企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題及其應(yīng)對(duì)策略

王專利

摘 要 企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中占據(jù)了重要的位置，同時(shí)，這項(xiàng)工作決定著該企業(yè)的發(fā)展前景和企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)制定的接下來的發(fā)展規(guī)劃。所以，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，弄清楚企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算存在哪些問題，尋找解決問題的有效策略和途徑成為我們要思考和討論的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 會(huì)計(jì)成本 核算 存在問題 應(yīng)對(duì)策略

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重要性

會(huì)計(jì)成本是企業(yè)成本的一部分，會(huì)計(jì)成本核算是能夠展現(xiàn)企業(yè)整體運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行狀況的一項(xiàng)工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算就是用一定的資金表現(xiàn)方式來體現(xiàn)企業(yè)整體的運(yùn)行狀態(tài)。會(huì)計(jì)成本核算在一定程度上決定了企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中的預(yù)算、工作計(jì)劃以及重要的收入支出比等內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的影響十分深遠(yuǎn)[1]。同時(shí)，會(huì)計(jì)核算過程中的操作是否規(guī)范、數(shù)據(jù)是否正確，直接關(guān)系到后期企業(yè)管理者的決策和企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，這就要求財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過程中，要嚴(yán)格按照核算要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行此項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)核算過程中存在的問題并及時(shí)予以解決，還要建立長(zhǎng)效機(jī)制，更好地促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展和規(guī)劃。

二、會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題

在會(huì)計(jì)核算過程中，要仔細(xì)認(rèn)真地按照相關(guān)規(guī)定和要求，但是由于受傳統(tǒng)企業(yè)文化的影響，很多人只片面重視企業(yè)的發(fā)展，不注重其他細(xì)節(jié)，只要經(jīng)濟(jì)效益，不管其他方面，這為核算工作帶來了阻礙，也不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文就會(huì)計(jì)核算過程中幾個(gè)容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，找到核算過程中問題的癥結(jié)所在。

（一）缺少企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的意識(shí)

在一些企業(yè)中，還存在老一套的經(jīng)營(yíng)模式，只關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益，缺少會(huì)計(jì)核算的專業(yè)概念，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和管理者的有效規(guī)劃策略。在這樣的環(huán)境中，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作存在滯后性，管理者的不重視、專業(yè)人員的緊缺、沒有足夠的資金鏈條以及沒有一定的監(jiān)督管理措施等問題，都是當(dāng)下亟須解決的問題，也成了會(huì)計(jì)成本核算工作中存在的重要問題[2]。

（二）會(huì)計(jì)成本核算過程中的數(shù)據(jù)信息錯(cuò)誤

在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算過程中，有很多時(shí)候難以避免會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的錯(cuò)誤的情況，進(jìn)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不真實(shí)，這樣很容易讓成本核算這項(xiàng)工作出現(xiàn)誤差，影響核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。更有甚者，許多企業(yè)在核算過程中，存在一些部門或者個(gè)人為了個(gè)人利益，上報(bào)一些人為造假的數(shù)據(jù)和信息，直接影響整個(gè)企業(yè)的核算工作。

（三）沒有建立嚴(yán)格的核算程序

當(dāng)下，對(duì)于諸多企業(yè)來說，在開展企業(yè)成本核算工作過程中，都是直接要結(jié)果，由核算人員根據(jù)提供的數(shù)據(jù)和信息等材料進(jìn)行核算后直接給出結(jié)果，忽略了核算前期的準(zhǔn)備工作和核算過程中的監(jiān)督檢查工作，導(dǎo)致很多企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算過程中出現(xiàn)紕漏，會(huì)計(jì)核算結(jié)果不符合企業(yè)整體的實(shí)際情況，數(shù)據(jù)對(duì)不上，影響到企業(yè)管理者的決策。這類問題產(chǎn)生直接原因就在于核算的程序不夠合理，企業(yè)內(nèi)部沒有形成完整的核算方案，最終導(dǎo)致核算工作流于形式，難以作為高層決策的依據(jù)和參考。

（四）缺少專業(yè)的核算方法

在進(jìn)行核算工作的過程中，大部分企業(yè)還延續(xù)著以往的核算方式，這種核算方式落后且不科學(xué)，嚴(yán)重影響了核算工作的結(jié)果和質(zhì)量[3]。此外，有些企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中，脫離了實(shí)際情況，只注重核算的固化模式，而沒有科學(xué)依據(jù)，這種滯后的方式方法不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化要求，也不能滿足企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)未來的規(guī)劃需求。

（五）參與企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的工作人員水平有限

雖然企業(yè)內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的工作人員在成本核算工作上相對(duì)專業(yè)，但是這些工作人員在收集和調(diào)查會(huì)計(jì)成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)和信息時(shí)，需要接觸企業(yè)一線的職工和管理者，這些人員的素質(zhì)及專業(yè)水平相對(duì)較低，因此在調(diào)查過程中，收集到的數(shù)據(jù)和信息會(huì)存在一定的誤差，也因此會(huì)給整個(gè)核算工作帶來一定的誤差。此外，企業(yè)的部分管理者水平有限，沒有開闊的眼界，對(duì)企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃存在一定的盲區(qū)，不重視對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，導(dǎo)致整個(gè)會(huì)計(jì)成本核算工作存在一定的問題。

（六）核算內(nèi)容不完整

企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算過程中，設(shè)計(jì)的內(nèi)容非常廣泛而且復(fù)雜，這種情況導(dǎo)致在整個(gè)核算過程中容易出現(xiàn)內(nèi)容掌握不全面的狀況。例如，一些企業(yè)只注重對(duì)固定資產(chǎn)的核算，忽略了一些動(dòng)態(tài)資金的使用，從而造成內(nèi)容的短缺;還有一些企業(yè)，只針對(duì)最初的預(yù)算進(jìn)行核算，導(dǎo)致在企業(yè)生產(chǎn)過程中和企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)后的一些其他成本沒有被納入核算內(nèi)容，導(dǎo)致內(nèi)容的不全面;最后，會(huì)計(jì)核算人員可能會(huì)忽略一些日常開銷的具體數(shù)據(jù)，并未將其納入核算內(nèi)容，從而造成核算內(nèi)容的不全面。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題的解決措施

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的重要性，本文針對(duì)以上存在的會(huì)計(jì)核算方面的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，并提出以下合理的解決方法和對(duì)策措施。

（一）提高對(duì)會(huì)計(jì)成本核算工作的認(rèn)識(shí)

由于會(huì)計(jì)成本核算工作具有的重要意義以及核算工作對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用，無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是企業(yè)負(fù)責(zé)核算工作的具體工作人員，甚至是企業(yè)的每一位員工都要提升自身對(duì)會(huì)計(jì)成本核算工作的重視程度。尤其是在工作過程中，要注重對(duì)會(huì)計(jì)核算工作相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行總結(jié)和搜集，以方便后期相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算工作[4]。

（二）注重會(huì)計(jì)核算工作信息及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

針對(duì)目前大多數(shù)企業(yè)容易出現(xiàn)的會(huì)計(jì)成本核算數(shù)據(jù)及信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，企業(yè)管理者要引起足夠的重視，要充分發(fā)揮管理職能，督促企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)和具體相關(guān)工作人員，注重日常工作中對(duì)核算數(shù)據(jù)和信息的隨時(shí)采集，減小數(shù)據(jù)和信息的誤差。同時(shí)針對(duì)一些部門和個(gè)人出現(xiàn)的數(shù)據(jù)造假、信息失真等情況，要進(jìn)行嚴(yán)肅的問責(zé)，并將這樣的不良行為公之于眾，以此警示其他工作人員，進(jìn)而達(dá)到收集正確數(shù)據(jù)和信息的目的，減小核算工作的誤差，最終實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的核算。

（三）規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算工作程序

企業(yè)在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，首先要制定嚴(yán)格規(guī)范的會(huì)計(jì)核算程序，要求公司職工像遵守公司的各項(xiàng)紀(jì)律一樣嚴(yán)格按照核算程序開展核算工作，從核算開始前的準(zhǔn)備工作到核算過程中的具體工作以及監(jiān)督檢查工作，還有核算后期的結(jié)果評(píng)估，都需要嚴(yán)格按照程序來進(jìn)行。這樣的程序規(guī)范性操作，有利于企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算過程中，減少失誤，使會(huì)計(jì)核算取得較好的效果，為企業(yè)今后的發(fā)展提供一定的數(shù)據(jù)依據(jù)。

（四）選擇科學(xué)合理的核算方式方法

企業(yè)想要做好會(huì)計(jì)成本核算工作，就必須要考慮到自身的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。根據(jù)不同企業(yè)的不同特點(diǎn)選擇科學(xué)合理的核算方法，是確保企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算起到更大作用的根本。例如，目前相對(duì)較火的理財(cái)行業(yè)，在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的過程中，就要更注重對(duì)數(shù)據(jù)的分析，包括對(duì)比以往的數(shù)據(jù)和現(xiàn)在數(shù)據(jù)的差異以及不同理財(cái)產(chǎn)品之間的區(qū)別，還要對(duì)理財(cái)產(chǎn)品不同的收益情況等進(jìn)行分析。這樣分析得來的數(shù)據(jù)信息，更具有科學(xué)性、合理性，這種對(duì)比式、總結(jié)式以及分析式的方法，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和對(duì)未來的前景分析。

（五）提高企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算人員的素質(zhì)水平

企業(yè)想要更好、更快地發(fā)展，離不開對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)和整合，企業(yè)在每個(gè)環(huán)節(jié)都要注重對(duì)人才的選擇和利用。會(huì)計(jì)成本核算工作本身就是一項(xiàng)需要具有一定專業(yè)水平的人才來操作的具體工作，核算工作具體工作人員的選擇決定了企業(yè)整個(gè)核算工作的完整性和科學(xué)性，因此，企業(yè)在尋找會(huì)計(jì)成本核算人員時(shí)，一定要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行全方位的考慮：一是核算人員的專業(yè)能力，二是核算人員的人品素質(zhì)，三是核算人員的技術(shù)水平，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的要求。

（六）確保核算內(nèi)容的完整性

在核算過程中，工作人員要注意核算內(nèi)容的完整性，注重企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)企業(yè)所有的資本使用，包括前期的企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，企業(yè)在具體發(fā)展中的數(shù)據(jù)，尤其是要監(jiān)測(cè)企業(yè)的一些動(dòng)態(tài)資產(chǎn)的變化，對(duì)這樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，最終做好會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

四、結(jié)語

在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的過程中，要注意規(guī)避一些核算過程中容易出現(xiàn)的問題，找到可以解決問題的對(duì)策和措施，更好地促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的開展，最終幫助管理者實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃，為企業(yè)的未來發(fā)展提供有效的參考信息。

（作者單位為中核聚能熱力有限公司）

參考文獻(xiàn)

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