摘要:行政事業(yè)單位作為重要的單位機(jī)構(gòu),加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理具有多方面的重要意義。在當(dāng)下的社會發(fā)展背景之下,相關(guān)工作人員需要深入研究行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理所存在的諸多問題,從而提出針對性的解決對策,促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的發(fā)展建設(shè)。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;問題及對策
行政事業(yè)單位高水平的財(cái)務(wù)管理效率,還有助于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從長期來看,行政事業(yè)單位高水平的財(cái)務(wù)管理有助于推動市場經(jīng)濟(jì)這一偉大的目標(biāo)的發(fā)展。因此,在當(dāng)今新經(jīng)濟(jì)背景下,對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題的研究就顯得尤為重要。發(fā)展要充分結(jié)合國內(nèi)省市當(dāng)前的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷改善外部環(huán)境,從單位經(jīng)營理念出發(fā),從人才培養(yǎng)、加強(qiáng)單位內(nèi)部管理等多方面入手,努力實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會共贏。
1主要概念闡述
財(cái)務(wù)管理是對于單位資產(chǎn)的管控以及財(cái)務(wù)活動關(guān)系的監(jiān)督和處理,從而使得單位能夠滿足預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理作為一種系統(tǒng)性的經(jīng)營管理活動,滲透在單位各項(xiàng)工作之中,與單位的經(jīng)營情況緊密相關(guān)。單位財(cái)務(wù)管理管理是單位的組織結(jié)構(gòu)、流程、文化、管理制度、控制系統(tǒng)等多個(gè)方面具有社會性、非技術(shù)性的組成。行政事業(yè)單位管理作為一種單位經(jīng)營管理過程,通過引進(jìn)新型的管理理念以及相關(guān)管理制度,具有職能性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、效益性的特性。財(cái)會管理方法是行政事業(yè)單位通過借鑒當(dāng)下先進(jìn)的管理模式,基于單位自身的實(shí)際情況,科學(xué)引入到單位自身發(fā)展過程中。
單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是由管理層和全體員工共同實(shí)施的,主旨是有效確保實(shí)現(xiàn)單位基本目標(biāo)的一系列管理控制活動。單位財(cái)務(wù)管理主要有以下五個(gè)目標(biāo):(1)實(shí)現(xiàn)單位的各種戰(zhàn)略;(2)保證經(jīng)營的效率;(3)保證財(cái)會報(bào)告及其管理流程等信息是否真實(shí)有效;(4)保證資產(chǎn)的相對安全完整;(5)遵循國家的相關(guān)規(guī)定。這五個(gè)目標(biāo)都是以保證和實(shí)現(xiàn)單位的經(jīng)營管理目標(biāo)為目的的。2002年在美國的《Sarbanes-oxley》中,強(qiáng)制要求美國公司披露對單位的財(cái)務(wù)管理報(bào)告。并且對單位財(cái)務(wù)管理報(bào)告的具體內(nèi)容和形式聲明進(jìn)行了以下的規(guī)定:(1)聲明管理當(dāng)局對上市公司建立和繼續(xù)維持充分的關(guān)于其財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理程序的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任;(2)必須對在最近一個(gè)年度末,發(fā)行債券的上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)內(nèi)控結(jié)構(gòu)和財(cái)管程序部分是否具體有效做出評價(jià)。
2存在的主要問題
2.1信息化發(fā)展不足
財(cái)務(wù)管理的信息化是基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),通過加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理模式,對于行政事業(yè)單位所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息能夠及時(shí)的整理、統(tǒng)計(jì)以及分析。這種信息化的管理模式能夠有效降低財(cái)務(wù)管理工作中,在核算方面的人為失誤,同時(shí)能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理持續(xù)性的在線監(jiān)控。許多行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理模式依舊是以傳統(tǒng)的手工記賬為主,不僅造成人力資源的浪費(fèi),還容易出現(xiàn)多種錯(cuò)漏。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),財(cái)務(wù)工作人員無法及時(shí)找到相關(guān)條例進(jìn)行參考執(zhí)行,財(cái)務(wù)管理工作開展效率低下。
2.2專業(yè)素養(yǎng)不足
在行政事業(yè)單位中工作氛圍較為清閑,缺乏合理的評價(jià)機(jī)制。行政事業(yè)單位中每個(gè)月的工資待遇過于穩(wěn)定,使得財(cái)務(wù)管理人員漸漸失去了積極進(jìn)取的意識。在應(yīng)聘以及晉升的過程中,論資排輩的現(xiàn)象過于嚴(yán)重,使得許多優(yōu)秀人員留不住。行政事業(yè)單位中通常會實(shí)行輪崗制,相關(guān)工作人員定期就會輪到下一個(gè)崗位。在這個(gè)較短時(shí)間內(nèi)他們也沒有時(shí)間進(jìn)行足夠的實(shí)踐培訓(xùn)。許多財(cái)務(wù)人員都是老財(cái)務(wù),他們不擅長用電腦記賬,不能熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件,在操作過程中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,而不易發(fā)現(xiàn),這也影響了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。
2.3風(fēng)險(xiǎn)評估不完善
風(fēng)險(xiǎn)評估也是影響財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重要方面。不論單位的大小或形式,單位都應(yīng)該做到基本的風(fēng)險(xiǎn)評估。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以將它分為可控風(fēng)險(xiǎn)與不可控風(fēng)險(xiǎn)。在單位經(jīng)營中,由于我國市場經(jīng)濟(jì)制度不夠完善,所以很少有人意識到風(fēng)險(xiǎn)的重要性。隨著信息化時(shí)代的到來,單位經(jīng)營也在發(fā)展。如果單位在經(jīng)營過程中,不能有效發(fā)現(xiàn)單位正在或?qū)砜赡苊媾R地風(fēng)險(xiǎn)。如果遇到問題,就不能迅速解決,這可能會對單位的生產(chǎn)經(jīng)營造成打擊。有些單位會為了掩飾單位的經(jīng)營不善,粉飾錯(cuò)誤,會進(jìn)行財(cái)務(wù)造假,這會影響財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。
3財(cái)務(wù)管理的主要發(fā)展策略
3.1加強(qiáng)信息化建設(shè)
通過加強(qiáng)信息化建設(shè),能夠明顯降低財(cái)務(wù)人員的工作量,加快數(shù)據(jù)收集以及信息整合工作。其次,互聯(lián)網(wǎng)明顯促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。通過建立的互聯(lián)網(wǎng)庫,將大量復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)行分析與重組,能夠獲得大量有用的信息。在單位經(jīng)營過程中,管理者根據(jù)實(shí)際情況,不斷完善管理模式。深入了解建設(shè)發(fā)展的主要困難成因,在進(jìn)行管理過程中需要從各方面開始融合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的新型技術(shù),通過全新的管理方式提升整體質(zhì)量。單位需不斷完善自身的信息資源庫,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)分析過往單位的財(cái)務(wù)情況,來提供更加優(yōu)質(zhì)的管理指導(dǎo)。然而,許多行政事業(yè)單位并沒有有效的使用現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),從而產(chǎn)生技術(shù)運(yùn)用的普及率并不高。
3.2提高營運(yùn)資產(chǎn)管理水平
與其他單位相比,當(dāng)前行政事業(yè)單位缺乏外部融資能力和內(nèi)部經(jīng)營空間,特別是運(yùn)營資金的管理,容易受人為的影響,不健全的資金管理體系容易帶來一系列財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而影響單位資金的正常運(yùn)營。因此,行政事業(yè)單位要加強(qiáng)對營運(yùn)資金的管理,充分使用單位的營運(yùn)資金,有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),增加單位的經(jīng)濟(jì)效益。單位可以通過以下來實(shí)現(xiàn):(1)加強(qiáng)管理單位的現(xiàn)金。行政事業(yè)單位的資金通常流動性較差,為了能夠確保單位的正常運(yùn)營,單位要結(jié)合自身的實(shí)際狀況,計(jì)算出適合的現(xiàn)金持有量,降低現(xiàn)金使用成本,進(jìn)而提升單位的現(xiàn)金收益率。(2)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理。由于應(yīng)收賬款采購的難易程度,以及缺乏有效的措施促使單位難以現(xiàn)金流,因此,單位加強(qiáng)了對應(yīng)收賬款的控制,合理制定了賒銷政策,并制定科學(xué)的信用標(biāo)準(zhǔn)。(3)提高單位的庫存管理水平。庫存積壓,庫存積壓將占單位營運(yùn)資金的很大一部分,并會導(dǎo)致相關(guān)的成本和費(fèi)用,這些成本和費(fèi)用將受到單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。因此,要根據(jù)自身的實(shí)際情況來計(jì)算最佳的庫存庫存量,使庫存的相關(guān)成本盡可能低。
3.3提強(qiáng)化綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)
財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的前提,因此行政事業(yè)單位可以為相關(guān)工作人員安排相應(yīng)的培訓(xùn)。針對他們所負(fù)責(zé)工作任務(wù)的不同,為他們安排有針對性的培訓(xùn)方案。使得行政事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)能夠發(fā)揮其價(jià)值和意義所在,也可以引進(jìn)一些具有較高技術(shù)水平的財(cái)務(wù)工作人員,由他們來帶動整個(gè)行政事業(yè)單位內(nèi)的工作氛圍。同時(shí)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)較高,也能在行政事業(yè)單位內(nèi)部形成一個(gè)良好的管理體系,使得各項(xiàng)任務(wù)分工更為明確。需從權(quán)責(zé)分配這一方面出發(fā),需要合理分配各個(gè)崗位的相關(guān)職責(zé) ,最好這些職責(zé)能夠起到相互制約的作用。
3.4強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
與當(dāng)下激烈的市場競爭中,對于行政事業(yè)單位而言需要承擔(dān)著來自各個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn),尤其是資金方面的風(fēng)險(xiǎn)。所以在單位的發(fā)展中,一定要重視對財(cái)務(wù)管理優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的獲取,只有這樣才能促進(jìn)單位財(cái)務(wù)的具有管理工作上變得更加完善。對于實(shí)力一般的行政事業(yè)單位,需要采取積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的相關(guān)管理手段。并利用合理的技術(shù)手段進(jìn)行賬目上的管理與完善,并且能夠與自身的單位實(shí)際情況之間進(jìn)行完美的融合。找到適合單位財(cái)務(wù)管理模式,進(jìn)而推動單位方面的蓬勃發(fā)展。隨著社會的發(fā)展,稅務(wù)、審計(jì)方面便逐漸呈現(xiàn)出了多樣的變化,所以財(cái)務(wù)管理方式不可能一成不變,必須不斷做好自身的創(chuàng)新發(fā)展,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。對于單位而言,需要積極轉(zhuǎn)變態(tài)度,不斷完善自身單位財(cái)務(wù)管理體系。進(jìn)而能夠在根本上將以往粗放式的管理方式,向科學(xué)化、現(xiàn)代化的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。并逐步實(shí)現(xiàn)對單位財(cái)務(wù)管理方式的嚴(yán)格高素質(zhì)化的管理,并且單位未來的發(fā)展奠定更好的發(fā)展基礎(chǔ)。
對于行政事業(yè)單位來說,可能不存在大量的現(xiàn)金流。行政事業(yè)單位所需要做出的判斷是,風(fēng)險(xiǎn)對行政事業(yè)單位的影響是直接還是間接,并且是否會因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)發(fā)一系列的連鎖反應(yīng),誘發(fā)其他風(fēng)險(xiǎn)。最后便是對行政事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)所造成的后果做出界定,預(yù)判斷該風(fēng)險(xiǎn)是否會對行政事業(yè)單位造成損失,如果造成損失的損失大小,如果避免損失,行政事業(yè)單位所需要付出的代價(jià)等。財(cái)務(wù)人員要精確記載每一筆財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)信息的來源和開支,配合行政事業(yè)單位監(jiān)管。行政事業(yè)單位對管理層的監(jiān)督可以采取匿名舉報(bào)的措施,避免員工出現(xiàn)不敢監(jiān)督,不敢匯報(bào)的思想。
結(jié)束語
隨著世界經(jīng)濟(jì)交流的日益頻繁,行政事業(yè)單位的組織形式和經(jīng)營活動也伴隨著這些的變化,開始呈現(xiàn)出越來越復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和形式,并取得巨大的成果。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理能力是其發(fā)展的最重要因素,是能夠正常運(yùn)作的基本前提。需保障單位財(cái)務(wù)更高效發(fā)揮更大優(yōu)勢,為社會帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
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作者簡介:
郝甜宇,會計(jì),單位: 遼寧省鞍山市鐵東區(qū)長甸街道辦事處財(cái)政所。