• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    移動學習者交互意愿影響因素模型構建與實證研究*

    2020-11-30 09:06:36李浩君蔣紅何佳樂
    中國教育信息化 2020年11期
    關鍵詞:影響因素

    李浩君 蔣紅 何佳樂

    摘? ?要:探討影響移動學習者交互意愿各因素的內在關系和影響程度成為提升其學習交互服務質量的途徑之一。文章基于交互理論、技術接受模型,構建移動學習者交互意愿影響因素模型并進行了實證研究。研究結果表明:便利條件、教師支持和內容支持分別對感知有用性、感知易用性產(chǎn)生直接正向顯著性影響,間接影響交互意愿;感知有用性、感知易用性和自我效能感分別對交互意愿產(chǎn)生直接正向顯著性影響,但自我效能感對感知有用性、感知易用性,感知易用性對感知有用性的直接影響路徑不成立;對交互意愿總影響程度最大的為自我效能感,最小的為內容支持。文章在充分考慮學習者特征的基礎上,為有效激發(fā)學習者的交互意愿、促進交互行為的產(chǎn)生與發(fā)展提供良好的理論依據(jù)與實踐指導。

    關鍵詞:移動學習;交互意愿;影響因素;實證研究

    中圖分類號:G40-057 文獻標志碼:A 文章編號:1673-8454(2020)21-0026-05

    一、引言

    隨著5G技術時代的到來和移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,學習者可以自由選擇靈活多樣的學習方式,獲取知識渠道呈現(xiàn)出多元趨勢。但移動學習環(huán)境的復雜性和隨意性、學習時間的碎片化使學習交互過程更為復雜,目前學習者交互停留在表層,教學活動組織、教學和技術的深度融合應用還存在瓶頸。[1]本研究將交互意愿定義為學習者與學習者之間的相互關系以及產(chǎn)生一系列的行為表現(xiàn)傾向,交互意愿在一定程度上能夠預測和控制個體的交互行為。在移動學習領域,一方面是對移動學習平臺使用意愿的研究較多,如徐順等人[2]基于TAM模型新增平臺功能性、聲望和社會因素對學習者持續(xù)使用意愿的影響;另一方面是對移動學習參與意愿的研究,例如于莎等人[3]研究了態(tài)度、勝任力、欲望等內部因素對學習者參與學習共同體意愿的影響,但對交互行為意愿研究涉及較少,已有相關研究為移動學習交互影響因素的探討提供了良好的參考與借鑒。Dadze等人[4]認為移動學習者是以終端設備為媒介,通過系統(tǒng)化學習內容和互動形式,確定交互能夠提升學習參與度。Ye等人[5]發(fā)現(xiàn)興趣、感知有用性、感知易用性等因素對移動學習系統(tǒng)使用意愿存在顯著性影響。因此,如何讓學習者利用移動終端設備獲取所需學習資源,并與教師、學習伙伴進行交流分享,將移動學習交互效益發(fā)揮最大化是移動學習交互仍需解決的問題。本研究主要解決兩個方面的問題:一是哪些因素會影響學習者對移動學習的交互意愿;二是這些因素之間內在的效應關系是什么。本研究基于交互理論,以技術接受模型為基礎,構建移動學習交互意愿影響因素模型,采用問卷調查和結構方程模型法驗證研究假設、分析學習者交互意愿的各因素影響關系與程度,為促進交互行為的產(chǎn)生與發(fā)展提供良好的參考與借鑒。

    二、研究假設與模型構建

    1.研究假設的提出

    (1)便利條件

    便利條件是指個體認為在一定程度上影響他(她)決定使用技術的因素或資源。[6]本文指學習者在移動學習交互過程中所能獲得的各種技術支持條件、服務支持條件等,包括移動設備的穩(wěn)定性、網(wǎng)絡的流暢度等,這都是影響學習者進行交互的重要因素。Hao等人[7]已證明便利條件對學習者感知有用性和感知易用性有積極的直接影響。因此,本研究提出以下假設。

    H1:便利條件對感知有用性存在直接正向影響;

    H2:便利條件對感知易用性存在直接正向影響。

    (2)教師支持

    為了滿足學生的自主學習需求,以提高學生的內部學習動機為目標,教師通過提供一系列支持行為來幫助學生完成學習任務,[8]主要分為情感支持和專業(yè)支持兩個維度。[9]教師的個人特征、知識能力、課程設計以及情感支持能夠有效地影響學習者的交互意愿。劉斌等人[10]在學習社區(qū)領域發(fā)現(xiàn)學習者感知到教師支持對在線學習投入產(chǎn)生正向顯著性影響。因此,本研究提出下列假設。

    H3:教師支持對感知有用性存在直接正向影響;

    H4:教師支持對感知易用性存在直接正向影響。

    (3)內容支持

    內容支持是指學習者在移動學習平臺或系統(tǒng)中獲得的學習內容,包括各種形式的數(shù)字學習資源,例如講座、課程、作業(yè)、圖像和測驗,主要分為內容質量、內容設計和內容交互三個維度,其學習內容的真實準確性、設計新穎性以及交互多元化都能夠影響學習者的交互意愿。[11]Cheng等人[12]認為內容是決定移動學習取得成功的關鍵因素,研究表明內容支持對感知有用性和感知易用性有顯著積極影響。因此,本研究提出下列假設。

    H5:內容支持對感知有用性存在直接正向影響;

    H6:內容支持對感知易用性存在直接正向影響。

    (4)自我效能感

    自我效能感是美國心理學家班杜拉提出的,指個體能夠利用技術完成某種行為的自信程度,本文主要指學習者在學習交互過程中利用學習資源獨立完成學習任務,并在移動設備上利用輔助學習工具將學習收獲分享給其他學習伙伴的自信體現(xiàn)。[13]Pituch和Lee等人[14]研究證明在遠程學習中自我效能感對感知易用性具有積極作用。因此,本研究提出以下假設。

    H7:自我效能感對感知有用性存在直接正向影響;

    H8:自我效能感對感知易用性存在直接正向影響;

    H9:自我效能感對交互意愿存在直接正向影響。

    (5)TAM核心變量

    本研究中感知有用性是指,學習者認為通過與教師設計的學習資源和交互活動能夠使其在學習過程中和學習效果上取得良好成績。[15]感知易用性是指學習者感覺在移動學習中使用移動設備的交互功能操作便捷、不需要努力的程度。[16]一般來說,如果學習者能夠通過移動學習系統(tǒng)中的各種交流工具輕松地與教師取得聯(lián)系,并接受教師的快速友好反饋,他們可能感知到移動學習系統(tǒng)或平臺是有用的和易于使用的。TAM模型中的感知易用性、感知有用性、意愿等變量經(jīng)過眾多研究者的反復檢驗,因此,本研究選取其中的變量來探究移動學習者交互意愿的影響因素,并提出以下假設。

    H10:感知有用性對交互意愿存在直接正向影響;

    H11:感知易用性對交互意愿存在直接正向影響;

    H12:感知易用性對感知有用性存在直接正向影響。

    2.研究模型的構建

    基于上述假設因素,結合學習者的實際情況,依據(jù)交互理論分析移動學習交互意愿的關鍵內在和外在要素,從教師、學習者、移動技術、學習內容四個方面對影響因素進行分析,在技術層面確定便利條件因素,在教師方面確定教師支持因素,在學習內容方面確定內容支持因素,在學習者個體層面確定自我效能感和感知相關特征,構建移動學習交互意愿影響因素研究模型,如圖1所示。

    三、研究過程

    1.研究對象

    本研究共收集到286份問卷,剔除異常問卷后,有效問卷為270份,有效回收率達到94.4%。以浙江省高校大學生群體為研究對象,其中男生、女生分別占41.5%、58.5%;20~25歲年齡段分布占比最多,占總人數(shù)的46.3%。移動學習現(xiàn)狀分析主要結果如下:關于移動學習時長情況,30分鐘~2小時人數(shù)最多,占69.6%;移動學習交互頻率情況,每周至少一次人數(shù)最多,占總人數(shù)的37.4%。

    2.問卷信效度檢驗

    本研究采用SPSS22.0和AMOS21.0軟件進行信效度檢驗,如表1所示,各維度Cronbach's α系數(shù)>0.7、組合信度CR>0.7,[17]AVE值在0.5以上;且各維度的AVE值大于該維度與其他所有的皮爾遜相關系數(shù)的平方,說明具有較好的區(qū)別效度,[18]說明問卷信效度良好。

    3.路徑分析

    本研究采用最大似然法對結構模型進行參數(shù)估計,進行擬合度和假設檢驗,假設H7、H8、H12不成立。然后進行模型修正后擬合度值:卡方/自由度為1.527、GFI值為0.891、AGFI值為0.864、RMSEA值為0.044、CFI值為0.970、TLI值為0.965,說明該結構模型擬合度較好。研究假設檢驗中發(fā)現(xiàn)假設H1-H6、H9-H11符合路徑成立顯著要求,[19]如表2所示。

    4.中介效果分析

    本研究采用AMOS 21.0軟件運用信賴區(qū)間方法對中介效果進行分析,發(fā)現(xiàn)間接效果顯著存在,感知有用性和感知易用性為完全中介。形成最終移動學習者交互意愿影響因素模型,如圖2所示。

    四、研究結果與討論

    本研究通過對學習者交互意愿影響因素進行分析,發(fā)現(xiàn)整個研究模型對移動學習者交互意愿的解釋量達到46.7%,說明所構建的理論模型能夠對移動學習環(huán)境下學習者交互意愿進行充分解釋,各影響因素之間關系以及影響程度具體分析與討論如下。

    1.自我效能感對移動學習者交互意愿的影響

    自我效能感對移動學習交互意愿產(chǎn)生直接影響(β=0.318,P<0.001)與Althunibat[20]研究結論一致,自我效能感對移動學習者的交互意愿影響最大,說明在復雜的移動學習環(huán)境中,學習能力相近的學習者面臨相同困難時,自我效能感較高者會更有效地解決問題,同時學習者對自身所具備的信息素養(yǎng)和能力持有更自信的態(tài)度,就能更高效地查找到相關知識內容,并且樂意通過移動平臺與伙伴進行互動分享;教師應充分調動移動學習者的積極性和熱情,使學習者最大程度地表達自己的意見,產(chǎn)生較好的學習效能感,進而會有更強的交互意愿。

    2.感知易用性、感知有用性對移動學習者交互意愿的影響

    感知易用性對移動學習交互意愿產(chǎn)生直接影響(β=0.315,P<0.001),感知有用性對移動學習交互意愿產(chǎn)生直接影響(β=0.187,P<0.05),與Cheng等人[12]研究結論一致。說明移動學習者年輕化特征凸顯,出于新鮮、好奇的感知心態(tài),對移動學習交互存在多元化的感知需求,則會有更高的交互意愿。但感知易用性對感知有用性不存在顯著性影響,這和原始TAM模型假設不符,造成這種結果的原因可能是,當移動學習者感知獲取學習資源方便、界面設計清晰易懂、容易使用時,并不會認為對自身是有用的且對學習起促進作用。本研究搜集到的樣本以在校大學生居多,他們具有良好的移動學習經(jīng)驗以及信息技術應用能力,能夠完全掌握移動學習所需的知識與技能,可能易用性對于他們沒有太大吸引力。

    3.便利條件對移動學習者交互意愿的影響

    便利條件對移動學習者的感知有用性、感知易用性有顯著的直接影響(β=0.380和0.515,P<0.001),并對交互意愿產(chǎn)生間接影響,其間接效果分別為0.096和0.120,這一結論與Hao、趙呈領等人[7][21]的研究結論一致。這說明學習者使用移動設備參與學習活動過程中,受網(wǎng)絡速度、安全性和服務支持等因素的影響,當學習者感知自身處于私密且安全的移動環(huán)境下交互會放下警惕,更積極地參與交流活動;相反的是網(wǎng)絡的卡頓、延遲造成移動學習者體驗感不強,間接阻礙交互意愿。技術的飛速發(fā)展使移動學習環(huán)境不斷向真實情境的方向逼近,功能性更完善、支持移動學習情境的便利條件,給學習者之間的交互協(xié)作活動提供更加真實體驗的場景,網(wǎng)速快、安全性高和良好的服務支持會對學習者交互有積極的促進作用,移動技術的穩(wěn)定性和移動學習平臺或系統(tǒng)的易操作性影響學習者的交互意愿。

    4.教師支持對移動學習者交互意愿的影響

    教師支持對移動學習者的感知有用性、感知易用性有顯著的直接影響,(β=0.239和0.258,P<0.01),并對交互意愿產(chǎn)生間接影響,其間接效果分別為0.045和0.081,結論證明教師同學習者的交互性對學習者的滿意度和學習意愿具有重要作用,這與劉斌、Ali等人[10][22]的研究結論一致。在移動技術支持的情境下,教師的風格會存在差異,教師支持程度高,給予學習者及時回復、個性化答疑,良好的實時且雙向反饋的師生交互情感,還原了內容和場景的真實性,能夠讓學習者產(chǎn)生較高水平的內部動機和學習成就感,從而提高學習者的交互意愿。學習者會感知到師生交互模式對其學習價值和有用性起到促進作用,同時教師對學生在情感上的關注與支持會消除學習者的孤立無助感。

    5.內容支持對移動學習者交互意愿的影響

    內容支持對移動學習者的感知有用性、感知易用性有顯著的直接影響,(β=0.215和0.232,P<0.001),并且對交互意愿產(chǎn)生間接影響,其間接效果分別為0.040和0.073。這一研究結論與Almaiah等人[23]對移動學習接受度實證研究結果一致,說明移動學習者如果感知移動學習內容質量高、內容設計新穎且交互性多元,則學習者會認為學習內容是對他們有用的,并愿意進一步去使用移動學習平臺。內容交互是移動學習活動的催化劑,是學習者自身認知鞏固與重構的過程,學習者通過移動學習互動平臺對知識內容進行分享交流,在此過程中會持續(xù)產(chǎn)生碎片化知識,同時與學習者原有知識不斷地整合,最終達到合零為整的效果。因此,針對移動資源豐富性的特點,有效地整合學習內容,提高內容的可信度,使學習內容以最佳的設計形式呈現(xiàn)給學習者是教師和技術人員應該關注的。

    五、研究總結

    本研究為移動學習者交互意愿提供理論依據(jù)與支持,其成效分析具有實踐價值。理論貢獻在于基于TAM模型,并將教師支持和內容支持這兩個體現(xiàn)學習交互主體特征的要素作為模型的分析變量,為移動學習交互意愿研究提供新的理論模型。從實踐角度看,作為教師或者移動學習服務提供者,鼓勵學習者參與交互活動就要激發(fā)其交互意愿,明確關鍵影響因素及對交互意愿的作用程度,并根據(jù)學習者個體特征定制差異化的交互激勵機制。但在研究中也存在一定的局限,研究調查對象為大學生,樣本數(shù)據(jù)來源和群體相對較為單一,在未來研究中擴大樣本收集范圍,以提高研究模型的普適性。

    參考文獻:

    [1]李祥,金安安,張逸琴.基于學習者驅動的移動學習模型構建及微信開發(fā)實踐[J].中國教育信息化,2020(5):77-81.

    [2]徐順,田瀟湘.基于TAM的在線學習平臺用戶使用意愿影響因素研究[J].中國教育信息化,2020(8):78-85.

    [3]于莎,劉奉越.成人參與在線學習共同體意愿的內在影響機制——基于目標導向行為理論和自我決定理論微視角[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2018(5):86-94.

    [4]Dadze-Arthur,A.,& Raine,J.W.Experiential Learning and Teaching at a Distance: How Distinctive an Experience[A].Majgaard,K.,Ry Nielsen,J.C.,&Quinn,B.et al.(Eds.).Developing Public Managers for a Changing World (Critical Perspectives on International Public Sector Management, Volume 5)[M].Bingley: Emerald Group Publishing Limited:141-159.

    [5]Ye H,Li R,Geng M.Research on the factors of affecting the Mobile Learning[J]. Third International Symposium on Knowledge Acquisition and Modeling.IEEE,2010:313-316.

    [6]Venkatesh V,Morris M G,Davis G B. User Acceptance of Information Technology: Toward a Unified View[J].Mis Quarterly,2003,27(3):425-478.

    [7]Hao S,Dennen V P,Mei L.Influential factors for mobile learning acceptance among Chinese users[J].Educational Technology Research & Development,2017, 65(1):101-123.

    [8]韓建濤,葛明貴等.教師自主支持:西方的研究及其啟示[J].外國教育研究,2011(6):49-54.

    [9]Shelton EN. Faculty support and student retention[J].Journal of Nursing Education,2003,42(2):68-76.

    [10]劉斌,張文蘭,劉君玲.教師支持對在線學習者學習投入的影響研究[J].電化教育研究,2017(11):63-68,80.

    [11]Peter Shea, Chun Sau Li, Alexandra Pickett.A study of teaching presence and student sense of learning community in fully online and web-enhanced college courses[J].Internet & Higher Education, 2006,9(3):175-190.

    [12]Cheng,Y.M.Effects of quality antecedents on e-learning acceptance[J]. Internet Research,2012,22(3):361-390.

    [13]Venkatesh,V.,& Bala,H.Technology acceptance model 3 and a research agenda on interventions[J].Decision Sciences,2010,39(2):273-315.

    [14]Pituch,K.A.,Lee,Y.,kuei.The influence of system characteristics on e-learning use[J].Computer& Education,2006,47(2):222-244.

    [15]Davis F D.Perceived Usefulness,Perceived Ease of Use,and User Acceptance of Information Technology[J].Mis Quarterly,1989,13(3):319-340.

    [16]Sabah N M.Exploring students' awareness and perceptions:Influencing factors and individual differences driving m-learning adoption[J].Computers in Human Behavior, 2016,65(12):522-533.

    [17]Hair,J.F.,Jr.,Black,W.C.,Babin,B.J.,& Anderson,R.E.Multivariate data analysis: a global perspective (7th ed.).Upper saddle River,NJ:Pearson,2010.

    [18]Fornell,C.,& Larcker,D.F.Structural equation models with unobservable variables and measurement error: algebra and statistics[J].Journal of Marketing Research,1981,18(1):39-50.

    [19]Hu,L.T., & Bentler,P.M.Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis:Conventional criteria versus new alternatives[J].Structural Equation Modeling:A Multidisciplinary Journal,1999,6(1):1-55.

    [20]Althunibat A.Determining the factors influencing students' intention to use m-learning in Jordan higher education[J].Computers in Human Behavior,2015, 52(11):65-71.

    [21]趙呈領,閆莎莎,楊婷婷.非正式網(wǎng)絡學習共同體深度互動影響因素分析[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2013(1):101-107.

    [22]Ali R A,Arshad M R M.Understanding intention to use mobile learning:a perspective of the extended unified theory of acceptance and use of technology[J]. International Journal of advanced and applied ences,2016,3(7):81-88.

    [23]Almaiah M A,Jalil M A,Man M.Extending the TAM to examine the effects of quality features on mobile learning acceptance[J].Journal of Computers in Education,2016, 3(4):453-485.

    (編輯:王天鵬)

    猜你喜歡
    影響因素
    房地產(chǎn)經(jīng)濟波動的影響因素及對策
    零售銀行如何贏得客戶忠誠度
    醫(yī)保政策對醫(yī)療服務價格影響因素的探討
    東林煤礦保護層開采瓦斯抽采影響因素分析
    影響農村婦女政治參與的因素分析
    高新技術企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    水驅油效率影響因素研究進展
    突發(fā)事件下應急物資保障能力影響因素研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:54:01
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調查分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
    農業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最近中文字幕2019免费版| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 国产免费一区二区三区四区乱码| 飞空精品影院首页| 国产精品二区激情视频| 超色免费av| 777米奇影视久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 成在线人永久免费视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产淫语在线视频| 免费观看人在逋| 少妇人妻久久综合中文| 91精品伊人久久大香线蕉| 老汉色∧v一级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩av免费高清视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 男女下面插进去视频免费观看| 国产97色在线日韩免费| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 九草在线视频观看| 国产一区二区三区av在线| svipshipincom国产片| 操美女的视频在线观看| kizo精华| 女人久久www免费人成看片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 香蕉丝袜av| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 香蕉国产在线看| 桃花免费在线播放| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜激情久久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香六月欧美| www日本在线高清视频| 国产日韩欧美视频二区| 成人国产一区最新在线观看 | 99香蕉大伊视频| 桃花免费在线播放| www.熟女人妻精品国产| 精品第一国产精品| 人人澡人人妻人| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热全是精品| 美国免费a级毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 波野结衣二区三区在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产在线视频一区二区| 免费高清在线观看日韩| 男女免费视频国产| 久久99精品国语久久久| 久9热在线精品视频| 精品久久久久久电影网| 男女国产视频网站| netflix在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品人妻在线不人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品三级大全| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利一区二区在线看| 一级片免费观看大全| 夫妻午夜视频| 久热爱精品视频在线9| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲av日韩在线播放| 777米奇影视久久| 下体分泌物呈黄色| 蜜桃在线观看..| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品第二区| 乱人伦中国视频| 亚洲国产看品久久| 嫩草影视91久久| 999精品在线视频| 97在线人人人人妻| 我要看黄色一级片免费的| 婷婷色综合大香蕉| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩精品网址| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久影院123| 天堂8中文在线网| 黄色a级毛片大全视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 高清不卡的av网站| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美黑人精品巨大| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 后天国语完整版免费观看| 亚洲免费av在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超碰成人久久| 999久久久国产精品视频| av在线老鸭窝| 日本黄色日本黄色录像| a级毛片在线看网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 97精品久久久久久久久久精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 9热在线视频观看99| 蜜桃在线观看..| 99精品久久久久人妻精品| 好男人视频免费观看在线| 国产在线观看jvid| 亚洲天堂av无毛| 99久久99久久久精品蜜桃| av在线老鸭窝| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲成色77777| 各种免费的搞黄视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲免费av在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高清视频免费观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 手机成人av网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一区二区在线观看99| 国产麻豆69| 久久久精品94久久精品| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 自线自在国产av| 亚洲国产精品999| 永久免费av网站大全| 两性夫妻黄色片| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 中文字幕高清在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 看免费成人av毛片| 国产精品 国内视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色怎么调成土黄色| 性色av一级| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美成人午夜精品| 国产精品.久久久| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品福利永久在线观看| 99久久综合免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩视频精品一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 两个人免费观看高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产在视频线精品| 日本黄色日本黄色录像| 男女国产视频网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产国语露脸激情在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在线一区二区三区精| 老鸭窝网址在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| a级毛片黄视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产人伦9x9x在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大香蕉久久成人网| 久久影院123| 亚洲精品中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 大话2 男鬼变身卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品第二区| 国产精品国产av在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产视频一区二区在线看| 久久久精品免费免费高清| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲第一av免费看| 91精品三级在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产91精品成人一区二区三区 | 涩涩av久久男人的天堂| 电影成人av| 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 一本大道久久a久久精品| 欧美黑人欧美精品刺激| www.熟女人妻精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大型av网站在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一区二区在线观看99| 日本av免费视频播放| 免费在线观看日本一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av精品麻豆| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久亚洲精品成人影院| av片东京热男人的天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 乱人伦中国视频| 大陆偷拍与自拍| 又大又黄又爽视频免费| 91精品国产国语对白视频| 97在线人人人人妻| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 1024视频免费在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av电影在线进入| 制服人妻中文乱码| av欧美777| 亚洲国产av新网站| 亚洲 国产 在线| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲视频免费观看视频| 久久久精品94久久精品| 欧美黑人精品巨大| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看一区二区三区激情| 在线av久久热| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费在线观看影片大全网站 | 热99国产精品久久久久久7| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜福利,免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 岛国毛片在线播放| 操出白浆在线播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 高清av免费在线| 手机成人av网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老司机影院毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 永久免费av网站大全| 亚洲欧美清纯卡通| 丝袜美腿诱惑在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产xxxxx性猛交| 两人在一起打扑克的视频| 自线自在国产av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲久久久国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久狼人影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜福利视频精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品九九99| 成年av动漫网址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 热re99久久国产66热| 国产三级黄色录像| 国产成人免费无遮挡视频| 男女床上黄色一级片免费看| xxxhd国产人妻xxx| 看免费成人av毛片| 中文字幕高清在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色视频不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品九九99| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品少妇黑人巨大在线播放| 看免费av毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 校园人妻丝袜中文字幕| av有码第一页| 91九色精品人成在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 18在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人午夜精品| 男人操女人黄网站| 中文字幕制服av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本wwww免费看| 亚洲 国产 在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜两性在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩福利视频一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费在线观看完整版高清| 只有这里有精品99| 国产免费视频播放在线视频| 国产野战对白在线观看| 色94色欧美一区二区| 777米奇影视久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品自拍成人| 好男人视频免费观看在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 大码成人一级视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一国产av| 男人舔女人的私密视频| 国产成人免费观看mmmm| 日韩精品免费视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产在线免费精品| 亚洲欧美清纯卡通| 一级片免费观看大全| 国产日韩欧美视频二区| 99香蕉大伊视频| www.自偷自拍.com| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 伦理电影免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 精品少妇内射三级| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产区一区二| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇人妻久久综合中文| 男人添女人高潮全过程视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色播在线永久视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲五月色婷婷综合| 久久九九热精品免费| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲成人免费av在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品av麻豆av| 大香蕉久久网| 国产精品熟女久久久久浪| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品在线美女| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美97在线视频| av一本久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 咕卡用的链子| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av综合色区一区| 视频区图区小说| av在线app专区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 尾随美女入室| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大话2 男鬼变身卡| 久久久精品区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 午夜影院在线不卡| av一本久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久久久大奶| 免费看av在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 一本大道久久a久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜在线中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久青草综合色| 成在线人永久免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 后天国语完整版免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费av中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产国语对白av| 人成视频在线观看免费观看| 免费看av在线观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费观看人在逋| 国产亚洲av高清不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本欧美视频一区| 91老司机精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲专区国产一区二区| bbb黄色大片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费现黄频在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 久9热在线精品视频| tube8黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 五月天丁香电影| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲少妇的诱惑av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色一级大片看看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久影院123| 老司机影院毛片| 久热爱精品视频在线9| bbb黄色大片| 成年动漫av网址| 国产99久久九九免费精品| 国产成人精品久久久久久| 免费看av在线观看网站| 中文字幕色久视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美清纯卡通| 成人手机av| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利免费观看在线| 少妇 在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品免费大片| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产又色又爽无遮挡免| 国产1区2区3区精品| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| bbb黄色大片| av视频免费观看在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲中文字幕日韩| 99热网站在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 十八禁人妻一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩av久久| 亚洲欧洲国产日韩| kizo精华| 老司机深夜福利视频在线观看 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 永久免费av网站大全| 久久久久久久国产电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成在线人永久免费视频| 另类精品久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 下体分泌物呈黄色| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲男人天堂网一区| 99国产精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 咕卡用的链子| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲第一av免费看| 91精品国产国语对白视频| 国产黄色免费在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 久久 成人 亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av一本久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 悠悠久久av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品av久久久久免费| 久久精品久久久久久久性| 一级片'在线观看视频| 国产免费现黄频在线看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲综合色网址| 90打野战视频偷拍视频| 激情视频va一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品在线美女| 日韩av免费高清视频| 黑丝袜美女国产一区| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧洲日产国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲成国产人片在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人人爽人人片av| 777米奇影视久久| 波野结衣二区三区在线| 超碰97精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 |