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    產(chǎn)教融合背景下高職院校產(chǎn)業(yè)學院建設研究與實踐

    2023-04-10 15:16:33張杰朱七二
    科技風 2023年9期
    關鍵詞:產(chǎn)業(yè)學院建設路徑產(chǎn)教融合

    張杰 朱七二

    摘?要:在推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展進程中,高職院校的產(chǎn)業(yè)學院作為產(chǎn)教融合的組織形式,是一種新的辦學形態(tài),其建設目標清晰、辦學定位明確、運行管理模式新穎。同時存在著內(nèi)部治理結構不完善、校企合作動力不足、產(chǎn)業(yè)學院的地位不明確等問題。為此,需要完善治理結構,出臺有關激勵政策來規(guī)范產(chǎn)業(yè)學院的建設管理,推進產(chǎn)業(yè)學院實體化運行,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進企業(yè)提質(zhì)增效,服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    關鍵詞:高職院校;產(chǎn)教融合;產(chǎn)業(yè)學院;建設路徑

    深化產(chǎn)教融合是推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,也是職業(yè)教育作為類型教育的基本辦學規(guī)律。黨的十九大報告中提出了完善職業(yè)教育和培訓體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作的重要論述,為職業(yè)教育指明了發(fā)展方向。2019年國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,指出要促進產(chǎn)教融合,推動校企全面深度合作[1]。2021年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》,指出要推動校企共建共管產(chǎn)業(yè)學院,延伸職業(yè)學校辦學空間[3]。產(chǎn)業(yè)學院作為當前職業(yè)院校新的辦學形態(tài),對創(chuàng)新校企合作模式、實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合具有重要意義。本文總結了產(chǎn)教融合背景下的高職建設產(chǎn)業(yè)學院的意義,分析了產(chǎn)業(yè)學院的建設機理分析,可為高職院校建立產(chǎn)業(yè)學院提供參考。

    1 產(chǎn)業(yè)學院的建設意義

    2019年教育部等六部門印發(fā)了《國家產(chǎn)教融合建設試點實施方案》,為深化產(chǎn)教融合、校企合作提出了具體實施路徑。2020年教育部辦公廳、工信部辦公廳印發(fā)《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設指南(試行)》,提出要打造一批面向行業(yè)特色鮮明、與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院[2]。2021年全國職教大會中提到了“深化產(chǎn)教融合、校企合作,圍繞企業(yè)的需求,探索互利共贏的新辦法,聯(lián)合辦二級學院,‘引校進企’‘引企駐?!?。因此,在探索校企合作的新模式中,高職院校應結合自身辦學特色,主動要與行業(yè)龍頭企業(yè)開展深度合作,深化產(chǎn)教融合,共建共管產(chǎn)業(yè)學院,促進四鏈有效銜接,實現(xiàn)校企協(xié)同育人、產(chǎn)教深入融合的全新教育生態(tài)。為推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,在深化產(chǎn)教融合大背景下,高職院校已陸續(xù)開展校企共建產(chǎn)業(yè)學院的探索,為校企深層次合作找到新模式。

    2 產(chǎn)業(yè)學院的內(nèi)涵

    關于產(chǎn)業(yè)學院,吳顯嶸提出了高職院校校企共建產(chǎn)業(yè)學院是一種學校和企業(yè)合作開辦職業(yè)教育機構的辦學形態(tài),它是以學校人才培養(yǎng)和社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展為出發(fā)點建立的一種新型辦學機構[4]。燕艷指出產(chǎn)業(yè)學院是依托高校專業(yè)(或?qū)I(yè)群)技術優(yōu)勢和企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)優(yōu)勢,以服務產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為宗旨,與產(chǎn)業(yè)集群所在地方政府和龍頭企業(yè)等合作共建的集人才培養(yǎng)、技術研發(fā)和社會服務為一體的實體性職業(yè)教育機構[5]。從大多數(shù)學者的研究來看,產(chǎn)業(yè)學院是在政府政策支持下,面向產(chǎn)業(yè)前沿,由學校與行業(yè)企業(yè)共建,將企業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源、生產(chǎn)工藝、實習崗位等優(yōu)勢資源與職業(yè)院校人才、智力、科研等相互結合,促進學校、行業(yè)和企業(yè)間的知識、人才和技術等資源的共享共建,來實現(xiàn)人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、技術服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等功能為一體的混合型辦學機構,是產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人的新模式。

    3 產(chǎn)業(yè)學院的基本特征

    產(chǎn)業(yè)學院作為一個全新的校企合作模式,具有鮮明的特色和顯著的特征。

    一是在產(chǎn)業(yè)學院建設目標上,是為實現(xiàn)校企共贏。校企共建產(chǎn)業(yè)學院是為實現(xiàn)校企資源共享、合作共贏,促進社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職業(yè)教育質(zhì)量提升的本質(zhì)性融合,力求達到校企雙方合作的根本目標,這是高職產(chǎn)業(yè)學院辦學的基礎動力和最基本的特征。

    二是在產(chǎn)業(yè)學院辦學定位上,既是高職院校人才培養(yǎng)需要,又是產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需。職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學院的辦學主體既可以是學校也可以是企業(yè),但無論是哪種辦學形式,都必須以學科或者產(chǎn)業(yè)為載體來辦學,將專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密結合起來,為社會和企業(yè)培養(yǎng)實用型人才,這是高職產(chǎn)業(yè)學院的價值核心。

    三是在管理模式上,創(chuàng)新了管理運行模式。產(chǎn)業(yè)學院改變了以前校企合作中學校單方面管理運行的模式,探索在理事會架構下的管理模式。學校與企業(yè)雙方委派人員成立產(chǎn)業(yè)學院理事會,作為重大事務管理的權力機構和決策機構,共同審議、監(jiān)督和指導產(chǎn)業(yè)學院建設和運作過程中經(jīng)費籌集、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設等重大事項。

    4 產(chǎn)業(yè)學院的建設任務

    4.1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    高職院校與企業(yè)聯(lián)合共建產(chǎn)業(yè)學院,讓企業(yè)參與到學校人才培養(yǎng)的整個過程,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。產(chǎn)業(yè)學院要瞄準區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聚焦行業(yè)企業(yè)對產(chǎn)業(yè)人才需求,廣泛實施合作式、項目式、現(xiàn)代學徒制等人才培養(yǎng)模式,開展校企“雙主體”協(xié)同育人,創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式。依托產(chǎn)業(yè)學院,構建起校企“雙元”育人的課程體系,促進人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展銜接、教學內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實際對接,不斷提升“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”的耦合度。根據(jù)專業(yè)發(fā)展建設情況,校企雙方按照一定比例共同投入建設資金,共建教學資源,提高人才培養(yǎng)的適應性。

    4.2 提升專業(yè)建設水平

    高職院校在專業(yè)建設中,要精準對接區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)集群,動態(tài)調(diào)整學校專業(yè)。在產(chǎn)業(yè)學院建設中,要緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈,以服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向,圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)所需,依托企業(yè)資源共建專業(yè),提升高職院校專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)的能力。要依托產(chǎn)業(yè)學院,積極開展專業(yè)建設、教材開發(fā)和教學實施等工作,打造特色優(yōu)勢專業(yè),推動學校專業(yè)改造升級;要定期召開專業(yè)建設研討會,科學設置課程體系,修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,增強專業(yè)建設的靈活性;要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際,校企合作開發(fā)新課程,合作編寫新型活頁式、工作手冊式教材,提高專業(yè)教學的實用性。

    4.3 共建實習實訓基地

    基于產(chǎn)業(yè)學院實際,根據(jù)學校專業(yè)建設和人才培養(yǎng)需求,校企共建具有實訓教學、技能培訓、技術研發(fā)等功能為一體的產(chǎn)教融合生產(chǎn)性實訓基地、校外實景化實訓基地和學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,提供真實的實踐教學和實習實訓環(huán)境,切實提高人才培養(yǎng)契合度。鼓勵企業(yè)將生產(chǎn)車間建在校內(nèi),把專業(yè)人才培養(yǎng)融入企業(yè)生產(chǎn)實踐,真正實現(xiàn)人才共育,不斷提高人才培養(yǎng)的適應性、實用性和針對性。根據(jù)行業(yè)企業(yè)需求,依托產(chǎn)業(yè)學院共建“技能人才培訓基地”“企業(yè)職工培訓基地”,面向社會和企業(yè)開展崗位技能、崗位入職等各類技能培訓,提升學校服務企業(yè)的能力。

    4.4 建設高水平“雙師型”教師隊伍

    依托產(chǎn)業(yè)學院,推動高職院?!半p師型”教師隊伍的建設。企業(yè)與職業(yè)院校分別制定專業(yè)技術人才互相兼職聘任制度,職業(yè)院校聘請企業(yè)技術帶頭人、技術專家等擔任產(chǎn)業(yè)兼職或兼課教師,參與產(chǎn)業(yè)學院理論和實踐教學及相關技術協(xié)同創(chuàng)新工作,企業(yè)選聘學校高水平教師擔任技術顧問,定期開展技術指導和專業(yè)技能培訓。要根據(jù)學校教師隊伍培養(yǎng)計劃,在合作企業(yè)建立教師企業(yè)實踐流動站、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地,利用寒暑假期選派教師開展專業(yè)技術培訓和生產(chǎn)一線崗位鍛煉,提升教師專業(yè)實踐水平和實訓指導教學能力,努力為高職院校建設高水平“雙師型”教師隊伍創(chuàng)造條件。

    4.5 搭建產(chǎn)學研服務平臺

    依托產(chǎn)業(yè)學院,校企聯(lián)合組建應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心、建設產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺,協(xié)同開展技術研發(fā)與創(chuàng)新,提升職業(yè)院校教學與科研、教學與生產(chǎn)融合的協(xié)同創(chuàng)新與協(xié)同育人能力,促進企業(yè)提質(zhì)增效。發(fā)揮職業(yè)院校專業(yè)人才優(yōu)勢和企業(yè)技術優(yōu)勢,校企共同開展技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術成果轉(zhuǎn)化、項目孵化等,產(chǎn)出一批科技創(chuàng)新成果,提升企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新競爭力。借助產(chǎn)業(yè)學院產(chǎn)學研服務平臺,發(fā)揮校企合作影響力,促進校企研究成果向教育教學轉(zhuǎn)化,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務產(chǎn)業(yè)能力。

    5 高職院校產(chǎn)業(yè)學院建設實踐——以甘肅機電職業(yè)技術學院為例

    近年來,甘肅省印發(fā)了《甘肅省職業(yè)教育改革實施方案》《教育部甘肅省人民政府關于整省推進職業(yè)教育發(fā)展打造“技能甘肅”的意見》等政策文件,為甘肅省職業(yè)院校校企共建產(chǎn)業(yè)學院提供了強有力的政策支持,創(chuàng)造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。甘肅機電職業(yè)技術學院積極與行業(yè)龍頭企業(yè)合作共建產(chǎn)業(yè)學院,構建深度校企合作平臺,鑄造校企命運共同體。

    5.1 先行先試,趟出產(chǎn)教融合發(fā)展新路子

    學校主動服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展新需求,先后與行業(yè)領軍企業(yè)建立合作關系。2019年與國內(nèi)集成電路封測行業(yè)領先的天水華天電子集團股份有限公司合作,率先在全省建成首個產(chǎn)業(yè)學院—華天學院,開展校企“雙主體”協(xié)同育人模式探索。校企雙方成立華天學院理事會,建立理事會領導下的院長負責制,共同管理決策產(chǎn)業(yè)學院發(fā)展,創(chuàng)新了產(chǎn)業(yè)學院管理運行模式。創(chuàng)新高職院校專業(yè)建設模式,圍繞華天電子集團所需,雙方共同設置了應用電子技術和集成電路技術兩個專業(yè),開展聯(lián)合招生,成立了“華天”訂單班。創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式,立足產(chǎn)業(yè)學院,校企共同研制針對電路封測行業(yè)所需的人才培養(yǎng)方案,大三年級的專業(yè)理論課、實訓課和崗位實習都安排在企業(yè)來完成,校企共同管理考核,不斷提升“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”的耦合度。

    5.2 精準對接,助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級

    學校專業(yè)建設精準對接區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向,針對甘肅隴東南地區(qū)發(fā)展先進裝備制造產(chǎn)業(yè)對技術技能人才的需求,深化校企合作,與甘肅省首批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)天水鍛壓機床(集團)有限公司共建鍛壓產(chǎn)業(yè)學院。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)學院技術創(chuàng)新功能,精準定位人才培養(yǎng)和專業(yè)建設目標,精準定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求,校企共建實景化重型寬厚板智能機器人焊接生產(chǎn)性實訓基地、學生實習實訓基地、產(chǎn)學研合作基地,成立“企業(yè)工作室”,為學校開展智能焊接專業(yè)建設、教師企業(yè)鍛煉和學生實景化實操實訓搭建平臺,增強人才培養(yǎng)的適應性;有效助力企業(yè)“三化”改造,為企業(yè)開展產(chǎn)品研發(fā)、核心技術攻關、新技術技藝推廣提供條件。

    5.3 引企駐校,推動產(chǎn)業(yè)學院運行實體化

    學校因地制宜,引企駐校共建產(chǎn)業(yè)學院。學校與甘肅某汽車服務公司合作,共同投資3000萬元,在校內(nèi)建成省內(nèi)首個“前廠后校”產(chǎn)教融合汽車實訓基地,西北地區(qū)唯一集教學研究、學生實訓、汽車銷售、售后服務為一體的創(chuàng)新型高水平汽車產(chǎn)業(yè)學院。把專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上,將工匠精神融入教學過程,開展中國特色學徒制探索實踐。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)學院人才培養(yǎng)功能,組建“訂單班”,引入企業(yè)優(yōu)質(zhì)師資和課程體系,校企共同制訂“訂單班”人才培養(yǎng)方案。依托產(chǎn)業(yè)學院,將課堂搬到生產(chǎn)線旁,將教學內(nèi)容對接生產(chǎn)實踐,學生理論教學和實訓課均在學校老師和企業(yè)師傅的指導下,使學生身臨其境深入工作一線,在實踐中學到真正技能。

    6 產(chǎn)業(yè)學院建設面臨的困境及對策

    目前,國內(nèi)部分高職院校已聯(lián)合行業(yè)企業(yè)建成了一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)學院,來探索高水平產(chǎn)教融合新模式。但從目前職業(yè)院校校企合作的情況來看,大多還處在窄口徑、淺層次、低水平運行狀態(tài),制約了產(chǎn)業(yè)學院的特色發(fā)展。

    6.1 產(chǎn)業(yè)學院的地位不明確

    從現(xiàn)階段國家現(xiàn)有的政策依據(jù)來看,高職院校校企共建的產(chǎn)業(yè)學院目前僅是國家鼓勵興辦的一種辦學模式,職業(yè)院校建設的產(chǎn)業(yè)學院還沒政策依據(jù),其法律地位、性質(zhì)尚不夠明確,校企職責不明晰。因此,國家層面要出臺支持職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學院建設的政策和法律條例,進一步規(guī)定產(chǎn)業(yè)學院的建設目標和職責,明確產(chǎn)業(yè)學院的法律地位。地方政府也要出臺職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)學院建設指導意見,明確產(chǎn)業(yè)學院的管理體制、運行機制和經(jīng)費投入等,讓校企共建產(chǎn)業(yè)學院有章可循。

    6.2 內(nèi)部治理結構尚待完善

    高職院校產(chǎn)業(yè)學院作為校企合作的新模式,在內(nèi)部治理結構和管理制度等方面存在許多亟待解決的問題。學校與企業(yè)在產(chǎn)業(yè)學院建設中的職能分工未能充分明確,治理結構比較松散,管理制度不健全,大多數(shù)產(chǎn)業(yè)學院發(fā)展特色不明顯。雙方在產(chǎn)業(yè)學院的建設目標、價值需求等方面存在差異,產(chǎn)業(yè)學院內(nèi)部治理結構有待完善[6]。因此,校企雙方要進一步健全產(chǎn)業(yè)學院內(nèi)部治理機制,設立產(chǎn)教融合服務管理機構,成立產(chǎn)業(yè)學院理事會,出臺產(chǎn)業(yè)學院管理考核辦法及配套制度,完善產(chǎn)業(yè)學院運行機制,明確校企雙方權利與義務,實行嚴格的合作企業(yè)準入和退出機制。

    6.3 校企合作動力不足

    現(xiàn)階段校企合作大多不深不實的原因是教育的人才供給側(cè)端和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求側(cè)端還沒有達到同頻共振,產(chǎn)教融合、校企合作的機制尚不完善。而產(chǎn)業(yè)學院最終要實現(xiàn)的是互利互惠、校企雙贏。學校的需求是通過校企共建專業(yè)、共享資源等達到創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式;企業(yè)的需求是通過校企產(chǎn)品研發(fā)、技術攻關等方式實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。而在實踐中,共建產(chǎn)業(yè)學院需要校企雙方較大的資金投入,在短期內(nèi)難以獲得利潤,取得成效,再加上有關部門對企業(yè)參與興辦職業(yè)教育的土地、稅收等組合式激勵政策不到位,致使雙方合作動力不足。要逐步完善產(chǎn)業(yè)學院的治理體系,構建責任和利益機制,調(diào)動參與各方的積極性,形成校企命運共同體。

    結語

    高職院校產(chǎn)業(yè)學院作為校企共建共管的育人平臺,在建設發(fā)展中,要進一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,整合校企優(yōu)質(zhì)資源,探索產(chǎn)教深度融合新路徑,打造高職領域新標桿。要加快推進產(chǎn)業(yè)學院實體化運行,探索開展混合所有制、股份制產(chǎn)業(yè)學院,全面提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進企業(yè)提質(zhì)增效,服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,助推高職院校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻:

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    基金項目:2022年度甘肅機電職業(yè)技術學院校級科研項目“產(chǎn)教融合背景下高職院校產(chǎn)業(yè)學院建設研究與實踐”(項目編號:GSJD2022C03?主持人:張杰)

    作者簡介:張杰(1986—?),男,漢族,甘肅天水人,大學本科,講師,研究方向:職業(yè)教育。

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