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    新時期政工工作面臨的挑戰(zhàn)及對策

    2020-10-20 22:31:52趙于民
    錦繡·上旬刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:政工工作新時期挑戰(zhàn)

    趙于民

    摘 要:挑戰(zhàn)與機遇并存是當(dāng)前社會發(fā)展的一個主要特點,在這一背景下,如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn)是擺在政工人員目前的一個主要問題。本文主要分析新時期政工人員所面臨的挑戰(zhàn)以及具體的優(yōu)化發(fā)展策略。

    關(guān)鍵詞:新時期;政工工作;挑戰(zhàn);對策

    引言

    在當(dāng)前的政工工作中,無論是在工作的內(nèi)容方面,還是工作的方式與方法方面都出現(xiàn)了一些新的問題。這些問題一方面對政工工作提出了新的挑戰(zhàn),另一方面,也對整個的政工工作的優(yōu)化與發(fā)展指明了方向。本文嘗試分析新時期政工工作所面臨挑戰(zhàn)的主要表現(xiàn)以及具體的優(yōu)化與提升策略,對于促進(jìn)政工工作相關(guān)領(lǐng)域的研究有著一定的借鑒意義。

    一、新時期政工工作面臨挑戰(zhàn)的主要表現(xiàn)

    挑戰(zhàn)是客觀存在的,在政工工作當(dāng)前的日常工作中,其所面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面的挑戰(zhàn):

    首先,工作環(huán)境的挑戰(zhàn)。工作環(huán)境是外在的載體與平臺,不同的工作環(huán)境,對于政工工作的各項要求也會存在著一定的不同。在當(dāng)前的工作環(huán)境中,一方面外在的環(huán)境每天都在發(fā)生著變化,如果不能夠匹配環(huán)境的發(fā)展要求,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整,那么整個的政工工作效果也會大打折扣。另一方面,在應(yīng)對新時期諸多挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,需要發(fā)揮出文化層面的影響與作用,尤其是正面文化的影響。從目前來看,基于文化層面的構(gòu)建還存在著一定的不足。基于此,在今后的新時期政工工作的過程當(dāng)中,有必要積極地迎接與應(yīng)對環(huán)境層面的挑戰(zhàn)。

    其次,工作素養(yǎng)的挑戰(zhàn)。工作素養(yǎng)是政工工作的一個主要基礎(chǔ)與前提。只有建立在必要的素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,相關(guān)的政工工作才會朝向預(yù)定的方向發(fā)展。具體來看,新時期政工工作者所面臨的素養(yǎng)挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在專業(yè)層面與必要的媒體操作與使用方面。另外,在新時期關(guān)于應(yīng)急能力的素養(yǎng)也提出了更高的要求。從整體上來看,一些政工人員在自身的應(yīng)急能力以及相關(guān)素養(yǎng)的提升中還存在著一定的滯后性?;诖?,在今后的新媒體背景下政工工作的開展中,有必要在必要的專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行優(yōu)化與提升。

    最后,工作理念的挑戰(zhàn)。在進(jìn)行日常的政工工作的過程當(dāng)中,理念發(fā)揮著重要的引領(lǐng)角色。不同的理念其所產(chǎn)生的影響也會存在著一定的差異性。例如,主動服務(wù)的理念與被動的理念之間其所產(chǎn)生的作用也會不同。從宏觀層面來看,在一些單位的政工工作的開展過程當(dāng)中,行政化的色彩依然比較濃厚,民主的氛圍以及整體的參與意識以及主人翁的理念等方面的執(zhí)行也并不是很到位。這些都需要在今后的政工工作的開展中進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與優(yōu)化。

    總之,從整體上來看,政工工作的環(huán)境,自身的素養(yǎng)以及主觀的理念等諸多方面都給新時期政工工作帶來了一系列的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)也為今后政工工作的優(yōu)化指明了發(fā)展方向。

    二、新時期政工工作面臨挑戰(zhàn)的原因分析

    在上文中簡要地分析了新時期政工工作所面臨的主要挑戰(zhàn)。導(dǎo)致這些挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因是多方面的。本文嘗試從主觀、客觀等兩個方面來進(jìn)行分析。

    一方面,外在環(huán)境的變化。在新時期,政工工作其所面臨的外在環(huán)境是不斷向前發(fā)展的,也會出現(xiàn)一些新的問題。這些問題為整個政工工作的開展也提出了新的要求。另外,政工工作也是不斷與時俱進(jìn)的,需要從客觀到主觀進(jìn)行相應(yīng)地改進(jìn)與發(fā)展。外在的環(huán)境中有著諸多新的內(nèi)容與變化,如果不能夠從這種變化中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,那么其所面臨的壓力將會是非常大的。在加上,整個社會中各種新的問題與挑戰(zhàn)層出不窮,這就進(jìn)一步地加大了整個的政工工作的難度。

    另一方面,個人素養(yǎng)的不足。個人素養(yǎng)在整個的政工工作開展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。個人素養(yǎng)是一個系統(tǒng),其中包括專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。在不斷面臨挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,個人素養(yǎng)不足也會直接增加工作的難度與壓力。一些政工工作人員在日常的工作中缺乏終身學(xué)習(xí)的理念與態(tài)度,不能夠從具體的需要出發(fā),在自身的技能以及相關(guān)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行相應(yīng)的補充與完善。這些都在很大層面上影響了工作的效能,也將會面臨著政工工作中更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    總之,無論是主觀方面的原因,還是客觀方面的原因,這些不足都為今后的政工工作發(fā)展指明了方向。

    三、新時期政工工作挑戰(zhàn)應(yīng)對策略

    為了更好地優(yōu)化新時期的政工工作,科學(xué)應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)。本文在借鑒相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,嘗試從以下幾個方面提出具體的應(yīng)對策略。

    首先,轉(zhuǎn)變工作理念。在新時期政工工作所面臨的挑戰(zhàn)主要來自于工作環(huán)境以及工作的壓力。在這一背景下,有必要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極地轉(zhuǎn)變工作理念。將積極、主動服務(wù)作為重要的落腳點,以此來實現(xiàn)更好的工作效果。將政治工作作為一個重要的基礎(chǔ),其主要的出發(fā)點是滿足整個行業(yè)素質(zhì)的提升需求。當(dāng)然,在進(jìn)行相應(yīng)的工作理念的提升中,有必要從現(xiàn)實出發(fā),圍繞行業(yè)的發(fā)展需求,在工作理念所需要的環(huán)境層面進(jìn)行系統(tǒng)地完善。

    其次,提升綜合素養(yǎng)。在新時期政工工作開展的過程當(dāng)中,綜合素養(yǎng)是整個政工工作的基礎(chǔ)。只有從原來的挑戰(zhàn)出發(fā),積極地進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的的提升,才能在后續(xù)的發(fā)展中獲得更大的主動權(quán)。需要指出的是,素養(yǎng)的提升是一個從內(nèi)到外的過程,需要立足于現(xiàn)狀進(jìn)行全面的優(yōu)化與改進(jìn)。在當(dāng)前的政工工作中,綜合素養(yǎng)其所扮演的角色正在不斷地凸顯。只有注重綜合素養(yǎng)的提升,才能更好地助力新時期挑戰(zhàn)的應(yīng)對。

    最后,完善管理體制。在今后的政工工作應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,還應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,強化和完善必要的制度建設(shè)。積極地從制度層面來為應(yīng)對內(nèi)在與外在的挑戰(zhàn)提供必要的支持。在進(jìn)行相關(guān)制度的完善過程當(dāng)中,還應(yīng)該在制度本身的科學(xué)性與合理性等方面進(jìn)行改進(jìn)與提升。

    總之,在今后的政工工作的過程當(dāng)中,應(yīng)該圍繞制度建設(shè)、素養(yǎng)提升以及理念轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行相應(yīng)地改進(jìn)。只有這樣才能更好地應(yīng)對新時期政工工作所面臨的諸多挑戰(zhàn)。

    結(jié)語

    在整個的政工工作開展中,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)具有極為重要的現(xiàn)實意義。本文主要分析了新時期政工工作所面臨的主要挑戰(zhàn)以及今后的優(yōu)化策略。希望本文的研究能夠拋磚引玉,提升政工工作的效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陸學(xué)明.新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)以及相關(guān)對策[J].科學(xué)與財富,2019,(011):30.

    [2]曹陽.新時期下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019,000(001):149.

    [3]張曉明.新時期企業(yè)政工工作的挑戰(zhàn)及解決對策[J].智富時代,2019,000(001):P.94-94.

    [4]魏元豹.新時期下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與措施[J].現(xiàn)代國企研究,2019(12).

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