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    科技型小微企業(yè)核心能力測評體系綜述

    2020-09-03 02:13孫雨婷任品蓉周聞宇
    中國集體經(jīng)濟 2020年22期
    關(guān)鍵詞:核心能力

    孫雨婷 任品蓉 周聞宇

    摘要:科技型小微企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展和企業(yè)核心能力關(guān)系密切。文章主要介紹了科技型小微企業(yè)的界定和特點,劃分了科技型小微企業(yè)核心能力的不同之處,核心能力的主要形成元素和評價體系的架構(gòu),提出了目前測評體系的存有難題和改良意見,構(gòu)造了與之匹配的指標體系,對于考察科技型小微企業(yè)的成功因素和持久穩(wěn)步發(fā)展的必要條件有一定參考價值。

    關(guān)鍵詞:科技型小微企業(yè);核心能力;測評體系

    一、企業(yè)核心能力的內(nèi)涵及特征

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的當(dāng)前,企業(yè)核心理論依然不斷演化穩(wěn)步發(fā)展,因此對于企業(yè)核心能力的概念有著大量差別的說法,但許多的研討角度都存在相似之處。國內(nèi)外研究者關(guān)于企業(yè)核心能力的定義或內(nèi)涵的表述不完全一致。依據(jù)Prahalad及Hamel(1990)的定義,核心能力就是一種長期累積的專業(yè)知識,可以協(xié)調(diào)各異的組織生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)生產(chǎn)工藝流程。已存在關(guān)于企業(yè)核心能力理論的一些主要理論可以歸納為八大觀點,分別為為資源整合觀、因特網(wǎng)觀、協(xié)調(diào)觀、組合觀、知識載體觀、元件 -構(gòu)架觀、開放平臺觀和技術(shù)手段觀等。本文將其理解為科技型小微企業(yè)在很長一段時間內(nèi)生產(chǎn)管理進程當(dāng)中形成的獨有技術(shù),即科學(xué)知識、生產(chǎn)能力和各種商業(yè)資源相互融合的有機系統(tǒng)。

    大部分學(xué)者對企業(yè)核心能力特征的看法伯仲之間,其中受眾最廣的,并和非核心能力相異的核心能力有如下幾方面的特點。

    (一)價值性

    將核心能力與高生產(chǎn)效率相掛鉤,促使企業(yè)創(chuàng)造更獨特的價值和最大比例縮減成本,同時那份價值大大滿足用戶的需求。只要能通過核心能力給用戶帶來足夠滿意的產(chǎn)品,則它可以衡量為有價值的。

    (二)特質(zhì)性

    根據(jù)經(jīng)濟學(xué)維度,特質(zhì)性是企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)條件。一項能力要發(fā)展為企業(yè)的核心能力,則必定為某一單位獨有。它是珍稀的,已經(jīng)普遍存在和潛在的競爭對手是難以擁有的。這種特質(zhì)性對公司之間的特質(zhì)性和效率差異起了決定作用。

    (三)延展性

    核心能力能夠使企業(yè)在核心產(chǎn)品與服務(wù)之外的中間產(chǎn)品與外延產(chǎn)品地帶賦能新價值,衍生出新的競爭點。能夠在創(chuàng)新和多元化戰(zhàn)略中實現(xiàn)范圍經(jīng)濟,從而為企業(yè)帶來規(guī)模優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。

    (四)動態(tài)性

    企業(yè)并不是獨立存在的,而是與外部環(huán)境相互聯(lián)系、不斷發(fā)展。核心能力在這個進程中隨著外部環(huán)境與企業(yè)生命周期的變動會有各異的表現(xiàn)形式。

    二、科技型小微企業(yè)核心能力測評體系研究

    (一)科技型小微企業(yè)的界定

    顧名思義,科技型小微企業(yè)是技術(shù)工業(yè)領(lǐng)域和小微企業(yè)實體的連結(jié)。本文認為:依法成立的借助高技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)、制作具有科技含量的產(chǎn)品或者勞務(wù),與此同時經(jīng)營規(guī)模及業(yè)務(wù)范圍也較小的具備知識密集型、技術(shù)設(shè)備密集型的經(jīng)濟實體的企業(yè)都可以認定作為科技型小微企業(yè)。主要的特性有所有權(quán)及經(jīng)營權(quán)高度一致性、商品或勞務(wù)品種緊缺、經(jīng)營規(guī)模及總產(chǎn)值比較少、參加從業(yè)人數(shù)小等。

    (二)科技型小微企業(yè)核心能力的特征

    科技型小微企業(yè)的核心能力具備一般企業(yè)核心能力的共同屬性,但其更依賴于創(chuàng)新力、高水平因素、市場需求等。然而科技型小微企業(yè)和一般性企業(yè)的核心能力尚存差別,主要體現(xiàn)在培植重點、方向之上的差異(見表1)。

    (三)科技型小微企業(yè)核心能力及其體系研究綜述

    國內(nèi)研究者陳勁、王毅歸結(jié)整頓出對了一般性企業(yè)核心能力的度量辦法,分成非定量形容法、半定量辦法、定量辦法及半定量和定量聯(lián)結(jié)四大類。并根據(jù)核心能力測度的五條基本原則,對這四大類測度方法進行了評價。包括文字描述、評分法、專利計量法等。

    現(xiàn)有核心能力評價指標體系主要應(yīng)用于大型高新技術(shù)企業(yè),對數(shù)據(jù)和指標的依賴較強。但小微科技型企業(yè)各項經(jīng)營和管理相相對不規(guī)范,財務(wù)數(shù)據(jù)保留的不多或難以獲取。對科技型小微企業(yè)的核心能力進行測評,應(yīng)當(dāng)建立在足夠了解企業(yè)自身發(fā)展條件和內(nèi)外部情況的本原上,構(gòu)架與其特點相一致的測評體系(見表2)。

    對小微科技企業(yè)評價指標體系研究待進一步完善。過于追求定量則數(shù)據(jù)難獲取,過于定性則缺乏實際操作性,過于片面則不夠全面,過于求全則核心能力不集中。所以要以完善詳實的核心競爭力理論為指導(dǎo),在按照層次性、完備性與準確性等原則的基礎(chǔ)上,依據(jù)研究對象的特色應(yīng)用適當(dāng)辦法,構(gòu)筑有內(nèi)在邏輯的指標體系,還應(yīng)該時刻留意到其動態(tài)性及應(yīng)用性,思索到長期的發(fā)展趨勢以便適應(yīng)環(huán)境的多變。

    (四)科技型小微企業(yè)核心能力體系構(gòu)建

    鄒薇(2013)選取資本收益率、銷售毛利率、利潤總額增長率來反映企業(yè)的盈利性和成長性。王文欣(2013)認為對于科技型微小企業(yè)來說,不僅需要掌握必備的技術(shù),還需要掌握適應(yīng)于先進技術(shù)的先進設(shè)備。鄭霞(2015)提出越高的流動比率意味著越強的企業(yè)短期資產(chǎn)變現(xiàn)能力,進而帶來越強的企業(yè)償債能力,積極的流動性可以助推企業(yè)樂觀成長。因而參考以上評價體系的構(gòu)建,并結(jié)合科技與小微這兩個特性,構(gòu)建了如下指標體系,重點突出了小微企業(yè)的盈利性和成長性,及借債能力和抵制財務(wù)風(fēng)險的能力,和作為科技型企業(yè)的技術(shù)設(shè)備與創(chuàng)新力(見表3)。

    三、總結(jié)

    由此可見,科技型小微企業(yè)的核心能力由于其自身特點有別于一般型企業(yè),故而其核心能力測評的指標體系在構(gòu)建上的思考重點較之一般型科技企業(yè)或者說中小型科技企業(yè)上有必然的區(qū)分度,比如更關(guān)注其盈利能力和成長性,技術(shù)和創(chuàng)新能力,以及償債能力,構(gòu)建此指標體系有利于更好地考察科技型小微企業(yè)的成功元素和長遠發(fā)展前景。但它的可操作性還需實證深入分析的考核,且權(quán)重的選定因科技園區(qū)和企業(yè)類型的不同而不同,不能固定一套體系,在實證分析中,定量指標有企業(yè)營業(yè)數(shù)據(jù)支持,但定性指標的考量只能依靠發(fā)放問卷,哪怕是專家打分,其中的主觀成分也不容忽視。因而小微科技型企業(yè)核心能力的測評體系依然存在不小的完備空間。

    參考文獻:

    [1]Prahalad C K, Hamel G. The core competency of the corporation[M].Harvard Business Review,May- June,1990.

    [2]陳勁,王毅,許慶瑞.國外核心能力研究述評[J].科研管理,1999(20).

    [3]呂小平.小微型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的問題與策略研究[D].華僑大學(xué),2014.

    [4]于德明.科技服務(wù)企業(yè)的核心競爭力構(gòu)建與培育[J].中外企業(yè)家,2019(05).

    [5]趙永強.中小型科技企業(yè)核心競爭力分析[J].西部皮革,2018(02).

    [6]鄒薇.科技型中小企業(yè)競爭力評價研究[D].湖南大學(xué),2013.

    [7]姚慧,孫璐,呂裔良,孫文琪.高新技術(shù)企業(yè)競爭力指標體系研究[J].黑龍江科技信息,2010(06).

    [8]汪衛(wèi)斌,陳收.高技術(shù)企業(yè)動態(tài)核心競爭力及其靈敏度[J].系統(tǒng)工程,2008(07).

    [9]孫笑東.關(guān)于建立企業(yè)核心能力體系的研究[D].西南交通大學(xué),2002.

    (作者單位:孫雨婷、任品蓉,南京郵電大學(xué)貝爾英才學(xué)院;周聞宇,南京郵電大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院)

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