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    企業(yè)存貨管理風(fēng)險與財務(wù)應(yīng)對策略研究

    2020-10-09 10:42:09徐葭
    經(jīng)營者 2020年18期
    關(guān)鍵詞:存貨管理應(yīng)對策略風(fēng)險

    徐葭

    摘要 存貨是企業(yè)流動資產(chǎn)的重要組成,會大量占用流動資金,企業(yè)需要通過對存貨的科學(xué)管理與控制,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但就目前來講,企業(yè)在存貨管理方面還存在一定的問題,導(dǎo)致諸多風(fēng)險問題的出現(xiàn),影響到企業(yè)的整體發(fā)展。針對這種情況,企業(yè)需要構(gòu)建完善的財務(wù)應(yīng)對體系,高效防范存貨管理風(fēng)險,避免威脅到企業(yè)的良好運(yùn)行和發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 存貨管理;風(fēng)險;財務(wù);應(yīng)對策略

    存貨管理成效直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,若缺乏足夠的存貨,企業(yè)的生產(chǎn)、銷售活動將難以正常開展。若存貨過多,企業(yè)資金又會遭到大量占用,導(dǎo)致企業(yè)資金成本顯著提高,進(jìn)一步降低企業(yè)的整體利益。同時,企業(yè)的存貨管理也會受內(nèi)外部其他因素的影響,如財務(wù)管理水平、市場動態(tài)變化等,導(dǎo)致各類風(fēng)險的發(fā)生。因此,企業(yè)要充分重視對存貨管理風(fēng)險的防范,協(xié)調(diào)處理存貨成本與存貨效益之間的關(guān)系,切實(shí)提高存貨管理水平。

    一、企業(yè)存貨管理的意義及要點(diǎn)

    (一)存貨管理的意義

    企業(yè)通過對存貨計劃性的購入、使用和銷售,能夠使生產(chǎn)經(jīng)營過程的穩(wěn)定性得到保證。大部分類型的企業(yè)都擁有繁多種類的存貨,占據(jù)了較大比例的流動資產(chǎn)。因此,企業(yè)存貨管理的開展效果將會對企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)行狀況、資金占用水平等產(chǎn)生直接作用,甚至企業(yè)的生存和發(fā)展也會受到存貨管理的影響。通過存貨管理的科學(xué)實(shí)施,可以加快周轉(zhuǎn)存貨速度,促使企業(yè)的資金占用率降低,經(jīng)濟(jì)效益得到提高,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)存貨管理的要點(diǎn)

    首先,庫存管理。受技術(shù)革新的影響,消費(fèi)者偏好、市場需求存在著較大的變動空間,隨之顯著縮短了產(chǎn)品的生命周期。企業(yè)需嚴(yán)格控制庫存數(shù)量,否則將難以及時應(yīng)對市場變化。因此,企業(yè)需要將零庫存作為發(fā)展的目標(biāo),規(guī)避庫存積壓風(fēng)險,但不能對正常生產(chǎn)和銷售造成影響。

    其次,存貨盤點(diǎn)。通過存貨盤點(diǎn)的實(shí)施,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營績效進(jìn)行確認(rèn)。企業(yè)需結(jié)合實(shí)際情況,合理選擇盤點(diǎn)方法,促使盤點(diǎn)效率得到提高。

    最后,內(nèi)部控制。存貨管理涉及采購、財務(wù)等諸多部門,涵蓋了采購、入庫、盤點(diǎn)等眾多環(huán)節(jié)。需通過內(nèi)部控制體系的完善,明確各個部門的職責(zé),優(yōu)化工作流程,促使存貨管理水平得到提高。

    二、企業(yè)存貨管理過程中面臨的風(fēng)險問題

    (一)倉儲管理不夠完善

    連鎖銷售企業(yè)一般會在門店、總庫房中存儲貨物,采購較多種類的商品以充分滿足顧客的需求。但部分企業(yè)在存貨分類管理方面不夠科學(xué),導(dǎo)致無法準(zhǔn)確掌握各類存貨的占用資金比例,也難以及時反映顧客的需求變化,企業(yè)資金正常流轉(zhuǎn)得不到保證。此外,采取統(tǒng)一的存貨管理模式,庫管人員的盤點(diǎn)、清查難度也會顯著增加[1]。不同類型的商品具有差異化的價值,由于分類模式不夠科學(xué),導(dǎo)致庫管人員無法有針對性地管理價值較高的存貨,這樣就容易擠壓這些存貨。

    (二)存貨盤點(diǎn)真實(shí)性得不到保證

    存貨盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,會對企業(yè)的存貨管理效率產(chǎn)生直接影響。目前一些企業(yè)將人工盤點(diǎn)方式運(yùn)用過來,盤點(diǎn)人員具備差異化的水平,這樣就容易有不同程度的偏差出現(xiàn)于盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和真實(shí)情況之間[2]。由于企業(yè)沒有科學(xué)分類存貨,盤點(diǎn)人員難以把握重點(diǎn),顯著加大了盤點(diǎn)工作量,提高了差錯發(fā)生率。企業(yè)總部只是對各門店的盤點(diǎn)信息進(jìn)行接收,或者對門店存貨情況進(jìn)行不定期調(diào)查,導(dǎo)致有監(jiān)管漏洞存在,難以保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。很多企業(yè)并沒有將盤點(diǎn)監(jiān)督崗位設(shè)立起來,這樣門店庫管人員就容易有弄虛作假問題出現(xiàn)。

    (三)內(nèi)部控制存在漏洞

    內(nèi)部控制活動需貫徹于存貨管理活動,通過內(nèi)控制度的構(gòu)建和完善,及時發(fā)現(xiàn)記賬錯誤等問題,避免舞弊行為的出現(xiàn)。但部分企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠完善,一些企業(yè)雖然將內(nèi)部控制制度完善構(gòu)建起來了,卻沒有深度落實(shí)和執(zhí)行,難以發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用。企業(yè)溝通機(jī)制不夠通暢,各個部門的協(xié)作性不強(qiáng),容易在實(shí)物周轉(zhuǎn)與核算之間出現(xiàn)脫節(jié)問題,這樣財務(wù)部門的存貨信息就難以對應(yīng)倉儲部門的實(shí)物信息,很容易有營私舞弊等問題出現(xiàn),造成企業(yè)資源的大量流失[3]。此外,各項管理制度制定后,還需要嚴(yán)格貫徹和落實(shí)。企業(yè)需構(gòu)建科學(xué)的考核機(jī)制,對存貨管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核,有效防范各類偏差和舞弊行為。部分企業(yè)的存貨管理制度比較完善,但形式化問題嚴(yán)重,沒有深度落實(shí),導(dǎo)致制度的規(guī)范、監(jiān)督作用得不到發(fā)揮,難以高效開展資金管理工作。

    三、企業(yè)存貨管理風(fēng)險的財務(wù)應(yīng)對策略

    (一)加強(qiáng)庫存管理

    企業(yè)如果擠壓大量存貨,將會對正常運(yùn)營和發(fā)展造成不利影響。因此,企業(yè)需綜合考慮生產(chǎn)計劃與銷售計劃內(nèi)容,合理規(guī)劃庫存水平,嚴(yán)格管理庫存存貨,減少庫存積壓,加快資金流轉(zhuǎn)速度。首先,企業(yè)需將經(jīng)營狀況、市場需求動態(tài)變化特征充分納入考慮范圍,合理確定基本庫存數(shù)量,貫徹勤進(jìn)少購的原則,促使存貨數(shù)量保持在穩(wěn)定狀態(tài)。這樣既可以滿足生產(chǎn)運(yùn)營需求,又能夠避免存貨積壓問題的出現(xiàn)。要將一系列現(xiàn)代化存貨管理技術(shù)綜合運(yùn)用過來,動態(tài)管理存貨,實(shí)時掌握存貨數(shù)量變化,進(jìn)而科學(xué)確定進(jìn)貨周期、進(jìn)貨批量等數(shù)據(jù),平衡處理存貨成本與效益之間的關(guān)系[4]。其次,要制定科學(xué)的保管制度,避免殘損變質(zhì)等問題出現(xiàn)。物資存放之前,需要對材料的屬性、特點(diǎn)等進(jìn)行深入了解,貫徹分類存放策略,定期開展保養(yǎng)工作。最后,要加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理工作,與上下游企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)定合作關(guān)系,科學(xué)控制存貨量。

    (二)加強(qiáng)存貨盤點(diǎn)

    開展存貨盤點(diǎn)工作,能夠幫助企業(yè)實(shí)時掌握存貨情況。為保證盤點(diǎn)信息的真實(shí)性、有效性,企業(yè)需要構(gòu)建盤點(diǎn)監(jiān)督小組。部分企業(yè)由于具有較多門店數(shù)量,企業(yè)總部難以全面盤點(diǎn)所有門店。針對這種情況,企業(yè)可構(gòu)建區(qū)域門店互相監(jiān)督機(jī)制,同時,定期輪換各門店監(jiān)督對象,避免門店舞弊行為出現(xiàn)。存貨盤點(diǎn)報告提交之前,需由監(jiān)督人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。此外,要進(jìn)一步擴(kuò)大對信息技術(shù)的應(yīng)用范圍,將條碼技術(shù)運(yùn)用過來。入庫環(huán)節(jié)內(nèi),向條碼中嵌入貨物名稱、入庫時間等詳細(xì)信息,這樣在盤點(diǎn)過程中,工作人員通過掃描條碼,即可快速了解本類存貨的現(xiàn)存量,提高盤點(diǎn)工作效率。

    (三)推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)

    企業(yè)管理人員需重視存貨管理工作,結(jié)合實(shí)際情況,構(gòu)建完善的內(nèi)控制度,通過健全配套機(jī)制,促使各項制度內(nèi)容能夠得到深入貫徹與落實(shí),從制度角度規(guī)避存貨管理風(fēng)險。首先,企業(yè)要逐步對存貨管理崗位責(zé)任制進(jìn)行完善,促使存貨管理涉及部門、崗位的職責(zé)權(quán)限得到明確。各門店需由不同人員分別負(fù)責(zé)存貨的采購、保管、銷售等環(huán)節(jié),以制度條例形式等對其權(quán)利、職責(zé)范圍進(jìn)行規(guī)定。通過落實(shí)不相容崗位分離原則,促使各個崗位之間的制約、監(jiān)督關(guān)系得到形成。其次,需要構(gòu)建存貨出入庫制度,結(jié)合存貨管理運(yùn)行狀況和其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),梳理和明確存貨驗(yàn)收、入庫、保管、利用等業(yè)務(wù)流程,相關(guān)人員需依據(jù)制度要求,將賬面記錄、憑證保管工作落實(shí)下去,避免有差異問題出現(xiàn)在賬面與實(shí)物之間。為提高存貨管理效率,需將ABC管理法運(yùn)用過來,分類管理存貨。在分類過程中,將存貨的價值、使用量、重要性等因素充分納入考慮范圍。對于部分物品、儀器等較為重要或具備較高價值的物品,則需要制定針對性的管理策略。最后,要完善考核激勵制度,結(jié)合存貨管理的工作內(nèi)容與目標(biāo),定期進(jìn)行考核活動??茖W(xué)設(shè)計考核指標(biāo),增強(qiáng)考核的客觀性與科學(xué)性??己私Y(jié)果與相關(guān)人員的薪酬水平直接掛鉤,以此來充分調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性、主動性。

    (四)完善信息系統(tǒng)

    現(xiàn)階段很多企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了存貨管理系統(tǒng),但實(shí)際存貨管理需求卻并不能得到充分滿足。因此,企業(yè)需加大重視程度,結(jié)合存貨管理實(shí)際需求,全面優(yōu)化與完善信息系統(tǒng)的功能。若企業(yè)內(nèi)部缺乏相應(yīng)的技術(shù)力量,也可與外部信息技術(shù)企業(yè)合作,共同研發(fā)能滿足企業(yè)需求的信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)構(gòu)建起來后,需做好維護(hù)管理工作,保證信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

    四、結(jié)語

    部分企業(yè)的存貨管理意識不足,缺乏完善的制度體系,容易導(dǎo)致風(fēng)險問題的出現(xiàn),威脅到企業(yè)的健康運(yùn)行和發(fā)展。針對這種情況,企業(yè)需切實(shí)增強(qiáng)存貨管理意識,從內(nèi)部控制、核算計量等多個方面著手,提高存貨管理水平,在滿足正常生產(chǎn)運(yùn)營的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)處理成本、利益之間的關(guān)系,最大限度地規(guī)避存貨管理風(fēng)險問題的發(fā)生。

    (作者單位為成都鹿島品牌管理有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 鄧華,王銘萱.中小服裝企業(yè)庫存優(yōu)化研究——以M公司為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2020(15):19-20.

    [2] 許齊星.服裝企業(yè)庫存管理優(yōu)化研究[J].納稅,2019,13(09):221-222+227.

    [3] 朱林平.企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險應(yīng)對策略的研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2020(13):178.

    [4] 祝孝明.企業(yè)存貨管理風(fēng)險成因及財務(wù)應(yīng)對策略[J].管理觀察,2018(3):43-44.

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