徐位玲
摘?要 素質(zhì)教育的推行給小學(xué)班主任管理工作提出了更高的要求,班主任不僅需要提高學(xué)生的文化水平,還需要在管育并重的理念指導(dǎo)下開展管理和德育工作,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展,因此本文將對管育并重理念下的小學(xué)班主任管理中的德育進(jìn)行簡要分析。
關(guān)鍵詞 小學(xué);管育并重;德育
中圖分類號:G622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2020)26-0028-02
在九年義務(wù)教育階段中,小學(xué)屬于基礎(chǔ)階段,小學(xué)生的道德意識還比較淡薄,心智也不成熟,這一階段的教育至關(guān)重要。小學(xué)班主任不僅需要做好知識的傳授工作,還需要加強(qiáng)管理和德育教育,做好學(xué)生的思想教育工作以及日常管理工作,做到管育并重,避免學(xué)生出現(xiàn)不健康的心理,提高教育質(zhì)量。
一、管育并重德育模式概述
(一)管育并重德育模式的概念
管育并重就是將管理和教育結(jié)合在一起,“管”就是利用學(xué)校以及班級的各種規(guī)章制度約束學(xué)生的行為,從而維護(hù)班級的秩序,“育”就是教育的根本目標(biāo)以及核心,用情、用德、用理育人。管育并重德育模式是一種新型的德育模式,也是一種較為有效的德育模式。若只開展管理可能會引起學(xué)生的逆反情緒,若只開展教育就會導(dǎo)致紀(jì)律渙散。管理和教育之間存在必然的聯(lián)系,開展管理的目的就是促進(jìn)教育的實(shí)施,將管理和教育結(jié)合在一起不僅可以提高班主任管理的效率,還可以加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。在素質(zhì)教育背景下,小學(xué)班主任需要具備管育并重的意識,同時運(yùn)用管理和教育這兩種手段,從而為學(xué)生提供多元化的教育方式。
(二)管育并重德育模式的重要性
當(dāng)前,大部分小學(xué)都十分重視教學(xué)管理這一項(xiàng)工作,但是部分學(xué)校的管理意識過重,沒有合理開展管理工作,導(dǎo)致學(xué)生壓力增大,并逐漸產(chǎn)生抵觸和厭惡等情緒。小學(xué)生年齡過小,認(rèn)知水平較低,三觀也沒有形成,班主任應(yīng)該做好教育引導(dǎo)工作。而應(yīng)用管育并重德育模式是在開展管理工作的過程中加強(qiáng)德育教育,這樣可以讓學(xué)生了解為什么要進(jìn)行班級管理,也有利于提高學(xué)生的思想品德水平,提升學(xué)生的個人素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
二、小學(xué)班主任管理中實(shí)施管育并重德育模式存在的問題
(一)小學(xué)生管理難度大
小學(xué)生的年齡大約在7歲-12歲左右,還處在什么都不懂的年紀(jì),就像一張白紙一樣等待著被塑造,所以這一階段中的教育會對小學(xué)生產(chǎn)生極大的影響,這就給班主任提出了更高的要求?,F(xiàn)在很多孩子都是獨(dú)生子女,有些家庭比較寵溺,導(dǎo)致孩子總是以自我為中心,認(rèn)為其他人都要讓著她,而且小學(xué)生心理比較脆弱,如果話說重了就可能會比較難過,這就加大了班主任管理的難度。同時,小學(xué)班主任還肩負(fù)著教學(xué)的重任,工作壓力比較大,沒有更多的精力開展管理。
(二)班主任德育意識淡薄
小學(xué)生十分難管,且好奇心較重,總是做一些與課堂無關(guān)的事情,所以班主任就制定了各種規(guī)章制度,從而約束學(xué)生,無形之中加大了學(xué)生的壓力。班主任存在重管輕育的思想,認(rèn)為能夠管理好就可以了,沒有加強(qiáng)德育教育,影響到了德育質(zhì)量。
(三)班主任德育方式落后
一直以來,班主任都將自己當(dāng)作了德育教育的主體與核心,沒有堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念,所以德育理念較為落后。同時,班主任沒有以身作則,起到帶頭作用。小學(xué)生的好奇心強(qiáng),模仿能力也比較強(qiáng),會模仿班主任的一些行為,但是部分班主任沒有管理好自己的言行舉止,沒有起到好的模范作用,所以班主任開展的德育教育無法讓人信服。其次,班主任德育的方式比較簡單,大多只是通過思想品德課程開展德育。此外,班主任沒有制定合理的激勵機(jī)制,小學(xué)生十分需要被鼓勵,這樣才可以調(diào)動學(xué)生的積極性,但是部分班主任并沒有制定或者是落實(shí)激勵機(jī)制,無法激勵學(xué)生。
三、小學(xué)班主任管理中管育并重德育模式實(shí)施問題的應(yīng)對策略
(一)樹立管育并重的意識
管是利用規(guī)章制度進(jìn)行班級管理,育是通過有效手段加強(qiáng)德育教育,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),管和育之間是相輔相成、相互影響的關(guān)系,所以小學(xué)班主任需要樹立管育并重的意識,加強(qiáng)管理和教育。首先,需要合理制定班級制度。制定班級制度的根本目的是維護(hù)班級秩序,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,班主任在制定制度時可以秉著尊重學(xué)生的理念和學(xué)生進(jìn)行溝通,讓學(xué)生了解制定班級制度的意義,并遵守規(guī)章制度。其次,班主任需要加強(qiáng)德育教育。部分班主任認(rèn)為小學(xué)生還小,也不會做出不好的事情,所以不需要急著進(jìn)行德育。但其實(shí)不然,當(dāng)代的小學(xué)生比較早熟,如果不加強(qiáng)德育可能會做出違規(guī)甚至是違法的事情。比如說有一些高年級的小學(xué)生會勒索低年級的學(xué)生,如果低年級的學(xué)生不給錢的話可能會挨打。因此班主任應(yīng)該加強(qiáng)德育教育,及時制止學(xué)生的不良行為,并告訴學(xué)生哪些事情可以做,哪些事情不能做。
(二)提高自身素質(zhì),做好模范帶頭作用
小學(xué)生大多都是十分崇拜自己的老師,所以班主任需要提高自身素質(zhì),通過言傳身教加強(qiáng)管理和德育。首先,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)班主任的德育教育,定期開展德育培訓(xùn),提高班主任的思想道德素質(zhì),規(guī)范班主任的行為。同時,學(xué)校應(yīng)該定期進(jìn)行考核與監(jiān)管,如果發(fā)現(xiàn)班主任的言行舉止存在不合理的地方需要及時給予糾正和警告,這樣才能夠讓班主任為學(xué)生做好德育典范。其次,班主任需要不斷提高自己的素質(zhì),要多讀書、禮貌待人,在教學(xué)過程中需要注意自己的儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度、工作方式,充分發(fā)揮自身的模范作用,讓學(xué)生在耳濡目染當(dāng)中提高自身素質(zhì)。
(三)堅(jiān)持以學(xué)生為本,加強(qiáng)引導(dǎo)
班主任在日常管理以及德育教育過程中需要以學(xué)生為本,加強(qiáng)引導(dǎo)。首先,在管理過程中,班主任需要增強(qiáng)班級管理的靈活性,不要過于嚴(yán)格,要讓小學(xué)生在相對自由的空間中成長。同時,班主任需要堅(jiān)持用情、用德、用理育人的原則,合理開展管理和引導(dǎo)。比如,學(xué)生和學(xué)生打架了,班主任不能直接就批評學(xué)生,這樣可能會適得其反。班主任應(yīng)該先關(guān)心學(xué)生有沒有受傷,然后問清情況,再給學(xué)生講清楚道理,讓學(xué)生在明白打人這種解決方式不對的基礎(chǔ)上感受到班主任的關(guān)懷和溫暖。此外,班主任應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,比如說鼓勵學(xué)生練習(xí)舞蹈、唱歌、樂器,培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的性格,從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
(四)豐富德育方式
班主任應(yīng)該利用各種有效的方式開展德育教育,而不是僅用思想品德課程灌輸?shù)掠R。第一,班主任可以加強(qiáng)實(shí)踐教育,讓學(xué)生在實(shí)踐活動中提升自身素質(zhì)。比如說,教師可以定期帶著學(xué)生去孤兒院以及養(yǎng)老院當(dāng)志愿者,讓學(xué)生學(xué)會幫助他人、學(xué)會尊老愛幼。第二,班主任可以利用節(jié)日開展德育教育。我國在千百年的發(fā)展過程中形成了一套道德規(guī)范,班主任就可以在一些傳統(tǒng)節(jié)日中開展德育教育,從而讓學(xué)生了解中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。比如說,在母親節(jié)的時候,班主任就可以開展一個感恩母親的主題活動,讓學(xué)生親手給母親做一個禮物,讓學(xué)生學(xué)會孝敬父母長輩。
四、結(jié)語
當(dāng)前,小學(xué)班主任管理中仍然存在小學(xué)生管理難度大、班主任德育意識淡薄、班主任德育教育方式落后等問題,影響到了管育并重德育模式的質(zhì)量,因此小學(xué)班主任應(yīng)該增強(qiáng)管育并重的意識,承擔(dān)起德育重任,利用先進(jìn)有效的方式進(jìn)行德育,從而提高學(xué)生的思想道德水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
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