淺談新形勢(shì)下如何提高企業(yè)黨建思想政治工作

徐曉萌

摘?要： 隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的浪潮中面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時(shí)機(jī)遇的背后也有著不同程度的危機(jī)。在這樣的社會(huì)背景下，黨建思想政治工作就顯得尤為重要，把握好企業(yè)的黨建思想政治工作可有效推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)發(fā)展，為企業(yè)的科學(xué)可持續(xù)成長(zhǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。為了幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)浪潮中的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)發(fā)展，本文對(duì)目前企業(yè)的黨建思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，對(duì)其存在的問題進(jìn)行分析，旨在為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供一定的參考。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)黨建;新形勢(shì);思想政治工作

【中圖分類號(hào)】D267?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【文章編號(hào)】1674-3733（2020）22-0263-01

企業(yè)的發(fā)展，特別是國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，離不開黨建思想政治工作，其在企業(yè)中發(fā)揮的作用不可小覷，如何正確認(rèn)識(shí)未來(lái)行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，把握好關(guān)系企業(yè)發(fā)展全局的重大問題，需要以黨建為引領(lǐng)，按照黨中央的決策部署，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九大精神，努力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，大力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，應(yīng)積極探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，通過開展思想政治教育，激發(fā)基層組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用帶動(dòng)干事拼搏的創(chuàng)造力，以黨建促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)，利用在新興經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新和改革，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能有序開展，從而也突顯出黨建思想政治工作的重要性。

1?目前我國(guó)企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1?企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作應(yīng)全面重視

目前，黨建思想政治工作在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展中起到指導(dǎo)性和促進(jìn)性作用，企業(yè)對(duì)黨建思想政治工作的宣傳和落實(shí)保障措施也越來(lái)越重視。在這樣的企業(yè)背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在制定相適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的策略時(shí)，也會(huì)思考如何使得企業(yè)的黨建思想政治工作能夠體現(xiàn)其科學(xué)性、決策性與引領(lǐng)性，以及對(duì)企業(yè)的發(fā)展所能帶來(lái)的許多益處，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工之間的溝通聯(lián)系，更多地了解員工的政治思想變化，強(qiáng)化全體員工的身份意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，使雙方有更多的共同話題，為人員溝通提供便利條件。

1.2?基層組織建設(shè)是企業(yè)需要大力加強(qiáng)的工作內(nèi)容

始終堅(jiān)持黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)要求，不折不扣貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項(xiàng)部署，堅(jiān)決把企業(yè)基層組織做優(yōu)做強(qiáng)，對(duì)于企業(yè)基層組織建設(shè)有著重要的促進(jìn)和推動(dòng)作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從而進(jìn)一步帶動(dòng)基層員工在思想上行動(dòng)上與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致。加強(qiáng)基層組織建設(shè)不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展有著重要的意義，同時(shí)也帶動(dòng)企業(yè)黨建整體水平提升，確保基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

1.3?廉政建設(shè)是企業(yè)應(yīng)該積極進(jìn)行的工作

黨的十九大精神不僅對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作起到指導(dǎo)性作用，還對(duì)企業(yè)廉政建設(shè)方面作出了要求。現(xiàn)在有很多的企業(yè)建立了完整的企業(yè)管理制度和監(jiān)管制度，建立這兩項(xiàng)制度的主要作用就是改進(jìn)企業(yè)的監(jiān)管制度，構(gòu)筑起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一手抓建章立制，完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的管理制度，使規(guī)范管理有據(jù)可依。一手抓制度執(zhí)行，通過制度管事管人，促成陽(yáng)光運(yùn)營(yíng)。另外很多的企業(yè)還實(shí)行了信息公開、述職述廉、離任審計(jì)、談話和誡勉、組織函詢等制度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。所以廉政建設(shè)不僅是企業(yè)思想政治工作中的一項(xiàng)必要工作，也是企業(yè)興衰的關(guān)鍵性因素。

2?現(xiàn)代社會(huì)怎么加強(qiáng)黨建思想政治工作

2.1?用多種形式來(lái)落實(shí)黨建思想政治工作的實(shí)施

在很多企業(yè)沒有創(chuàng)新黨建思想政治工作方式的時(shí)候，黨建思想政治工作人員太過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神和企業(yè)利益的實(shí)施，主觀性太強(qiáng)。上級(jí)定期以文件形式下達(dá)工作指令，企業(yè)員工只能表面上的接受上級(jí)下達(dá)的工作安排，一般都是應(yīng)付、敷衍，實(shí)際的效果很小。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們的思想也有所提升，黨和國(guó)家的政策和理念也在不斷的改革創(chuàng)新，企業(yè)的黨建思想政治在最初沒有進(jìn)行黨建思想政治工作改革的時(shí)候，黨建思想政治工作人員主要的工作就是單一的強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神、企業(yè)利益，片面性、主觀性太強(qiáng)烈。這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工很難從根本上接受上級(jí)下達(dá)的工作安排，只會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象就是敷衍了事、馬馬虎虎的應(yīng)付工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這種以文件形式進(jìn)行工作安排不會(huì)起到很好的效果。但是隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，黨和國(guó)家對(duì)思想政治引導(dǎo)也越來(lái)越完善，隨之人們的思想認(rèn)識(shí)也有所提升。企業(yè)思想政治核心就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則起到帶頭作用，要和基層群眾處理好關(guān)系，切實(shí)了解其思想上的變化并且及時(shí)給予幫助和解決辦法，不斷的提高基層群眾的思想認(rèn)識(shí)。其次，黨建思想政治工作人員不能一味地按照傳統(tǒng)方式去實(shí)施各項(xiàng)工作，要時(shí)時(shí)創(chuàng)新、改進(jìn)工作方式幫助基層群眾提高思想覺悟，另外可以定期的搞各類型活動(dòng)來(lái)增加基層群眾的積極性。增強(qiáng)基層群眾的思想認(rèn)識(shí)對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)工作的落實(shí)和實(shí)施具有巨大的作用。

2.2?樹立終身學(xué)習(xí)理念是黨建思想政治工作人員應(yīng)該不斷堅(jiān)持的工作內(nèi)容

黨建思想政治工作人員要不斷的學(xué)習(xí)和不斷的強(qiáng)化黨建思想教育，黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步有著決定性作用，對(duì)企業(yè)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)也有一定的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該不斷的擴(kuò)大黨建思想政治人員的隊(duì)伍，優(yōu)勝劣汰，嚴(yán)格加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)教育。企業(yè)在挑選黨建思想政治工作時(shí)人員要注意以下幾點(diǎn)：在挑選人才之前要對(duì)招聘團(tuán)隊(duì)注入新的思想，加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，挑選的人才要有創(chuàng)新的思想，將經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新互相結(jié)合起來(lái)，要定期的對(duì)企業(yè)思想政治工作人員進(jìn)行考核，不斷的將新的形勢(shì)和新的思想注入給工作人員，只有創(chuàng)新和改革相結(jié)合才能保證企業(yè)的順利發(fā)展和進(jìn)步。

2.3?企業(yè)發(fā)展的前提是企業(yè)文化的促進(jìn)作用

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要部分，將企業(yè)文化和新形勢(shì)下的黨建工作有機(jī)相結(jié)合有利于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念傳承，精神文化和意識(shí)形態(tài)相輔相成，思想指導(dǎo)行為，相互有促進(jìn)的作用。

3?結(jié)束語(yǔ)

以上所述，在新形勢(shì)下創(chuàng)新黨建工作需要考慮到很多的問題，機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)，如何抓住機(jī)遇，是提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該考慮和研究的一項(xiàng)內(nèi)容。以上的一些表述希望對(duì)企業(yè)的黨建工作、企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展都有一定的啟發(fā)，發(fā)展中存在的缺點(diǎn)，在實(shí)踐中要進(jìn)一步的進(jìn)行研究和探討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高發(fā)展質(zhì)量。