柳鵬鳳
(三亞汾陽實業(yè)發(fā)展有限公司,海南 三亞 372000)
資金是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必要保障,更是企業(yè)生存發(fā)展不可或缺的條件,也反映了企業(yè)自身的價值,可以說,企業(yè)經(jīng)營過程中各項業(yè)務(wù)活動的開展都需要資金。改革開放以來,中小民營企業(yè)在飛速地發(fā)展,使得中小民營企業(yè)成了國民經(jīng)濟的重要組成內(nèi)容。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,外部市場環(huán)境越來越嚴(yán)峻,使得中小民營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中面臨著更大的風(fēng)險。從目前中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀可以看出,由于規(guī)模較小,企業(yè)的資金管理工作往往無法深入落實,經(jīng)常會導(dǎo)致企業(yè)的資金流斷裂,無法繼續(xù)維持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。資金管理工作應(yīng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程加以滲透,尤其是面對如今的市場競爭,中小民營企業(yè)資金管理工作需要更加科學(xué)合理,提高資金管理水平,完善相關(guān)資金管理制度,方能提高資金的使用利用率,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的利潤。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開資金的支持,從最初的原材料采購到最后的銷售環(huán)節(jié)都需要投入資金,最終通過銷售來獲得利潤。做好資金管理,確保每一個環(huán)節(jié)資金合理利用,順利的流通,確保收入支出的均衡,方能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
企業(yè)在發(fā)展過程中,無論是經(jīng)營方式的調(diào)整還是生產(chǎn)規(guī)模的擴大,都需要有資金的支持,相應(yīng)的這些決策都要通過資金管理工作為其提供必要的信息。做好資金管理,進(jìn)一步加大企業(yè)的財力儲備,并且樹立良好的企業(yè)形象,方能在企業(yè)決策中,更好地適應(yīng)外部經(jīng)濟形勢。
企業(yè)的資金在一定程度上反映了其生產(chǎn)經(jīng)營的成本,資金的投放數(shù)量和周轉(zhuǎn)速度直接影響到企業(yè)的利潤,作為企業(yè)的管理人員需要系統(tǒng)的規(guī)劃,資金的投入,進(jìn)一步做好現(xiàn)金流量管理,這樣才能夠提高資金的利用率,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟利益。
中小民營企業(yè)本身的企業(yè)規(guī)模較小,因此其管理人員極為重視資金,但是卻缺乏必要的預(yù)算管理,只是將資金管理工作握在自己手里,并不懂科學(xué)的去預(yù)測和籌集資金,往往是通過自己的經(jīng)驗甚至是心情來做出決策。企業(yè)發(fā)展前期資金充足,盲目的進(jìn)行投入,無論是投入項目還是人才投入,導(dǎo)致了前期收入較少,而且出現(xiàn)了大量的閑置人員,后期資金供應(yīng)成了難題。還有一些中小民營企業(yè)并沒有結(jié)合各個部門的資金需求去編制財務(wù)報表,資金沒有用在“刀刃”上,企業(yè)資金正常周轉(zhuǎn)困難。例如,有一些部門在編制年度和月度資金計劃表示并沒有合理的安排現(xiàn)金流量,導(dǎo)致資金的支付并不合理,有一些需要緊急支付的內(nèi)容并沒有資金支付,而原本可以拖延到之后支付的內(nèi)容卻提前支付,這一操作導(dǎo)致了資金的應(yīng)用方向并不合理,企業(yè)的資金本身就較少,再加上資金的使用不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)債務(wù)不能按時清償,企業(yè)的形象受損,甚至嚴(yán)重者企業(yè)破產(chǎn)。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的質(zhì)量不僅僅是觀察利潤參數(shù),而是要分析企業(yè)流動資金的循環(huán)速度。即使企業(yè)的利潤較高,但是應(yīng)收賬款需要較長的期限,而且有大量的庫存堆積,那么資金的流動速度較慢,很容易影響到企業(yè)的發(fā)展。在沒有確定資金的安全性基礎(chǔ)上,中小企業(yè)為了提升利潤,并沒有選擇一些風(fēng)險較小的產(chǎn)品,盡管這些產(chǎn)品可以快速變現(xiàn),但是由于其利潤較低,往往被企業(yè)所忽視。企業(yè)更加重視那些收益較高的項目上,而忽略了風(fēng)險存在,但是這些項目本身的周期較長,很多中小民營企業(yè)不能承擔(dān)高風(fēng)險,導(dǎo)致企業(yè)正常的經(jīng)營資金斷裂。
中小企業(yè)缺乏有效的資金監(jiān)管制度,在企業(yè)經(jīng)營管理過程中并沒有做好事前預(yù)算和資金管理過程中的監(jiān)督,導(dǎo)致出現(xiàn)了大量的應(yīng)收壞賬和死賬,或者是一些原材料過多的積壓,導(dǎo)致流動資金較少。有一些企業(yè)盡管做好了預(yù)算管理,但是在實際執(zhí)行過程中,預(yù)算管理只是一紙空文,仍然是沒有計劃的隨意支出,導(dǎo)致了其使用計劃和實際工作差距過大,甚至是出現(xiàn)了資金鏈斷裂問題。例如,有的中小企業(yè)應(yīng)收賬款也是應(yīng)收壞賬,也有很多的死賬,由于在日常生產(chǎn)經(jīng)營中過于重視銷售過程,往往是以銷售來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,但是為了擴大銷售規(guī)模會導(dǎo)致過度的賒銷,使得應(yīng)收賬款增加,企業(yè)的資金無法正常運轉(zhuǎn),企業(yè)資金很難在短時間內(nèi)回收。同時,企業(yè)在銷售過程中也會積累大量的存貨,導(dǎo)致存貨占用過多的流動資金,資金后續(xù)的使用受到影響。還有的中小企業(yè)在投資決策過程中并沒有進(jìn)行科學(xué)的分析,往往是領(lǐng)導(dǎo)人員隨意的決定,由于投資失誤導(dǎo)致了損失過于嚴(yán)重,單純的重視企業(yè)的利潤,而忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,直接導(dǎo)致企業(yè)遇到財務(wù)危機。
中小民營企業(yè)的一些管理人員并沒有認(rèn)識到資金管理的價值,相應(yīng)的,也不注重財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,導(dǎo)致了現(xiàn)有財務(wù)人員的綜合素質(zhì)并不能勝任資金管理工作的要求。財務(wù)人員本身是資金管理的主要力量,但是中小企業(yè)本身規(guī)模較小,成本有限,沒有去聘用專業(yè)能力較強的財務(wù)人員,認(rèn)為管理工作只是簡單的記賬收賬而已,甚至是一些家族式企業(yè)選擇自己親屬負(fù)責(zé)這一方面工作。對于財務(wù)人員的要求不高,也沒有做好后期的培訓(xùn),甚至在企業(yè)中都談不上資金管理工作。
資金管理工作存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中,而在資金正式使用之前,預(yù)算工作則是資金管理的基礎(chǔ)。結(jié)合中小民營企業(yè)的特點來看,企業(yè)在一定時期內(nèi)的資金收支狀況比較簡單,做好資金預(yù)算工作,并且和各個職能部門相互溝通配合,制定不同周期的資金統(tǒng)一安排現(xiàn)金流量,這樣根據(jù)各個部門的資金預(yù)算報表和實際工作的對比反饋,加強各個部門之間的流通,也能夠讓管理人員全方位了解企業(yè)的資金運行狀況。通過有效的資金調(diào)度,能夠讓資金管理工作更加系統(tǒng),并且以預(yù)算管理來指導(dǎo)后續(xù)企業(yè)的資金花費,在此基礎(chǔ)上,資金管理活動更加有計劃,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人員和資金管理工作,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
合理利用資金的價值,做好各個環(huán)節(jié)的資金流轉(zhuǎn)。例如在一些資金花費過大的環(huán)節(jié),包括采購和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,可以做出相應(yīng)的規(guī)定,進(jìn)一步節(jié)約資金,合理地控制資金的開支和去除不必要環(huán)節(jié)。企業(yè)管理人員做好往來款項的記錄,結(jié)合企業(yè)實際情況,確保企業(yè)正常資金運轉(zhuǎn)。重視資金流的管理,應(yīng)收賬款盡快回收,變現(xiàn)在不影響自身信用的基礎(chǔ)上,延后付款時間,并且結(jié)合銷售情況來合理控制庫存。提高資金的利用率,需要做好預(yù)算工作,在此基礎(chǔ)上,確定企業(yè)的經(jīng)營方向,這樣能夠確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,并且在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中使得資產(chǎn)增值。例如,中小民營企業(yè)為了進(jìn)一步提高資金的使用率,需要做好外部監(jiān)管,避免過度投資,也不能過于保守,完全不選擇投資方式。一般在投資時,可以通過衡量資金流動性比率標(biāo)準(zhǔn)這一參數(shù)來分析是否選擇投資。這一參數(shù)是流動資產(chǎn)/流動負(fù)債的比例,流動性比率不宜過高或過低,在參數(shù)大于1.5時,企業(yè)的資金流安全性較高,可以選擇一些投資方式,積極拓展業(yè)務(wù),避免資金閑置,造成資源浪費,也會影響到企業(yè)的發(fā)展;當(dāng)參數(shù)小于1.5時,需要重視企業(yè)的經(jīng)營情況,為了保存企業(yè)的實力,加快回收應(yīng)收賬款,或者調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),使得流動資金增加。
外部監(jiān)管工作是在企業(yè)資金管理正常工作進(jìn)行過程中的有效維護(hù)手段,通過外部監(jiān)管,能夠促使企業(yè)人員按照資金管理規(guī)定展開工作。企業(yè)全員參與資金流的管理工作,并且進(jìn)行有效的資金監(jiān)管,在日常工作中做好資金管理,尤其是進(jìn)行事前的預(yù)算和資金使用過程中的監(jiān)管,確保每項資金的合理使用。為了進(jìn)一步提高資金監(jiān)管質(zhì)量,防止出現(xiàn)壞賬和死賬,也能夠盡量避免庫存堆積過多,每位員工都能夠從企業(yè)的利益角度出發(fā),在完成自身崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,考慮到收支平衡。完善資金監(jiān)管制度,以制度作為人員的約束和指引,從管理人員帶頭落實各項財務(wù)管理制度,進(jìn)步提高企業(yè)的效益。例如,在監(jiān)管工作中,可以將中小民營企業(yè)的現(xiàn)有存貨,根據(jù)之前的銷售排序或季節(jié)銷售等情況來進(jìn)行預(yù)測,確定企業(yè)最為合適的庫存量,盡可能地減少庫存資金占用量較大,通過有效的外部資金監(jiān)管,能夠提高資金的使用效率。
資金管理工作中,人員因素是最為主要的因素,最近管理本身就是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,而財務(wù)人員則是做好這些工作的直接力量。在財務(wù)人員招聘時需要重視其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),同時在工作實踐中重點培養(yǎng)一些實踐經(jīng)驗豐富并且具備一定管理能力的員工,對其展開合理的教育培訓(xùn),進(jìn)一步豐富其專業(yè)知識,讓這些財務(wù)人員能夠掌握先進(jìn)的資金管理方法。為了更好地能讓財務(wù)人員進(jìn)行效率管理,完善現(xiàn)有的考核評價機制,與其薪酬待遇掛鉤,這樣才能夠從根本上提高工作人員的綜合素質(zhì)。
綜上所述,資金是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必要保障,尤其是如今的市場經(jīng)濟形勢來看,中小民營企業(yè)面臨的市場競爭極為激烈。在此基礎(chǔ)上重視資金管理工作,分析目前在資金運用過程中存在的問題,選擇針對性的解決方法,能夠進(jìn)一步加快資金的流動,減小企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,提升企業(yè)的利潤,促進(jìn)中小型民營企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。