• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型高校學(xué)生資助管理探析

    2020-10-23 09:10:24白小斌
    教育與職業(yè)(下) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:貧困大學(xué)生完善策略應(yīng)用型高校

    [摘要]在推進(jìn)教育公平、健全學(xué)生資助制度的背景下,調(diào)查應(yīng)用型高校資助工作的運(yùn)行狀況、經(jīng)費(fèi)的構(gòu)成情況,尤其是發(fā)現(xiàn)新形勢(shì)下的問(wèn)題,顯得更有意義。通過(guò)調(diào)查江蘇地區(qū)五所應(yīng)用型高校的實(shí)際情況,提出完善資助制度的體系化、推進(jìn)資助實(shí)施的多元化、實(shí)現(xiàn)貧困認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化、加強(qiáng)思想教育常態(tài)化的對(duì)策,以推動(dòng)資助工作改革的進(jìn)一步深入。

    [關(guān)鍵詞]應(yīng)用型高校;貧困大學(xué)生;資助管理;完善策略

    [作者簡(jiǎn)介]白小斌(1979- ),男,江蘇宜興人,常熟理工學(xué)院,副教授。(江蘇? 常熟? 215500)

    [基金項(xiàng)目]本文系2018年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)背景下基于深度遷移學(xué)習(xí)的高校貧困生精準(zhǔn)認(rèn)定研究”(項(xiàng)目編號(hào):18YJCZH229)和2016年度江蘇省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃專題項(xiàng)目“中美高校資助經(jīng)費(fèi)來(lái)源比較研究”(項(xiàng)目編號(hào):X-c/2016/03)的階段性研究成果。

    [中圖分類號(hào)]G717? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A? ? [文章編號(hào)]1004-3985(2020)12-0059-06

    黨的十九大后,“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”“健全學(xué)生資助制度”等一系列文件精神的進(jìn)一步落實(shí),困擾高校貧困大學(xué)生成長(zhǎng)成才的難題將逐步得到解決。當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)建立了資助類型全面、資助人數(shù)眾多、資助功能多樣化的龐大資助體系。作為占據(jù)了我國(guó)高等教育“半壁江山”的應(yīng)用型高校,其大學(xué)生的資助工作是全國(guó)高校資助工作的重要組成部分。多數(shù)應(yīng)用型高校植根于地方,對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著不可替代的重要意義,所以其學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程,包括貧困學(xué)生的資助體系和運(yùn)行情況,凸顯了地方經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的影響。同時(shí),“世界上絕大部分國(guó)家都將大學(xué)生資助政策看作政府促進(jìn)社會(huì)公平和階層流動(dòng)的重要支點(diǎn)”。①因此,進(jìn)一步推進(jìn)教育公平的實(shí)施,也要求資助工作的開(kāi)展更具有針對(duì)性。為進(jìn)一步了解應(yīng)用型高校學(xué)生資助情況,健全資助制度,推進(jìn)教育公平,筆者在江蘇地區(qū)選取五所應(yīng)用型高校做了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查主要涉及受助學(xué)生情況、資助經(jīng)費(fèi)構(gòu)成、資助政策的實(shí)施現(xiàn)狀、資助實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題等方面,據(jù)此研究和探討了完善資助體系的針對(duì)性意見(jiàn)。

    一、調(diào)查的總體情況

    (一)樣本來(lái)源

    本次調(diào)查在常熟理工學(xué)院、江蘇理工學(xué)院、鹽城師范學(xué)院、淮陰工學(xué)院、徐州工程學(xué)院五所應(yīng)用型高校的貧困生(以進(jìn)入學(xué)校貧困生信息庫(kù)為準(zhǔn))中隨機(jī)發(fā)放2000份調(diào)查問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷1183份,有效率為59.15%。從回收有效問(wèn)卷的生源分布來(lái)看,江蘇省籍生源821人,占比69.40%;外省籍生源362人,占比30.60%(這與幾所學(xué)校主要面向江蘇省內(nèi)招生有關(guān))。從男女比例情況來(lái)看,其中男生563人,占比47.59%;女生620人,占比52.41%(幾所高校女生都較男生多)。從家庭情況來(lái)看,來(lái)自獨(dú)生子女家庭68人,占比5.75%;兩個(gè)兄弟姐妹家庭384人,占比32.46%;兄弟姐妹三人以上家庭731人,占比61.79%。從消費(fèi)情況來(lái)看,月消費(fèi)400元(含400元,以下同)以下有51人,占比4.31%;月消費(fèi)600元以下有340人,占比28.74%;月消費(fèi)800元以下有541人,占比45.73%;月消費(fèi)1000元以下有147人,占比12.43%;月消費(fèi)1000元以上104人,占比8.79%。調(diào)查的五所高校位于江蘇,屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū),大多數(shù)貧困學(xué)生的月消費(fèi)水平遠(yuǎn)低于江蘇的平均水平。

    (二)研究工具與方法

    本研究采用“中美高校資助經(jīng)費(fèi)來(lái)源比較研究”“大數(shù)據(jù)背景下基于深度遷移學(xué)習(xí)的高校貧困生精準(zhǔn)認(rèn)定研究”課題組編制的《應(yīng)用型高校貧困大學(xué)生資助管理調(diào)查問(wèn)卷》,對(duì)學(xué)生資助管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。問(wèn)卷共分為四個(gè)部分:第一部分為學(xué)習(xí)和思想狀況;第二部分為資助經(jīng)費(fèi)構(gòu)成;第三部分為資助效果;第四部分為勤工儉學(xué)經(jīng)歷。問(wèn)卷信度均表現(xiàn)較好(見(jiàn)表1)。采用SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,客觀呈現(xiàn)應(yīng)用型高校貧困大學(xué)生資助管理的現(xiàn)狀與差異。

    (三)分析結(jié)果與討論

    1.學(xué)習(xí)和思想狀況。通過(guò)分析貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想狀況,76.20%的困難學(xué)生認(rèn)為,家庭貧困會(huì)對(duì)其學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面影響;33.80%認(rèn)為不會(huì)產(chǎn)生太大影響。不少學(xué)生認(rèn)為自己參加勤工儉學(xué),賺取生活費(fèi)用,肯定會(huì)影響學(xué)習(xí),而且經(jīng)費(fèi)的不足讓自己失去很多參加進(jìn)一步自費(fèi)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。雖然家庭經(jīng)濟(jì)困難,調(diào)查中我們也可以看到,86.80%的學(xué)生表示自己很樂(lè)觀,相信自己能順利完成學(xué)業(yè),但也有8.40%的學(xué)生認(rèn)為自己有心理壓力,尤其來(lái)自于自卑和男女交往方面的壓力,另有4.80%的學(xué)生表示說(shuō)不清楚?!皩?duì)學(xué)習(xí)是否產(chǎn)生負(fù)面影響”平均值是4.37,信度是0.725;“是否會(huì)造成心理壓力”,平均值是4.28,信度是0.954。

    通過(guò)LSD事后檢驗(yàn)和均值比較發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生學(xué)習(xí)和思想狀況在生源地、性別、家庭背景、月消費(fèi)情況上均存在顯著差異,參見(jiàn)下頁(yè)表2。

    2.資助經(jīng)費(fèi)構(gòu)成。從資助經(jīng)費(fèi)構(gòu)成來(lái)看,申請(qǐng)生源地助學(xué)貸款的學(xué)生有911人,占總?cè)藬?shù)的77.01%,其中江蘇省外學(xué)生生源地貸款人數(shù)290人,占比24.51%。自籌學(xué)費(fèi)為主的人數(shù)為229人,占比19.36%;欠費(fèi)等其他情況的人數(shù)為42人,占比3.55%。其中,在調(diào)查當(dāng)時(shí)仍未繳清學(xué)費(fèi)的人數(shù)為204人,占比17.24%。受到國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金資助的人數(shù)為167人,占比14.12%;受到國(guó)家助學(xué)金資助的人數(shù)為1049人,占比88.67%;受到其他社會(huì)資助的人數(shù)為171人,占比14.45%。

    調(diào)查中,對(duì)當(dāng)前政府資助政策和學(xué)校相關(guān)資助措施的了解情況進(jìn)行了分析,學(xué)生對(duì)于目前的資助政策了解還是比較清楚的。從調(diào)查情況來(lái)看,新生入學(xué)報(bào)到前就已經(jīng)知道高校對(duì)貧困生有資助,827人在入學(xué)時(shí)已經(jīng)在各級(jí)民政部門(mén)(含村委會(huì)和居委會(huì))開(kāi)好家庭困難證明,占總有效問(wèn)卷的69.90%。另外,還有部分學(xué)生出具了完備的建檔立卡的貧困戶相關(guān)證明材料,有43人,占比3.63%,其中,江蘇省外21人,所在高校將減免這部分學(xué)生的當(dāng)年學(xué)費(fèi)。“對(duì)資助政策是否了解”,平均值是4.65,信度是0.853。

    通過(guò)LSD事后檢驗(yàn)和均值比較發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生對(duì)資助經(jīng)費(fèi)和資助政策的了解程度在生源地、性別、家庭背景、月消費(fèi)情況上均存在顯著差異,參見(jiàn)表3。

    3.資助效果。在調(diào)查國(guó)家助學(xué)金的資助效果時(shí),顯示,23.42%的學(xué)生對(duì)現(xiàn)行的助學(xué)金評(píng)定存在意見(jiàn)。其中的46.72%的學(xué)生認(rèn)為助學(xué)金資助范圍太廣,資助對(duì)象比較復(fù)雜,起到的資助效果不明顯;41.52%的學(xué)生認(rèn)為助學(xué)金滋長(zhǎng)了貧困生群體的等、靠、要情緒。另外,有12.36%的學(xué)生認(rèn)為,目前的助學(xué)金發(fā)放不夠公平,學(xué)校在評(píng)定過(guò)程中有主觀的因素,并可能有弄虛作假的現(xiàn)象。

    在向?qū)W生征求“如何合理發(fā)放助學(xué)金”時(shí),64.25%的學(xué)生認(rèn)為助學(xué)金按照目前4000元/3000元/2000元的三檔發(fā)放,過(guò)于簡(jiǎn)單,應(yīng)該按照實(shí)際困難情況進(jìn)行調(diào)整;76.50%的學(xué)生認(rèn)為貧困生認(rèn)定困難,應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)來(lái)發(fā)放,有些貧困生品德不佳、違反紀(jì)律、成績(jī)較差,應(yīng)該減少額度甚至取消資格;也有14.12%的學(xué)生認(rèn)為發(fā)放助學(xué)金時(shí),全體貧困生應(yīng)共同獲得,不應(yīng)分檔發(fā)放?!皩?duì)助學(xué)金評(píng)定是否滿意”平均值是3.25,信度是0.791;“對(duì)助學(xué)金發(fā)放是否滿意”,平均值是3.41,信度是0.728。

    通過(guò)LSD事后檢驗(yàn)和均值比較發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生資助效果的總體評(píng)價(jià)在生源地、性別、家庭背景、月消費(fèi)情況上均存在顯著差異,參見(jiàn)下頁(yè)表4。

    4.勤工儉學(xué)經(jīng)歷。通過(guò)調(diào)查貧困生勤工儉學(xué)的情況,我們發(fā)現(xiàn),58.72%的學(xué)生在校期間未申請(qǐng)過(guò)勤工儉學(xué)的崗位,36.42%的學(xué)生申請(qǐng)過(guò),25.20%的學(xué)生因各種原因申請(qǐng)失敗,只有10.12%的學(xué)生目前在勤工儉學(xué)或者曾經(jīng)有過(guò)勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。從上述調(diào)查結(jié)果來(lái)看,學(xué)校提供的勤工儉學(xué)崗位過(guò)少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的實(shí)際需求。從學(xué)生勤工儉學(xué)的報(bào)酬情況來(lái)看,學(xué)生勤工儉學(xué)的崗位工作都比較輕松,相應(yīng)的報(bào)酬也較少。而且,低檔、低薪的人力資本勤工助學(xué)崗位,對(duì)學(xué)生就業(yè)能力的提升意義不大。“以自身人力資本換取經(jīng)濟(jì)資助的勤工助學(xué)崗位,是否獲得勤工助學(xué)崗位對(duì)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量無(wú)顯著影響,隨著勤工助學(xué)崗位資助力度的提高,增加勤工助學(xué)崗位對(duì)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量影響的有效發(fā)生比。”②調(diào)查的幾所高校中,月薪600元以下的崗位占85%以上。報(bào)酬偏低,也是不少學(xué)生不去申請(qǐng)校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的重要原因?!笆欠裼羞^(guò)勤工儉學(xué)經(jīng)歷”平均值是4.36,信度是0.825;“對(duì)于勤工儉學(xué)崗位是否滿意”,平均值是3.39,信度是0.754。

    通過(guò)LSD事后檢驗(yàn)和均值比較發(fā)現(xiàn),貧困大學(xué)生對(duì)勤工儉學(xué)的總體認(rèn)識(shí)在生源地、性別、家庭背景、月消費(fèi)情況上均存在顯著差異,參見(jiàn)表5。

    二、存在的主要問(wèn)題

    1.資助的主體較單一。當(dāng)前,國(guó)家對(duì)高校的資助總體上還是按名牌還是非名牌高校的預(yù)算比例來(lái)下達(dá)資助名額。重點(diǎn)高校都會(huì)分配到更多的名額,一般高校則要少很多。從調(diào)查的五所學(xué)校來(lái)看,都屬于應(yīng)用型高校,資助的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠政府和學(xué)校,校友的捐贈(zèng)和企業(yè)設(shè)立的助學(xué)金不多,缺乏多元化的社會(huì)力量參與資助。幾所高校雖然都在努力改變主要依靠政府撥款的單一局面,從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中千方百計(jì)調(diào)撥經(jīng)費(fèi)用于對(duì)困難學(xué)生的資助,但總體較有限,沒(méi)有把社會(huì)力量充分挖掘、調(diào)動(dòng)起來(lái)參與其中,因此資助的水平仍不高。江蘇地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),地方高校更應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)服務(wù)功能。如何更好地參與校企合作,爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)高校人才培養(yǎng)的支持,仍是當(dāng)前應(yīng)用型地方高校一個(gè)亟待解決的課題。

    2.資助的制度有待完善。隨著社會(huì)對(duì)教育公平的期望越來(lái)越高,當(dāng)前的高校資助制度和體系也迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。“在高校資助過(guò)程中要充分發(fā)揮高校教育的主導(dǎo)性和主動(dòng)性,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),完善學(xué)生資助立法和規(guī)章制度建設(shè),針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的思想特點(diǎn)和成長(zhǎng)成才需求,構(gòu)建有針對(duì)性合理高效的資助管理體制?!雹鄄簧俑咝4嬖谪?fù)責(zé)資助管理的工作人員不足的現(xiàn)象。調(diào)查的五所應(yīng)用型高校,每名專職管理人員覆蓋學(xué)生0.67萬(wàn)人,即使加上基層兼職管理人員,也僅為每名工作人員覆蓋0.15萬(wàn)人。幾名專職工作人員和兼職工作人員,要確保每年把幾百萬(wàn)的資助經(jīng)費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放到貧困學(xué)生手中,難度可想而知。而且專職管理人員的流動(dòng)性比較強(qiáng),資助政策的理解和貫徹執(zhí)行難以有效延續(xù)。由于缺乏專門(mén)的管理部門(mén)實(shí)施監(jiān)督管理,在資助實(shí)施過(guò)程中,因?yàn)檎呃斫獠磺?、時(shí)效過(guò)于緊張、認(rèn)定過(guò)于隨意等造成的錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、遲發(fā)等問(wèn)題,成為學(xué)生向上級(jí)投訴和反饋的主要內(nèi)容。

    3.貧困生認(rèn)定缺乏有效的量化指標(biāo)體系。貧困生的認(rèn)定是資助工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。目前來(lái)看,部分高校的貧困生認(rèn)定,主要還是依靠當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的《學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》和學(xué)生自己填寫(xiě)的《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表》。有些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生由于信息不暢,未能及時(shí)出具各種手續(xù),導(dǎo)致不能準(zhǔn)確認(rèn)定;有些貧困學(xué)生性格內(nèi)向不擅于表達(dá),沒(méi)有反映家庭的困難情況,失去了受助機(jī)會(huì)。對(duì)于高校而言,由于學(xué)生生源地分散,資助管理工作人員不足,經(jīng)費(fèi)有限,很難實(shí)現(xiàn)家庭走訪調(diào)查的基本覆蓋。雖然《教育部財(cái)政部關(guān)于認(rèn)真做好高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)貧困生的界定有多項(xiàng)要求,但是認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)模糊,對(duì)高校來(lái)說(shuō)很難操作。貧困生的困難情況認(rèn)定,是高校進(jìn)行精準(zhǔn)資助的基礎(chǔ),亟待制定明確而有操作可行性的指標(biāo)體系。

    4.貧困生的思想教育不容忽視。調(diào)查顯示,在心理上、學(xué)業(yè)上有問(wèn)題的學(xué)生中,由于家庭困難而導(dǎo)致的占了相當(dāng)比例。貧困學(xué)生在生活中的吃、穿、用等各方面都與其他學(xué)生有差距,長(zhǎng)此以往,難以避免產(chǎn)生心理不平衡。社會(huì)上享樂(lè)主義和拜金主義思想的影響,更是加劇了貧困生的自卑和壓抑感,如果得不到有效輔導(dǎo),極易形成心理障礙?!安糠指咝5恼\(chéng)信教育往往是圍繞資助講資助、圍繞誠(chéng)信講誠(chéng)信,忽略大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀對(duì)其道德觀的巨大影響。”④從實(shí)際情況來(lái)看,當(dāng)前高校對(duì)困難學(xué)生的幫助,主要還是停留在物質(zhì)層面,對(duì)學(xué)生自強(qiáng)誠(chéng)信教育、學(xué)業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、職業(yè)目標(biāo)培養(yǎng)等的思想教育比較薄弱。

    三、完善策略

    1. 完善資助管理制度的體系化。資助管理制度需要進(jìn)一步健全,在成立專門(mén)資助管理機(jī)構(gòu)的同時(shí),做到分工明確、制度清晰、監(jiān)督到位,逐步形成相關(guān)法規(guī),使資助工作規(guī)范化、法律化,讓學(xué)生資助的評(píng)定、發(fā)放有法有規(guī)可依,從而在提高執(zhí)行力的同時(shí),為解決糾紛、監(jiān)督管理提供法律保障。逐漸改變目前學(xué)生資助主要還是政府下?lián)?、學(xué)校調(diào)配的現(xiàn)狀,形成政府、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)多方監(jiān)督的體系,確立切實(shí)有效的反饋機(jī)制。同時(shí),推動(dòng)高校資助管理隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)化、常態(tài)化。根據(jù)相關(guān)法規(guī),保障資助管理人員充足,強(qiáng)化政策法規(guī)學(xué)習(xí),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建成一支高效、專業(yè)的資助管理隊(duì)伍。

    2.推動(dòng)資助實(shí)施的多元化。“資助形式多樣化更體現(xiàn)在實(shí)施形式多樣化和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)多樣化上。”⑤當(dāng)前,高校的資助主要依賴政府撥款、銀行參與、高校實(shí)施,經(jīng)費(fèi)來(lái)源比較單一,資助的范圍和效果也有限。“混合資助”的模式在世界很多國(guó)家被廣泛采用,即政府仍然是經(jīng)費(fèi)來(lái)源的主體,但是社會(huì)企業(yè)的參與,尤其是校友的捐贈(zèng),也逐漸成為重要的一部分。另外,資助工作效果評(píng)價(jià)也要多元化。改變當(dāng)前資助后跟蹤評(píng)價(jià)不足的局面,把對(duì)受助學(xué)生的評(píng)價(jià),從學(xué)習(xí)成績(jī)等量化指標(biāo),擴(kuò)展到思想品德?tīng)顩r、創(chuàng)新實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)方面;把對(duì)被資助學(xué)生的學(xué)校單一評(píng)價(jià),深化到全體學(xué)生的共同監(jiān)督、教師和班主任的跟蹤動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、社會(huì)和相關(guān)企業(yè)的調(diào)查反饋,形成多元化資助效果評(píng)價(jià)機(jī)制。

    3.實(shí)現(xiàn)貧困生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化。貧困生認(rèn)定工作是做好資助工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)單一,資助的人數(shù)和金額以分配為主,難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)資助??茖W(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該首先從建立檔案開(kāi)始,把學(xué)生家庭貧困的情況通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)共享,不斷完善動(dòng)態(tài)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。把貧困家庭與稅收征收平臺(tái)信息關(guān)聯(lián),通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,把學(xué)生及其家庭的收入、消費(fèi)情況作為貧困生認(rèn)定的重要參考。其次,通過(guò)法規(guī)實(shí)現(xiàn)全方位的監(jiān)督追責(zé)機(jī)制。開(kāi)具貧困生證明材料時(shí),當(dāng)?shù)卣块T(mén)往往過(guò)于寬松,甚至夸大貧困情況。因此,要在層層落實(shí)貧困生材料證明人、村或社區(qū)負(fù)責(zé)人、屬地公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)等多部門(mén)責(zé)任的同時(shí),實(shí)施追責(zé)機(jī)制。一旦出現(xiàn)材料造假,層層追責(zé),以此來(lái)保證貧困材料的真實(shí)性。再次,對(duì)貧困情況實(shí)施動(dòng)態(tài)考量。把學(xué)生家庭每年的貧困情況和學(xué)生的生活學(xué)習(xí)狀態(tài)評(píng)定作為動(dòng)態(tài)依據(jù),不斷根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),把學(xué)生的生源地生活水平和學(xué)生的綜合表現(xiàn)作為助學(xué)金分檔的依據(jù),實(shí)現(xiàn)資助的個(gè)性化、精準(zhǔn)化。最后,建立認(rèn)定的多方參與體制。從調(diào)研的幾所高校來(lái)看,已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)由輔導(dǎo)員、資助管理人員單一評(píng)定的方式,轉(zhuǎn)向班級(jí)同學(xué)民主推選、團(tuán)支部協(xié)助認(rèn)定的多方參與模式,今后還要逐步轉(zhuǎn)向班主任、任課教師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、實(shí)習(xí)企業(yè)等更多主體參與的認(rèn)定方式。

    4.加強(qiáng)貧困生思想教育的常態(tài)化。貧困生大多具有自強(qiáng)不息、吃苦耐勞的品質(zhì),但貼上貧困標(biāo)簽受到資助也會(huì)讓他們產(chǎn)生不小的壓力。因此,注重物質(zhì)幫助的同時(shí),也要加強(qiáng)精神資助。首先,輔導(dǎo)員要學(xué)會(huì)利用新型媒體做好貧困生的心理疏導(dǎo)工作,“要充分發(fā)揮新媒體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),做好人文關(guān)懷和心理疏解工作,把扶貧與扶志充分結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)他們健全健康的人格修養(yǎng)?!雹尥ㄟ^(guò)各種渠道的情感溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的滲透,幫助貧困生形成正確的責(zé)任感、幸福感和榮譽(yù)感。其次,資助育人,重點(diǎn)在育人?!坝嘶覆荒軆H僅提高金錢(qián)資助,還應(yīng)結(jié)合新時(shí)期社會(huì)主義核心價(jià)值觀綜合培養(yǎng)困難大學(xué)生各方面素質(zhì)。”⑦在貧困生中開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,形成艱苦樸素、愛(ài)好勞動(dòng)的好風(fēng)尚。在學(xué)生中大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)。增強(qiáng)學(xué)生參與公益勞動(dòng)的意識(shí),鼓勵(lì)并支持學(xué)生勤工助學(xué)。通過(guò)學(xué)生自給自足的勞動(dòng)意識(shí)的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才,從而達(dá)到助學(xué)的目的。最后,加強(qiáng)對(duì)非貧困師生的教育,營(yíng)造一個(gè)和諧、關(guān)愛(ài)的氛圍,使廣大貧困生真切體會(huì)到學(xué)校、教師、同學(xué)的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),杜絕因歧視和冷落造成的傷害,從而幫助貧困生健康成長(zhǎng)。

    [注釋]

    ①秦福利.對(duì)我國(guó)現(xiàn)行大學(xué)生資助政策的審視和反思[J].黑龍江高教研究,2018(2):71.

    ②曲垠姣,岳昌君,紀(jì)效琿.大學(xué)生經(jīng)濟(jì)資助對(duì)就業(yè)質(zhì)量的影響研究[J].清華大學(xué)教育研究,2018(1):90.

    ③李麗鵬,卞都成.少數(shù)民族家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生精準(zhǔn)化資助有效路徑探究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(5):79.

    ④徐磊,黃新建,石小娟.高校資助工作中的大學(xué)生誠(chéng)信問(wèn)題研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(8):62.

    ⑤徐國(guó)興.大學(xué)生資助體系完善策略探析[J].教育發(fā)展研究,2018(1):15.

    ⑥張旭昌,陳方輝.新媒體在高校學(xué)生資助工作中的育人功能探析[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(4):94.

    ⑦馮濤.大學(xué)生資助政策的歷史回顧與制度設(shè)計(jì)[J].中國(guó)高等教育,2018(1):42.

    猜你喜歡
    貧困大學(xué)生完善策略應(yīng)用型高校
    淺析高校輔導(dǎo)員對(duì)貧困大學(xué)生資助管理工作的思考
    小學(xué)體育教學(xué)質(zhì)量提高途徑與完善策略研究
    考試周刊(2016年95期)2016-12-21 01:12:01
    探究現(xiàn)代管理環(huán)境下房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)管理完善策略
    機(jī)械工程專業(yè)石油裝備方向認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐的思考與探索
    應(yīng)用型高校商科學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系探析
    應(yīng)用型高校開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)模式的探索與優(yōu)化
    高校貧困大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析及對(duì)策思考
    基于發(fā)展型資助視角的貧困生可持續(xù)發(fā)展能力提升研究
    警察體育教學(xué)的創(chuàng)新原則與完善策略
    我國(guó)高校體育教學(xué)評(píng)價(jià)的現(xiàn)實(shí)反思
    大陆偷拍与自拍| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久人人精品亚洲av| 长腿黑丝高跟| 一本久久中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 美国免费a级毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99精品久久久久人妻精品| 91麻豆av在线| netflix在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老汉色∧v一级毛片| 免费少妇av软件| 一进一出好大好爽视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av又大| www国产在线视频色| 可以在线观看毛片的网站| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 成人av一区二区三区在线看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成在线人永久免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产成人精品在线电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩精品青青久久久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲男人天堂网一区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久香蕉激情| 国产av一区在线观看免费| 757午夜福利合集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜福利,免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产区一区二久久| 色播在线永久视频| 国产精品影院久久| 久久久久久大精品| 在线观看日韩欧美| 成人精品一区二区免费| 91字幕亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av网站免费在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区三区视频了| 精品一品国产午夜福利视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品高清国产在线一区| 嫩草影视91久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美乱妇无乱码| 亚洲第一电影网av| 九色亚洲精品在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美激情在线| 啦啦啦 在线观看视频| 青草久久国产| 中文字幕av电影在线播放| 不卡一级毛片| 久久久久久国产a免费观看| 一区二区三区精品91| 亚洲国产中文字幕在线视频| av免费在线观看网站| 亚洲第一av免费看| 日本 欧美在线| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本 av在线| 亚洲黑人精品在线| 最新美女视频免费是黄的| 精品不卡国产一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 黄片小视频在线播放| 1024视频免费在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看舔阴道视频| 好男人电影高清在线观看| 久久精品影院6| 欧美色视频一区免费| av天堂久久9| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品国产一区二区精华液| 757午夜福利合集在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费男女视频| 国产不卡一卡二| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久影院123| 一级黄色大片毛片| 午夜免费观看网址| 日韩大码丰满熟妇| 久久人妻av系列| av免费在线观看网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一区二区三区激情视频| 99国产精品免费福利视频| 男人操女人黄网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日韩乱码在线| 婷婷丁香在线五月| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成狂野欧美在线观看| 九色国产91popny在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久人人人人人| 亚洲无线在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲自拍偷在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 不卡av一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| or卡值多少钱| 成人亚洲精品av一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 99热只有精品国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 色综合婷婷激情| 波多野结衣高清无吗| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久影院123| 老司机靠b影院| 国产成人精品在线电影| 人妻久久中文字幕网| 在线观看66精品国产| 亚洲,欧美精品.| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av在哪里看| 日韩欧美免费精品| 免费无遮挡裸体视频| 两个人免费观看高清视频| 波多野结衣一区麻豆| 在线国产一区二区在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 真人一进一出gif抽搐免费| 久久青草综合色| 午夜视频精品福利| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 天堂影院成人在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男人的好看免费观看在线视频 | 最新在线观看一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日本视频| 在线永久观看黄色视频| 很黄的视频免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩一区二区三| 99在线视频只有这里精品首页| 黄色毛片三级朝国网站| 久热这里只有精品99| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 桃红色精品国产亚洲av| 搞女人的毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产片内射在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费少妇av软件| 久久九九热精品免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久草成人影院| 女同久久另类99精品国产91| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲在线自拍视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久九九热精品免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av欧美777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产高清videossex| 老司机靠b影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 日日夜夜操网爽| 国产又色又爽无遮挡免费看| 女警被强在线播放| 色综合婷婷激情| 涩涩av久久男人的天堂| 大型av网站在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜精品久久久久久毛片777| 无限看片的www在线观看| 亚洲激情在线av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品1区2区在线观看.| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久蜜臀av无| 大型黄色视频在线免费观看| 禁无遮挡网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 级片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 一本久久中文字幕| 午夜激情av网站| 变态另类丝袜制服| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美成人午夜精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产国语对白av| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| av天堂在线播放| 国产精华一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 搡老岳熟女国产| 国产国语露脸激情在线看| 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美大码av| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫩草影院精品99| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产麻豆成人av免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 香蕉丝袜av| 国内精品久久久久精免费| 国产真人三级小视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频 | 两个人免费观看高清视频| av片东京热男人的天堂| 嫩草影视91久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 日本三级黄在线观看| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av在线天堂中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 日韩欧美在线二视频| 乱人伦中国视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级毛片女人18水好多| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 操出白浆在线播放| 不卡一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区激情视频| 日韩高清综合在线| 亚洲国产精品合色在线| 老鸭窝网址在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费av毛片视频| 中文字幕色久视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 成人三级黄色视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| www日本在线高清视频| 嫩草影院精品99| 窝窝影院91人妻| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲欧美精品永久| 国产又爽黄色视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人久久性| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 欧美成人性av电影在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 九色亚洲精品在线播放| 久久亚洲真实| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黄色毛片三级朝国网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜久久久久精精品| 欧美黑人精品巨大| 色av中文字幕| 搡老岳熟女国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 99久久综合精品五月天人人| 午夜免费成人在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人妻人人澡人人看| 999精品在线视频| 99riav亚洲国产免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久精品久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久久 成人 亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 国产片内射在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品 欧美亚洲| 国产xxxxx性猛交| 亚洲免费av在线视频| av中文乱码字幕在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本五十路高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲黑人精品在线| av免费在线观看网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本免费a在线| 国产熟女xx| 国产精品九九99| 高清在线国产一区| 国产真人三级小视频在线观看| aaaaa片日本免费| 成人av一区二区三区在线看| 国产av又大| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 一本久久中文字幕| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 夜夜爽天天搞| 中文亚洲av片在线观看爽| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看66精品国产| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩精品网址| 久久精品成人免费网站| 亚洲三区欧美一区| 大香蕉久久成人网| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区激情视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产99白浆流出| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 少妇 在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久人人精品亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 久久久国产欧美日韩av| 成人三级做爰电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲,欧美精品.| 午夜免费鲁丝| 国产精品九九99| 午夜日韩欧美国产| 日本a在线网址| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 搞女人的毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲五月色婷婷综合| a级毛片在线看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中文字幕人妻熟女乱码| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 久久草成人影院| 日本 av在线| 91大片在线观看| 天堂√8在线中文| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 免费在线观看日本一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 嫩草影视91久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲在线自拍视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一本久久中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 人妻久久中文字幕网| 国产欧美日韩一区二区三| 精品第一国产精品| 99国产精品免费福利视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲av高清不卡| 操出白浆在线播放| 美女午夜性视频免费| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品九九99| 超碰成人久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩有码中文字幕| 美女大奶头视频| 久久午夜综合久久蜜桃| av有码第一页| 天天一区二区日本电影三级 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美最黄视频在线播放免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区免费欧美| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| 一级毛片精品| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲五月天丁香| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色综合欧美亚洲国产小说| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一区二区三区国产精品乱码| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av成人av| www日本在线高清视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产在线观看jvid| 国内精品久久久久精免费| 制服丝袜大香蕉在线| 色老头精品视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品久久久精品久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产免费av片在线观看野外av| 黄色毛片三级朝国网站| 久久亚洲真实| 97碰自拍视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 好男人电影高清在线观看| 精品久久久久久成人av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利欧美成人| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品av久久久久免费| 亚洲专区国产一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久天堂一区二区三区四区| 韩国av一区二区三区四区| 高清毛片免费观看视频网站| av天堂在线播放| 久久影院123| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人欧美在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 丁香六月欧美| 免费搜索国产男女视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年版毛片免费区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 久久亚洲真实| 亚洲伊人色综图| 成人18禁在线播放| 99国产综合亚洲精品| 午夜两性在线视频| 免费不卡黄色视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99精品久久久久人妻精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 免费人成视频x8x8入口观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费激情av| 午夜福利18| 免费在线观看日本一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91麻豆av在线| 国产精品九九99| 午夜激情av网站| 免费在线观看黄色视频的| 丰满的人妻完整版| 国产成人精品久久二区二区免费| 桃红色精品国产亚洲av| 男人舔女人的私密视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 91老司机精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 一本综合久久免费| 香蕉丝袜av| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜免费鲁丝| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品免费视频内射| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 变态另类丝袜制服| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久av美女十八| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人三级做爰电影| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 |