• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于課堂觀察的高中英語(yǔ)小組合作學(xué)習(xí)中存在的問題及對(duì)策思考
    ——以寧波W中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)為例

    2020-11-10 07:32:08陳文煒
    關(guān)鍵詞:總分量表課堂

    陳文煒

    (浙江省寧波市五鄉(xiāng)中學(xué))

    一、引言

    隨著新課程改革的不斷推進(jìn),新課改所倡導(dǎo)的教育理念已逐漸深入人心。《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》中明確提出要學(xué)生通過“觀察、體驗(yàn)、探究等積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法”來學(xué)習(xí)英語(yǔ)。這就要求教師在教授英語(yǔ)的過程中,關(guān)注學(xué)生的情感,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí),逐步提升獨(dú)立思考、判斷以及溝通交流能力。小組合作學(xué)習(xí)方式在很大程度上踐行了課程標(biāo)準(zhǔn)所倡導(dǎo)的改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的理念和精神。因此,現(xiàn)在我們應(yīng)該關(guān)注的已經(jīng)不是小組合作學(xué)習(xí)好不好的問題,而是如何更好地去實(shí)踐的問題。

    對(duì)小組合作學(xué)習(xí)理論的研究著作和文獻(xiàn)比較多,但關(guān)于個(gè)案和實(shí)踐的研究相對(duì)較少。本文是對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的個(gè)案研究,即以寧波W中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科的小組合作學(xué)習(xí)情況作為研究對(duì)象,基于課堂觀察,探析高中英語(yǔ)小組合作學(xué)習(xí)的有效性。

    二、課堂觀察及數(shù)據(jù)分析

    (一)量表說明

    約翰遜兄弟(D.W.Johnson, & R.T.Johnson )提出有效的小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)基于下面五個(gè)基本要素:1.積極的相互依賴關(guān)系;2.面對(duì)面的交流作用;3.個(gè)人責(zé)任;4.合作技能;5.集體自加工。本文的觀察量表是根據(jù)約翰遜兄弟小組合作學(xué)習(xí)的五個(gè)基本要素,參考眾多名家課堂觀察的資料和從事小組合作學(xué)習(xí)研究的一線教師的量表,制定出的課堂觀察量表。量表(見附錄1)從兩大層面來觀察課堂:第一是學(xué)生層面,第二是教師層面。量表采用100分制,學(xué)生層面60分,教師層面40分。

    (二)課堂觀察

    本文從整堂課和具體某一小組學(xué)習(xí)活動(dòng)兩個(gè)視角來觀察課堂。所有課堂觀察均采用自制的量表(見附錄)。教師一共對(duì)21節(jié)課進(jìn)行了課堂觀察。其中16節(jié)課是基于整堂課的視角(見量表1)來觀察小組合作學(xué)習(xí),5節(jié)課是聚焦具體的小組學(xué)習(xí)活動(dòng)(見量表2)。根據(jù)量表中的觀察點(diǎn),觀察課堂進(jìn)展情況及學(xué)生的行為, 6名教師分別給課堂打分,最后取總分的平均分統(tǒng)計(jì)。

    (三)課堂觀察數(shù)據(jù)分析與討論

    16節(jié)課觀察所得分項(xiàng)分?jǐn)?shù)如下表:

    ?

    就教師層面而言,教師在學(xué)習(xí)目標(biāo)確定、評(píng)價(jià)反饋這兩個(gè)方面做得比較到位,得分比較理想,而教學(xué)流程的平均分是2.9分(總分6分),顯得有些不足。這也顯示出小組合作學(xué)習(xí)中,要更好地安排教學(xué)設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)課堂教學(xué)以“課文的邏輯”為線索,依次開展;而在小組合作的課堂中,仍舊采用“課文的邏輯”或者“教師的邏輯”去設(shè)計(jì)教學(xué)流程顯然會(huì)將小組合作學(xué)習(xí)帶到傳統(tǒng)教學(xué)的路線上去,沒有給學(xué)生討論合作的空間。另外兩個(gè)不足的項(xiàng)目是問題設(shè)置和組織調(diào)控,問題設(shè)置分項(xiàng)的平均分是13.9分(總分18分),仍有很大的提升空間。從數(shù)據(jù)上看,教師組織調(diào)控能力需要提高。教學(xué)流程設(shè)計(jì)上,更多時(shí)候是用線性結(jié)構(gòu),即全班各組按課文任務(wù)順序依次作答,任務(wù)形式也比較單調(diào),教學(xué)環(huán)節(jié)之間銜接不夠自然和流暢。

    就學(xué)生層面而言,在課前準(zhǔn)備、自我評(píng)價(jià)等方面得分相對(duì)比較理想,而在分工合作這方面平均分只有22.1分(總分28分),說明學(xué)生在分工合作上仍有需要改進(jìn)的地方,比如第4、8節(jié)次的該項(xiàng)得分分別是15分和19分。學(xué)生發(fā)言展示和目標(biāo)達(dá)成平均得分分別是7.4分(總分10分)、5.5分(總分8分),也有待提高,比如第3節(jié)次的發(fā)言展示得分只有4分,第4、6、8、11節(jié)次目標(biāo)達(dá)成這個(gè)分項(xiàng)得分只有4分。從觀察到的學(xué)生層面的數(shù)據(jù)來看,學(xué)生愿意去合作,并且有一定的合作意識(shí),但是在如何開展合作,如何進(jìn)行合理的分工,如何傾聽和討論以及如何更好地展示和發(fā)言等技能性問題上亟須改善。

    從16節(jié)課的總分得分來看,最高分是86分,最低分是61分,分?jǐn)?shù)集中在61~86分,平均分是74.6分,說明盡管教師們?cè)谛〗M合作學(xué)習(xí)的一些方面做得比較到位,但仍舊存在比較多的問題。

    5節(jié)多人參與觀察課使用的“小組活動(dòng)有效性觀察量表”分項(xiàng)得分的情況見下表:

    ?

    從數(shù)據(jù)來看,教師層面需要提高的主要是組織調(diào)控,該分項(xiàng)的平均分只有8.8分(總分12分),表明在小組合作學(xué)習(xí)背景下,教師仍舊沒能很好地把握課堂的節(jié)奏,出現(xiàn)了該放的地方?jīng)]有放,該收的地方?jīng)]有收的情況,導(dǎo)致課堂看上去熱鬧而實(shí)際上沒有效果,或是沒有給學(xué)生足夠的合作時(shí)間,草草收?qǐng)?。學(xué)生層面,組織分工、合作過程分項(xiàng)的平均分分別是3.22分(總分6分)、13.84(總分20分)。這兩個(gè)項(xiàng)目顯示學(xué)生在組織分工和合作過程中問題較多,學(xué)生沒有實(shí)質(zhì)性的相互合作,學(xué)生如何開展討論,如何確定話輪順序,如何總結(jié)和記錄等問題阻礙了合作的進(jìn)一步開展,因此,很大一部分同學(xué)浪費(fèi)了時(shí)間。這也說明學(xué)生的合作技能需要提高,合作過程需要教師的詳細(xì)指導(dǎo)。就總分而言,5節(jié)課的平均分是75.98分,最高分是83.7分,最低分是53.5分。如此差距,究其原因,最重要的一點(diǎn)是教師任務(wù)設(shè)計(jì)不合理。

    因此,從21節(jié)課的觀察數(shù)據(jù)來看,W中學(xué)英語(yǔ)小組合作學(xué)習(xí)過程中,有較強(qiáng)的合作意識(shí),評(píng)價(jià)體系也比較得當(dāng),但教師在教學(xué)流程、組織調(diào)控和問題設(shè)置方面仍有欠缺 ;學(xué)生在組織分工、合作過程等方面仍需要具體的指導(dǎo)。

    三、存在的主要問題及建議

    (一)存在的主要問題

    1.教師方面

    首先,教師干預(yù)不佳,合作流于形式。教師干預(yù)實(shí)際上是體現(xiàn)教師的組織調(diào)控能力。從課堂觀察來看,教師對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的干預(yù)失當(dāng)?shù)那闆r較多。要么教師干預(yù)過多,干擾學(xué)生正常討論和任務(wù)完成,會(huì)出現(xiàn)討論不充分、討論時(shí)間不夠等問題。比如教師為了完成教學(xué)步驟,只有部分小組完成任務(wù)時(shí),就要求結(jié)束任務(wù),開始展示或者回答;要么教師沒有及時(shí)干預(yù),放任學(xué)生自由討論,這樣做的直接后果是課堂紀(jì)律或者秩序糟糕,亂而無序。

    這里以某位同事教授Module2 Unit3 Computers的Using language 部分為例。 在引導(dǎo)學(xué)生閱讀了機(jī)器人Andy 的介紹后,教師設(shè)計(jì)了一個(gè)小組活動(dòng):每個(gè)小組設(shè)計(jì)一個(gè)自己喜歡的機(jī)器人,需要配以圖片與英文說明“My own android:Size/Appearance/Job/Character/Ability(functions)/Highlights/Others”,然后向全班同學(xué)介紹自己的機(jī)器人。

    小組活動(dòng)布置下來后,教室一下子熱鬧非凡。各個(gè)小組成員積極行動(dòng)起來,分工明確,各個(gè)成員都有事可做,出點(diǎn)子的出點(diǎn)子,繪圖的繪圖,想機(jī)器人功能的想著給添點(diǎn)怎么樣的功能,小組所有成員都參與了討論,而且非常熱烈。

    個(gè)別小組不會(huì)拼寫凈化空氣、做復(fù)雜手術(shù)等未學(xué)過的單詞,在英文交流的同時(shí)夾雜了一些中文,有些成員專門去查字典。顯然學(xué)生非常投入和專心,遺憾的是教師在任務(wù)布置后不到5分鐘,便開始要求各組學(xué)生上臺(tái)展示,結(jié)果很多學(xué)生并沒有完全準(zhǔn)備好,圖片沒畫完整,說明也不全面,展示過程非常糟糕。

    這樣的小組合作學(xué)習(xí),課堂充滿了隨意性,遵循的仍舊是教師的主觀意愿,而不是學(xué)生的學(xué)習(xí)邏輯,合作學(xué)習(xí)沒能有效地開展和落到實(shí)處。教師追求的更多是我這堂課中有沒有讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)過,而不在意合作學(xué)習(xí)有多少效果、效果是否理想等問題。

    其次,問題設(shè)置失當(dāng),任務(wù)設(shè)計(jì)僵化。小組合作學(xué)習(xí)的問題設(shè)計(jì)的重要性毋庸置疑。問題就像一個(gè)引導(dǎo)學(xué)生思考方向的指揮棒,若問題設(shè)置沒有探討和爭(zhēng)議的必要或者與學(xué)生生活實(shí)際距離很遠(yuǎn),難以激發(fā)學(xué)生合作和討論的熱情。而在我們所觀察的21節(jié)課中,也確實(shí)出現(xiàn)教師問題拋出來,學(xué)生不知所措,云里霧里的情況,而此時(shí)教師的多次解釋和鼓勵(lì)顯得蒼白無力,教師以為是自己沒有解釋清楚問題,而沒有意識(shí)到實(shí)際上是問題本身沒有價(jià)值。

    小組合作任務(wù)的設(shè)計(jì)是一個(gè)很值得探索的課題,但從課堂觀察情況來看,教師課堂中多注重預(yù)設(shè)邏輯,而忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)邏輯。

    比如我們觀察到的一位教師在上Module1 Unit4 Earthquakes這一課時(shí),在post-reading部分設(shè)計(jì)了一個(gè)叫作“surviving competition”的小組活動(dòng)。PPT中有8個(gè)數(shù)字按鈕,各小組可以選擇其中的一個(gè)數(shù)字按鈕,在每個(gè)數(shù)字按鈕后面有一些問題?;卮鹫_該組存活,回答錯(cuò)誤該組淘汰。

    活動(dòng)開始后,A組選擇了第二個(gè)按鈕,結(jié)果第一個(gè)問題就回答錯(cuò)誤,淘汰出局。教師繼續(xù)叫B組做選擇,然后是C組選擇,依次進(jìn)行。最后,剩下F組與B組對(duì)決,而其他被淘汰小組的組員只有少數(shù)人仍舊關(guān)注這個(gè)活動(dòng)的進(jìn)展,一些組員開始自顧自地小聲聊天,或者看課文,或者發(fā)呆,整個(gè)過程持續(xù)9分鐘左右。

    這個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)不是很成功。從教師層面而言,任務(wù)設(shè)計(jì)不合理,這個(gè)任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)在于有些組可能一開始就被淘汰了,那么該組就一直在等待,無所事事了,甚至開始小聲聊天,課堂秩序受到影響。由于每組所遇到的題目極具偶然性,并不能很好地體現(xiàn)一個(gè)組的學(xué)習(xí)效果和英語(yǔ)水平,因此,可能會(huì)出現(xiàn)這種情況:能力強(qiáng)的小組遇到了難題,直接被淘汰了。另一缺陷是教師給的題目多是單一的問題,學(xué)生沒有過多討論和交流,就直接給出答案了,缺乏合作學(xué)習(xí)的過程,更不用說有自我評(píng)價(jià)了,因此教師層面的得分只有22.9分。就學(xué)生層面而言,問題屬于封閉性的,組員無法討論;候答的時(shí)間有限,因?yàn)槭潜荣?,所以組長(zhǎng)也無法很好地組織分工。任務(wù)最后的輸出是比較簡(jiǎn)單的一句話或者兩句話。問題的層次無法與各小組的英語(yǔ)水平相匹配,因?yàn)槭请S機(jī)選擇的,趣味性較強(qiáng),但學(xué)生注意力分散,效率不高,因此學(xué)生層面的得分只有30.6分。這個(gè)環(huán)節(jié)最后的得分是53.5分。

    任務(wù)設(shè)計(jì)比較僵化,受傳統(tǒng)課堂操作思路影響巨大,小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)更多的是學(xué)科組從網(wǎng)絡(luò)上下載來的課件,而當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)上的課件大多是傳統(tǒng)的線性結(jié)構(gòu)的課件,而不是適合小組合作學(xué)習(xí)的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的課件。因此,機(jī)械地使用傳統(tǒng)的教學(xué)課件和思路進(jìn)行和開展小組合作學(xué)習(xí),只會(huì)僵化我們的教學(xué),堵塞我們的創(chuàng)意之渠。

    2.學(xué)生方面

    學(xué)生的問題主要體現(xiàn)在“空有合作意識(shí),缺乏合作技能”。從課堂觀察來看,激發(fā)學(xué)生極大學(xué)習(xí)興趣或者熱情合作的是自己獲得“展示自己和發(fā)表言論的機(jī)會(huì)”,小組最大的目標(biāo)是獲得教師和其他小組的認(rèn)可。從馬斯洛的需求層次理論上來看,小組合作學(xué)習(xí)給學(xué)生的社會(huì)需求和尊重需求提供了很好的舞臺(tái),因而學(xué)生的合作意愿是強(qiáng)烈的。但是,他們?cè)诤献鬟^程中遇到了很多問題。學(xué)生往往在任務(wù)布置下來后不知所措,比如組內(nèi)發(fā)言的順序、意見不一致時(shí)如何處理、有些同學(xué)不參與討論、個(gè)別成員霸占發(fā)言機(jī)會(huì)或一言堂。在這些問題困擾下,學(xué)生們的討論往往隨意而且無序,效率更不用說。

    這里以我們觀察到的Module 3 Unit 1 Festivals的Reading 為例。教師運(yùn)用小組活動(dòng)比較著名的“切割拼接法”來處理課文,全班分6組,每組7人。這篇課文主要介紹了5個(gè)節(jié)日類別(古代節(jié)日、亡靈節(jié)日、紀(jì)念名人節(jié)日、收獲節(jié)日、春節(jié)),教師在書本中的5個(gè)節(jié)日類別基礎(chǔ)上,增加了一個(gè)類別:關(guān)于愛情的節(jié)日。教師發(fā)給每個(gè)同學(xué)一篇150字的關(guān)于西方情人節(jié)來歷的小短文。全班6個(gè)組,每組負(fù)責(zé)一個(gè)節(jié)日類別,要求學(xué)生整理出信息。

    (1)Names of the festivals:

    (2)Countries:

    (3)Time:

    (4)Ways of celebrations:

    (5)Other information:

    各組任務(wù)完成后,有個(gè)任意提問環(huán)節(jié)(比如F組負(fù)責(zé)spring festivals, 那么其他小組成員可以就課文內(nèi)容向F組提問關(guān)于春節(jié)的問題。若F組能回答就得分,若F組回答不出,則提問組得分),并給學(xué)生提供了一些參考性的問題。

    What and when did ancient people celebrate?

    Why do ancient people want to have festivals?

    What are festivals of the dead usually for?

    What makes autumn festivals happy events?

    What do people usually do at spring festivals?

    What is one important reason to have festivals and celebrations?

    Do we have similar holiday like Valentine’s Day?

    Please say something about it.

    應(yīng)該說這個(gè)任務(wù)的設(shè)計(jì)堪稱完美,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,要求學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,將所學(xué)知識(shí)告知全班。但遺憾的是,我們觀察的課堂是,幾乎每個(gè)小組都出現(xiàn)了“英雄”式任務(wù),所有的信息都由某個(gè)同學(xué)提出,其他同學(xué)不知所措,或者就是純屬偷懶。這個(gè)問題的背后給我的信息是我們的學(xué)生沒有實(shí)質(zhì)性地開展合作,確定各自的分工,當(dāng)然也不知道如何合作。

    (二)兩點(diǎn)建議

    首先,加強(qiáng)教師和學(xué)生合作學(xué)習(xí)培訓(xùn),做到形神兼?zhèn)?。小組合作學(xué)習(xí)雖說不是完全嶄新的教學(xué)方式,但是理論上的知曉和聽聞與實(shí)踐畢竟有很大的不同。因此,學(xué)校負(fù)責(zé)教科研的部門應(yīng)該對(duì)教師不間斷、有規(guī)律地進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)理論知識(shí)培訓(xùn)。要讓小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)進(jìn)行得有效甚至高效,首先要求小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)際設(shè)計(jì)和操作者對(duì)相關(guān)理論和理念有一定程度的了解。當(dāng)然,僅僅不斷地進(jìn)行理論知識(shí)的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另一個(gè)重要的培訓(xùn)是要讓教師觀摩小組合作學(xué)習(xí)推廣得非常好的學(xué)校教師的課。不管是外出取經(jīng)還是請(qǐng)專家進(jìn)學(xué)校,觀摩真實(shí)課堂必然有助于教師的小組合作學(xué)習(xí)實(shí)踐。學(xué)生作為小組合作學(xué)習(xí)的主體,更是需要教師給予參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。學(xué)生并非天生就會(huì)小組合作學(xué)習(xí),而是通過后天的培養(yǎng)和實(shí)踐才能會(huì)。教師對(duì)學(xué)生應(yīng)該分層次、多維度地培訓(xùn),使每一名學(xué)生了解小組合作學(xué)習(xí)是什么,小組合作學(xué)習(xí)有何優(yōu)勢(shì),自己如何適應(yīng)并成為小組合作學(xué)習(xí)的主人。培訓(xùn)可大致分為三個(gè)維度:全體基礎(chǔ)式培訓(xùn)、組長(zhǎng)引領(lǐng)技能培訓(xùn)、個(gè)性化小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體基礎(chǔ)式培訓(xùn),面向所有學(xué)生,主要培訓(xùn)小組合作學(xué)習(xí)基本知識(shí)和理念;組長(zhǎng)引領(lǐng)技能培訓(xùn)主要針對(duì)組長(zhǎng),組長(zhǎng)是小組合作學(xué)習(xí)的核心,如何組織和協(xié)調(diào)組內(nèi)的活動(dòng)和任務(wù)相當(dāng)重要;個(gè)性化小組合作學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要采用專家答疑形式,對(duì)于各個(gè)小組出現(xiàn)的不同問題,給予有針對(duì)性的回應(yīng)和建議,更精準(zhǔn)解決學(xué)生合作中的困惑和疑問。

    其次,打造開放動(dòng)態(tài)的小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)合作習(xí)慣。小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系必須是動(dòng)態(tài)和開放的,也就是說評(píng)價(jià)體系不是一成不變的。比如對(duì)教師的課堂評(píng)價(jià),剛開始的時(shí)候,教師還沒有建立合作學(xué)習(xí)的意識(shí),因此為了鼓勵(lì)教師多設(shè)計(jì)小組合作學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)較多小組合作學(xué)習(xí)任務(wù)的教師給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)時(shí)候不注重教師設(shè)計(jì)的任務(wù)的質(zhì)量,而注重?cái)?shù)量;過了一兩個(gè)學(xué)期,教師們普遍有開展小組合作學(xué)習(xí)的意識(shí)了,再開始修改評(píng)價(jià)機(jī)制,注重小組合作學(xué)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量,而不再是數(shù)量。

    同樣,我們?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生小組合作情況的“積分制”或“晉級(jí)制”,都應(yīng)該隨著實(shí)際情況變化而修正。比如積分制,剛開始時(shí),更多的是重視學(xué)生在形式上有沒有養(yǎng)成小組合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣,因此更多的分?jǐn)?shù)傾向于形式上;而在學(xué)生熟悉小組合作學(xué)習(xí)基本流程之后,分?jǐn)?shù)則應(yīng)該傾向于如何取得實(shí)效,如何進(jìn)行有質(zhì)量的合作。因此,學(xué)校每個(gè)班級(jí)都應(yīng)該設(shè)立小組合作學(xué)習(xí)建議箱,鼓勵(lì)教師和學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)規(guī)則和體系提意見和建議,意見和建議被采納者應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)。開放的評(píng)價(jià)體系只有不斷完善,才是有活水的評(píng)價(jià)體系,否則又會(huì)陷入僵化的境地。

    四、結(jié)語(yǔ)

    毋庸置疑,小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究和學(xué)習(xí)的好方法。開展小組合作學(xué)習(xí)的門檻似乎很低,但如何使得小組合作學(xué)習(xí)有效卻是許多人一直探索的問題。筆者通過課堂觀察,認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)過程中,師生、生生之間的互動(dòng)如何有效地進(jìn)行是我們需要思考和解決的問題。筆者認(rèn)為,只有深入課堂,才能發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)在問題,進(jìn)而更好地開展小組合作學(xué)習(xí)。

    附錄

    表1:小組合作學(xué)習(xí)課堂觀察量表執(zhí)教教師 時(shí)間 記錄人

    表2:小組活動(dòng)有效性觀察量表

    猜你喜歡
    總分量表課堂
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實(shí)踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    第59屆IMO團(tuán)體總分前十名的代表隊(duì)及總分
    最好的課堂在路上
    三種抑郁量表應(yīng)用于精神分裂癥后抑郁的分析
    初中生積極心理品質(zhì)量表的編制
    中學(xué)生智能手機(jī)依賴量表的初步編制
    PM2.5健康風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估量表的初步編制
    一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)總復(fù)習(xí)(一)
    亚洲欧洲国产日韩| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在现免费观看毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 两个人的视频大全免费| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁在线播放成人免费| 免费在线观看成人毛片| 99久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 美女国产视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品三级大全| 最后的刺客免费高清国语| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久草成人影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久久久中文| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜福利高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产av新网站| 亚洲av成人av| 一个人免费在线观看电影| 欧美成人a在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲国产欧美人成| 久久精品夜色国产| 欧美高清成人免费视频www| av网站免费在线观看视频 | 久久久久久久国产电影| av福利片在线观看| 久久久久久久久久黄片| 97热精品久久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲最大成人中文| av播播在线观看一区| 国产视频首页在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费大片黄手机在线观看| 美女大奶头视频| 日本免费a在线| 国产视频内射| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 街头女战士在线观看网站| av在线亚洲专区| 成人综合一区亚洲| 免费看光身美女| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 97超视频在线观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲综合精品二区| a级毛色黄片| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 成人综合一区亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av不卡在线观看| 日韩电影二区| 国产av码专区亚洲av| 国产极品天堂在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩av免费高清视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 久久久色成人| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产综合懂色| 日韩视频在线欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 99热全是精品| av女优亚洲男人天堂| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产最新在线播放| 两个人视频免费观看高清| 深爱激情五月婷婷| 国产成人a∨麻豆精品| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产精品.久久久| 免费看不卡的av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文天堂在线官网| 午夜日本视频在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久国产乱子免费精品| av在线蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人毛片60女人毛片免费| 国产91av在线免费观看| 高清毛片免费看| av在线老鸭窝| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线 av 中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 又爽又黄无遮挡网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产探花极品一区二区| 永久网站在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美bdsm另类| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲内射少妇av| 日日撸夜夜添| 日韩三级伦理在线观看| 男女国产视频网站| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品精品国产色婷婷| 好男人视频免费观看在线| 成年免费大片在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品国产亚洲网站| 青春草国产在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av卡一久久| 亚洲一区高清亚洲精品| kizo精华| 国产乱人视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲最大av| 青春草国产在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久久久久电影网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲人与动物交配视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲不卡免费看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级二级三级毛片免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品无大码| av卡一久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产 一区精品| 好男人视频免费观看在线| 欧美潮喷喷水| 精品一区二区免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产熟女欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久午夜福利片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩av在线大香蕉| 成人一区二区视频在线观看| 99久久精品热视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 超碰av人人做人人爽久久| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在线男女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久大av| 秋霞在线观看毛片| 精品熟女少妇av免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产高清三级在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 九草在线视频观看| 我要看日韩黄色一级片| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产自在天天线| 在现免费观看毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品一区在线观看国产| 高清在线视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 插阴视频在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 床上黄色一级片| 国产91av在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 特级一级黄色大片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热这里只有精品一区| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产色婷婷99| 国产真实伦视频高清在线观看| 春色校园在线视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| av网站免费在线观看视频 | 免费看不卡的av| 七月丁香在线播放| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产色婷婷99| 99久久精品热视频| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 黄色一级大片看看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美潮喷喷水| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看成人毛片| 永久免费av网站大全| 日韩av在线大香蕉| 一个人看视频在线观看www免费| 精品午夜福利在线看| 欧美极品一区二区三区四区| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久6这里有精品| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美三级三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99精品国语久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本黄大片高清| 国产成人a∨麻豆精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男人的电影天堂91| av黄色大香蕉| 日本wwww免费看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国模一区二区三区四区视频| 成年版毛片免费区| 免费看美女性在线毛片视频| 97超碰精品成人国产| 五月玫瑰六月丁香| av在线老鸭窝| 高清日韩中文字幕在线| 高清毛片免费看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产视频内射| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲成色77777| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区免费观看| 亚洲图色成人| 黄片无遮挡物在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 色5月婷婷丁香| 少妇的逼好多水| 又爽又黄a免费视频| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久久久免| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品夜色国产| 永久网站在线| 国内精品宾馆在线| 欧美xxⅹ黑人| 久久国内精品自在自线图片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产乱人偷精品视频| 精品人妻视频免费看| 青春草亚洲视频在线观看| av在线老鸭窝| 久久久久久伊人网av| 成人亚洲精品av一区二区| 久久99精品国语久久久| a级毛色黄片| 日本黄大片高清| 亚洲国产最新在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 大香蕉久久网| 一区二区三区四区激情视频| 不卡视频在线观看欧美| 视频中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 视频中文字幕在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日韩av免费高清视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久精品免费免费高清| 欧美+日韩+精品| 成人国产麻豆网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产色婷婷99| 3wmmmm亚洲av在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产毛片a区久久久久| av播播在线观看一区| 免费观看性生交大片5| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆成人av视频| 久久国产乱子免费精品| 一夜夜www| 成人二区视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品无大码| 天美传媒精品一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕av成人在线电影| 丰满乱子伦码专区| 午夜激情欧美在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 身体一侧抽搐| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区免费毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕av在线有码专区| 午夜福利高清视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 中文欧美无线码| 深爱激情五月婷婷| 日本黄色片子视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 观看美女的网站| 干丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人av视频| av免费观看日本| 中国国产av一级| 最近2019中文字幕mv第一页| av专区在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产av不卡久久| 国产人妻一区二区三区在| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲一区二区精品| 老司机影院毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 91av网一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品自拍成人| 视频中文字幕在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av播播在线观看一区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久久中文| 久久久午夜欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜激情久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久国内精品自在自线图片| 看黄色毛片网站| 免费观看a级毛片全部| 大香蕉97超碰在线| 看免费成人av毛片| av一本久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品久久精品一区二区三区| av专区在线播放| 七月丁香在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 99久国产av精品国产电影| 成年版毛片免费区| 免费看美女性在线毛片视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线观看av片永久免费下载| 午夜精品在线福利| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 尾随美女入室| 精品久久久久久久久av| 国产在视频线在精品| 国产永久视频网站| 日韩欧美精品v在线| 午夜老司机福利剧场| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩大片免费观看网站| 国产v大片淫在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成年人午夜在线观看视频 | 最近中文字幕2019免费版| 欧美zozozo另类| 色综合色国产| 久久久精品94久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品午夜福利在线看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 韩国av在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 久久久久九九精品影院| 免费看光身美女| av在线蜜桃| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区四区激情视频| 日韩精品有码人妻一区| 美女高潮的动态| 国产精品无大码| 婷婷色av中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 婷婷色综合www| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | a级毛色黄片| 日韩欧美 国产精品| 美女内射精品一级片tv| 国产午夜精品论理片| 床上黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 美女主播在线视频| 午夜激情欧美在线| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影院新地址| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚州av有码| 久久99热6这里只有精品| 欧美三级亚洲精品| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品一二三| 国产男人的电影天堂91| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站在线播| 哪个播放器可以免费观看大片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日本视频| 欧美另类一区| 中文字幕久久专区| 日日撸夜夜添| 别揉我奶头 嗯啊视频| 美女大奶头视频| 韩国av在线不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年人午夜在线观看视频 | 久久这里只有精品中国| 中文字幕制服av| 免费观看a级毛片全部| 能在线免费观看的黄片| 国内精品美女久久久久久| 久久6这里有精品| 国产精品99久久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一及| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 三级毛片av免费| 久久热精品热| 国产精品久久久久久精品电影| 一区二区三区乱码不卡18| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩视频在线欧美| 免费观看a级毛片全部| av线在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产 亚洲一区二区三区 | 18禁动态无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区 | www.av在线官网国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩av在线大香蕉| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级毛片我不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 91av网一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲图色成人| 日韩欧美三级三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩强制内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久久久成人| 欧美激情在线99| av天堂中文字幕网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜日本视频在线| 超碰97精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲性久久影院| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成人av在线免费| 午夜福利视频1000在线观看| 身体一侧抽搐| 99热6这里只有精品| 国产精品无大码| 极品教师在线视频| 亚洲av男天堂| 国产探花在线观看一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美人与善性xxx| 国产成人a∨麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产永久视频网站| 国产69精品久久久久777片| 在线观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 国产av不卡久久| 中文资源天堂在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 性色avwww在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲成人一二三区av| 七月丁香在线播放| 中文字幕久久专区| 舔av片在线| 黄色一级大片看看| 在线 av 中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产三级在线视频| 久久精品久久久久久久性| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产在线一区二区三区精| 99热网站在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美精品免费久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 97在线视频观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 精品熟女少妇av免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 内地一区二区视频在线| xxx大片免费视频|