論企業(yè)開展思想政治工作中如何把黨員培訓教育與人才培養(yǎng)相結(jié)合

彭洪青

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-160-01

摘 要 交通企業(yè)在開展思想政治工作中，把黨員培訓教育和人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，培訓過程中，重點圍繞企業(yè)建設(shè)，對交通企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)目標進行分享交流，對過思想政治工作引領(lǐng)，促使企業(yè)逐步適應(yīng)了“兩型兩化”發(fā)展的新定位、新要求、新目標、新任務(wù)，這也是推進交通企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育提升企業(yè)核心競爭能力的難得發(fā)展機遇。

關(guān)鍵詞 思政工作 培訓教育 人才培養(yǎng) 轉(zhuǎn)型升級

交通企業(yè)在組織開展學習教育過程中，要求基層黨支部必須要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。在學習教育中，要堅持組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、主題黨日制度等?；鶎狱h支部還認真做好人才培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序。同時，支部推行黨員“量化記分、評星定級”，科學制定量化記分標準，嚴格結(jié)果應(yīng)用。

一、依據(jù)企業(yè)發(fā)展實際確保黨員干部能作為敢作為善作為

1.做好思想政治工作是擺在交通企業(yè)全體干部職工面前繞不開、躲不過的課題，需要廣大黨員干部正確面對、予以攻克。如果不運用思想政治工作引導，就會導致企業(yè)錯失發(fā)展良機，就不能承接好、落實好、完成好上級組織交辦的任務(wù)和殷切的希望。因此，企業(yè)的領(lǐng)導班子必須要擔起責任，提升履職能力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以創(chuàng)新務(wù)實的思路舉措，跟上交通企業(yè)建設(shè)發(fā)展思路和步伐。

2.交通企業(yè)要依據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實際，積極培養(yǎng)企業(yè)人才的創(chuàng)新意識，使企業(yè)人才在實際工作中結(jié)出創(chuàng)新果實。聚焦解決企業(yè)思想政治工作“層層遞減”問題，層層建立基層思想政治工作聯(lián)系點，抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導人員的重要臺階”“把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業(yè)年內(nèi)拿出具體制度舉措[1]。

3.強化黨員干部能作為、敢作為、善作為，就要認真落實解決“黨的領(lǐng)導落實到基層還有不少‘中梗阻”問題的要求，推動企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用。習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“黨的領(lǐng)導落實到基層還有不少‘中梗阻”，并對國有企業(yè)思想政治工作存在的突出問題，要求“進行系統(tǒng)梳理，理順體制，完善機制，把黨的領(lǐng)導貫徹落實到位，把黨的建設(shè)落到實處”。

二、堅持履行好黨課教育制度充分利用新媒體平臺開展線上教育

1.交通企業(yè)要充分利用好喉舌發(fā)聲作用，唱響黨建引領(lǐng)最強音。要用“互聯(lián)網(wǎng)+”助力學習教育，充分利用新媒體平臺優(yōu)勢著力做好精神引導，企業(yè)黨委要充分利用“學習強國”APP、“共產(chǎn)黨員”“交通企業(yè)”微信公眾號和微信工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺組織各級黨組織和黨員開展線上學習，及時收聽收看上級關(guān)于開展思想政治工作的最新部署。通過壯大宣傳聲勢，傾心打造“流動的紅色文化”傳播平臺，宣傳報道企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)員工的工作狀態(tài)和典型事跡。

2.要通過中宣部“學習強國”平臺、交通運輸部“中國交通”快手短視頻平臺等官方賬號等新媒體，開展學習宣傳活動，從而鼓舞黨員干部戰(zhàn)斗士氣，激發(fā)斗志，引領(lǐng)廣大員工高效應(yīng)對嚴峻的發(fā)展形勢，保持戰(zhàn)時狀態(tài)，發(fā)揚“關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出去”的無私奉獻精神。

3.交通企業(yè)黨組織要著力聚焦解決基層單位思想政治工作“燈下黑”“兩張皮”問題，推動基層黨組織履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關(guān)思想政治工作，每年通報抓思想政治情況，推動黨支部書記由本單位黨員負責人擔任，督促落實黨員領(lǐng)導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度[2]。

三、壓實思想政治責任有針對性地培養(yǎng)企業(yè)人才

1.交通企業(yè)黨組織要逐級壓實思想政治責任，用好思想政治聯(lián)席會議制度，做實兼職委員制，推動在職黨員到企業(yè)發(fā)揮作用，促進思想政治與企業(yè)發(fā)展緊密融合。隨著政治責任的落實，交通已經(jīng)成為城市治理和服務(wù)群眾的痛點、難點和堵點，因此，需要交通企業(yè)黨委要結(jié)合實際探索創(chuàng)新，研究破解工作難題。

2.企業(yè)落實思想政治重點是要認真貫徹好新修訂的基層黨組織工作條例、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，努力建設(shè)風清氣正的政治體系。基層黨支部的工作臺賬要健全，各項會議工作記錄要完整、規(guī)范、真實?；鶎狱h員理想信念堅定，自覺加強黨性鍛煉，模范遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度[3]。

3.人才是第一資源，要堅持黨管人才、重點培養(yǎng)、備用結(jié)合的原則，有針對性地培養(yǎng)重點人才、儲備后備人才，實現(xiàn)人才隊伍結(jié)構(gòu)的科學合理、有效配置。要堅持走好人才強企之路，持續(xù)推進骨干培養(yǎng)、工程技術(shù)人員素質(zhì)提升工程等各項工作。各級管理人員要切實肩負起人才梯隊建設(shè)的重任、切實發(fā)揮“傳幫帶”作用，積極為職工搭建成長成才的階梯、構(gòu)筑施展才華的舞臺、創(chuàng)造崗位建功的環(huán)境。要樹立“能上能下、優(yōu)勝劣汰”的用人導向，培養(yǎng)造就一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹柯毠り犖?，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四、結(jié)語

綜上所述，交通企業(yè)在開展思想政治工作過程中，不斷加強了黨員教育的人才隊伍建設(shè)。企業(yè)黨委通過加強黨員人才隊伍建設(shè)，特別是加強黨員隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)，使現(xiàn)有黨員隊伍得到了康健的思想教育和理論培訓，從而提升了整體黨員的水平，實現(xiàn)了黨員自我學習，自我提高的目標。

參考文獻：

[1]向繼桂.創(chuàng)新黨建工作理念 加強基層組織建設(shè)[J].恩施州黨校學報，2006（01）：8.

[2]鄔海峰.建立健全高校機關(guān)黨建工作長效機制的思考[J].文教資料，2007（04）：5.

[3]巨世卓.新時期加強和改進基層黨建工作的思考[J].渭南師范學院學報，2003（S1）：4-6.