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    大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

    2020-12-06 10:35:24暢永花
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年32期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù)管理會(huì)計(jì)影響

    暢永花

    摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行收集、整理、分析和管理,可以幫助相關(guān)人員準(zhǔn)確地洞察問(wèn)題,并做出正確的決策,因此大數(shù)據(jù)技術(shù)成為管理會(huì)計(jì)的重要組成部分。許多企業(yè)嘗試將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)中?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響和迫切需要解決的問(wèn)題,提出了管理會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)整合的方法,為企業(yè)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,以及實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出了相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù);管理會(huì)計(jì);影響

    引言

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)管理會(huì)計(jì)的要求也越來(lái)越高。以往傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中面臨諸多挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的賬務(wù)管理不能及時(shí)、全面地向管理者提供信息,就會(huì)使管理者無(wú)法做出科學(xué)的預(yù)測(cè)和決策。在這一過(guò)程中,數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)管理中的廣泛應(yīng)用,將有助于會(huì)計(jì)信息使用者更好地獲取和理解數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)測(cè)和了解市場(chǎng)。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)參與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)時(shí)會(huì)留下數(shù)據(jù)信息,企業(yè)會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的整理和分析,可以準(zhǔn)確地了解有用的管理會(huì)計(jì)記錄,從而控制現(xiàn)在和制定未來(lái)的管理會(huì)計(jì)計(jì)劃。

    一、大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系

    (一)大數(shù)據(jù)技術(shù)可以利用數(shù)據(jù)分析思維進(jìn)行管理會(huì)計(jì)

    通過(guò)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù),管理會(huì)計(jì)必須為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供有效的參考和支持。因此,管理會(huì)計(jì)必須從海量的大數(shù)據(jù)中提取盡可能多的有價(jià)值的信息,以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)上的業(yè)務(wù)發(fā)展。

    (二)大數(shù)據(jù)下的企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展要求管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化發(fā)展

    在大型數(shù)據(jù)技術(shù)支持下,企業(yè)的研發(fā)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)需要深刻了解了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和演變,但目前的管理會(huì)計(jì)的大數(shù)據(jù)發(fā)展并不符合現(xiàn)代業(yè)務(wù)的要求。因此,對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展需要有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。例如,數(shù)據(jù)采集的普遍性、數(shù)據(jù)分析的高效率以及數(shù)據(jù)篩選的科學(xué)實(shí)施。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)的背景下給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響

    (一)大數(shù)據(jù)技術(shù)給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的機(jī)遇

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的出現(xiàn),導(dǎo)致了充滿(mǎn)價(jià)值的信息爆炸式增長(zhǎng)。改進(jìn)企業(yè)通過(guò)健全和科學(xué)的組織、會(huì)計(jì)管理和廣泛使用信息的效率可以顯著提高企業(yè)獲取信息的能力和大量有價(jià)值的數(shù)據(jù)基地是可以找到的。信息引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)決策,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。例如,在企業(yè)數(shù)字化重組階段,部分企業(yè)通過(guò)三步走的方式幫助企業(yè)創(chuàng)建大型數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步改進(jìn)了轉(zhuǎn)換方法和工具,業(yè)務(wù)云、數(shù)據(jù)整合與創(chuàng)新實(shí)施、開(kāi)放互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的智能決策與分析、促進(jìn)互利網(wǎng)絡(luò)+資金的實(shí)施將優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)核算對(duì)大型財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。此外,還可以通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估。通過(guò)對(duì)歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的總結(jié)和分析,可以對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行必要的管理規(guī)劃,既可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),又可以促進(jìn)企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,在一定程度上促進(jìn)了相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)要素的變化,這就要求企業(yè)管理者把信息要素作為一個(gè)關(guān)鍵因素來(lái)考慮。而大數(shù)據(jù)技術(shù)提出,在管理的發(fā)展過(guò)程中,一個(gè)公司應(yīng)該把信息作為主要的生產(chǎn)要素,能夠在管理活動(dòng)中顯示各種類(lèi)型的數(shù)據(jù),從而在管理賬目中,將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒呢?cái)務(wù)管理,從而進(jìn)一步了解數(shù)據(jù)的收集、分析和轉(zhuǎn)換,為企業(yè)決策的發(fā)展提供了更詳細(xì)的數(shù)據(jù),為不斷優(yōu)化和改進(jìn)管理會(huì)計(jì)提供技術(shù)支持。

    (二)大數(shù)據(jù)技術(shù)給管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    在現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展下,現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)理論體系是落后的。目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)的理論內(nèi)容還停留在20世紀(jì)90年代的水平,而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)要素的現(xiàn)代化,企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到管理理論的重要性,及時(shí)更新管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論內(nèi)容。但事實(shí)上,我國(guó)還沒(méi)有能夠針對(duì)我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的特點(diǎn)和我國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定出一套適合我國(guó)的理論管理體系,相關(guān)的管理會(huì)計(jì)內(nèi)容也沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)更新和完善。

    其次,管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的缺乏也是不可忽視的問(wèn)題之一。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)以網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),而隨著管理會(huì)計(jì)水平的提高,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)記錄必須向復(fù)合型發(fā)展,這意味著管理會(huì)計(jì)人員不僅要具備大數(shù)據(jù)的技術(shù)知識(shí),還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)。事實(shí)上,國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)仍以中低級(jí)會(huì)計(jì)人才為主,這在一定程度上導(dǎo)致了市場(chǎng)中復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才的嚴(yán)重缺乏。

    最后,管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全程度不夠。海量的數(shù)據(jù)在提供豐富的信息資源的同時(shí),也給管理會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了巨大的信息安全問(wèn)題。現(xiàn)有的管理賬戶(hù)信息源雖然已經(jīng)適配了信息和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,而網(wǎng)絡(luò)空間的開(kāi)放性不僅給企業(yè)帶來(lái)了大量的數(shù)據(jù),也給數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性帶來(lái)了一定隱患。當(dāng)黑客攻擊管理信息而使這些信息泄露時(shí),企業(yè)內(nèi)部的商業(yè)秘密就會(huì)面臨泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)對(duì)數(shù)據(jù)管理方式的影響

    大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用改變了數(shù)據(jù)管理的方式。利用高科技技術(shù),如高數(shù)據(jù)技術(shù)和云技術(shù)進(jìn)行科學(xué)的數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)管理通常引入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)提高數(shù)據(jù)管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和完整性起著關(guān)鍵作用。大量的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)要科學(xué)化、信息化。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和人工智能技術(shù),完善管理會(huì)計(jì)的功能,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性和效率,提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性。

    三、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的提升措施

    (一)全面提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用意識(shí)

    為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)施對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響,相關(guān)企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)此展開(kāi)研究。因此,提高對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應(yīng)用的認(rèn)識(shí),為大信息技術(shù)做出充分準(zhǔn)備是非常重要的。具體實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高對(duì)大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)核算運(yùn)用的重視,推動(dòng)大數(shù)據(jù)融入公司治理的各個(gè)層面。應(yīng)組織一個(gè)專(zhuān)業(yè)的部門(mén),對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行廣泛的調(diào)查與研究,研究將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)管理的成功經(jīng)驗(yàn),并編寫(xiě)研究報(bào)告供企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理人員學(xué)習(xí)和閱讀。同時(shí),應(yīng)在企業(yè)內(nèi)定期舉辦相關(guān)內(nèi)的講座,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的作用。此外,企業(yè)可以通過(guò)舉辦大數(shù)據(jù)知識(shí)競(jìng)賽,使員工了解大數(shù)據(jù)技術(shù)在報(bào)表管理中的基本技術(shù)特點(diǎn),以激發(fā)員工學(xué)習(xí)和獲取盡可能多的數(shù)據(jù)技術(shù)的熱情。

    (二)增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存能力

    在大數(shù)據(jù)技術(shù)的背景下,大量數(shù)據(jù)的清理和導(dǎo)出過(guò)程,是應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會(huì)計(jì)中最關(guān)鍵的一步。在大部分情況下,原始的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)不符合Pb級(jí)別和UETE的數(shù)據(jù)保留,存儲(chǔ)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制是進(jìn)行大數(shù)據(jù)運(yùn)行與儲(chǔ)存的關(guān)鍵所在。因此,為了進(jìn)一步提高管理賬戶(hù)中的數(shù)據(jù)保留能力,可以選擇Hadoop技術(shù)用于大數(shù)據(jù)平臺(tái)之中,它不僅能夠很好的保留Pb級(jí)以上的數(shù)據(jù),還能更好的實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)保留。

    (三)優(yōu)化完善管理會(huì)計(jì)信息的安全防范措施

    一是完善會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分級(jí)保護(hù),根據(jù)現(xiàn)有分級(jí)保護(hù)制度和公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善會(huì)計(jì)信息的分級(jí)保護(hù),對(duì)企業(yè)的內(nèi)部信息進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,為企業(yè)制定和執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn),按照安全標(biāo)準(zhǔn)篩選安全信息。

    其次,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全管理。就必須要提高數(shù)據(jù)安全水平,全面提升會(huì)計(jì)信息安全系數(shù)。在具體的實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)可以建立一個(gè)會(huì)計(jì)和數(shù)據(jù)安全管理中心,充分、統(tǒng)一地利用公司所有的管理會(huì)計(jì)信息,在管理會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上建立層級(jí)授權(quán)制度。同時(shí),根據(jù)公司的管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀,將管理會(huì)計(jì)不同層級(jí)的數(shù)據(jù)分配給各級(jí)管理、員工和服務(wù)部門(mén),各級(jí)員工再根據(jù)企業(yè)內(nèi)部發(fā)布的授權(quán)信息使用相關(guān)的管理會(huì)計(jì)信息。

    第三,要定期檢查大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)的安全系數(shù)。在這一過(guò)程中,利用公司會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢查,提高數(shù)據(jù)的安全水平。同時(shí),也可以采用數(shù)據(jù)加密技術(shù),對(duì)現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)加密。針對(duì)黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒等方面的威脅,企業(yè)使用數(shù)據(jù)加密技術(shù),可全面提升管理會(huì)計(jì)信息的安全性。此外,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全人員的培訓(xùn),充分結(jié)合企業(yè)在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的實(shí)際需求,配備足夠的數(shù)據(jù)保護(hù)人員。

    四、大數(shù)據(jù)背景下對(duì)管理會(huì)計(jì)的未來(lái)建議

    (一)放眼未來(lái),建立科學(xué)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)意識(shí)

    在現(xiàn)實(shí)中,由于對(duì)管理會(huì)計(jì)概念認(rèn)識(shí)不足和會(huì)計(jì)概念管理不善,國(guó)內(nèi)一些企業(yè)沒(méi)有采用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行賬務(wù)管理。不要在會(huì)計(jì)管理中使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),這樣既不利于提高會(huì)計(jì)核算管理效率,也不利于公司治理職能的明確劃分,也不利于公司治理的進(jìn)程。它也沒(méi)有促進(jìn)這一點(diǎn)。然而,為了降低運(yùn)營(yíng)成本,有必要利用大數(shù)據(jù)收集和快速分析的功能,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和評(píng)估未來(lái)的業(yè)務(wù)狀況、資本狀況和簿記情況,這也鼓勵(lì)不同部門(mén)進(jìn)行未來(lái)的績(jī)效評(píng)估,積極應(yīng)對(duì)未來(lái)的變化和機(jī)遇,尋求新的會(huì)計(jì)創(chuàng)新,提高未來(lái)的應(yīng)對(duì)能力。

    (二)利用技術(shù),補(bǔ)足大數(shù)據(jù)技術(shù)缺陷

    隨著大數(shù)據(jù)期時(shí)代的到來(lái),管理會(huì)計(jì)將呈現(xiàn)更高的效率和工作效果。但只有在未來(lái)的管理會(huì)計(jì)工作中有效地利用大數(shù)據(jù),才能充分體現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的作用。因此,在未來(lái)的管理會(huì)計(jì)工作中,需要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行不斷地完善和升級(jí),充分理解和掌握技術(shù)的應(yīng)用,才能有效地利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和整合,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)工作中的作用,在企業(yè)的未來(lái)發(fā)展中立于不敗之地。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新技術(shù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用對(duì)提高會(huì)計(jì)管理水平具有重要作用。但是,大數(shù)據(jù)技術(shù)管理中的技能短缺,在一定程度上嚴(yán)重限制了大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的深入實(shí)施。因此,在企業(yè)內(nèi)部尤其是會(huì)計(jì)部門(mén),必須要充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理的影響,充分整合當(dāng)前管理會(huì)計(jì)活動(dòng),有針對(duì)性地采取措施,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用,不斷提高公司治理會(huì)計(jì)的效率。

    參考文獻(xiàn)

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