淺談新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

李娟

摘 要： 隨著社會(huì)主義的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)開展黨建工作，是企業(yè)發(fā)展的重要保障之一，是黨的思想政治工作與企業(yè)的實(shí)際工作相結(jié)合而形成的產(chǎn)物。新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作務(wù)必要緊跟企業(yè)體制不斷深入的步伐，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容與方式，積極探索將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法和途徑，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

【中圖分類號(hào)】D267 ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.30.216

目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)正在全面深化改革，在該背景下采取有效措施推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，既是我國(guó)黨建工作科學(xué)化發(fā)展的需要，也是國(guó)有企業(yè)不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、更好適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)、取得進(jìn)一步發(fā)展的有效保障。

1 國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨建創(chuàng)新工作的必要性和重要性

新時(shí)期面臨新情況、新問題，干部職工思想觀念呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)，這相應(yīng)地對(duì)國(guó)企開展黨建創(chuàng)新工作的內(nèi)容和形式提出了新要求。這就需要我們?cè)诶^承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，總結(jié)和歸納過去已有的黨建工作成果，取其精華，去其糟粕。才能確保黨的各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。其次，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，深入研究國(guó)企職工思想新特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展黨建工作，只有夯實(shí)了企業(yè)的政治基礎(chǔ)，具備了解決自身問題的思想保證、政治保證和組織保證，企業(yè)才能健康發(fā)展，才能在社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)竟?fàn)幹薪?jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，才能永葆生機(jī)與活力。

2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略

2.1 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)的監(jiān)督與引導(dǎo)工作

國(guó)有企業(yè)員工的年齡特點(diǎn)和個(gè)性特征是十分鮮明的，國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織一直以來活躍在企業(yè)與員工中間，有較好地群眾基礎(chǔ)。如果國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織在黨建工作開展前對(duì)這一情況進(jìn)行了解，對(duì)國(guó)有企業(yè)員工擅長(zhǎng)且樂意接受的政治工作方式進(jìn)行了解，就會(huì)與員工有共同語言，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。多數(shù)工會(huì)組織對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的作風(fēng)監(jiān)督不到位，只是注重基礎(chǔ)理論知識(shí)的引導(dǎo)，忽略實(shí)踐，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)員工的學(xué)習(xí)效果不佳?；局R(shí)的學(xué)習(xí)是國(guó)有企業(yè)員工去學(xué)習(xí)其他知識(shí)點(diǎn)的關(guān)鍵，只有具備較強(qiáng)的思想認(rèn)識(shí)，才能夠理解國(guó)家其他大的決議和決定，如果說國(guó)有企業(yè)黨建工作能夠?qū)?guó)有企業(yè)有積極影響，那么國(guó)有企業(yè)才能更快的發(fā)展。政治認(rèn)同、科學(xué)精神、黨建、公共參與是國(guó)有企業(yè)思想政治工作培養(yǎng)的主要核心素養(yǎng)，而黨建對(duì)國(guó)有企業(yè)的影響較大。我們要讓國(guó)有企業(yè)明白黨建對(duì)他們的重要性，從而在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程中積累時(shí)事政治的工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作力度。

2.2 定期開展思想交流會(huì)，幫助國(guó)有企業(yè)提高成員的政治意識(shí)

政治課堂不僅要幫助國(guó)有企業(yè)提高知識(shí)體系的認(rèn)識(shí)，還要幫助國(guó)有企業(yè)建立正確的情感觀念、人生觀。黨建工作是思想政治工作的標(biāo)志工作，國(guó)有企業(yè)做為社會(huì)主義的建設(shè)維護(hù)者，更要積極學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率，將來為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展提供可靠支撐。國(guó)家安全意識(shí)也是政治精神的一個(gè)組成部分，它是我們國(guó)家發(fā)展過程中的重要意識(shí)。思想政治高度是我們享受權(quán)利和履行義務(wù)基礎(chǔ)上的基本意識(shí)，它可以幫助國(guó)有企業(yè)更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)的秩序管理。我們要讓國(guó)有企業(yè)敢于在身邊出現(xiàn)政治問題的時(shí)候，挺身而出。具體工作可以通過讓國(guó)有企業(yè)參與實(shí)際問題處理過程學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)思想政治建設(shè)的意義。比如我們可以通過開展模擬選舉的比賽來引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的政治精神學(xué)習(xí)。政治精神的核心是尊重法律、遵循法律，自覺地以法律規(guī)范自己的言行。我們可以讓國(guó)有企業(yè)參與模擬投票選舉的過程認(rèn)識(shí)等額選舉、差額選舉等不同形式內(nèi)容的區(qū)別。然后，讓國(guó)有企業(yè)對(duì)這一過程中對(duì)民主的公平、公正性進(jìn)行總結(jié)，提高自身的黨建。

2.3 工作方法創(chuàng)新

思想政治工作開展的核心即緊抓優(yōu)良的工作方法，那么在新媒體技術(shù)環(huán)境的不斷發(fā)展下，對(duì)于思想政治工作的開展必須要進(jìn)行不斷創(chuàng)新，同時(shí)要學(xué)會(huì)運(yùn)用多媒體技術(shù)以及結(jié)合新的歷史發(fā)展優(yōu)勢(shì)開展思想政治教育工作。將以往統(tǒng)一的思想政治教育方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，繼而利用多媒體形成單一化的教育，使得教育更具針對(duì)性，除此之外，員工必須要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況合理安排時(shí)間和所選擇的政治教學(xué)內(nèi)容，大幅度提升其工作開展的靈活性。在這同時(shí)，員工還必須要從內(nèi)心深處將此工作看作是放松的一個(gè)過程，在這種狀態(tài)下，更加容易接受新的思想，保證思想政治工作開展的具體效果。

2.4 創(chuàng)新思想，轉(zhuǎn)變工作觀念

當(dāng)前部分企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí)到黨建創(chuàng)新工作的重要性，也使得黨建創(chuàng)新工作的作用未能得到充分、有效的發(fā)揮。首先，為切實(shí)改善工作現(xiàn)狀及認(rèn)知，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)管理理念，不能使開展黨建工作僅是為了完成上級(jí)黨組織下達(dá)的某一項(xiàng)工作任務(wù)，而是要真正基于自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際來對(duì)黨建工作予以合理推進(jìn)，以此方能充分凸顯黨建工作在凝聚人心及增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力方面的突出作用。其次，黨建工作的開展過程需始終以維護(hù)企業(yè)發(fā)展和諧與穩(wěn)定為目標(biāo)，任何重大決策的制定實(shí)施均需考慮到黨建工作計(jì)劃，通過開展黨建工作來充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，繼而為企業(yè)的改革發(fā)展把準(zhǔn)方向。最后，需要確保企業(yè)黨建工作能與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r相符合，以避免在企業(yè)管理及改革過程中發(fā)生重大問題而導(dǎo)致員工的根本利益受損。

2.5 加強(qiáng)與群眾的融合

國(guó)有企業(yè)黨建工作要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，就必須有良好的群眾基礎(chǔ)。這就要求國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)參與職工生活，具體包括幫職工解決生活難題，讓其感受來自黨組織的溫暖，或在特定節(jié)日舉辦一些中國(guó)傳統(tǒng)活動(dòng)，邀請(qǐng)員工家屬參與，以增強(qiáng)員工凝聚力，提升其工作熱情?；鶎狱h建工作可聯(lián)合群團(tuán)組織共同舉辦活動(dòng)，或舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作順利開展?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)要努力學(xué)習(xí)企業(yè)核心業(yè)務(wù)知識(shí)，以高超的專業(yè)能力和水平為企業(yè)提供更好的服務(wù)，為企業(yè)更好的發(fā)展力。從而切實(shí)發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)順利發(fā)展。

2.6 推進(jìn)黨建與企業(yè)管理有機(jī)融合

一直以來，一些國(guó)有企業(yè)在管理上不同程度地存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密、黨務(wù)制度建設(shè)不完善等黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。要解決這些問題，就要強(qiáng)化問題導(dǎo)向和實(shí)踐邏輯，從工作的具體環(huán)節(jié)入手，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，積極化解矛盾和防范風(fēng)險(xiǎn)，各級(jí)黨委要擔(dān)起“領(lǐng)航員”的責(zé)任，將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保黨和國(guó)家方針政策得以貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨建工作成效不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

3 結(jié)語

一直以來，黨建工作是黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)思想政治工作重要組成，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在國(guó)有企業(yè)全面深化改革的大背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的各種問題，通過政治引領(lǐng)提高黨建工作意識(shí)，通過夯實(shí)主體責(zé)任來創(chuàng)新工作機(jī)制，通過提升人員素質(zhì)來創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，通過營(yíng)造氛圍來創(chuàng)新企業(yè)文化，通過智慧黨建來創(chuàng)新宣傳載體，全面提升黨建工作質(zhì)量。

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