候艷霞
(哈爾濱劍橋?qū)W院,哈爾濱 150001)
在不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要想緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,需要及時(shí)作出調(diào)整,企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行業(yè),要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,更要及時(shí)改變現(xiàn)行的模式,實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著相當(dāng)重要的作用,也逐漸引起了更多企業(yè)的關(guān)注與重視,如今,會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)向管理會(huì)計(jì)方向的轉(zhuǎn)型,已是大勢(shì)所趨,管理會(huì)計(jì)有利于企業(yè)的綜合實(shí)力,從而增強(qiáng)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的時(shí)代,會(huì)計(jì)作為一種管理手段,會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系越來(lái)越密不可分,其重要性也越來(lái)越受到重視,當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)壞境,在很大程度上都會(huì)影響著會(huì)計(jì)的發(fā)展,而反過來(lái),會(huì)計(jì)又對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著強(qiáng)烈的反作用。會(huì)計(jì)使得企業(yè)能更好的了解本公司的財(cái)務(wù)狀況,并及時(shí)察覺國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,更有利于企業(yè)作下一步發(fā)展規(guī)劃的參考等,能夠有效地提高企業(yè)的辦事效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)之間有著重要的相互作用,兩者的發(fā)展也是同步的,經(jīng)濟(jì)影響著會(huì)計(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)同樣影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的變化影響著會(huì)計(jì)發(fā)展模式的改變,意味著會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),而會(huì)計(jì),對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率也有著重大的影響作用,它影響著企業(yè)的對(duì)經(jīng)營(yíng)成果和資本積累的了解,更是在一定程度上,影響了社會(huì)資本的不斷擴(kuò)大化。是以,在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)就顯得尤為重要了。
當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)都是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展的,即是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,目前存在著的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),他們的最終目的,也都是為了提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而,不同的是,管理會(huì)計(jì)相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),不是簡(jiǎn)單的對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄核查,它是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步擴(kuò)充,站在更高的層面上,對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,綜合考慮各種數(shù)據(jù)等,從而進(jìn)一步預(yù)測(cè)評(píng)估,有利于企業(yè)決策者做出更準(zhǔn)確有效的決策,為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供適應(yīng)的方向,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在如今經(jīng)濟(jì)不斷變化的大潮中,當(dāng)下的會(huì)計(jì)模式,早已無(wú)法滿足如今高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要想進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合實(shí)力,會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型必須提上日程。是以,會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)向管理會(huì)計(jì)方向的轉(zhuǎn)型,已是企業(yè)內(nèi)部升級(jí)的一大方向了,管理會(huì)計(jì)不僅為企業(yè)提供了準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,更是對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)合各種因素,從而進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)評(píng)估,如此,有利于企業(yè)決策的科學(xué)性。而且,管理會(huì)計(jì)更有利于為企業(yè)發(fā)展提供活力,會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型促進(jìn)企業(yè)的綜合實(shí)力,從而增強(qiáng)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)未來(lái)提供適應(yīng)的方向。
除此之外,向管理會(huì)計(jì)方向的轉(zhuǎn)型,也是順應(yīng)了“十三五”規(guī)劃的要求,財(cái)政是國(guó)家的一大重要支柱,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,有利于建立現(xiàn)代財(cái)政制度,更利于國(guó)家的治理,這是國(guó)家財(cái)政部門深化會(huì)計(jì)改革的體現(xiàn),也是國(guó)家現(xiàn)代化治理的體現(xiàn)?!笆濉币?guī)劃,為會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了明確的方向,加快推動(dòng)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展,有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)績(jī)效管理,降低企業(yè)成本,推動(dòng)全局發(fā)展。
黑龍江省有著特殊的地理位置和鮮明的地域特色,它位于我國(guó)最北端,是我國(guó)的資源大省,但是作為制造業(yè)大省,仍是欠發(fā)達(dá),老工業(yè)基地眾多,行業(yè)的發(fā)展需要引起重視,而黑龍江省的會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)由于一定的歷史原因,起步相對(duì)較晚,此外,黑龍江省地處北方,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平受到一定局限,因此,黑龍江省的會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展也相對(duì)滯后。
1.當(dāng)前會(huì)計(jì)模式不適應(yīng)發(fā)展
黑龍江省若要保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,就要面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的問題,而作為會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè),也要加快向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前黑龍江的會(huì)計(jì)行業(yè),仍有大量企業(yè)采取傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的記錄核實(shí)等工作,然而,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大戰(zhàn),大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加之,仍有大量企業(yè)采用人力完成大量的會(huì)計(jì)工作,耗時(shí)長(zhǎng),效率低,就更不利于企業(yè)的發(fā)展了。此外,很多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作都過于重視最終結(jié)果,而忽視了對(duì)企業(yè)及市場(chǎng)信息的分析,如此,更不利于企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)把控,容易造成損失。
2.會(huì)計(jì)隊(duì)伍技術(shù)落后
在有技術(shù)保證的情況下,會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)會(huì)大大提高,然而,目前仍有大量企業(yè)采用人力完成大量的會(huì)計(jì)工作,不僅耗時(shí)長(zhǎng),而且效率低,一定程度上反而加大了企業(yè)的成本,這就更不利于企業(yè)的發(fā)展,白白浪費(fèi)了我國(guó)信息技術(shù)這一塊在會(huì)計(jì)行業(yè)的潛能。黑龍江省的中小企業(yè)眾多,當(dāng)初抓住“振興東北”的機(jī)遇,得到扶持,得以迅速發(fā)展,然而,在管理方面卻存在諸多問題,例如管理機(jī)構(gòu)設(shè)置太過簡(jiǎn)單等,都在一定程度上阻礙了這些企業(yè)的高速發(fā)展,其中會(huì)計(jì)管理也是其中一個(gè)重要因素,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作過于強(qiáng)調(diào)對(duì)財(cái)務(wù)的記錄核算,卻不夠重視對(duì)信息庫(kù)的使用和分析,是以,會(huì)計(jì)隊(duì)伍的技術(shù)比較落后,對(duì)企業(yè)進(jìn)一步快速發(fā)展的作用不夠大。
3.會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高
黑龍江省的眾多中小企業(yè)中,對(duì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置不夠重視,不僅如此,在財(cái)務(wù)管理制度上也不夠嚴(yán)謹(jǐn),很多財(cái)務(wù)管理人員都來(lái)自企業(yè)出資人的親朋好友,以使財(cái)務(wù)的安全得以保證。然而,這些財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不高,在企業(yè)面臨重大投資問題時(shí)缺乏專業(yè)角度的思考,對(duì)于資金的流動(dòng)管理也缺乏專業(yè)見解,導(dǎo)致企業(yè)資金的使用率不高,對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展造成影響。
此外,這些財(cái)務(wù)人員沒有接受到專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),能力不夠,一部分的財(cái)務(wù)人員只能做簡(jiǎn)單的記賬報(bào)賬工作,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),相當(dāng)重要的預(yù)測(cè),規(guī)劃,評(píng)估等都不曾涉及,這就在很大程度上阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這種特殊的用人機(jī)制,素質(zhì)普遍低下的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,如若不加以改善,日后必定會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),加快提高會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì),更有利于推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
我國(guó)的“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出了加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)改革,因此,為了更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì),要加快構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系,從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用。該體系分為理論、指引、人才、信息化和咨詢服務(wù)這幾個(gè)部分展開,各個(gè)部分自成一體,既彼此獨(dú)立,又相互聯(lián)系、相互促進(jìn),共同為企業(yè)和行政事業(yè)單位等,提供合理有效的解決方案,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速發(fā)展提供科學(xué)有效的服務(wù)。
黑龍江省正要順應(yīng)“十三五”規(guī)劃的要求,加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的改革,將管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的中心。在當(dāng)今世界的背景下,經(jīng)濟(jì)越來(lái)越重要,對(duì)于和經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展的經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)工作也越來(lái)越重要了,我國(guó)正在面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,深化國(guó)有企業(yè)改革,黑龍江省也要積極適應(yīng)社會(huì),順應(yīng)發(fā)展大潮,因此,會(huì)計(jì)工作也正面臨著深化改革的任務(wù),黑龍江省積極提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用,有利于維持經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)黑龍江省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。
如今信息技術(shù)飛速發(fā)展,各種網(wǎng)絡(luò)新媒體等都有不小的利用價(jià)值,積極發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,有利于科學(xué)高效的提高會(huì)計(jì)工作的效率。會(huì)計(jì)工作者利用信息技術(shù),加強(qiáng)與各行業(yè)財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系,能便利的獲取各個(gè)部門及時(shí)有效的信息,從而更利于解決會(huì)計(jì)工作中遇到的風(fēng)險(xiǎn)及各種的問題,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出預(yù)測(cè)參考。以往的會(huì)計(jì)服務(wù)體系效率低下,管理太機(jī)械化,跟不上企業(yè)的要求,如今采取管理會(huì)計(jì)的方式,以信息技術(shù)為依托,大大提高了會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的效率。
1.科學(xué)運(yùn)用會(huì)計(jì)人才
黑龍江省要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),一定離不開會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè),而要成立一支素質(zhì)優(yōu)良的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,更要科學(xué)地運(yùn)用會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)工作者的職務(wù)安排要依據(jù)他們自身的素質(zhì)水平來(lái)進(jìn)行優(yōu)化配置,提高會(huì)計(jì)管理工作的水平,為會(huì)計(jì)工作貢獻(xiàn)力量。除此,會(huì)計(jì)人員的積極性也極大地影響著工作的效率,以及管理會(huì)計(jì)改革的進(jìn)展,所以,也要建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制,來(lái)提高會(huì)計(jì)工作者的工作效率。
2.實(shí)施管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃
會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平?jīng)Q定了會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體水平,所以,建立優(yōu)良的管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍,不僅要重視在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),更需要積極地培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才。黑龍江省在會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)有眾多的從業(yè)人員,但是缺乏高層次復(fù)合型的管理會(huì)計(jì)人才,所以,積極實(shí)施管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,有利于全面深化會(huì)計(jì)改革,提高黑龍江省會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié) 語(yǔ)
當(dāng)前的會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)行模式,正面臨無(wú)法滿足如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的問題,要想進(jìn)一步加速發(fā)展,就要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型必須性,加快推進(jìn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變,所以,黑龍江省要營(yíng)造良好的行業(yè)發(fā)展前景,也需要加快推進(jìn)會(huì)計(jì)改革,重視管理會(huì)計(jì)的作用,重視會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),以及信息技術(shù)在會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)的利用,如此,有利于提升企業(yè)的綜合實(shí)力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。