摘?要:文章主要針對企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效融合所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,有針對性地提出關(guān)于兩者有效融合的具體途徑,保證企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合工作的高效性,旨在為相關(guān)研究者和工作人員在具體的研究工作中提供一些新的思路和想法。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展
總書記明確指出經(jīng)過長期的努力,我國將走入新時(shí)代,中國也將在世界舞臺(tái)上扮演著重要的角色,而且我國目前已經(jīng)走入了攻堅(jiān)期、深水期,各行各業(yè)也會(huì)受到我國社會(huì)發(fā)展的影響而發(fā)生變革,所以其思想政治工作將會(huì)面臨新的狀況、新的問題,這就要求相關(guān)企業(yè)必須要把握新的形勢,創(chuàng)新思政工作的方法,全面融合發(fā)展企業(yè)思政工作與文化建設(shè),以達(dá)到增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,提高企業(yè)競爭力的目標(biāo)。
一、 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合的必要性
(一)提高企業(yè)綜合管理水平,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
對企業(yè)來說,強(qiáng)化思想政治工作的經(jīng)營和管理以及將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合對于促進(jìn)企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)絕對優(yōu)勢,進(jìn)而搶占更多的市場份額以及促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等有著極其關(guān)鍵的作用。此外,企業(yè)文化建設(shè)可以增強(qiáng)員工對企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)管理工作的認(rèn)同感,有利于企業(yè)文化傳播和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展理念和創(chuàng)新管理理念。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,加強(qiáng)公司思想政治工作和文化結(jié)構(gòu)建設(shè),對促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用,同時(shí)也能使公司更好地適應(yīng)市場競爭環(huán)境。
(二)提升企業(yè)綜合實(shí)力,在競爭中保持優(yōu)勢
由于企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體部分,其發(fā)展必然也會(huì)受到市場變化的影響,而且這種影響相對來講要比民營企業(yè)所受的影響大很多,企業(yè)經(jīng)營管理方面也迫切需要健全的體制機(jī)制來促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高效、更高質(zhì)量的發(fā)展。企業(yè)思想文化融合建設(shè)主要是通過對先進(jìn)的發(fā)展理念的分析和整合,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障,可以通過健全的思想文化建設(shè)體系,使員工和企業(yè)在文化上達(dá)成共識,在思想層面實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,健康發(fā)展,進(jìn)而有利于提高企業(yè)的綜合競爭力,更好地在市場中開展各項(xiàng)工作。
二、 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑
(一)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的有效配合
企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素,因此,兩者的有效配合對企業(yè)來講是極其關(guān)鍵和重要的。具體來講,主要可以從以下兩個(gè)層面來講:
一方面,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)為企業(yè)思想政治工作提供了良好的基礎(chǔ)條件和工作環(huán)境,文化建設(shè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)積極樂觀、上進(jìn)、能提升思想政治工作效率和質(zhì)量的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)綜合能力較強(qiáng)的員工。在這一部分工作當(dāng)中,我們還非常有必要對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深度研究,保證其中的研究方向和研究內(nèi)容是適應(yīng)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向,是符合黨和國家領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)的相關(guān)政策的,這不僅僅是為企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的有效融合提供前提和條件,更加是在這個(gè)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)一步豐富與企業(yè)思想政治工作開展的工作效率的進(jìn)一步提升。
另一方面,從一定程度上來講,企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)的主動(dòng)性和及時(shí)性,提高思想政治工作參與率。根據(jù)我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)文化呈現(xiàn)出的多元化特點(diǎn)來看,企業(yè)員工的思維發(fā)生了很大的變化,進(jìn)而也導(dǎo)致了一系列的問題的發(fā)生,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了很多新的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。此時(shí),企業(yè)文化就能夠在很大程度上實(shí)現(xiàn)凝聚員工的核心目標(biāo),進(jìn)而使得員工更加認(rèn)同企業(yè)在經(jīng)營過程中的各項(xiàng)決策,并愿意按規(guī)定履行企業(yè)的發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),而在文化的重要渲染下企業(yè)的思想政治工作需要與企業(yè)文化進(jìn)行有效的整合與運(yùn)用,才能使企業(yè)的思想工作達(dá)到更好的效果。此外由于企業(yè)思想政治工作在方法和內(nèi)容上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于中國經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的步伐,政治工作在發(fā)展中存在一些問題。因此,企業(yè)的思想政治工作可以利用更加靈活的企業(yè)文化的方法和思想,改變自己以前的僵化的思想政治教育方法,定期開展豐富多彩的文化活動(dòng),滲透思想政治工作內(nèi)容的活動(dòng)和目標(biāo),使企業(yè)員工在思想觀念方面發(fā)生了微妙的轉(zhuǎn)變。
(二)增強(qiáng)員工創(chuàng)業(yè)精神與企業(yè)形象的建設(shè)
企業(yè)文化的精神方面的建設(shè)是多方面的,比如員工價(jià)值的樹立、工作道德的建立等,企業(yè)文化的建設(shè)會(huì)直接關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展,從某種程度上來說,企業(yè)如果能營造一種積極主動(dòng)的工作環(huán)境,企業(yè)的員工就會(huì)形成心理準(zhǔn)備,就會(huì)努力進(jìn)取,企業(yè)這種環(huán)境就會(huì)受到很大的影響員工在這種環(huán)境下工作也會(huì)不斷受到感染,不斷地提升自己,并改正自我的一些比較行為上或者是思維上比較懶散的習(xí)慣。這對于增強(qiáng)企業(yè)員工的核心凝聚力有更好的促進(jìn)作用。與此同時(shí),這也能從另外一個(gè)層面可以看出有利于企業(yè)的發(fā)展理念的落實(shí),進(jìn)而提升企業(yè)的工作效率,從而形成對整體經(jīng)濟(jì)效益的提升??傮w而言,增強(qiáng)所有員工創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象的建設(shè)可以使得員工與企業(yè)更好地融為一體,是企業(yè)文化建設(shè)的核心體現(xiàn),也是對于企業(yè)思想政治工作的進(jìn)一步落實(shí),使得兩者有效結(jié)合可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
(三)把控思想政治工作的高效性
在對待企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化上,需要加強(qiáng)企業(yè)文化中思想政治工作的引導(dǎo)作用,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的傳播作用,而且企業(yè)的發(fā)展是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,因此,在企業(yè)文化建設(shè)上需要以社會(huì)主義為核心導(dǎo)向,必須以思想政治工作為旗幟,利用企業(yè)的戰(zhàn)略性思維方式,樹立新時(shí)期黨的基本發(fā)展路線的認(rèn)識,確保企業(yè)在發(fā)展路上時(shí)刻融合國家的重要思想,從大的層面來看,國家思想政治中的集體榮辱觀、愛國主義思想等觀念對于企業(yè)的發(fā)展與文化的建設(shè)有重要的指引作用,因此需要結(jié)合新時(shí)代的核心思想價(jià)值觀,保證企業(yè)在這種文化思想融合下健康長久地發(fā)展。
三、 結(jié)語
綜上所述,企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)息息相關(guān),而文化的建設(shè)的前提是對職工思想政治工作的加強(qiáng)落實(shí)。只有強(qiáng)化思想政治工作理念,樹立核心文化價(jià)值觀才能促使企業(yè)在競爭市場不斷發(fā)展與健康成長。對此我們非常有必要強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的有效融合,促進(jìn)企業(yè)在激烈市場競爭中脫穎而出,而且在未來有更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
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作者簡介:
陳健兵,河南省濮陽市,濮陽市通達(dá)公路工程有限公司。