蒙陰縣蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)人力資源分析及建議

劉建軍　李運喜　李友娟

蜜蜂產(chǎn)業(yè)是蒙陰縣特色畜牧產(chǎn)業(yè)，本文分析了蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè) 者學(xué)歷及年齡現(xiàn)狀，并就蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)人才短板、老齡化現(xiàn)象提出了相應(yīng)建議。

蒙陰縣位于泰沂山脈腹地，蒙山之陰，素有養(yǎng)蜂傳統(tǒng)，近年政府部門出臺了大量優(yōu)惠政策推進(jìn)了蜜蜂產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，形成了蒙陰特色的蜜蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。2008年國家蜂產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系泰安綜合試驗站在蒙陰縣掛牌成立，2012年蒙陰“蒙山蜂蜜”獲得了農(nóng)業(yè)部地理標(biāo)志登記認(rèn)證，2013年蒙陰縣被批準(zhǔn)為“山東省中華蜜蜂保護(hù)區(qū)”，2018年，成功創(chuàng)建江北第一家國家級沂蒙山中華蜜蜂（北方型）保護(hù)區(qū)。目前，全縣蜜蜂存欄4.6萬群，年產(chǎn)各類蜂產(chǎn)品1700噸，年產(chǎn)值1.63億元，年交易額破億蜂產(chǎn)品加工企業(yè)3家，養(yǎng)蜂協(xié)會3家，蜜蜂保種場2家。

一、蜜蜂產(chǎn)業(yè)從業(yè)者現(xiàn)狀

本次向蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者發(fā)放調(diào)查問卷406份，收回406份。涉及蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者學(xué)歷有效調(diào)查問卷406份，具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)如表1所示;涉及養(yǎng)蜂從業(yè)者學(xué)年齡有效問卷367份，具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)表2所示。

表1 養(yǎng)蜂從業(yè)者學(xué)歷統(tǒng)計表

表2 養(yǎng)蜂從業(yè)者年齡柱形圖

二、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

該地區(qū)蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者學(xué)歷低、年齡大，平均年齡54.45歲，存在老齡化現(xiàn)象，專科以上從業(yè)者人數(shù)呈減少趨勢，40歲以下年輕從業(yè)者人數(shù)呈增加趨勢。從業(yè)者高中以下學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)97.04%，較2015年調(diào)查山東省蜂業(yè)現(xiàn)狀結(jié)果96.42%高0.62%;大專以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)2.96%，較2015年調(diào)查山東省蜂業(yè)現(xiàn)狀結(jié)果3.58%低0.62%。

從業(yè)者50歲以上人數(shù)占總?cè)藬?shù)67.3%，平均年齡54.45歲，較2015年調(diào)查山東省蜂業(yè)現(xiàn)狀結(jié)果平均年齡54.79歲低0.34歲，40歲以下人數(shù)占總?cè)藬?shù)13.35%，較2015年調(diào)查山東省蜂業(yè)現(xiàn)狀結(jié)果11.18%高2.17%。

三、結(jié)論

該地區(qū)蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者學(xué)歷低、年齡大，平均年齡54.45歲，存在老齡化現(xiàn)象，低學(xué)歷年輕從業(yè)者有增加趨勢，大學(xué) 專科以上年輕從業(yè)者呈下降趨勢。

四、原因分析

該地區(qū)政府部門對蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)重視，近幾年扶持力度不斷加大，對養(yǎng)殖從業(yè)者具有很大吸引作用;蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者大都是師帶徒或父帶子模式，加上蜜蜂養(yǎng)殖相對于外出打工更自由、效益更可觀，吸引了部分低學(xué)歷年輕從業(yè)者加入。對于大學(xué)生來說就業(yè)選擇機(jī)會更多，且蜜蜂養(yǎng)殖大多在大山深處，交通、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，生活條件更艱苦，大學(xué)生加入該行業(yè)意愿相對較弱。

五、建議

1、強(qiáng)化基層服務(wù)隊建設(shè)

畜牧監(jiān)管部門在接力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略選派第一書記及鄉(xiāng)村服務(wù)隊建設(shè)中，側(cè)重畜牧需求，特別是蜜蜂產(chǎn)業(yè)需求，著力選配有學(xué)歷、有知識、有能力青年人才到蜂農(nóng)最需要地方干事創(chuàng)業(yè)，帶動當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)青年等群體加入蜜蜂產(chǎn)業(yè)隊伍，化解蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者學(xué)歷低、老齡化、知識素養(yǎng)不高問題。

2、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)

細(xì)化落實山東省關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，出臺相應(yīng)實施細(xì)則，結(jié)合蜜蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員專長，夯實養(yǎng)蜂從業(yè)人員供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

3、強(qiáng)化本土技術(shù)能人培養(yǎng)

結(jié)合基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，突出培養(yǎng)本土人才，促進(jìn)養(yǎng)蜂從業(yè)者知識更新，注重效能考核，著力在蜜蜂產(chǎn)業(yè)項目申報實施上突出培訓(xùn)技能考核，發(fā)揮項目引導(dǎo)作用，著重遴選帶動作用強(qiáng)、村內(nèi)威望高的技能人才，拓寬蜜蜂養(yǎng)殖知識供給渠道。

4、強(qiáng)化智能化養(yǎng)殖設(shè)施供給

結(jié)合年輕人互聯(lián)網(wǎng)需求，夯實蜜源聚集地網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣蜜蜂產(chǎn)業(yè)智能化養(yǎng)殖設(shè)施，突出傳統(tǒng)蜜蜂養(yǎng)殖和現(xiàn)代化、信息化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，改善蜜蜂養(yǎng)殖從業(yè)者生產(chǎn)生活條件，強(qiáng)化養(yǎng)殖從業(yè)者獲得感、幸福感，帶動青年人才投身蜜蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（作者單位：1.276200山東省蒙陰縣行政審批服務(wù)局;2. 276200山東省蒙陰縣畜牧發(fā)展促進(jìn)中心）