加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的措施分析

郝雅芳

我國(guó)自古以來(lái)便是農(nóng)業(yè)大國(guó)，但隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的占比呈現(xiàn)出日漸下降的趨勢(shì)。而想要促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須帶動(dòng)農(nóng)村的消費(fèi)與生產(chǎn)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，極力完善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施與生活設(shè)施建設(shè)。為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供相應(yīng)的硬件設(shè)備支持。我國(guó)政府也針對(duì)農(nóng)村出臺(tái)了相應(yīng)的優(yōu)惠政策進(jìn)行扶持，一定程度上推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是想要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得更進(jìn)一步的發(fā)展，就必須落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。

一、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作開(kāi)展的所存在問(wèn)題的概述

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)費(fèi)不足

在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，無(wú)論開(kāi)展什么工作，都需要經(jīng)費(fèi)的支撐，才能夠使得工作開(kāi)展得更為順利，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展亦是如此。但是在實(shí)踐之中，由于農(nóng)村各類(lèi)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的基數(shù)過(guò)多，資金很難精準(zhǔn)的分配給每一個(gè)項(xiàng)目。并且因?yàn)椴糠洲r(nóng)村經(jīng)濟(jì)先跟建設(shè)所能夠帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益較低，在進(jìn)行資金分配時(shí)并不會(huì)優(yōu)先考慮這些項(xiàng)目。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)需要使得自己所掌握的有限資金能夠在最大程度內(nèi)發(fā)揮作用，因此會(huì)優(yōu)先挑選一些頗具發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，而這同樣也是對(duì)另一部分項(xiàng)目不公平。

2、從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人員綜合素養(yǎng)不高

一方面是因?yàn)楫?dāng)?shù)氐幕鶎诱畬?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的不重視，在實(shí)踐開(kāi)展工作的時(shí)候分配給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人力資源一般。并且部分的領(lǐng)導(dǎo)人有錯(cuò)誤的想法，認(rèn)為進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作就是無(wú)故增加自己的工作量。另一方面是因?yàn)閺氖罗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人員缺乏上進(jìn)心，不重視提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力，以得過(guò)且過(guò)的心態(tài)完成工作任務(wù)。在實(shí)踐之中從事經(jīng)濟(jì)管理工作就必然會(huì)牽扯到經(jīng)濟(jì)糾紛和權(quán)益歸屬，工作人員很難交出一份令發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的雙方都滿意的答卷。

3、缺乏有效的經(jīng)濟(jì)管理制度

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也相應(yīng)的得到了發(fā)展。但是這主要是由于國(guó)家針對(duì)農(nóng)村制定的各種優(yōu)惠政策，才使得農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。從其本身來(lái)說(shuō)，仍然缺乏有效的經(jīng)濟(jì)管理制度。在具體運(yùn)營(yíng)之中還是存在著許多問(wèn)題，難以從根源上為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)提供保證。由于缺乏相應(yīng)的管理制度，沒(méi)有規(guī)范可依，因此管理部門(mén)在開(kāi)展管理工作時(shí)極易與農(nóng)民發(fā)生矛盾。經(jīng)常爆發(fā)的是農(nóng)民之間進(jìn)行土地轉(zhuǎn)讓時(shí)而產(chǎn)生的糾紛，由于缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員很難進(jìn)行準(zhǔn)確的裁量，農(nóng)民對(duì)相關(guān)部門(mén)的信任度也會(huì)下降。

二、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的措施

1、利用當(dāng)代信息技術(shù)提升管理水平

21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，而身處這個(gè)時(shí)代之下的我們也應(yīng)當(dāng)能夠利用先進(jìn)的信息技術(shù)，為自己的工作與生活謀求便利。將信息技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作相結(jié)合：一方面可以使得財(cái)務(wù)管理工作朝向智能化的方向發(fā)展，也可以讓工作人員遠(yuǎn)程進(jìn)行對(duì)賬工作，為工作的開(kāi)展提供了一定的便利性。另一方面可以使得項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的結(jié)果更具有準(zhǔn)確性和科學(xué)性，在正式開(kāi)展評(píng)估工作的時(shí)候，可以利用網(wǎng)絡(luò)之中的大數(shù)據(jù)掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)支出情況以及有效的避免其可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)。但需要注意的是，利用信息技術(shù)開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作時(shí)，需要注意從實(shí)際出發(fā)，不能走形式，做面子工程。

2、建立健全完善的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理制度

不論是何種權(quán)利在運(yùn)行的過(guò)程之中，都需要進(jìn)行有效的監(jiān)督，否則極易滋生一些不良的影響。有關(guān)部門(mén)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況并且結(jié)合我國(guó)相應(yīng)法律法規(guī)制定監(jiān)督管理制度。在編寫(xiě)監(jiān)督管理制度時(shí)，可以聘請(qǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員參與，如此可以使得所制定的制度更加符合實(shí)際需求。在監(jiān)督管理制度中也要體現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，在實(shí)踐開(kāi)展工作時(shí)這一項(xiàng)工作流程經(jīng)常被忽略，使得開(kāi)展的工作存在一些漏洞，部分有心人利用這些漏洞謀取不正當(dāng)?shù)睦?。落?shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度同樣也是勢(shì)在必行。這不僅是對(duì)我國(guó)公民監(jiān)督權(quán)的保證，同時(shí)也是貫徹落實(shí)服務(wù)型政府必須邁出的一步。只有讓村民清楚的了解到錢(qián)款的流向以及收益，虧損的具體情況，才能夠使得政府在村民心中的信任度得到提升，日后政府在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)才會(huì)更加的順利。

3、完善農(nóng)村硬件設(shè)施建設(shè)工作為招商引資做鋪墊

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)想要得到快速的發(fā)展，不僅是要推動(dòng)消費(fèi)與生產(chǎn)工作，同時(shí)也要能夠吸引專(zhuān)業(yè)人才為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策。這便需要基層政府在公共設(shè)施建設(shè)上多下一番功夫，加強(qiáng)對(duì)教育，醫(yī)療衛(wèi)生，交通等方面的資金投入，為吸引人才與招商引資，做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時(shí)基層政府也要進(jìn)行相應(yīng)的宣傳工作，使得投資方能夠看到此區(qū)域所具有的投資價(jià)值，也能夠使得投資方在進(jìn)行實(shí)地考察時(shí)，憑借交通的便利給投資方留下一個(gè)良好的印象。

4、改善農(nóng)民的經(jīng)營(yíng)觀念

此項(xiàng)工作需要基層政府工作人員的大力配合，積極下鄉(xiāng)進(jìn)行宣傳工作并且及時(shí)與上級(jí)政府取得聯(lián)系，使得農(nóng)民所種植的農(nóng)產(chǎn)品可以直接進(jìn)行銷(xiāo)往城市之中，不需要再經(jīng)過(guò)中間商進(jìn)行販賣(mài)，擴(kuò)大農(nóng)民可獲得的利潤(rùn)?；鶎诱瑫r(shí)也要在力所能及的范圍之內(nèi)，為農(nóng)民提供專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，為改善他們的經(jīng)營(yíng)觀念作出奉獻(xiàn)。畢竟授人以魚(yú)，不如授人以漁。只有不斷的提高農(nóng)民的綜合素養(yǎng)，才能夠使其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)節(jié)之中發(fā)揮出更大的作用。例如，當(dāng)前線上銷(xiāo)售的方式較為流行，當(dāng)?shù)氐恼梢怨膭?lì)農(nóng)民進(jìn)行線上銷(xiāo)售并為其提供技術(shù)支持。農(nóng)產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程之中最重要的就是產(chǎn)品保鮮，運(yùn)用特殊的儲(chǔ)存技術(shù)可以使其在長(zhǎng)途運(yùn)輸過(guò)程之中不會(huì)損壞。此時(shí)基層政府可以給農(nóng)民提供當(dāng)?shù)乜萍季謨?nèi)專(zhuān)業(yè)人才的聯(lián)系方式，幫助農(nóng)民解決運(yùn)輸難題。

通過(guò)上述的論述，我們可以看出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展情況對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的影響。想要我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在可持續(xù)道路上越走越遠(yuǎn)，就必須保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的質(zhì)量。從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人員也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)改變自己過(guò)往一些不恰當(dāng)?shù)乃枷耄e極抓住培訓(xùn)機(jī)會(huì)提升自己的業(yè)務(wù)能力，為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久發(fā)展作出努力。

（作者單位：053800河北省衡水市深州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）