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    談?wù)勑屡d技術(shù)背景下會計前景

    2020-12-09 05:30:32王雪琴
    西部論叢 2020年13期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)轉(zhuǎn)型業(yè)財融合新技術(shù)

    王雪琴

    摘 要:隨著高科技的飛速發(fā)展,世界在發(fā)生著日新月異的變化,仿佛手拿BB機、聽著MP3、看著有線電視的生活還在眼前歷歷在目,轉(zhuǎn)眼已被生物識別、語音識別、人臉識別、人工智能等技術(shù)的廣泛應(yīng)用悄然退去。第四次工業(yè)革命以前所未有的規(guī)模正改變著全球行業(yè)的格局,行業(yè)邊界越來越模糊,各行各業(yè)均在制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)型政策,建立新型的融合關(guān)系來促進(jìn)其在創(chuàng)新技術(shù)下走得更遠(yuǎn),活得更久。然而在這場技術(shù)革命中,會計這個職業(yè)將要在改期創(chuàng)新中重新找到新的站位以面臨適應(yīng)新的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)轉(zhuǎn)型;新技術(shù);業(yè)財融合;人工智能

    隨著高科技的飛速發(fā)展,世界在發(fā)生著日新月異的變化,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用也改變著我們的生活,第四次工業(yè)革命以前所未有的規(guī)模正改變著全球行業(yè)的格局,企業(yè)各職能相互滲透相互支撐,行業(yè)劃分越來越模糊,各行業(yè)時刻做著準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)戰(zhàn)略的規(guī)劃和定位。就在同時社會發(fā)出了同一種聲音:“大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)鏈塊”來了!

    在這股浪潮下,會計職業(yè)人開始人心慌慌,思考和擔(dān)心著會計這個職業(yè)是否會被人工智能所替代,會計職業(yè)如何在高科技下適時轉(zhuǎn)型以滿足市場化的財務(wù)管理需求?會計這個行業(yè)將被弱化和取代的說法開始眾說紛紜。

    那么是什么讓會計行業(yè)有畏懼感了呢?我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    一方面,信息化中硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成、流程自動化的功能已在企業(yè)中普及使用,財務(wù)軟件商為了擴大銷售規(guī)模也在升級革新,需要這種營銷手段夸大產(chǎn)品性能和適用性,弱化人工會計在企業(yè)中的必需作用,為進(jìn)一步營銷找新亮點。

    另一方面,《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提出:要加快推行會計人才的培養(yǎng),加大管理會計知識比重的選拔,推動會計人才向管理者轉(zhuǎn)變,力爭到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。據(jù)此各大培訓(xùn)機構(gòu)紛紛爭相宣貫,ACCA、CIMA、CMA一時間浮出水面,在營銷過程中加深會計基本崗位將被人工智能所替代思想的置入,大力宣傳管理會計的熱度和發(fā)展方向,畢竟從行業(yè)發(fā)展上來看的確是有這種需要的,從共享經(jīng)濟的環(huán)境下,會計參與企業(yè)定位、參與籌劃、進(jìn)行決策也是大勢所趨。

    三是從這幾年來專業(yè)角度看,各高校的會計專業(yè)被“智能會計“、”財務(wù)數(shù)據(jù)分析“等分級專業(yè)所覆蓋,會計學(xué)科依然存在,只是改了名字,多了輔修內(nèi)容,加了智能概念在里面。而智能只是一種科技手段,這種變化也只是對會計這個專業(yè)前沿及時進(jìn)行把握,體現(xiàn)了會計專業(yè)在大數(shù)據(jù)時代資源補充與配合。

    因此,不論是從近代的復(fù)式薄記會計,到現(xiàn)代電算化會計,還是再到信息化會計,過程核算控制、監(jiān)督分析總結(jié)的基本職能與業(yè)績評價、經(jīng)濟決策、預(yù)測發(fā)展的拓展管理職能都是沒有變的,都是為經(jīng)濟管理搜集、處理和提供各類會計信息,并通過調(diào)節(jié)、控制和合規(guī)化的手段進(jìn)行有效實施,以實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟目的。雖然人工智能作為時代發(fā)展的衍生物,對各行業(yè)人力資源管理模式的沖擊力度是比較大的,主要表現(xiàn)引入它可以提升工作效率,企業(yè)期望以此來代替人工,減少人力成本,但從目前的智能化水平來看,新興技術(shù)仍處于技術(shù)手段層面,在會計主體多樣復(fù)雜的訴求下以及人力資源管理難度和差異化程度上,人工智能的應(yīng)用程度是較低的,也僅停留在替代重復(fù)性的基礎(chǔ)工作上。當(dāng)前我們正處在新興技術(shù)的開端,財務(wù)管理新技術(shù)主要還表現(xiàn)在財務(wù)共享,如流程自動化,移動辦公,銀企對帳、發(fā)票聯(lián)動等方面。

    信息技術(shù)完全替代不了會計的管理職能,我認(rèn)為原因主要有以下幾個方面:

    一、稅會環(huán)境的復(fù)雜化。新業(yè)態(tài)、新準(zhǔn)則、新稅法、新征管“四新”臨頭,新舊會計準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)換,會計核算與新商業(yè)模式的有機結(jié)合,會計準(zhǔn)則與稅法的相銜接,如需解決這些問題,仍需要會計的一套底層邏輯,信息技術(shù)達(dá)不到人腦的靈動思維邏輯,在實施行動和措施上依然是無源之水,無本之木。

    二、商業(yè)模式的復(fù)雜化。過去創(chuàng)業(yè)是一種生意,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)需要頂層設(shè)計思維,企業(yè)要高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展需具備未來巨大價值空間的商業(yè)生態(tài),如星巴克借助“實物期權(quán)“的金融設(shè)計,實現(xiàn)產(chǎn)品市場和資本市場的擴張;小米的”性價比運營模式“和“生態(tài)鏈投資模式”,特別是財報中的可轉(zhuǎn)換可贖回優(yōu)先股公允價值變動損失在會計規(guī)則的認(rèn)定上仍存在較大的困惑。從會計角度講,此“或有損失”用信息技術(shù)是難以辨別其為“股”還是“債”的,因此在自身商業(yè)模式與利益相關(guān)者有機結(jié)、體驗資源變現(xiàn)效率上信息技術(shù)莫能兩可,無法實現(xiàn)。

    三、會計職業(yè)判斷復(fù)雜化。隨著全球一體化的發(fā)展,我國經(jīng)濟國際化進(jìn)程的步伐也隨之加快,新會計準(zhǔn)則將與國際準(zhǔn)則基本走向趨同,在會計計量、資產(chǎn)減值、合并重組等理論方面也進(jìn)行著變化,會計信息總體的價值相關(guān)性也持續(xù)提高,公允價值計量對信息質(zhì)量的影響在決策上變得優(yōu)為重要,涉及金融工具、投資管理等諸多分析需要會計人員的職業(yè)判斷,而信息系統(tǒng)做出的指令是實現(xiàn)不了企業(yè)決策問責(zé)機制的,另外在數(shù)據(jù)和判斷的準(zhǔn)確性上也受到質(zhì)疑。

    四、管理會計職能的復(fù)雜化?,F(xiàn)代管理會計的內(nèi)涵是會計人員向信息使用者反映資源優(yōu)化配置,提出企業(yè)未來戰(zhàn)略。它將業(yè)務(wù)和財務(wù)相結(jié)合,不但分析過去的經(jīng)營成果、控制現(xiàn)在的經(jīng)營行為,還要籌劃未來經(jīng)營的活動,即要直接參與決策、實行業(yè)績考核,還要對企業(yè)下一步的規(guī)劃做出科學(xué)預(yù)測,因此在戰(zhàn)略思考、業(yè)財融合、商務(wù)協(xié)調(diào)、資本組織、客戶溝通、品牌建設(shè)上信息技術(shù)是難以實現(xiàn)的。

    那么未來會計價值將如何體現(xiàn)呢?

    一、非財務(wù)信息的提供者。未來的會計職能不但要向報表使用者提供高質(zhì)量的綜合財務(wù)報表,還要為相關(guān)利益者提供更好的非財務(wù)信息,包括組織與環(huán)境、公司治理、商業(yè)模式、風(fēng)險與機會、未來戰(zhàn)略、社會資本和資源配置等。這些信息為企業(yè)面臨重大機會和風(fēng)險提供了重要依據(jù)。但因非財務(wù)相關(guān)信息眾多而又復(fù)雜,在時間和空間上具有廣泛性,在信息交流更通暢的網(wǎng)絡(luò)時代,這些信息需要會計人員進(jìn)行分析加工后進(jìn)行選擇。另外對前瞻性的信息仁者見仁,智者見智,缺乏量化和標(biāo)準(zhǔn)化的體系,并沒有統(tǒng)一的認(rèn)定。但隨著新型經(jīng)濟的發(fā)展,此類信息對企業(yè)來說顯得優(yōu)為重要,有的甚至比財務(wù)報表的價值還要大,企業(yè)在未來規(guī)劃和戰(zhàn)略前景上披露是很有必要的。如德勤已完成了“第四張報表“的研究,其發(fā)布標(biāo)志著從管理層角度更便捷的衡量大數(shù)據(jù)下企業(yè)資產(chǎn)的價值,走出量化指標(biāo)的束縛,避開財務(wù)數(shù)據(jù)的滯后,匹配三張主表,將報表內(nèi)容與管理主題想結(jié)合,進(jìn)行深化研究達(dá)到戰(zhàn)略決策的目標(biāo)。

    二、業(yè)財融合的實施者。華為的創(chuàng)始人任正非說:“財務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低端服務(wù)”。顧名思義,新興技術(shù)下的會計如果不走向業(yè)務(wù)的前端,那么成本控制與流程控制就是走形式,價值鏈分析與業(yè)績評價就是走偏路。要實現(xiàn)業(yè)財融合,會計必須要走進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,穿透經(jīng)營進(jìn)行成本管理,以價值驅(qū)動因素做為業(yè)績評價的分析來源。

    記得馬云曾經(jīng)說過:“天不怕地不怕,就怕CFO當(dāng)CEO”。很戲劇的是就在馬云退出阿里巴巴時,將它交給了做CFO的張勇!實踐證明,會計職業(yè)人的優(yōu)點是具有務(wù)實精神和較強的邏輯思維,善于投資管理,精于排兵布陣。不論環(huán)境如何變化,會計必須具備渴望進(jìn)步和超越自我的動力,適應(yīng)時代需要,高瞻遠(yuǎn)矚,對新興技術(shù)的到來會計職業(yè)者更應(yīng)“來者不拒”、“來者不懼“,充分利用信息化技術(shù)帶來的新資源,創(chuàng)造全局性的財務(wù)思維,以適應(yīng)企業(yè)智能化經(jīng)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

    參考文獻(xiàn)

    克勞斯.施瓦布《第四次工業(yè)革命》之轉(zhuǎn)型的力量

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