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    高等職業(yè)教育與社區(qū)教育的融合發(fā)展研究

    2020-10-20 06:24:50宋丹莉
    決策探索 2020年20期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)教育高等職業(yè)教育融合發(fā)展

    宋丹莉

    【摘要】當(dāng)前,我國(guó)高等職業(yè)教育和社區(qū)教育都取得了顯著的發(fā)展成就,具有融合發(fā)展的可能性。同時(shí),高等職業(yè)教育發(fā)展也面臨著一些瓶頸,而與社區(qū)教育的融合發(fā)展有助于突破發(fā)展瓶頸,加速高等職業(yè)教育和社區(qū)教育發(fā)展進(jìn)程。社區(qū)教育要助力高等職業(yè)教育突破瓶頸,高等職業(yè)教育要促進(jìn)社區(qū)教育長(zhǎng)足發(fā)展,并基于融合發(fā)展的需要,確立并完善管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制等,全面推動(dòng)高等職業(yè)教育與社區(qū)教育的融合發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;社區(qū)教育;融合發(fā)展;模式;機(jī)制

    一、高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和瓶頸

    (一)高等職業(yè)教育取得的顯著成效

    1.專(zhuān)業(yè)逐步對(duì)接產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的教育改革,高等職業(yè)教育逐步從知識(shí)本位向能力本位轉(zhuǎn)變,注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,改變了高等職業(yè)教育課程與學(xué)生未來(lái)崗位脫節(jié)的現(xiàn)象,學(xué)生在校期間就能進(jìn)行適應(yīng)性實(shí)踐活動(dòng),大大提高了學(xué)生未來(lái)崗位適應(yīng)能力,逐步實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)和產(chǎn)業(yè)的對(duì)接。

    2.集團(tuán)化效應(yīng)初現(xiàn)。為了進(jìn)一步整合教育資源,我國(guó)高等職業(yè)教育改變了單兵作戰(zhàn)的發(fā)展思路,積極推動(dòng)職業(yè)教育集團(tuán)化發(fā)展,將高等職業(yè)院校、中職院校、企業(yè)等相融合,從而實(shí)現(xiàn)教育硬件資源、環(huán)境資源和人力資源等立體化的共享,并借助校企合作的渠道,提高我國(guó)高等職業(yè)教育服務(wù)能力。

    (二)高等職業(yè)教育發(fā)展瓶頸

    1.專(zhuān)業(yè)和產(chǎn)業(yè)對(duì)接度不高。盡管我國(guó)高等職業(yè)院校積極推動(dòng)專(zhuān)業(yè)和產(chǎn)業(yè)之間的對(duì)接,然而在實(shí)際對(duì)接的過(guò)程中,不少高等職業(yè)院校往往停留在思想、口號(hào)等層面,沒(méi)有真正落實(shí)到課程教育層面,基于專(zhuān)業(yè)和產(chǎn)業(yè)對(duì)接的一系列體系有待完善。

    2.校企之間缺乏深度合作。校企合作是提高高等職業(yè)教育人才輸出品質(zhì)的重要方式,也是經(jīng)教育實(shí)踐證明的有效方法。然而在新的教育形勢(shì)下,校企之間的合作還停留在較低層次,需要基于新的教育環(huán)境,進(jìn)一步推動(dòng)校企深度合作,開(kāi)啟校企雙贏新局面。

    3.教育主體之間通道不暢。盡管高等職業(yè)教育和普通高校的學(xué)分制能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)換,專(zhuān)升本的通道得到銜接,但是不同教育主體之間還存在不暢通的現(xiàn)象,局限在一定的范圍內(nèi),與實(shí)際需求差距較大。

    4.管理理念和制度較為滯后。目前,我國(guó)高等職業(yè)教育辦學(xué)理念很大程度上借鑒外來(lái)教育理念,存在“本土化”消化不良的現(xiàn)象,對(duì)外來(lái)成功經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒還停留在淺層次,管理制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。

    二、高等職業(yè)教育與社區(qū)教育的融合發(fā)展模式

    (一)社區(qū)教育助力高等職業(yè)教育突破瓶頸

    目前,高等職業(yè)教育面臨的瓶頸之一是生源緊張,辦學(xué)模式單一化,制約了其進(jìn)一步發(fā)展。因此,需改變單一化辦學(xué)模式,通過(guò)與社區(qū)教育結(jié)合,進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目,為社區(qū)教育提供多樣化的社會(huì)培訓(xùn)服務(wù),不僅可以滿足社區(qū)教育需求,還能解決高等職業(yè)教育招生規(guī)模不足的問(wèn)題,為高等職業(yè)教育發(fā)展開(kāi)辟資金渠道。同時(shí),要確立終身教育理念,將職業(yè)教育貫穿于受教育者的終身,根據(jù)社區(qū)居民從業(yè)需求和崗位實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,滿足不同時(shí)期、不同生涯階段居民的教育需求,不斷提高人力資源價(jià)值,避免出現(xiàn)企業(yè)員工適應(yīng)不了新形勢(shì)的現(xiàn)象。

    (二)高等職業(yè)教育促進(jìn)社區(qū)教育長(zhǎng)足發(fā)展

    目前,社區(qū)教育主要以居民自發(fā)性學(xué)習(xí)為主,教育行政部門(mén)參與度不高,也缺乏必要的教育制度規(guī)范,社區(qū)教育存在孤立化現(xiàn)象。因此,要充分利用高等職業(yè)教育的人力資源優(yōu)勢(shì)、教育理論和實(shí)踐資源優(yōu)勢(shì)等,推動(dòng)與社區(qū)教育資源的共享,促進(jìn)社區(qū)教育的進(jìn)一步發(fā)展。

    與此同時(shí),推動(dòng)社區(qū)教育改革。社區(qū)教育發(fā)展較晚,社區(qū)教育實(shí)際服務(wù)能力和居民的實(shí)際需求相比,還存在很大的差距。這就需要高等職業(yè)教育發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)社區(qū)教育改革,明確社區(qū)教育定位,優(yōu)化社區(qū)教育內(nèi)容、教育服務(wù)項(xiàng)目、教學(xué)方法等,從而使社區(qū)教育與社區(qū)居民的實(shí)際需求保持高度的一致性,并形成個(gè)性鮮明的社區(qū)教育特色,發(fā)揮社區(qū)教育和高等職業(yè)教育融合優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大兩者的教育效應(yīng)。

    三、高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合發(fā)展機(jī)制建設(shè)

    (一)高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合管理體系建設(shè)

    社區(qū)教育管理主要包括三種基本的類(lèi)型:一是自律型,主要依靠居民自主管理,這種類(lèi)型能夠充分調(diào)動(dòng)居民積極性,但是缺乏行政支持。二是指揮型,這種類(lèi)型需要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,但是不能充分調(diào)動(dòng)居民積極性。三是混合型,這種管理模式具有一定的靈活性。

    高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合,需要建設(shè)相應(yīng)的管理體系,從而加速兩者的融合,并確保兩者融合的有效性。首先,堅(jiān)持政府主導(dǎo)性。基于高等職業(yè)教育和社區(qū)融合發(fā)展定位,對(duì)兩者融合發(fā)展提出指導(dǎo)性建議,明確兩者的職責(zé)和權(quán)利等,從而推動(dòng)高等職業(yè)教育和社區(qū)教育的有機(jī)、有效融合。其次,發(fā)揮教育的主體性。高等職業(yè)教育和社區(qū)教育的融合管理要充分尊重高等職業(yè)教育和社區(qū)教育的主體性,確保兩者地位平等。成立職業(yè)教育管理委員會(huì)和社區(qū)教育委員會(huì),負(fù)責(zé)處理高等職業(yè)教育和社區(qū)教育融合的具體事務(wù),確保高等職業(yè)教育和社區(qū)教育有效溝通、協(xié)調(diào)等。

    (二)高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)

    高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)要針對(duì)融合的實(shí)際,形成相對(duì)完善的運(yùn)行程序,主要包括以下幾個(gè)基本程序:確定服務(wù)訂單;教育服務(wù)競(jìng)標(biāo);實(shí)施教育服務(wù);教育服務(wù)評(píng)價(jià)和反饋。教育服務(wù)供體根據(jù)情況,可以調(diào)整教育服務(wù)方案,達(dá)到優(yōu)勝劣汰的運(yùn)行方式。

    (三)高等職業(yè)教育與社區(qū)教育融合激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

    高等職業(yè)教育和社區(qū)教育的融合發(fā)展還需要合理運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制。為了進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)居民的參與熱情,要建立起終生教育激勵(lì)機(jī)制。在激勵(lì)機(jī)制模式中,可以采用商業(yè)化運(yùn)行模式,借鑒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方式。此外,要鼓勵(lì)企業(yè)參與進(jìn)來(lái),對(duì)優(yōu)秀的社區(qū)教育成果進(jìn)行激勵(lì),并將社區(qū)優(yōu)秀人才選撥到企業(yè)中。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,我國(guó)高等職業(yè)教育和社區(qū)教育獲得了巨大的發(fā)展,兩者融合發(fā)展具有可行性。此外,社會(huì)教育需求不斷加劇,也促進(jìn)了社區(qū)教育和高等職業(yè)教育融合。然而,高等職業(yè)教育與社區(qū)教育的融合是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要建立起高效的運(yùn)行模式,并不斷完善高等職業(yè)教育和社區(qū)教育融合發(fā)展機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)教育和社區(qū)教育的高度融合,提高教育資源的價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙小段.我國(guó)職業(yè)教育與社區(qū)教育融合發(fā)展的歷程、特點(diǎn)和展望[J].職教論壇,2017(06):90-91

    [2]趙小段.社區(qū)教育“反哺”職業(yè)教育的路徑分析——基于社會(huì)資本的視角[J].成人教育,2017(11):67-68.

    [3]陳新文,周志艷.職業(yè)教育與社區(qū)教育融合的實(shí)踐特征與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題[J].成人教育,2018(06):34-35.

    [4]葛衛(wèi)衛(wèi).職業(yè)教育與社區(qū)教育融合發(fā)展的途徑[J].青年時(shí)代,2018(34):55-56.

    [5]張蕾.職業(yè)教育與社區(qū)教育相融合的管理機(jī)制研究[J].中國(guó)成人教育,2014(13).

    [6]周海琳.社區(qū)教育與職業(yè)教育溝通融合的探索與實(shí)踐[A].社區(qū)教育(2017年3月)[C].成都:四川大學(xué)出版社,2017:19-25.

    (作者單位:浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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