以創(chuàng)新精神增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

李彤

摘要：以創(chuàng)新精神探索有效的思想政治工作方法和手段，引導(dǎo)每個(gè)職員樹(shù)立起正確的時(shí)代觀和價(jià)值觀，才能更具有針對(duì)性和時(shí)效性，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)騰飛保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;探索;方法

思想政治工作是我們黨所特有的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，它對(duì)于鼓舞人、引導(dǎo)人、塑造人，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有十分重要的作用。在人員高度分散、施工環(huán)境多變、機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)不穩(wěn)定的施工企業(yè)中，思想政治工作更具有舉足輕重的作用。但近些年來(lái)，思想政治工作在施工企業(yè)中呈現(xiàn)弱化趨勢(shì)，思想政治工作地位邊緣化、內(nèi)容不新穎、手段不靈活，已嚴(yán)重束縛了思想政治工作作用的發(fā)揮。因此，以創(chuàng)新的精神增強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性是有效途徑。

一、當(dāng)前思想政治工作面臨的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

伴隨著施工企業(yè)改革的不斷深化，職工們的價(jià)值觀念、價(jià)值取向、思維方式和生活方式也都趨于多變性和多元化。通過(guò)近年工作中對(duì)職工思想狀況的分析，相比以前出現(xiàn)了幾個(gè)方面的變化。一是號(hào)召力減弱。思想政治工作必須有號(hào)召力，但是現(xiàn)在這種號(hào)召力呈逐漸減弱的趨勢(shì);二是凝聚力減弱。凝聚人心是思想政治工作的一大功能，但這一功能也在減弱。三是吸引力減弱。老套而流于形式的思想政治工作只會(huì)事倍功半，甚至引起逆反心理;四是說(shuō)服力戰(zhàn)斗力減弱，中庸風(fēng)氣盛行和事佬心態(tài)普遍。這些無(wú)疑增加了思想政治工作的難度，要求我們必須以創(chuàng)新的方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，以創(chuàng)新精神增強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)上要到位。只有通過(guò)扎實(shí)有效的思想政治工作，有針對(duì)性地引導(dǎo)職工自覺(jué)服從大局，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，才能保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是要強(qiáng)化思想政治工作的導(dǎo)向作用。二是要注重思想政治工作的激勵(lì)作用。三是要增強(qiáng)思想政治工作的保障作用。施工企業(yè)改革力度日漸加大、職工思想的多樣性等使得新情況、新問(wèn)題和新矛盾層出不窮。思想政治工作既可以通過(guò)思想預(yù)測(cè)和預(yù)防教育，減少矛盾沖突的幾率，也可以在處理事件的過(guò)程中安撫人心，分化和緩解各種矛盾，維護(hù)職工的利益，保證企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

三、正確發(fā)揮思想政治工作的作用和效果

思想政治工作是企業(yè)管理過(guò)程上傳下達(dá)具有綜合性質(zhì)的一項(xiàng)工作，是一切工作服從服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效途徑，發(fā)揮著管理的再管理、輔助的再輔助、反饋與再反饋的作用。一是企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)的管理行為有約束和規(guī)范作用。思想政治工作有時(shí)也是一種管理監(jiān)視，在思想政治工作過(guò)程中往往會(huì)涉及到企業(yè)的管理行為，這樣就能了解一些管理人員的勤政務(wù)實(shí)、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行好職責(zé)等各方面的程度。二是企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)管理有引導(dǎo)作用，能實(shí)現(xiàn)從橫向治理向縱向深入的效果。三是企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)增效有促進(jìn)作用。在開(kāi)展企業(yè)思想政治工作過(guò)程中，可根據(jù)實(shí)際情況從經(jīng)營(yíng)管理的效率、效益上作文章。

四、思想政治工作內(nèi)容更加貼近企業(yè)中心工作和職工的思想實(shí)際

施工企業(yè)的思想政治工作始終服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，著眼于調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著眼于培育“四有”職工隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，施工企業(yè)從管理思想、施工領(lǐng)域到施工技術(shù)都在發(fā)生嬗變，要求企業(yè)的思想政治工作必須隨之不斷豐富、不斷完善、不斷深化、不斷發(fā)展。一是要實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的充分融合。施工企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本的原則開(kāi)展，一是要與施工企業(yè)特殊的作業(yè)環(huán)境聯(lián)系，對(duì)身處惡劣施工條件中的職工體現(xiàn)人文關(guān)懷，形成尊重人，理解人、關(guān)心人的氛圍;二是要與施工生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)相聯(lián)系，以勞動(dòng)競(jìng)賽、生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)等形式，形成凝聚、合力、向上的責(zé)任感;三是要與先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理念相聯(lián)系，以正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng)。四是注重解決職工思想問(wèn)題與解決職工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。必須要立足為職工辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題，才能贏得職工信任，提高思想政治工作的效果。

五、以創(chuàng)新精神探索有效的思想政治工作方法和手段

一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。只有進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能使思想政治工作適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)揮先導(dǎo)和保證作用，才能從無(wú)地位的困境中解脫出來(lái)。樹(shù)立“寓管理于服務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的觀念，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。衡量思想政治工作效果，主要應(yīng)當(dāng)看思想政治工作是否緊貼員工思想實(shí)際，是否真正解決了存在的思想問(wèn)題。 拓展和充實(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)服務(wù)精神。

二是要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到越是深化改革越要加強(qiáng)思想政治工作，只有思想政治工作加強(qiáng)了，才能夠促進(jìn)改革開(kāi)放的健康發(fā)展。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)警示著我們，如果放松了思想政治工作，泥沙俱下的形式下就會(huì)使各種腐朽思想乘虛而入，侵蝕我們具有先進(jìn)性的職工隊(duì)伍。在體制改革機(jī)制創(chuàng)新的今天，我們不能忽視了思想政治工作，企業(yè)的思想政治工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心去運(yùn)作。作為管理人員和思想政治工作者，更不能認(rèn)為我們的工作無(wú)足輕重，可以隨波逐流，對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期干部職工們?cè)诟鞣N思潮沖擊下的迷茫視若無(wú)睹，仍然用老套被動(dòng)的方式應(yīng)付了事。只有我們自己先加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的信念，才能在新形勢(shì)下把思想政治工作做得更好。

三是要完善工作機(jī)制。認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以創(chuàng)新的思維積極開(kāi)辟新途徑、探索新辦法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、完善新機(jī)制，這也是做好思想政治工作的重要保證。在機(jī)構(gòu)建設(shè)上要堅(jiān)持三個(gè)原則，即綜合、高效的原則;加強(qiáng)基層班組建設(shè)的原則;利于經(jīng)營(yíng)管理的原則。在機(jī)制建立和完善上，要把繼承和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，勇于通過(guò)實(shí)踐不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。在管理隊(duì)伍自身建設(shè)上，要搞好政工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做好高素質(zhì)高學(xué)歷的復(fù)合型人才的選拔培養(yǎng)。

四是要緊扣管理和效益的中心。思想政治工作的根本任務(wù)就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊密結(jié)合本行業(yè)的工作實(shí)際和干部職工的思想實(shí)際，用超前的思維、創(chuàng)造性的思維來(lái)指導(dǎo)工作，用黨的基本理論和共同的宏偉目標(biāo)及艱苦創(chuàng)業(yè)精神來(lái)凝聚人心，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做有力的保障。也就是要通過(guò)我們的思想政治工作，努力培養(yǎng)職工的自立自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和法制意識(shí)等等，其中最重要的是要強(qiáng)化人的創(chuàng)新意識(shí)，讓職工的思想受到啟迪和提高，市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)得到強(qiáng)化。當(dāng)然，對(duì)我們行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，同時(shí)還要強(qiáng)化安全意識(shí)，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)到安全是經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ)。

五是要把握以人為本的工作原則。我認(rèn)為以人為本就是工作中要摒棄以往板著面孔、高高在上、空洞說(shuō)教的工作方法，做到尊重人、理解人、關(guān)心人，這也是黨的群眾路線在思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求思想政治工作者特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尊重每位下屬，使他們的可以最大限度地發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造精神和奉獻(xiàn)精神。我們要看到近年來(lái)職工在思想觀念和價(jià)值取向上不斷的變化，在知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化水準(zhǔn)方面普遍的提高，更具有獨(dú)立見(jiàn)解、更看重個(gè)人的人生價(jià)值，所以我們不能墨守陳規(guī)，要以創(chuàng)新性的思維使我們的思想政治工作向科學(xué)化、人性化、藝術(shù)化、多樣化的方向發(fā)展，身教言教相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正做到讓思想政治工作適應(yīng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展壯大的需要。

六是要大力提高政工干部的綜合素質(zhì)。思想政治工作質(zhì)量的高低，直接取決于廣大政工干部的綜合素質(zhì)，只有提高政工干部的素質(zhì)，才能發(fā)揮思想政治工作教育人、引導(dǎo)人、感召人的作用。當(dāng)前應(yīng)著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，選好配強(qiáng)政工干部。按照“平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全面推行政工干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。二是重視政工干部人格的錘煉。政工干部要努力把真理的力量與人格的力量統(tǒng)一起來(lái)，關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，成為職工的貼心人，用自己的言行和人格的力量樹(shù)立起政工干部良好的形象。三是提高政工干部的專業(yè)能力、工作水平。要通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)、自修學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等途徑，著力提高政工干部的能力。

總之，在新的形勢(shì)下，思想政治工作現(xiàn)代化應(yīng)立足于思想政治工作者自身觀念的更新、工作方式的創(chuàng)新，大膽地試，大膽地闖，去琢磨新思路，創(chuàng)造新成績(jī)，引導(dǎo)每個(gè)職員樹(shù)立起正確的時(shí)代觀和價(jià)值觀，才能更具有針對(duì)性和時(shí)效性，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)騰飛保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)

[1]中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的通知

[2]焦生辰.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作概論