陳松松 謝利
〔摘要〕提升基層黨組織組織力,既是馬克思主義政黨建設(shè)理論的內(nèi)在要義,也是我們黨建設(shè)實(shí)踐的一條寶貴經(jīng)驗(yàn),更是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度的重要要求。基于管理維度探尋新時(shí)代基層黨組織組織力的提升路徑,需注重四大管理、提高四個(gè)能力,即注重戰(zhàn)略管理,提高政治領(lǐng)導(dǎo)力,將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層;注重質(zhì)量管理,提高自我革新力,始終保持黨的肌體健康;注重運(yùn)營管理,提高社會(huì)號(hào)召力,彰顯黨的組織優(yōu)勢;注重統(tǒng)合管理,提高發(fā)展推動(dòng)力,增強(qiáng)黨組織的公信力。
〔關(guān)鍵詞〕基層黨組織;管理能力;組織力
〔中圖分類號(hào)〕D262〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕A〔文章編號(hào)〕2096-8442(2020)01-0075-04
〔基金項(xiàng)目〕2019年度湖北省黨校系統(tǒng)科研合作課題。
黨的十九大報(bào)告指出:“要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”〔1〕44這既是黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新部署、新定位,也明確了通過提升基層黨組織的組織力將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到基層、落到實(shí)處的重要要求。
基層黨組織的組織力主要是指基層黨組織為完成其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)黨組織的工作目標(biāo),而組織、凝聚、動(dòng)員、影響基層社會(huì)各方面力量的能力。具體可以從兩個(gè)方面理解:一方面,表現(xiàn)為基層黨組織自身組織的發(fā)展力,即通過特定的思想理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范來吸引社會(huì)先進(jìn)分子加入組織之中,增強(qiáng)黨的基層組織的組織力量。另一方面,表現(xiàn)為基層黨組織面向社會(huì)的凝聚力。馬克思主義政黨的先進(jìn)本質(zhì)和使命擔(dān)當(dāng),決定了基層黨組織追求的不僅在于組織形式本身,而且要以其貫徹黨的綱領(lǐng)和路線方針政策的堅(jiān)決有力和自身實(shí)際工作的客觀有效等優(yōu)勢,不斷贏得廣泛認(rèn)同,通過凝聚力達(dá)到影響群眾、指導(dǎo)社會(huì)、引領(lǐng)發(fā)展的目標(biāo)。在新時(shí)代,要更好地提升基層黨組織的組織力,讓黨的組織在基層“挑大梁”,讓黨員在基層“當(dāng)主角”,讓黨的聲音在基層“把方向”,需要從管理的維度、立足于能力提升來進(jìn)行探尋。
一、注重戰(zhàn)略管理,提高政治領(lǐng)導(dǎo)力,將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層
任何組織要高效運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成使命,必須有戰(zhàn)略管理。組織的戰(zhàn)略管理分為總體層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略三個(gè)層級(jí),所以基層黨組織的戰(zhàn)略管理,也應(yīng)該從組織戰(zhàn)略管理的共性出發(fā)尋找優(yōu)化路徑。黨組織相比其他組織來說具有其特殊性,尤其是基層黨組織,其核心目標(biāo)是聚焦黨務(wù),實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng);做優(yōu)業(yè)務(wù),搞好政策宣傳;協(xié)調(diào)事務(wù),做到各司其職。從戰(zhàn)略管理出發(fā)提升基層黨組織的組織力,應(yīng)在以下幾方面下工夫。
(一)抓牢總體層戰(zhàn)略,聚焦黨務(wù)
基層黨組織的總體戰(zhàn)略就是向黨中央看齊,筑牢政治思想根基,唱響黨務(wù)工作主旋律。黨務(wù)工作是黨組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)所在,也是做好黨組織其他工作的重要條件。聚焦黨務(wù)是基層黨組織的首要任務(wù),只有用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性、黨組織的人民性、制度的優(yōu)越性,才能增強(qiáng)基層黨組織在廣大群眾中的政治引領(lǐng)力。因此,黨務(wù)工作必須靠前抓,抓出廣度;靠近抓,抓出力度;靠心抓,抓出溫度。
(二)重視業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略,做優(yōu)業(yè)務(wù)
基層黨組織的業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略就是因地制宜選準(zhǔn)發(fā)展方向,奏好業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作交響樂。一方面,黨務(wù)工作是業(yè)務(wù)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ);另一方面,業(yè)務(wù)工作是黨務(wù)工作的時(shí)代表達(dá)?;鶎狱h組織可以把黨日活動(dòng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)聯(lián)合起來開展,把評(píng)先表優(yōu)與工作實(shí)績結(jié)合起來考量,把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn),真正做到“基層發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。比如,農(nóng)村社區(qū)等基層黨組織可以開展養(yǎng)殖種植技術(shù)技能培訓(xùn)、農(nóng)村電子商務(wù)營銷培訓(xùn),提高基層黨員的致富本領(lǐng),打開基層黨員的致富思路,發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)路上的帶頭作用。
(三)落實(shí)職能層戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)事務(wù)
職能層戰(zhàn)略的作用是使總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容得到具體落實(shí),并使各項(xiàng)職能之間協(xié)調(diào)一致。如果說基層黨組織的總體層戰(zhàn)略聚焦黨務(wù)工作是強(qiáng)調(diào)核心意識(shí)、大局意識(shí),業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略是強(qiáng)調(diào)目標(biāo)意識(shí)、績效意識(shí),那么職能層戰(zhàn)略協(xié)調(diào)事務(wù),則是要強(qiáng)調(diào)組織意識(shí)、協(xié)作意識(shí)?;鶎狱h組織的職能層戰(zhàn)略要求齊心協(xié)力,加足馬力,打造聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)。一方面,黨組織內(nèi)部要圍繞組織使命加強(qiáng)工作溝通和組織協(xié)調(diào),黨群之間要加強(qiáng)問題收集和意見反饋,使基層黨組織內(nèi)外所有人群的困難有處訴、意見有處提、疙瘩有處解、申訴有處管,有效預(yù)防和化解各類矛盾。另一方面,職能工作只有依賴黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作才有靈魂和血性,黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作只有落實(shí)到職能層面才更有說服力。因此,只有全面貫徹黨的路線方針政策,縱向同心,橫向同力,齊抓共管,共建共享,各項(xiàng)職能工作才能抓出實(shí)效、抓出成績,得到群眾的支持和認(rèn)同。
二、注重質(zhì)量管理,提高自我革新力,始終保持黨的肌體健康
組織質(zhì)量管理可以全面提高組織的決策力和行動(dòng)力,因此,加強(qiáng)質(zhì)量管理是提升基層黨組織組織力的一條重要途徑。對(duì)基層黨組織進(jìn)行全面質(zhì)量管理,應(yīng)該圍繞人和事兩個(gè)要素,從加強(qiáng)全員管理和全方位管理兩個(gè)方面展開。
(一)加強(qiáng)全員管理
一是選準(zhǔn)支部書記領(lǐng)頭雁。選準(zhǔn)支部書記,發(fā)揮好帶頭人作用,可以樹立榜樣、凝聚力量;選好支部委員,委員們各有專長、性格互補(bǔ),能夠增強(qiáng)集體合力、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。二是激發(fā)黨員工作積極性?;鶎庸ぷ饕龅煤?,僅依靠支部書記、支部委員的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)該調(diào)動(dòng)普通黨員的工作積極性。要通過老黨員傳幫帶,新進(jìn)黨員跟學(xué)問,讓黨員干部懂政策、守紀(jì)律、有熱情、敢擔(dān)當(dāng)、善作為,成為基層黨支部工作的有力助手,真正充實(shí)基層干部人才庫。三是培養(yǎng)黨員后備隊(duì)伍?;鶎狱h組織要善于發(fā)現(xiàn)在抗擊新冠肺炎疫情中不畏生死、在脫貧攻堅(jiān)中敢闖敢拼、在緊急事件處理中反應(yīng)迅速、在大是大非中立場堅(jiān)定、得到組織和群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子,通過進(jìn)一步教育、培養(yǎng)、管理,盡可能將其吸納進(jìn)基層黨組織,擴(kuò)大和鞏固基層黨組織的群眾基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)全方位管理
一是提高基層黨組織黨建工作的科學(xué)性。把黨建工作的各類目標(biāo)轉(zhuǎn)化成各種定性或者定量的指標(biāo),使黨建任務(wù)變成條理清晰、便于操作、易于展示、精準(zhǔn)把控的質(zhì)量目標(biāo)體系,做到橫向好比較、縱向好考核,從而提高黨建工作的科學(xué)性。二是提高基層黨組織黨建工作的規(guī)范性。對(duì)黨建工作進(jìn)行全員和全過程管理,制定每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)的工作流程,加強(qiáng)流程管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,建立從內(nèi)到外、自上而下的職責(zé)體系,讓每個(gè)黨員明白每件任務(wù)誰來做、何時(shí)做、怎么做,從而提升黨建工作的規(guī)范性。三是提升基層黨組織黨建工作的實(shí)效性。要總結(jié)管理方法,摸索工作規(guī)律,形成制度規(guī)范,并持續(xù)更新為基層黨務(wù)工作的模板,從而確?;鶎狱h組織黨建工作的實(shí)際成效。
三、注重運(yùn)營管理,提高社會(huì)號(hào)召力,彰顯黨的組織優(yōu)勢
組織的運(yùn)營管理就是通過協(xié)調(diào)組織資源,加強(qiáng)運(yùn)營過程和運(yùn)營系統(tǒng)的統(tǒng)籌,更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程?;鶎狱h組織可以通過組織設(shè)置科學(xué)化、組織制度規(guī)范化、組織活動(dòng)多樣化來提高工作效率、降低工作成本、增加工作柔性。
(一)組織設(shè)置科學(xué)化
基層黨組織的有效覆蓋,是提升其組織力的重要前提。這就要求基層黨組織不斷擴(kuò)大組織覆蓋面和工作覆蓋面,以提高工作效率。一方面,根據(jù)黨員分布需要,樹立全域覆蓋的底線。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定:“正式黨員不足3人的單位,應(yīng)當(dāng)按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則,成立聯(lián)合黨支部?!薄?〕7要將黨組織融入居民區(qū)、合作社、新領(lǐng)域,尤其是融入“兩新”組織,使黨的聲音在各類新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中即時(shí)傳播、產(chǎn)生共振、實(shí)現(xiàn)傳遞,提高黨組織對(duì)各類群體、各類人員、各類組織的影響力、號(hào)召力和凝聚力。另一方面,根據(jù)實(shí)際工作需要,樹立便捷服務(wù)意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新組織設(shè)置方式,將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在項(xiàng)目上、建在工地上,用組織設(shè)置的靈活性去應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的客觀形勢,以確保黨組織在基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中不可替代的地位。比如,在農(nóng)村采用產(chǎn)業(yè)黨建思路,運(yùn)用“黨支部+專業(yè)合作社(協(xié)會(huì))+產(chǎn)業(yè)+基地+農(nóng)戶”的新模式,彌補(bǔ)按行政地域設(shè)置村黨支部存在的一些不足,真正將黨支部建在鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)鏈上,把黨小組建在精準(zhǔn)扶貧的致富項(xiàng)目中,將黨員示范崗設(shè)在帶頭致富的創(chuàng)業(yè)崗位上。如此,才能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,更好地彰顯基層黨組織的服務(wù)功能。
(二)組織制度規(guī)范化
黨的組織制度是指對(duì)黨的組織原則、組織機(jī)構(gòu)和組織紀(jì)律以黨規(guī)黨法的形式固定下來,并要求所有黨的組織和黨員共同遵守,按一定程序辦事的組織規(guī)程。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,在法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的新要求下,必須要在法治思維的框架下推進(jìn)基層組織制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。為此,要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持民主集中制,不打折扣地貫徹黨的“三會(huì)一課”制度,毫不松懈地貫徹黨的組織生活制度,毫不虛化地做實(shí)聯(lián)系群眾制度等。只有堅(jiān)持法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,才能更好地降低黨組織活動(dòng)的時(shí)間成本、資金成本和人力成本。
(三)組織活動(dòng)多樣化
基層黨組織的一切工作都要落實(shí)到具體活動(dòng)中,通過組織活動(dòng)的多樣化,可以實(shí)現(xiàn)既抓工作硬核、又提高工作柔性的目標(biāo)。一是活動(dòng)主題多樣化。緊扣國家大政方針和決策目標(biāo)開展多方面的創(chuàng)新活動(dòng),比如,以精準(zhǔn)扶貧為主題,開展黨性教育活動(dòng)、扶貧慰問活動(dòng)、支部交流活動(dòng);以駐區(qū)單位共建共駐為主題,開展專業(yè)技術(shù)咨詢活動(dòng)、義務(wù)問診活動(dòng)、消防演練活動(dòng)、緊急求生指導(dǎo)活動(dòng)、相親聯(lián)誼活動(dòng);以結(jié)對(duì)幫扶為主題,開展關(guān)愛老人活動(dòng)、關(guān)愛留守兒童活動(dòng)、志愿者活動(dòng);以黨性教育為主題,開展書記講黨課、黨性知識(shí)大講壇、黨性知識(shí)競賽、愛國讀書分享會(huì)等活動(dòng)。二是活動(dòng)內(nèi)容多樣化?;鶎狱h組織的活動(dòng)既要能傳達(dá)上意,又要能結(jié)合下情,有針對(duì)性確保不偏題,有實(shí)效性確保不務(wù)虛,有趣味性確保有熱情,使活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式新穎。比如,黨員亮身份、組織樹旗幟活動(dòng),既能凸顯黨員個(gè)體形象,又能展現(xiàn)組織的力量;機(jī)關(guān)創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)紅旗、黨員創(chuàng)五星活動(dòng),能夠做到系統(tǒng)有序、分級(jí)分類、廣泛覆蓋。三是參加人員多樣化。從機(jī)關(guān)單位到黨員個(gè)人都可以在不同層面開展活動(dòng),達(dá)到互幫互助、比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的效果。一方面,個(gè)體聯(lián)合個(gè)體開展活動(dòng),在職黨員、無職黨員、預(yù)備黨員、志愿服務(wù)者、熱情群眾和老干部代表聯(lián)合開展活動(dòng)。另一方面,組織聯(lián)合組織開展活動(dòng),縱向聯(lián)合方面,機(jī)關(guān)單位可以與幫扶包聯(lián)的村、社區(qū)開展活動(dòng);橫向聯(lián)合方面,機(jī)關(guān)單位之間、機(jī)關(guān)單位內(nèi)支部之間、平行社區(qū)、村支部之間可以聯(lián)合開展,從而打造村企社區(qū)聯(lián)建、駐區(qū)單位共建、線上線下同建的全參與、全網(wǎng)絡(luò)、全覆蓋的基層黨建服務(wù)陣地。
四、注重統(tǒng)合管理,提高發(fā)展推動(dòng)力,增強(qiáng)黨組織的公信力
基層黨組織的統(tǒng)合管理主要是通過整合內(nèi)外資源、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新基層治理等方式,提高組織管理的精細(xì)度、精準(zhǔn)度、精致度,從而實(shí)現(xiàn)基層黨組織管理的高效率和好效果、高質(zhì)量和好口碑。
(一)做好資源整合,提高基層黨組織管理精細(xì)度
一是做好群眾政策宣傳工作,調(diào)動(dòng)其參與積極性,盤活集體資產(chǎn)?;鶎狱h組織必須摸清家底才能心中有數(shù),尋找認(rèn)同才能眼中有光,獲得支持才能手中有力。只有做好群眾的宣傳推廣工作,尊重群眾主體地位,發(fā)揮群眾主體作用,提升群眾自治能力,才能更好地號(hào)召群眾、說服群眾、凝聚群眾,進(jìn)而做到協(xié)調(diào)群眾、帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾。二是向上級(jí)黨委做好工作匯報(bào),獲得工作指導(dǎo),用好政策資源。要用黨的思想武裝群眾,用黨的政策惠及群眾,用黨的威信帶領(lǐng)群眾、用黨的關(guān)心團(tuán)結(jié)群眾,這些都要以一定形式通過具體活動(dòng)來進(jìn)行,而這每一項(xiàng)活動(dòng)都是機(jī)會(huì),每一次考核都是競賽,所以基層黨組織要緊緊依靠上級(jí)黨委的支持開展工作,要用活政策資源,爭取上級(jí)支持。三是發(fā)動(dòng)社會(huì)力量并做好形象推廣,引入外來資產(chǎn)。組織的發(fā)展除了依靠內(nèi)部力量外還需要引入外部力量。比如,為大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,鄉(xiāng)村基層黨組織不僅要抓住智力支持和資金支持的機(jī)遇,而且要通過突出主業(yè)主題,強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、優(yōu)化服務(wù),樹立組織形象,凝聚群眾力量,拓展商務(wù)合作,從而吸引外來客商。
(二)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提高基層黨組織管理精準(zhǔn)度
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是基層致富的基礎(chǔ),更是基層脫貧的保障,只有組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩手抓”,基層黨組織的力量才能看得見摸得著、有溫度有深度。這要求基層黨組織除了具備公信力、建設(shè)力和領(lǐng)導(dǎo)力,還要提升洞察力、識(shí)別力和決斷力。比如,基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展,既要埋頭拉車,能干苦干,還要抬頭看路,巧干會(huì)干;發(fā)展經(jīng)濟(jì),既要環(huán)顧四周,尋找機(jī)遇,又要圍繞本身,突出特色;選擇產(chǎn)業(yè),既要“三心二意”、多種經(jīng)營,又要一心一意、打造精品。此外,還要做好市場調(diào)查,圍繞主題、抓好主線、突出主角,深耕細(xì)作,打造特色,從而提高基層黨組織經(jīng)濟(jì)管理精準(zhǔn)度。
(三)推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高基層黨組織管理精致度
基層黨組織只有不斷改革創(chuàng)新,不斷摸索前進(jìn),才能讓群眾的訴求更好地表達(dá),對(duì)源自于基層的方案更好地建言,將啟蒙于民間的智慧更好地傳播。具體來說,就是要?jiǎng)?chuàng)新投資經(jīng)營模式、創(chuàng)新利益分配模式、創(chuàng)新基層事務(wù)協(xié)調(diào)方式、創(chuàng)新基層應(yīng)急管理體制等,就是要講好基層故事、樹好身邊榜樣、學(xué)好先進(jìn)典型、發(fā)出基層聲音、唱響基層旋律,就是要傳承好主流價(jià)值、傳遞好新思想,讓基層黨組織真正強(qiáng)基固本,扎實(shí)提升服務(wù)能力。
〔參考文獻(xiàn)〕
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責(zé)任編輯燕斌斌