且必需。

    目前國內(nèi)外關(guān)于第二課堂課程化的研究,第二課堂在教育學(xué)領(lǐng)域還有相似表述,如非正式課程、潛在課程等。國外學(xué)者Bruce等專家提出“第二課堂”要促進(jìn)全員化參與、全過程化實(shí)施、全方位化覆蓋的教育模式形成;創(chuàng)業(yè)教育學(xué)者肯尼奧琳達(dá)威提出“第二課堂”實(shí)踐活動(dòng)要納入學(xué)分制等人才考核當(dāng)中;國內(nèi)關(guān)于第二課堂課程化的相關(guān)研究不是非常多,王家芳等著的《大學(xué)潛在課程與人才成長》中,提出要充分利用潛在課程,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮獨(dú)特的作用。

    目前國內(nèi)應(yīng)用型高校第二課堂課程化建設(shè)普遍存在的主要問題如下:

    1.課程體系缺乏系統(tǒng)理論支持

    長期以來國內(nèi)外專家學(xué)者對第一課堂教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐研究有著豐富的理論依據(jù)和實(shí)踐基礎(chǔ),已經(jīng)形成良好的教育教學(xué)體系和不斷完善的改革探索路徑。第二課堂在課程化的背景下,要求課程內(nèi)容與各類活動(dòng)相結(jié)合,國內(nèi)應(yīng)用型高校對于第二課堂活動(dòng)如何進(jìn)行課程化建設(shè),實(shí)施學(xué)分制制度大多處于探索初期,第二課堂課程化建設(shè)缺乏系統(tǒng)理論研究支持和學(xué)科支撐,與第一課堂有效銜接不夠緊密,與學(xué)校學(xué)科專業(yè)教學(xué)中心脫節(jié),導(dǎo)致投入多產(chǎn)出少,第二課堂課程邊緣化等問題。

    2.授課內(nèi)容缺乏標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

    高校第二課堂活動(dòng)長期由學(xué)工隊(duì)伍負(fù)責(zé)推進(jìn),專業(yè)教師這支教書育人的隊(duì)伍融入程度不高,導(dǎo)致第二課堂活動(dòng)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范性不夠,缺乏科學(xué)的課程計(jì)劃和教學(xué)設(shè)計(jì),培養(yǎng)目標(biāo)不明確,具體教學(xué)目的不清晰,難以說清向?qū)W生傳授哪些知識(shí),培養(yǎng)什么能力,進(jìn)行哪些教學(xué)的具體步驟,以及如何階段性實(shí)施教學(xué)過程中各個(gè)步驟,等等,導(dǎo)致學(xué)生對第二課堂活動(dòng)參與熱情降低,第二課堂課程化建設(shè)培養(yǎng)成效不明顯等問題。

    3.課程評價(jià)存在主觀和感性

    目前第二課堂課程以活動(dòng)為載體,活動(dòng)的結(jié)束標(biāo)志著課程完成,但對于課程的知識(shí)融入和影響力,對學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的提升效果,大都通過主觀和感性的評價(jià)進(jìn)行,未能形成統(tǒng)一的質(zhì)量量化指標(biāo)評價(jià)體系。因?yàn)閷Φ诙n堂課程缺乏合理的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致難以實(shí)現(xiàn)對不同專業(yè)學(xué)生依據(jù)課程內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)要求進(jìn)行差異性的過程培養(yǎng)。

    四、應(yīng)用型高校第二課堂課程化原則和方向

    1.突出目標(biāo)導(dǎo)向

    第二課堂作為第一課堂的延伸和補(bǔ)充,旨在適應(yīng)高等教育綜合改革,以全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)為目標(biāo),因此“第二課堂成績單”課程項(xiàng)目要清楚在高校人才培養(yǎng)鏈條中的定位,緊密結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)方案,主動(dòng)融入人才培養(yǎng)全過程,突出目標(biāo)把準(zhǔn)方向,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)素養(yǎng)提升。同時(shí),應(yīng)用型高校第二課堂要讓學(xué)生對課程體系有較為清晰的了解,充分考慮學(xué)生全面發(fā)展的需求,不斷增強(qiáng)學(xué)生對課程的融入感和認(rèn)同感。

    2.突出交融發(fā)展

    第二課堂要緊密銜接第一課堂,形成嵌入式育人模式,要與第一課堂各個(gè)學(xué)科專業(yè)高度融合、有效互通,整體進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、理順課內(nèi)課外各個(gè)育人環(huán)節(jié),合理設(shè)計(jì)有利于全面提升和個(gè)性發(fā)展并舉的課程化的第二課堂項(xiàng)目,多層次結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才。通過信息化系統(tǒng)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn),不斷推動(dòng)第二課堂課程化發(fā)展,通過信息系統(tǒng)統(tǒng)籌評估第二課堂課程能否有效實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),能否精準(zhǔn)地引導(dǎo)應(yīng)用型技術(shù)技能人才成長,能否產(chǎn)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等問題。通過第二課堂課程的體系化、智慧化建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)“三全育人”綜合改革,著力打造“三全育人共同體”。

    3.突出協(xié)同創(chuàng)新

    應(yīng)用型高校第二課堂課程要突出協(xié)同創(chuàng)新效能,課程體系的設(shè)計(jì)要與社會(huì)發(fā)展需求緊密結(jié)合,開發(fā)課程項(xiàng)目,第二課堂課程可依托校企“共建學(xué)院、共建專業(yè)、共建課程、共建教材、共建平臺(tái)、共建隊(duì)伍”六共建設(shè)計(jì)開發(fā),實(shí)現(xiàn)校內(nèi)第二課堂課程與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)評價(jià)與企業(yè)評價(jià)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“校企協(xié)同育人”,不斷提高學(xué)生專業(yè)能力與行業(yè)崗位需求的匹配度。第二課堂課程不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式方法,既能明確教育指向,又能固定授課內(nèi)容,構(gòu)建有特色、有成效的第二課堂精品課程教育項(xiàng)目,用創(chuàng)造性的教育教學(xué)方式幫助學(xué)生在實(shí)踐中將知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行[4]。

    五、應(yīng)用型高校第二課堂課程化實(shí)施框架構(gòu)建與實(shí)施路徑

    1.科學(xué)完善框架構(gòu)建強(qiáng)化制度保障

    要想提升第二課堂課程建設(shè)成效,必須充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師參與積極性并引入競爭機(jī)制,從體制機(jī)制上完善框架構(gòu)建、強(qiáng)化制度保障。應(yīng)用型高校要清晰定位第二課堂活動(dòng)主線,努力構(gòu)建全過程、全鏈條式大學(xué)生成長成才服務(wù)體系,將第二課堂課程建設(shè)水平作為一項(xiàng)指標(biāo),與教師工作量和職稱評定相掛鉤,充分吸引高層次教師投身第二課堂課程建設(shè),對教師第二課堂課程育人取得的成果予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,鼓勵(lì)教師將教研與科研項(xiàng)目帶入第二課堂課程,不斷提升第二課堂課程的內(nèi)涵和水平[5]。

    2.科學(xué)建設(shè)應(yīng)用型高校第二課堂課程

    第二課堂課程建設(shè)是第二課堂實(shí)施課程化的前提,要以學(xué)分制為基礎(chǔ),以課程理念引導(dǎo)第二課堂活動(dòng)縱深化發(fā)展,應(yīng)用型高校要對第二課堂活動(dòng)按課程設(shè)置進(jìn)行分類匯總,明確各類課程的具體培養(yǎng)目標(biāo)和意義。目前第二課堂主要包括思想提升類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、專業(yè)實(shí)踐類、文體活動(dòng)類等類型,應(yīng)用型高??山Y(jié)合人才培養(yǎng)方案和第二課堂課程的價(jià)值應(yīng)用,將各類別第二課堂課程設(shè)置必修類和選修類兩種,必修類項(xiàng)目為每個(gè)學(xué)生必須參加并完成的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,重在提升思想引領(lǐng)和夯實(shí)專業(yè)核心能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”,通過課外實(shí)踐強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;選修類項(xiàng)目為學(xué)生可以結(jié)合興趣、特長和能力,自主選擇參加的活動(dòng),重在提高大學(xué)生綜合素養(yǎng)和技術(shù)技能特長,讓學(xué)生更好地全面發(fā)展。

    3.科學(xué)設(shè)定第二課堂課程教學(xué)實(shí)施方式

    由于第二課堂課程內(nèi)容的多樣性和課程形式的獨(dú)特性,第二課堂課程在教學(xué)形式和授課途徑等過程中具有多元化的特點(diǎn),既能夠通過傳統(tǒng)講授的方式進(jìn)行,又能夠通過實(shí)踐、競賽、沙龍、講座等方式,還能夠線上和線下同步開展。但是第二課堂課程與傳統(tǒng)第一課堂活動(dòng)的區(qū)別是,第二課堂課程應(yīng)該具有內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性,有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、課程安排及成績考評等環(huán)節(jié)。要借鑒第一課堂教學(xué)育人機(jī)理和工作體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生參與第二課堂課程可記錄、可評價(jià)、可測量、可呈現(xiàn),從而構(gòu)建科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的第二課堂課程育人體系。

    4.科學(xué)構(gòu)建第二課堂課程質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)體系

    因?yàn)榈诙n堂課程形式的多樣化使第二課堂缺乏標(biāo)準(zhǔn)的課程質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)體系,對于第二課堂課程化教學(xué)監(jiān)控和評價(jià)要求必須科學(xué)構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控和評價(jià)體系,建立規(guī)范的行政督導(dǎo)體系,通過多形式、多渠道開展課程督導(dǎo),加強(qiáng)對學(xué)校開展的各類第二課堂課程進(jìn)行教學(xué)過程檢查和考核,全面掌握第二課堂課程運(yùn)行情況,掌握分析學(xué)生通過第二課堂獲得的學(xué)分能力拓?fù)鋱D情況,通過收集實(shí)習(xí)就業(yè)單位對學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià),更加科學(xué)掌握第二課堂課程培養(yǎng)實(shí)效。在第二課堂課程評價(jià)方法上更加多元化,采用定量評價(jià)與定性評價(jià)、絕對評價(jià)與相對評價(jià)、總結(jié)評價(jià)與診斷評價(jià)相結(jié)合的形式,構(gòu)建第二課堂課程CDIO循環(huán)完善過程。

    六、結(jié)語

    應(yīng)用型高校進(jìn)行第二課堂課程化建設(shè),能更好地發(fā)揮第二課堂服務(wù)高校立德樹人的作用,滿足培養(yǎng)新型復(fù)合人才的需要,能讓第一課程和第二課堂形成合力進(jìn)行協(xié)同育人,更好地培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才,更好地服務(wù)于社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]共青團(tuán)中央,教育部.關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見(中青聯(lián)發(fā)[2018]5號)[Z].2018-07-03.

    [2]李瑞華.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的第二課堂育人體系建設(shè)研究[J].河南教育(高教),2018(07).

    [3]陶好飛.高校“第二課堂成績單”制度關(guān)鍵結(jié)構(gòu)及發(fā)展研究[J].新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2019(04).

    [4]李雨亭.以第二課堂成績單為路徑優(yōu)化高校人才培養(yǎng)模式[J].黑龍江省高等教育學(xué)會(huì),2016(12).

    [5]董曉光.高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度建設(shè)路徑探析[J].東華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018(01).

    基金項(xiàng)目:廣東白云學(xué)院2019年度校級科研項(xiàng)目(2019 BYKY04)。

    猜你喜歡
    第二課堂成績單課程化應(yīng)用型高校
    高?!暗诙n堂成績單”建設(shè)情況研究
    高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度下的育人模式研究與實(shí)踐
    高?!暗诙n堂成績單”制度對中小學(xué)綜合素質(zhì)評價(jià)的啟示
    中國德育(2017年7期)2017-05-17 07:56:32
    淺析實(shí)施高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的重要意義
    對“家庭教育課程化”的認(rèn)識(shí)、探索與建議
    機(jī)械工程專業(yè)石油裝備方向認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐的思考與探索
    應(yīng)用型高校商科學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系探析
    應(yīng)用型高校開放式實(shí)踐教學(xué)模式的探索與優(yōu)化
    淺談班級主題課程與環(huán)境區(qū)域的有效運(yùn)用
    應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)研究
    亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人手机av| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美性长视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产日韩欧美视频二区| 性色av一级| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产亚洲av高清不卡| 悠悠久久av| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩电影二区| 亚洲男人天堂网一区| 久久久国产精品麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 新久久久久国产一级毛片| 国产精品九九99| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲中文av在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产高清videossex| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片 在线播放| 午夜日韩欧美国产| 精品人妻1区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线app专区| 夫妻性生交免费视频一级片| 首页视频小说图片口味搜索 | 日韩电影二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av电影在线进入| 人成视频在线观看免费观看| 只有这里有精品99| 性少妇av在线| 夫妻午夜视频| 黄色毛片三级朝国网站| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女下面插进去视频免费观看| 婷婷丁香在线五月| 麻豆乱淫一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 老司机午夜十八禁免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 97在线人人人人妻| cao死你这个sao货| 欧美久久黑人一区二区| 久久久精品区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久这里只有精品19| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区激情短视频 | 91精品国产国语对白视频| 少妇粗大呻吟视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99香蕉大伊视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 五月天丁香电影| 国产xxxxx性猛交| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产97色在线日韩免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费看不卡的av| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 在线天堂中文资源库| 婷婷色综合大香蕉| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品自拍成人| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人系列免费观看| 满18在线观看网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品av久久久久免费| 在线av久久热| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲伊人色综图| 99国产综合亚洲精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女国产高潮福利片在线看| 91精品三级在线观看| 操出白浆在线播放| a级毛片黄视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 美国免费a级毛片| 美女午夜性视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品一区二区在线不卡| 91字幕亚洲| 天天添夜夜摸| 国产精品三级大全| 国产爽快片一区二区三区| 天天添夜夜摸| 国产高清国产精品国产三级| 精品人妻1区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 中文欧美无线码| 精品久久久久久电影网| 青春草亚洲视频在线观看| 超碰成人久久| 在线观看www视频免费| 丝袜喷水一区| 亚洲男人天堂网一区| 电影成人av| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品99久久久久| 免费看av在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品在线美女| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品欧美亚洲77777| 另类精品久久| 欧美xxⅹ黑人| 高清不卡的av网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美性长视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久久视频综合| 国产一级毛片在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人91sexporn| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av视频免费观看在线观看| 美女大奶头黄色视频| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜激情久久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 交换朋友夫妻互换小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| netflix在线观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女边摸边吃奶| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女中出高潮动态图| 中文欧美无线码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产野战对白在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久综合免费| 一区福利在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 一级毛片女人18水好多 | 婷婷丁香在线五月| 成年av动漫网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 好男人视频免费观看在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇人妻 视频| 欧美日韩av久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 超碰成人久久| 老司机影院毛片| 欧美精品av麻豆av| 国产免费又黄又爽又色| 一区在线观看完整版| 又黄又粗又硬又大视频| 搡老岳熟女国产| 欧美精品一区二区免费开放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久性视频一级片| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利免费观看在线| 欧美大码av| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇人妻 视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本a在线网址| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利视频在线观看免费| 成年人黄色毛片网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级片'在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久亚洲国产成人精品v| 一级毛片 在线播放| 婷婷成人精品国产| 超色免费av| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品免费大片| 一个人免费看片子| 精品久久久久久电影网| 亚洲av综合色区一区| 亚洲黑人精品在线| 在现免费观看毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 宅男免费午夜| 一级片'在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日本午夜av视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色94色欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩视频在线欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆av在线久日| 日韩免费高清中文字幕av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| √禁漫天堂资源中文www| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美在线一区亚洲| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a级片在线免费高清观看视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 激情视频va一区二区三区| 深夜精品福利| 女警被强在线播放| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人精品久久二区二区91| √禁漫天堂资源中文www| 日韩一区二区三区影片| 高清视频免费观看一区二区| 美女主播在线视频| 国产在视频线精品| 一区福利在线观看| 久久性视频一级片| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 51午夜福利影视在线观看| 伦理电影免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产av一区二区精品久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人国产一区最新在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 波野结衣二区三区在线| 色播在线永久视频| 久久久国产精品麻豆| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成人国产一区在线观看 | 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品欧美亚洲77777| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品乱久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 十分钟在线观看高清视频www| 韩国精品一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操美女的视频在线观看| 老熟女久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一二三区在线看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99国产精品99久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 黄频高清免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费在线观看黄色视频的| 妹子高潮喷水视频| 日本色播在线视频| 妹子高潮喷水视频| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久人人人人人| bbb黄色大片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本av免费视频播放| 亚洲成人免费电影在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区二区三区av在线| 精品福利观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 一本大道久久a久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 观看av在线不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久视频综合| 妹子高潮喷水视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻在线不人妻| 精品国产乱码久久久久久小说| www日本在线高清视频| 久久av网站| xxx大片免费视频| 飞空精品影院首页| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品熟女少妇八av免费久了| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 赤兔流量卡办理| 欧美xxⅹ黑人| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品一二三区在线看| a级片在线免费高清观看视频| 性少妇av在线| 秋霞在线观看毛片| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 91精品三级在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 一边摸一边做爽爽视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久99精品国语久久久| 免费在线观看影片大全网站 | 麻豆乱淫一区二区| 男人操女人黄网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕制服av| 国产国语露脸激情在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久视频综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲久久久国产精品| 高清不卡的av网站| 国产熟女欧美一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区三区精品91| 悠悠久久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品一二三| 久久久久久久精品精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧美清纯卡通| 男的添女的下面高潮视频| 久久人人爽人人片av| 成年人黄色毛片网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产97色在线日韩免费| 久久精品成人免费网站| 国产成人免费无遮挡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区蜜桃| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 宅男免费午夜| www.精华液| 午夜福利视频在线观看免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超碰97精品在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品三级大全| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利视频精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 99精品久久久久人妻精品| av天堂在线播放| 成人三级做爰电影| 久久av网站| 99国产精品99久久久久| 男女之事视频高清在线观看 | 精品国产乱码久久久久久男人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| xxx大片免费视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美大码av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av电影中文网址| a级毛片在线看网站| 超色免费av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品乱久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人免费无遮挡视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 麻豆国产av国片精品| av在线app专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99国产精品免费福利视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费不卡黄色视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂8中文在线网| 久久精品人人爽人人爽视色| 成年人午夜在线观看视频| 国产色视频综合| 午夜免费成人在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 18在线观看网站| 自线自在国产av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产国语露脸激情在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品亚洲成国产av| 男女高潮啪啪啪动态图| 五月开心婷婷网| 国产片特级美女逼逼视频| 后天国语完整版免费观看| 一个人免费看片子| 青青草视频在线视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一二三区在线看| 国产成人91sexporn| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品少妇内射三级| 美女大奶头黄色视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 只有这里有精品99| 日本91视频免费播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲男人天堂网一区| 我的亚洲天堂| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 女人久久www免费人成看片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 热re99久久国产66热| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲成色77777| av电影中文网址| 国产成人精品久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 男女边摸边吃奶| 久久精品久久久久久久性| 波多野结衣一区麻豆| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 99热网站在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色片一级片一级黄色片| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 老汉色∧v一级毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色视频不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本wwww免费看| 国产一卡二卡三卡精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久网色| 99香蕉大伊视频| 男女午夜视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品无人区| 亚洲精品第二区| 香蕉国产在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲成色77777| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲av国产av综合av卡| 飞空精品影院首页| 亚洲免费av在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品人人爽人人爽视色| 超碰成人久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久人人人人人| 在线av久久热| av视频免费观看在线观看| 国产av国产精品国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 97在线人人人人妻| 欧美国产精品一级二级三级| 久久鲁丝午夜福利片| 精品高清国产在线一区| 天堂中文最新版在线下载| 99热全是精品| 亚洲国产av新网站| 人妻 亚洲 视频| 丁香六月欧美|