新時代國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)新淺析

劉飛

國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作是一項長期性和復雜性的任務，主要內容是保障企業(yè)正常的生產科研經營秩序，不斷探尋和解決危害企業(yè)平安環(huán)境的因素和隱患，為單位營造一個良好的科研生產經營環(huán)境，為職工群眾營造一個良好的生活工作氛圍。新時代，隨著國有企業(yè)不斷深化改革，安全保衛(wèi)工作也面臨新的考驗，如何做好單位內部的安全保衛(wèi)工作，是擺在每一名安全保衛(wèi)從業(yè)人員面前的新課題和新任務。筆者從工作實際出發(fā)，結合新時代的理論認知，淺析關于國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作五個方面的創(chuàng)新。

一、新時代安全保衛(wèi)工作的認知創(chuàng)新

隨著我國有企業(yè)業(yè)改制、改革的進程不斷深入，隨時都可能出現一些新的矛盾、問題和潛在風險。告別“舊常態(tài)”，克服改革滯后形成的“體制病”和宏觀失衡“綜合癥”，必須通過堅決徹底的全面深化改革才有可能實現。就安全保衛(wèi)工作本身而言，則可能面臨更嚴峻的形勢和更突出的作用。企業(yè)注重經濟效益無可厚非，但不能忽視安全保衛(wèi)工作，不能為了減少支出消減保衛(wèi)力量，甚至只留下門衛(wèi)最基本的安保工作，不能簡單的認為安全保衛(wèi)工作帶不來經濟效益，將其與生產經營、經濟效益分開來看，不能準確把握兩者之間的辯證關系。首先，企業(yè)領導要創(chuàng)新意識觀念，安全保衛(wèi)就是保單位發(fā)展。企業(yè)的安全保衛(wèi)做得成功，經濟效益也能做到最大，職工才能全身心投入到生產經營。其次，安全保衛(wèi)從業(yè)人員應當創(chuàng)新思想認識，清醒地領悟新時代安全保衛(wèi)工作的新形勢、新要求，在思想和行動上要堅決同黨中央保持高度一致，以崗為榮、以業(yè)為幸，盡職盡責地完成好自身肩負的各項安全保衛(wèi)任務，為社會經濟發(fā)展和單位建設做出實實在在的貢獻。

二、新時代安全保衛(wèi)工作的思路創(chuàng)新

思路決定出路，新時代能否將安全保衛(wèi)工作帶上新臺階，關鍵在思路能否創(chuàng)新思變。安全保衛(wèi)工作應主動適應新時代、新形勢、新要求，要始終堅持“打防結合、預防為主”的方針，不斷創(chuàng)新完善工作理念和工作體系，為經濟社會的平穩(wěn)發(fā)展助力添彩。首先，要徹底改變過去工作僵化、思維定式的工作模式，要采取主動思考、勇于出擊、提前防范、保障中心的積極態(tài)度，提早謀劃、預先防范，把預防工作做在前面，堵塞安全漏洞，將有可能發(fā)生的問題及早處理、解決;其次保衛(wèi)人員要撲下身子、耐住性子，經常到科研生產試驗一線去，去查看和發(fā)現各基層部門在安全保衛(wèi)防范工作中存在的差距和不足，并經合實際提出合理化的整改和清除意見、建議，幫助他們消除隱患，確保安全;同時，也要主動、認真傾聽基層工作人員對安全保衛(wèi)工作的合理建議，對社會現象的認知態(tài)度，對相關單位個人的看法意見，從中既可充分汲取有益于下一步工作的營養(yǎng)，也可及時提早發(fā)現一些不穩(wěn)定因素滋生的苗頭，便于準確及時地對癥下藥，有的放矢;第三，要充分發(fā)揮職工群眾在安全保衛(wèi)體系建設中的重要作用，通過有效的措施和手段，建設群眾積極參與、上下聯動的群防群治防范體系。

三、新時代安全保衛(wèi)工作的能力創(chuàng)新

要徹底改變以往職工群眾對安全保衛(wèi)工作“看門護院”的陳腐舊看法，就要努力從自身能力的提升做起。隨著形勢的發(fā)展和社會的進步，安全保衛(wèi)工作的從業(yè)要求也發(fā)生著深刻的變化，比如過去以人防、物防和犬防為主的上一代安全防范體系，已遠遠不能滿足現實的需求。當前以人、物、技甚至信息化技術防范為核心的綜合安全保衛(wèi)防范體系已經成為各個關鍵防范目標的“必備品”。針對這一情況，做為從事安全保衛(wèi)業(yè)務的工作人員，要具備強烈的職業(yè)敏感性和責任感，要有對新技術、新手段的新認知，也要具備掌握它們的新能力。因此，要通過不斷加強自身的業(yè)務素質學習，盡快熟知和掌握各種新設備、新手段的特性，學會運用駕馭它們的方法，成為新一代有知識、懂技術的安全保衛(wèi)人員;能力創(chuàng)新還應當加強從身邊小事、街談巷議中發(fā)現問題、改進措施、及早防范、確保安全的能力，在當前不乏各種矛盾交織、奇談怪論盛行的環(huán)境下，各種不安全、不穩(wěn)定的因素都可能隨時藏身其中，安全保衛(wèi)工作就是要改變以往等、靠、救的工作模式，主動出擊、適時預防、堵塞漏洞、保障中心。

四、新時代安全保衛(wèi)工作的手段創(chuàng)新

首先是技術防范的手段創(chuàng)新。以監(jiān)控管理指揮中心系統、周界電子圍欄報警系統、高清視頻監(jiān)控系統、出入口門禁管理系統、車輛和反恐防暴管理系統、紅外雙鑒報警系統、電子巡更系統、安全保衛(wèi)對講通訊系統等多個子系統組成的綜合技術防范指揮系統，已經成為當前安全保衛(wèi)工作的重要手段和途徑;其次是安全保衛(wèi)工作管理模式的手段創(chuàng)新。以往如同救火戰(zhàn)士一樣的被動防范管理模式已逐步向主動參與、積極預防的管理模式改變。粗獷有余、隨機性強式的管理模式已逐步向精細有序、計劃性強的管理模式轉變;第三是以建立區(qū)域為單位的聯防聯動模式防范體系的手段創(chuàng)新。從過去單打獨斗、孤軍作戰(zhàn)式的防范結構向聯防聯動、區(qū)域防范的模式悄然轉變。要充分結合本單位和本區(qū)域特點，以自身為中心向周邊幅射，積極主動與地方公安機關、相鄰單位、部門建立區(qū)域聯防聯動機制，匯集群力、共同防范，必能取得事半功倍的作用。再如充分利用技防手段創(chuàng)新帶來的新能力，可以有效克服當前保衛(wèi)人員少、安全保衛(wèi)覆蓋區(qū)域大等困難，讓安全保衛(wèi)工作成效取得最大化。

五、新時代安全保衛(wèi)工作的平臺創(chuàng)新

認真領會黨的十九屆五中全會精神，按照《國企改革三年行動方案》要求，結合實際分析好新時代安全保衛(wèi)工作的新要求，建立好安全保衛(wèi)工作的創(chuàng)新平臺。首先要建立以行政安全保障為中心的工作考核平臺。通過逐層逐級落實責任，認真細致的綜合檢查，卓有成效的隱患整改和相對完善的考核驗收平臺，將安全保衛(wèi)工作真正落在實處，取得成效;其次要建立技術相對先進、功能相對完備的技術防范綜合管理指揮平臺。作為當前安全保衛(wèi)工作不可分割的一個重要版塊，技術防范平臺建設與否、功能好壞，將直接影響到整個安全保衛(wèi)工作的順利實施，因此要盡可能結合本單位實際建好用好這個平臺;第三要建立區(qū)域治安防范的聯動平臺。按照本單位、本區(qū)域的地理環(huán)境、治安形勢和自身需求，與周邊相鄰單位和公安機關建立良好內外關系，搭建共享共榮的治安防范聯動平臺，集思廣議、眾志成城，同保一方平安。

當前是推進國有企業(yè)深化改革的關鍵時期，國有企業(yè)剝離企業(yè)辦社會功能和退休人員社會化工作正在有序推進，新形勢下，安全保衛(wèi)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)、新的矛盾和新的機遇，只有始終保持高度的職業(yè)敏感性和責任心，不斷探索創(chuàng)新工作思路，完善工作方式，提高工作成效，才能為中心工作和經濟發(fā)展做出應有的貢獻。