新時代國有企業(yè)黨建工作的實踐成果

摘? 要：學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，任何時候都不能含糊和動搖。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！案鄙畈拍苤Ψ比~茂，“魂”固才能基業(yè)長青。

關(guān)鍵詞：政治建設(shè);思想建設(shè);組織建設(shè);作風建設(shè);紀律建設(shè)

一、加強黨的政治建設(shè)，黨建領(lǐng)航作用不斷彰顯

一是充分發(fā)揮黨委把方向管大局保落實作用。修訂完善了黨委議事規(guī)則和公司章程，進一步明確和規(guī)范了黨組織研究討論“三重一大”等事項作為董事會或經(jīng)理層研究決定的前置程序。各單位黨組織按照議事規(guī)則每月至少召開一次黨組織會議，研究決定企業(yè)改革發(fā)展等工作，把方向管大局保落實作用得到進一步發(fā)揮。二是企業(yè)黨組織實現(xiàn)了有效全覆蓋。明確了黨組織的機構(gòu)設(shè)置和工作保障，實現(xiàn)了黨的基層組織的有效全覆蓋。新成立的榆能高新能源科技公司等公司也都實現(xiàn)了黨建工作要求進章程。三是政治紀律政治規(guī)矩更加嚴明。貫徹落實中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到了“兩個維護”。

二、加強黨的思想建設(shè)，理想信念教育成效顯著

一是意識形態(tài)工作凝聚改革發(fā)展合力。堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實宣傳工作條例和意識形態(tài)責任。二是黨委理論學(xué)習中心組帶動全員深入學(xué)習。各級黨組織中心組認真?zhèn)鬟_中省市文件會議精神，研討貫徹新發(fā)展理念和黨的十九屆四中全會精神等重要內(nèi)容。三是精神文明建設(shè)取得較好成績。我們把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的抓手，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。四是企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實力。印發(fā)企業(yè)文化工作安排意見，舉辦全集團企業(yè)文化工作現(xiàn)場交流會，相互學(xué)習，取長補短，有力推動榆能合創(chuàng)文化體系落細落小落實。

三、加強黨的組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘根基更加牢固

一是嚴格落實黨組織生活制度。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，認真學(xué)習貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例。各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度，積極開展系列主題黨日活動，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。二是努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。認真落實國有企業(yè)黨建“四同步、四對接”和“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機制要求，實現(xiàn)了黨組織書記與董事長一肩挑、總經(jīng)理兼任副書記。組織全集團各級企業(yè)中層以上管理人員參加高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)，提高了他們的履職能力。編制完成了榆能集團企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，公開招聘公司管理技術(shù)人員。三是黨員教育管理日益規(guī)范。開展“三類五星”和黨員積分制管理，對“兩優(yōu)一先”進行表彰獎勵。四是黨建目標責任進一步落實。落實黨建工作考核制度，完成直屬7家企業(yè)年度黨建工作考核，對考核為優(yōu)秀等次的黨組織進行了表彰獎勵。五是加強群團及穩(wěn)定工作。組織勞模和先進個人療休養(yǎng)，啟動愛心幫困互助基金，開展冬送溫暖夏送清涼活動。組織青年開展“青年大學(xué)習”主題團課。

四、加強黨的作風建設(shè)，主題教育成效不斷擴展

一是加強學(xué)習教育，理論學(xué)習有了新收獲。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦為期一周的讀書班，邀請教授專題講授了中共黨史和新中國史，加強黨員干部理論武裝。二是加強政治建設(shè)，思想政治受到新洗禮。堅持理論學(xué)習與調(diào)查研究、查找問題、整改落實同步推進，對照黨章黨規(guī)找差距，列出問題清單，制定整改方案，逐條逐項進行整改。三是加強調(diào)查研究，干事創(chuàng)業(yè)有了新?lián)敗０凑招掳l(fā)展理念引領(lǐng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞集團公司年初確定的重點任務(wù)，形成了17項調(diào)研成果，梳理出了榆能集團在追求高質(zhì)量發(fā)展中遇到的困難和問題，形成了創(chuàng)新驅(qū)動結(jié)構(gòu)性改革、深入推進轉(zhuǎn)型升級的共識。四是加強檢視問題，為民服務(wù)解決新難題。按規(guī)定召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，并對各子公司、項目公司民主生活會召開情況進行了督導(dǎo)。五是加強整改落實，清正廉潔做出新表率。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議安排部署了全集團專項整治工作，采取措施開展專項整改工作。開展違規(guī)收送禮品禮金專項檢查和黨員干部違規(guī)入股、高息放貸、違規(guī)借貸、不良貸款問題專項整治工作。

五、加強黨的紀律建設(shè)，全面從嚴治黨深入推進

一是狠抓責任落實，完成巡察整改工作。印發(fā)全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單，與各子公司簽訂黨風廉潔建設(shè)目標責任書，壓實工作職責。全力落實省委巡視、市委巡察反饋問題整改工作，按要求完成了整改任務(wù)。二是強化監(jiān)督工作，開展重點工作督查督辦。開展糾正“四風”工作和“反腐倡廉宣傳教育月”活動。組織干部職工觀看《貪與悔》《蛻變的靈魂》等警示教育片，到榆林監(jiān)獄、預(yù)防職務(wù)犯罪基地開展警示教育，到延安革命紀念館等地開展紅色教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三是開展巡察審計工作，推進監(jiān)督全覆蓋。完成對新能源科技有限公司等六戶企業(yè)的巡察工作。通過審計巡察，發(fā)現(xiàn)問題整改問題，切實提高了管理水平，增強了巡察的威懾力。四是強化執(zhí)紀問責，突出問責震懾力。不斷加強監(jiān)督職能，對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，特別是重點崗位和重要人員進行重點監(jiān)督。加強信訪舉報案件的辦理。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為工作的新常態(tài)。五是健全紀檢監(jiān)察制度，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀程序。不斷健全制度體系，使制度成為監(jiān)督執(zhí)紀的利器。印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》等四項制度，筑牢了安全辦案“防火墻”。六是加強隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)紀水平。組織干部參加投標監(jiān)督管理專項培訓(xùn)和采購與招標全流程管理學(xué)習培訓(xùn)，進一步提高了集團系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員在采購招標監(jiān)督管理工作中的執(zhí)紀水平。

參考文獻

[1]? 《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》，學(xué)習出版社、人民出版社

[2]? 《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見·中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，法律出

[3]? 《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，法律出版社

作者簡介：王杰，1985年8月出生，男，陜西府谷，研究生，新疆師范大學(xué)，政工師，陜西榆林能源集團有限公司。