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    關于烹飪專業(yè)實行大類招生的思考

    2020-10-12 20:09陳立毛紅輝
    職業(yè)·中旬 2020年7期
    關鍵詞:大類招生思考

    陳立 毛紅輝

    摘 要:烹飪系學生入校時對于專業(yè)方向(熱菜、西餐、面點、烘焙)并不是很清晰,為了幫助學生更好地學習與成長,筆者所在學院烹飪系首次探索在2019屆新生中進行大類招生、大類教學。

    關鍵詞:烹飪系 大類招生 思考

    一、為什么要實行大類招生

    隨著社會的發(fā)展,以前比較火的國貿(mào)、會計、計算機等專業(yè)招生大幅萎縮,家長和學生都希望學生畢業(yè)后能較容易地找到工作,所以勞動密集型的烹飪專業(yè),這幾年招生人數(shù)屢創(chuàng)新高。

    而隨著招生數(shù)量的增長,如何更好地培養(yǎng)烹飪專業(yè)學生,成為學院需要考慮的重點問題。從招生面試時的提問可以看到,很多學生讀烹飪專業(yè)是聽從家長的安排,或是看電視時覺得大廚很有范兒,要不就是聽同學、朋友說學廚師很不錯,所以選擇了烹飪專業(yè)。很多學生對于烹飪到底是什么,今后的工作方向是選擇炒菜、面點、西餐還是烘焙并不清楚。

    面對這種情況,筆者所在學院決定在烹飪系實行大類招生的嘗試,2019年9月招生6個班,分為熱菜、面點、西餐、烘焙4個方向。

    二、大類招生實行情況

    浙江商業(yè)技師學院烹飪系是筆者所在學院的重點,創(chuàng)辦于1972年,為全國最早開辦的烹飪系之一,被同行譽為“廚師的黃埔軍校”?,F(xiàn)有全日制在校生1 500多人,專職教師近30人,設有中式烹飪、西式烹飪、中西面點、烘焙與甜品4個專業(yè),多年來為省內(nèi)外培養(yǎng)了大批餐飲管理類骨干人才。畢業(yè)生中,大部分均在省內(nèi)星級酒店任廚師長以上職務;有30多名烹飪技師班畢業(yè)生被省內(nèi)中職學校作為專業(yè)師資招聘錄用。為了更好地適應社會對餐飲人才的新需求,也為了更好地培養(yǎng)學生,學院決定在烹飪系嘗試大類招生。

    大類招生,簡單地說就是按學科大類招生,是相對于按專業(yè)招生而言的。學校將相同、相近學科門類,同院系或不同院系的專業(yè)合并,按一個大類招生。歐美一些國家大學的學生,本科階段前3年或者4年全部學習廣泛的基礎課程,在高年級或者研究生階段再選擇所學專業(yè),而且學生可以自由選擇專業(yè)、院系,可以實現(xiàn)更廣泛的通識教育。20世紀90年代,北京大學作為中國最高學府之一提出了“加強教育,淡化專業(yè),因材施教,分流培養(yǎng)”的教學改革方針,自此高校按專業(yè)錄取學生并按專業(yè)進行人才培養(yǎng)的模式被打破。目前,國內(nèi)的100多所“211工程”院校中,已有一多半實行了大類招生,可見大類招生漸成趨勢。

    筆者所在學院實行的大類招生是入校時,6個班級并不明確今后的專業(yè)方向和課程設置,尤其是專業(yè)基礎課、專業(yè)技能課實行統(tǒng)一教學,每一個方向在第一年都有涉及。目前,筆者所在學院的大類招生已經(jīng)進行了一個學期,開展的情況比較好,所有19級的學生,對于熱菜方向、面點方向、西餐方向、烘焙方向,在校期間分別要學習什么,如何開展學習,畢業(yè)后從事的工作方向,有了直觀的印象和感受,對于今后的選擇方向與成長方向有了清晰的認識。這些對于學生的專業(yè)學習是非常有幫助的。

    三、大類招生面臨的困難及今后的工作

    雖然目前來看,大類招生取得了不錯的效果,但烹飪專業(yè)負責人和老師也看到了很多問題。

    (一)一年后的分流

    經(jīng)過多次的商量、分析,筆者所在學院制定了分流政策,事先與班主任、學生溝通,做好思想工作。根據(jù)學生的專業(yè)成績、學習成績、操行分、參加社團及擔任班委情況、各項活動的參與和獲獎情況,形成一學年的學生綜合成績,結(jié)合學生在高一結(jié)束時填報的第一、第二志愿進行分流。同時,做好了專業(yè)報名人數(shù)與所計劃設置班級情況差異比較大的預案,如本來設置熱菜2個班、西餐2個班,如果報名是熱菜3個班、西餐1個班,也能根據(jù)實際情況設置班級、配備師資。

    大類招生的分流,從國內(nèi)高校的實行情況來看,存在較大的問題。筆者所在學院烹飪系進行了國內(nèi)技師學院在此方面的第一次嘗試,并制訂了很多應對策略,本著以學生成長為主的出發(fā)點,從以下幾個方面著手開展工作。首先,任課老師在上課時引導學生了解各個專業(yè)方向的發(fā)展前景、成長路徑、在校期間需要學習的知識以及培養(yǎng)的能力,幫助學生樹立正確的專業(yè)觀;其次,烹飪系邀請行業(yè)各個專業(yè)方向的專家,如寧波香格里拉、寧波希爾頓、柏悅、南苑環(huán)球等五星級酒店的行政總廚,寧波連鎖餐飲企業(yè)貼閣碧、涌上外婆橋的總經(jīng)理,以及已經(jīng)成為廚師長的學長,到學院講座,講解他們的成長歷程和崗位所需的關鍵能力等,讓學生了解每個專業(yè)方向都有前途,每個專業(yè)方向都有自己的優(yōu)勢,學生可以根據(jù)自身的特點進行專業(yè)方向選擇。最后,通過各種學生社團和文化墻,宣傳各專業(yè)方向的情況,幫助學生進行專業(yè)選擇。目前,組建了四個專業(yè)方向的社團,每個社團每周定期開展活動,組織講座。在實訓樓的走廊墻壁上,張貼各專業(yè)方向的優(yōu)秀人才、優(yōu)秀學長的宣傳資料,讓學生更加清楚自己要成長的方向。

    (二)分流后的班級管理

    二年級的學生,對于學校情況已經(jīng)基本了解,如果換一個班主任有時候管理難度比較大,班主任應從以下方面做好準備。第一,一年級配備的班主任是具有豐富班主任工作經(jīng)驗并具備帶烹飪專業(yè)學生經(jīng)驗的老師,以便分班時平穩(wěn)過渡。第二,在第一年的學習過程中,6位班主任互相之間多溝通,對一年級的6個班學生進行一定的了解,為分班后對分流來的學生做好幫扶工作做準備。第三,一年級多進行各項團體活動,從軍訓,到運動會、技能周、元旦晚會等,增進學生之間的互相了解,增強一年級學生的團隊感。第四,對于“被迫”分流的學生,今后需要做好鼓勵和幫助。這部分學生,難免會產(chǎn)生不良的情緒,對學習無所謂,甚至放棄學習,需要對他們進行更多的鼓勵和幫助。

    (三)專業(yè)基本功弱化后的強化訓練

    實行大類招生教學后的第一年,學生要學習4個專業(yè)方向的專業(yè)課程,對于原來專業(yè)方向的專業(yè)學習會減少很多,會影響學生今后的學習。筆者所在學院的烹飪系學生的技能,在寧波市乃至浙江省一直處于領先位置。大類招生對于學生的學習和筆者所在學院學生的培養(yǎng)質(zhì)量、口碑都會造成影響。面對這種情況,經(jīng)過多位專業(yè)老師的商量,決定從第三學期中期開始,每周定一個晚自習的時間,讓學生進實訓室進行專業(yè)基本功的強化訓練。目前來看,起到了很好的作用。

    在大類招生的教學過程中,筆者遇到的問題要遠遠超過預估,如部分教材的編寫,熱菜、刀工、西烹進行大類招生教學是不分開的,而國內(nèi)卻沒有相關的教材,老師也并不完全掌握所要教的知識、技能。暑假時,幾位相關的專業(yè)老師專門進行了教材編寫的論證會,確認了教學提綱,編寫了有針對性的教材。同樣,教師相關負責也將原來的食品安全與營養(yǎng)和烹飪原料與設備課程進行了整合,編寫了教材。家長不了解烹飪系大類招生,系里專門就相關事宜組織了新生家長會進行分析、交流,取得了家長的理解與支持。

    四、結(jié)語

    在國內(nèi),浙江商業(yè)技師學院烹飪系首次進行了烹飪系大類招生的探索,遇到很多情況,工作量大幅增長,但現(xiàn)在回過頭來看是值得的。學校就是培養(yǎng)學生的地方,為了能夠讓學生得到更好的培養(yǎng),烹飪系的老師愿意付出。

    參考文獻:

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    [2]許玉清,李瑞雪,牛慶瑋,張慶榮,黃保.對“大類招生、分流培養(yǎng)”的思考[J].石油教育,2006(3).

    [3]馬龍海.關于中等專業(yè)學校實施大類招生的思考[J].新職教,1999(11).

    [4]閻春利,孫鳳英,張希棟.構(gòu)建大專業(yè)培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)人才[C].“高教強省”探索與實踐——高教科研2008,哈爾濱:黑龍江省高等教育學會,2009.

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